OFFICE(06)/55   27 de marzo de 2006 
 
 
06-1362 ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante Nº 568  
  
 La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Especialista en Aplicaciones en la 
División de Informática.  Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también podrán 
presentar su candidatura.  La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Especialista en Aplicaciones - Grado 8
1 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 113.00 0 francos suizos netos anuales. 
OTRAS 
CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Persona l y el Reglamento del Personal de la 
OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC. 
Los funcionarios objeto de contrat ación internacional pueden beneficiarse 
de un conjunto de prestaciones de expatriación . 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Contrato de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES 
GENERALES: Bajo la orientación del Director y en estrecha colaboración con el Gerente 
de Sección, el titular del cargo será responsable, entre otras cosas, del 
análisis, desarrollo, mantenimiento y apoyo de las aplicaciones informáticas.
La actividad principal se realizará en la esfera de las aplicaciones y sistemas 
administrativos, que abarca: 
 a) Oracle, ERP (Aspectos financieros, autoservicios, sistema 
de gestión de recursos humanos); 
  b) análisis de datos (diccionario, modelos de datos, gestión de 
flujos de información, integración, replicación, metadirectorio, etc.), 
 c) soluciones basadas en Internet (automatización de los 
procesos administrativos, gestión de formularios 
administrativos, sitio administrativo de Intranet) 
 d) diversas aplicaciones Microsoft .Net. 
                                                     
 
1 El puesto puede ofrecerse a un grado inferior si  el candidato elegido no cumple plenamente las 
condiciones requeridas. 
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572  Las funciones del titular incluirán las siguientes: 
 a) Analizar las solicitudes de las divisiones y proponer soluciones que 
tengan en cuenta el entorno informático y las limitaciones de la Organización. 
 b) Ocuparse del diseño, desarrollo, implementación y actualización de  
las aplicaciones correspondientes. 
c) Impartir formación y prestar asistencia a los usuarios en el contexto 
de las aplicaciones que  se desarrollan. 
d) Documentar las aplicaciones y, en su caso, garantizar la transmisión 
de conocimientos a otros desa rrolladores de la División. 
e) Preparar y realizar presentaciones de los proyectos destinadas al 
personal y a la administración. 
f) Preparar y redactar procedimientos claros relativos a los sistemas 
complejos en curso de implementación. 
g) Realizar el seguimiento de la ge stión, mantenimient o y actualización 
de las aplicaci ones básicas. 
 h) Encargarse de la coordinación c on otras secciones para garantizar que 
las aplicaciones se desarrollen de  conformidad con normas comunes 
y respeten las políticas de seguridad de la OMC en la esfera de la tecnología de la información. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Además de título universitario, conocimientos teóricos y/o experiencia 
profesional acreditada equivalente a un grado universitario superior en 
informática.  Cinco años, como mínimo , de experiencia pr áctica pertinente. 
El/la candidato(a) deberá conocer a fon do los sistemas operativos de red, la 
arquitectura de aplicaciones, los mode los de datos y las tecnologías de 
creación de programas para Internet. 
Amplia experiencia en el entorno de  programación Microsoft .Net, ASP, y 
JavaScript, así como conocimientos en gestión de proyectos. 
Se valorarán positivamente lo s sólidos conocimientos pr ácticos de sistemas de 
recursos de empresas (ERP), aspectos  financieros y gestión de recursos 
humanos. 
La persona interesada debe poseer capacidad para trabajar con poca 
supervisión, realizar investigaciones y trabajar en equipo. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés o del francés y un buen conocimiento del 
otro idioma, incluida la capacidad de redacción. OFFICE(06)/55 
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CANDIDATURAS2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en línea que 
puede obtenerse en el si tio Web de la OMC:  www.wto.org  (puestos 
vacantes).  Si no pudieran descargar el formulario, han de solicitarlo por correo electrónico o fax a la División de Recursos Humanos.  También es 
posible remitir el formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente 
dirección: 
 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 
1211 Ginebra 21 
Suiza Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41 22 739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar su 
solicitud.  No es necesario adjuntar a la candidatura copias de los títulos, 
contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del formulario 
que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 568. 
No se acusará recibo de las solicitudes.   Sólo se tendrá en cuenta a los 
candidatos que reúnan las condiciones reque ridas.  El resultado del concurso 
sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información sobre la 
marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE 
PARA LA 
PRESENTACIÓN DE 
CANDIDATURAS: 9 de mayo de 2006 
No se tendrán en cuenta las candidaturas presentadas después de esta fecha 
En la OMC está prohibido fumar.  
 
  
                                                     
 
2 Sólo se aceptarán candidaturas de los naci onales de los Miembros de la OMC.