06-3004 OFFICE(06)/82 
20 juin 2006 
 
 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE  
 
OMC 
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 577  
   Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste d'associé de la bibliothèque à la Division de 
la recherche économique et des statistiques.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste 
intéresserait sont également invités à présenter le ur candidature.  En tant qu'employeur, l'OMC 
garantit l'égalité des chances.  TITRE ET CLASSE: Associé de la bibliothèque – Classe 6
1 
 
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 81 000 francs suisses net par an. 
 
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du 
personnel ainsi qu'au Statut du Ré gime des pensions de l'OMC. 
 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.  
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de 
prolongation. 
 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la direction de la bibliothécaire en chef, le titulaire sera 
responsable de la Section des sta tistiques et s'acquittera de tâches 
spécialisées très diverses, y compris les suivantes:  
 a) cataloguer et indexer les données statistiques (livres et 
périodiques imprimés ou en format électronique) 
conformément aux normes habitu elles de la Bibliothèque;  
ce travail ne fera l'objet d' aucune vérification ou révision 
ultérieure; 
 
 b) recommander des modifications des outils et procédures de 
catalogage et d'indexage de la Bibliothèque; 
 
 c) faire en sorte que les statistiques dont le Secrétariat a 
besoin pour ses travaux soient disponibles;  rédiger des projets de courriers pour demander aux pays Membres de 
fournir des statistiques officielles;  analyser les besoins 
d'information nouveaux et faire des recommandations concernant le développement des collections; 
 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. OFFICE(06)/82 
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 d) aider les usagers de la Bibliothèque (Secrétariat, délégués 
et public) à trouver les rensei gnements recherchés dans le 
catalogue OPAC de la Bibliothèque, dans les publications (imprimées et électroniques) et sur Internet;  répondre aux lettres, fax et courriels de demande de données statistiques; 
 
 e) gérer les collections permanentes de la Section des 
statistiques;  vérifier leur exactitude et proposer la suppression ou le maintien de supports d'information:  contrôler régulièrement la réception des publications, y 
compris les abonnements;  adresser des demandes aux 
fournisseurs et superviser les collections; 
 
 f) participer au développement des collections électroniques 
et à la création d'une base de données consultable sur le 
Web pour les publications statistiques électroniques; 
 
 g) superviser le travail d'un assi stant de la bibliothèque, fixer 
les priorités, donner des indications et des instructions et dispenser une formation;  examiner et évaluer le travail accompli et contribuer à l'établissement des rapports 
d'évaluation ou du comportement professionnel; 
 
 h) accomplir toutes autres tâches qui pourraient être 
nécessaires à la Bibliothèque. 
 
QUALIFICATIONS/ 
COMPÉTENCES REQUISES: Les candidats devront avoir un diplôme de 
bibliothéconomie/d'information, au moins huit années d'expérience pratique dans le  domaine considéré et une 
expérience avérée de la gestion et du catalogage des périodiques (AACR2 et MARC21).  Ils devraient avoir une bonne connaissance des systèmes intégrés de bibliothèque, des 
statistiques et des classifications statistiques comme le SH, la 
CTCI et la CITI;  ainsi que la capacité d'assumer des responsabilités, de superviser et motiver le personnel et de travailler en équipe.  
LANGUES: Excellente connaissance de l'anglais ou du français et bonne 
connaissance de l'autre langue, y compris aptitude à rédiger dans ces langues.  La connaissance de l'espagnol serait un atout.  
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut 
être téléchargé à partir du site Web de l'OMC (www.wto.org ) 
sous "vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être 
téléchargé, prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à 
la Section des ressources humaines pour le demander.  Le formulaire dûment rempli peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
 
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 Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Genève 21 
Suisse 
 Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772  
Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécess aire d'y joindre des copies des 
pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc.  
Les candidats doivent indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis  de vacance de poste pour lequel 
ils postulent (n° 577).  Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises 
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé 
de l'issue de la mise au concours.  Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est l'examen de leur candidature. 
 
DATE LIMITE POUR  LE DÉPÔT DES  CANDIDATURES: 1
er août 2006   
Aucune candidature ne sera pri se en considération après cette 
date.  
L'OMC est une organisation sans tabac.