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La política de contratación de la OMC estará enca minada a atraer y conservar funcionarios que 
ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
Se tendrán plenamente en cuenta los mér itos, las calificaciones y la experiencia. 
La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
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 Aviso de vacante Nº: EXT/F/09-15   Publicado el:  18 de mayo de 2009 
 Título: Secretario(a)   Fecha de cierre:  16 de junio de 2009  
 
Grado:   5    División:  Secretaría del Órgano de  
       Apelación 
Tipo de contrato: De plazo fijo   (9006) 
 
Sueldo inicial: 75.000 francos suizos netos Duración:  Dos años (prorrogable) 
 anuales (aproximadamente) 
 
Otras  
  Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
condiciones: en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias 
en concepto de cotizaciones al Plan de  Pensiones y de primas del seguro de 
enfermedad), prestaciones por familiares a cargo,  un Plan de Pensiones, un sistema de 
seguro de enfermedad, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funciona rios contratados inte rnacionalmente pueden 
incluir los gastos de viaje y de mudan za con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, un subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
 
 
 
La Secretaría del Órgano de Apelación de la OMC se propone proveer el puesto de Secretario(a).  
Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también podrán presentar su candidatura. 
 
 
Funciones generales 
 
Bajo la supervisión del Ayudante Administrativo y de  funcionarios superiores, el titular desempeñará 
las siguientes funciones:  1. Efectuar los diferentes trabajos de secretaría ;  redactar la correspondencia y memorandos a 
partir de instrucciones orales o de anotaciones so meras, utilizando modelos normalizados;  verificar 
meticulosamente el formato, la ortografía, la gramática y la exactitud de las citas en documentos 
jurídicos y de otra naturaleza;  crear, editar y el aborar textos, cuadros, correspondencia, informes y 
presentaciones en PowerPoint, con arreglo a los modelos de presentación y las prácticas de edición establecidos.  OFFICE(09)/38 
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2. Garantizar la debida distribución y el correcto registro (estampación de sello de fechas) de los 
documentos;  organizar y tener al día los registros oficiales y los archivos de los documentos relativos 
a las apelaciones;  archivar y recuperar la co rrespondencia y los documentos en los sistemas de 
archivo establecidos de la División;  crear y mantener sistemas de archivo;  crear archivos generales y recopilar el material de referencia apropia do para casos de apelación, reuniones y seminarios. 
 
3. Mantener contacto con las delegaciones que to men parte en las apelac iones;  coordinar la 
traducción y la distribución de los informes del Ór gano de Apelación;  cuando proceda, desempeñar 
funciones de enlace con otras Divi siones;  prestar servicios en las reuniones, incluidas las audiencias 
orales y las reuniones internas;  entender y aplica r las prácticas y los procedimientos del Órgano de 
Apelación en la sustanciación de los casos de apelaci ón, en particular en relación con los plazos y el 
trato de la información confidencial.  4. Prestar la asistencia y el apoyo necesarios a los Miembros del Órgano de Apelación.    
5. Desempeñar las demás funciones admi nistrativas que se le encomienden. 
  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 
Estudios:  
 
Estudios secundarios completos y/o estudios de secret ariado o escuela comercial de nivel equivalente;  
formación en el ámbito del secretariado o experiencia acreditada en dicho ámbito.   
Conocimientos: 
 
Excelente conocimiento de las aplicaciones inform áticas de uso corriente en la OMC (Microsoft 
Word, PowerPoint, Excel).  Se valorará asimismo el conocimiento de aplicaciones de bases de datos. 
 Capacidad para trabajar con plazos estrictos y bajo presión, y para trabajar bien en un equipo;  gran 
sentido del tacto y discreción;  capacidad para actuar con iniciativa y discernimiento y para trabajar 
ocasionalmente de manera independiente.  Se consider ará una ventaja la dispos ición para hacer de vez 
en cuando horas extraordinarias, que serán comp ensadas, por la noche o los fines de semana.  
También se considerará favorablemente la experienci a en procesos contenciosos o de solución de 
diferencias o en un estudio jurídico.    Experiencia profesional: 
 
Un mínimo de cinco años de experiencia pertinente.    
Idiomas:  
 Se requiere un excelente conocimient o del inglés y un buen c onocimiento del francés y/o el español.    
 
Información adicional: 
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no reúne las condiciones requeridas. 
 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  OFFICE(09)/38 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se alienta encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda almacenar el perfil de los candida tos en una base de datos permanente.  
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos OMC Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 Suiza   
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS DESPUÉS  
DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.