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La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/11-13  Publicado el:  31 de marzo de 2011 
 
Título:  Director Fecha de cierre:  28 de abril de 2011 
 
Grado:  11 
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 División:  Instituto de Formación y 
Cooperación Técnica  
(60) 
Sueldo inicial:  197.000 francos suizos netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:  Dos años (prorrogable) 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  La Organización Mundial del Comercio  ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al Plan de Pensiones y de primas del seguro 
de enfermedad), prestaciones por familiare s a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de enfermedad, una prim a por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos  de viaje y de mudanza con ocasión del 
nombramiento y de la separación del servicio, un subsidio de instalación, el subsidio 
de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
. 
 La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Director del Instituto de Formación y Cooperación Técnica.  Los funcionarios en serv icio interesados en este puesto también podrán 
presentar su candidatura. 
 
 
Funciones generales  
El titular dirigirá el Instituto de Formaci ón y Cooperación Técnica (IFCT), integrado por 
aproximadamente 50 funcionarios, que se encarga de todas las cuestiones relacionadas con la 
asistencia técnica que presta la OMC a los países en desarrollo y menos adelantados.  Entre sus 
funciones figurarán las siguientes: 
1. Planificar, establecer prioridades y supervi sar las actividades de formación y cooperación 
técnica de la OMC con respecto a todos los asun tos que sean de la competencia del Instituto. OFFICE(11)/21  
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2. Asegurar la eficaz ejecución de las actividades de formación y cooperación técnica del Instituto. 
3. Desarrollar y aplicar marcos de vigilancia y evaluación para las actividades de formación y 
cooperación técnica que sean de la competencia del Instituto;  mejorar esos marcos para reforzar la 
vigilancia y medición de los resultados, así como de las repercusiones de esas actividades a mediano y 
largo plazo. 
4. Coordinar la labor del Institut o con la de otras Divisiones, lo que incluye hacer contribuciones 
sustantivas a la labor de esas Divisiones. 
5. Establecer enlaces con los Miembros de la OMC, las organizaciones internacionales 
pertinentes, las instituciones académicas, las orga nizaciones no gubernamentales, los parlamentos y 
las entidades del sector privado. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios: 
Título universitario superior, o experiencia profesional acreditada equivalente a un título académico 
superior en economía, derecho mercantil internaci onal o esferas conexas, con un componente de 
asistencia técnica. 
Conocimientos: 
Buen conocimiento del sistema de la OMC y de las cuestiones de política comercial. 
Buenas aptitudes de dirección y capacidad demost rada para motivar y dirigir un equipo 
pluridisciplinario y multicultural;  capacidad para definir la orientación y visión estratégicas de la 
labor del Instituto;  aptitud para identificar cuesti ones emergentes con repercus iones en la cooperación 
técnica y traducirlas en programas de trabajo i nnovadores, y para movilizar fondos.  Flexibilidad 
intelectual, buen criterio técnico y político y gra ndes dotes de comunicación y creación de redes de 
contactos.  Excelente sentido político y capacida d para relacionarse con eficacia con múltiples 
colectivos interesados de alto nivel. 
Experiencia profesional: 
Quince años de experiencia profesional pertinente, incluida una experiencia considerable en un 
entorno internacional.  Amplia experiencia a nivel superior en la formulación, aplicación y evaluación 
de programas de cooperación técnica, adquirida a través del trabajo en una organización internacional, 
una administración nacional o un organismo multilate ral.  Contactos sólidos con los principales 
agentes y colectivos interesados sobre el terreno, y experiencia a nivel superior en un entorno de 
adopción de decisiones políticas.  Muy buena aptitud para hablar en público, hacer presentaciones y 
tratar con los medios de comunicación a fin de dar a conocer la labor de la División a públicos muy 
diversos. 
Idiomas: 
La OMC tiene tres idiomas oficiales:  español, fran cés e inglés.  El titular deberá poseer un excelente 
conocimiento del inglés, con capacidad para redactar  con claridad, precisión y rapidez, así como buen 
conocimiento práctico del francés o del español.  Se valorará positiv amente un buen conocimiento del 
tercer idioma oficial.  OOFICE(11)/21  
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  Información adicional: 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se recomienda encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda incluir los perfiles de los candida tos en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org . 
 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos OMC Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 Suiza  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.