OFFICE(06)/48 
9 mars 2006 
 
  
 
06-1052  ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC 
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 566  
   Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste d'analyste-programmeur à la Section de 
l'élaboration de systèmes et de la production de la Division de la recherche économique et des 
statistiques.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à 
présenter leur candidature.  En tant qu'emp loyeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
 TITRE ET CLASSE: Analyste-programmeur, Classe 8
1 
TRAITEMENT DE 
DÉPART: Environ 108 164 francs suisses net par an 
AUTRES CONDITIONS:  Conformément au Statut du pers onnel et au Règlement du personnel 
de l'OMC ainsi qu'au Statut du régime des pensions de l'OMC. 
Les fonctionnaires qui sont recrut és sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de 
prolongation. 
FONCTIONS 
GÉNÉRALES:  Sous la supervision du chef de la Section de l'élaboration de systèmes 
et de la production et de l'analyste -programmeur principal, le titulaire 
sera chargé du développement et de  la maintenance d'applications 
autonomes, d'applications Internet  et de bases de données pour aider 
au traitement, à la diffusion et à l'analyse des renseignements sur les 
politiques commerciales internationales. 
Les tâches de la Section sont notamment les suivantes: a) Mise au point et soutien de l'infrastructure technique pour la 
base de données intégrée (BDI), la base de données sur les 
listes tarifaires codifiées (LTC) et d'autres bases de données de l'OMC sur les politiques commerciales, en collaboration avec la Division de l'informatique et le Centre de calcul international. 
b) Développement, maintenance et soutien d'un certain nombre 
d'applications utilisées pour faciliter le traitement, la diffusion 
et l'analyse des renseignements figurant dans les bases de données BDI et LTC. 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. OFFICE(06)/48 
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 162  c) Développement et maintenance de plusieurs sites Web utilisés 
pour la diffusion et l'analyse des renseignements figurant dans les bases de données BDI et LTC. 
d) Fourniture de conseils et de soutien techniques aux Membres 
de l'OMC, aux comités de l'OMC et aux autres divisions du Secrétariat. 
QUALIFICATIONS/ 
COMPÉTENCES 
REQUISES: a) Diplôme universitaire en informatique ou dans une discipline 
connexe.  Connaissance théorique et/ou compétence 
professionnelle avérée équivalant à un diplôme universitaire 
supérieur. 
b) Au moins cinq années d'expérience de l'analyse, de la 
conception, du développement, de la mise en œuvre et de la 
maintenance de systèmes d'information à grande échelle. 
c) Excellente connaissance de la programmation orientée objet, 
de la technologie de développement des composants, du 
travail client-serveur à plusieurs niveaux et des systèmes de 
gestion de bases de données relationnelles. 
d) Connaissance de l'environn ement d'exploitation MS Windows 
et de la technologie Internet.  Vaste compétence dans 
l'utilisation de MS Visual InterDev, ASP, HTML, DHTML, 
VBScript et JavaScript dans l'environnement MS Internet Explorer.  Expérience du développement et de l'administration de Transact SQL et MS SQL Server 2000. 
e) Expérience du développement de systèmes à base de 
composants au moyen de MS Visual Basic 6 et connaissance de la technologie MS.NET et des outils de programmation Windows et Web.  Connaissance des outils MS Office, en particulier MS Access. 
f) Une expérience dans le domaine des statistiques tarifaires et 
des statistiques du commerce international serait un atout. 
g) Une aptitude à travailler de manière harmonieuse au sein 
d'une petite équipe de personnes exécutant des tâches complémentaires est essentielle. 
LANGUES: Excellente connaissance de l'anglais.  La connaissance du français 
et/ou de l'espagnol serait un atout.  OFFICE(06)/48 
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  CANDIDATURES2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site Web de l'OMC - www.wto.org  - sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, prière d'envoyer un courrier élec tronique ou un fax à la Division des 
ressources humaines pour le demander.   Le formulaire dûment rempli 
peut aussi être envoyé à l'adresse suivante: 
 Directeur, Division des ressources humaines  
OMC Centre William Rappard 154 rue de Lausanne  
1211 Genève 21 
Suisse  Courrier électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41 22 739 5772 
 
Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter par des copies des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc.  
 
Les candidats doivent indiquer clairement à la section 15 du formulaire de candidature l'avis de  vacance de poste pour lequel ils 
postulent (n° 566).  Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront 
prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours.  Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est l'examen 
de leur candidature. 
DATE LIMITE POUR  
LE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 20 avril 2006 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
L'OMC est une organisation sans tabac.  
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC.