ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  TN/S/W/42 
S/WPDR/W/33 25 de mayo de 2005 
 
 
(05-2106) 
Consejo del Comercio de Servicios en Sesión Extraordinaria Grupo de Trabajo sobre la Reglamentación Nacional Original:   inglés 
 
  
COMUNICACIÓN DEL CANADÁ 
 
Plantilla sobre transparencia - Oferta revisada del Canadá de 
 
compromisos horizontales relativos al modo 4  
   La siguiente comunicación, de fecha 20 de ma yo de 2005, de la delegación del Canadá se 
distribuye a los miembros del Consejo del Comerc io de Servicios y del Grupo de Trabajo sobre la 
Reglamentación Nacional. 
 
_______________ 
 
 1. Pocos Miembros de la OMC discutirán que muchos de los compromisos horizontales que 
existen en relación con el modo 4 car ecen de la suficiente transparenci a.  A este respecto, el Canadá 
ha venido preconizando la transparencia de los co mpromisos horizontales relativos al modo 4.  
Algunos Miembros saben que el Canadá ha propu esto que, para mejorar la  comprensión de los 
compromisos en relación con el modo 4, cada Miembro facilite voluntariamente -y al margen de sus compromisos específicos- todas las fuentes per tinentes de información sobre cada uno de sus 
compromisos, es decir, las remisiones a las partes  pertinentes de todas las leyes, reglamentos, 
políticas, prácticas o directrices administrativas pertin entes para cada compromiso específico relativo 
al modo 4. 
2. El Canadá ha preconizado la utilización de una  plantilla como forma práctica y efectiva de 
mejorar la información relacionada con los compromi sos horizontales en el modo 4.  Adjuntamos una 
plantilla completa, para su uso con nuestra oferta revisada de compromisos relativos al modo 4, que 
contiene remisiones a las leyes, reglamentos, po líticas y directrices administrativas sobre inmigración 
para cada uno de los compromisos horizontales vigent es del Canadá en relación con el modo 4, así 
como los que figuran en nuestras ofertas iniciale s y revisadas.  Esta información se proporciona a 
efectos de transparencia y no constituye una inte rpretación de los compromisos específicos del 
Canadá ni forma parte de ellos. 
3. El Canadá considera que esta información ayud ará a los funcionarios encargados de las 
políticas comerciales y a los empresarios a comprende r, evaluar y utilizar mejor los compromisos del 
Canadá relativos al modo 4. 
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Compromisos horizontales en  
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública de otro tipo 
1. Personal transferido dentro de la misma empresa  
Personas físicas de otro Miembro que han sido 
empleadas por una persona jurídica de otro Miembro 
por un período de al menos un año en el plazo de tres 
años inmediatamente anterior a la fecha de 
presentación de la solicitud de admisión en el 
Canadá  y que desean obtener la entrada temporal para 
prestar servicios a i) la misma persona jurídica que 
ejerza actividades comerciales sustantivas en el Canadá o ii) una persona jurídica constituida en el 
Canadá que ejerza en este país actividades comerciales 
sustantivas, que sea propiedad de la persona jurídica mencionada anteriormente o esté afiliada a ella o se 
halle bajo su control. 
Esta categoría está compuesta por:  a) Ejecutivos
 
Personas físicas empleadas por una persona jurídica 
que se encarga fundamentalmente de la gestión de ésta, de fijar sus metas y políticas o de algunos de sus 
componentes o funciones principales y tienen grandes 
facultades decisorias con un escaso nivel de supervisión superior. 
b) Gerentes
 
Personas físicas empleadas por una persona jurídica 
que se encargan de la dirección  de ésta o de algunos de 
sus departamentos o subdivisiones;  supervisan y 
controlan el trabajo de otros empleados de 
supervisión, profesionales o de gestión;  ejercen un control discrecional sobre las operaciones cotidianas 
de la persona jurídica y pueden tomar decisiones en 
materia de empleo. 
c) Especialistas
 
Personas físicas empleadas por una persona jurídica, 
que poseen conocimientos especializados avanzados y 
conocimientos de dominio privado del producto, el 
servicio, el equipo de investigación, las técnicas o la gestión de la persona jurídica. 
d) Personas enviadas al extranjero con fines de  Ley de Inmigración y 
Protección de los Refugiados de 2002, en la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca
/en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html  Reglamento de la Ley 
de Inmigración y Protección de los Refugiados de 2002 (en 
la siguiente dirección:  
http://laws.justice.gc.ca/
en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html)  
Parte 11, División 3, 
Expedición de permisos 
de trabajo, Intereses 
canadienses,  artículo 205(a).   Directrices sobre trabajadores 
extranjeros temporales/ FW1  
Manual (Guía) de los Trabajadores Extranjeros, en 
la siguiente dirección: 
http://www.cic.gc.ca/manuals
-guides/english/fw/fwe.pdf  
Secciones 5.28 y 5.31, p. 25, 
28-30, Partes 1 y 3, y Apéndice D sobre el AGCS.  1.  El trabajo temporal en el Canadá: 
www.cic.gc.ca/english/work/index.htm l
 
y 
http://www.cic.gc.ca/ english/work/exe
mpt-2.html  
2.  Publicación/folleto denominado 
"Entrada temporal en el Canadá con 
arreglo al Acuerdo General sobre el 
Comercio de Servicios" 1996,  
C&I-155-03-96CIC, p. 4. 
3.  Publicación denominada "Para 
conocer mejor ... la inmigración y la 
ciudadanía", en la siguiente dirección: 
http://www.cic.gc.ca/english/pub/you-
asked/section-18.html    TN/S/W/42
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 Página 3Compromisos horizontales en  
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública de otro tipo 
promoción profesional  
Personas físicas empleadas por una persona 
jurídica por un período de  al menos un año en el 
período inmediatamente anterior a la fecha de la 
presentación de la solicit ud de admisión en el 
Canadá y que desean obtener la entrada y 
residencia temporales con fines de promoción 
profesional o para recibir formación en técnicas o 
métodos empresariales.   
2. Visitantes en viaje de  negocios (incluidos los 
vendedores de servicios y las personas 
responsables de establecer una presencia 
comercial)  
Personas físicas que permanecen en el Canadá sin 
estar remuneradas dentro del Canadá y sin dedicarse a 
ventas directas al público o al suministro de servicios, a fin de participar en reuniones de negocios, contactos 
comerciales, inclusive negociaciones para la venta de 
servicios y/o otras actividades similares, como las 
destinadas a preparar el  establecimiento de una 
presencia comercial en el Canadá y prestar servicios 
postventa o después del arrendamiento.  Ley de Inmigración y 
Protección de los Refugiados de 2002, en la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca
/en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html  Reglamento de la Ley 
de Inmigración y Protección de los Refugiados de 2002 (en 
la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca/
en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html ) 
Parte 9, División 3, 
Trabajo sin permiso, 
artículos 186(a) y 187.  Directrices sobre trabajadores 
temporales extranjeros/ FW1  
Manual (Guía) de los Trabajadores Extranjeros, en 
la siguiente dirección: 
http://www.cic.gc.ca/manuals
-guides/english/fw/fwe.pdf  
Sección 5.2, p. 9 y 
Apéndice D sobre el AGCS.   1. El trabajo temporal en el Canadá: 
www.cic.gc.ca/english/work/index.html  
2. Publicación/folleto denominado 
"Entrada temporal en el Canadá con arreglo al Acuerdo General sobre el 
Comercio de Servicios" 1996,  
C&I-155-03-96CIC, p. 4. 
3. Proveedores de servicios por contrato (CSS)  
Personas físicas empleadas por una persona jurídica 
de otro Miembro y que, en el marco de un contrato 
de servicios otorgado por una persona jurídica o un 
consumidor de servicios en el Canadá y obtenido por 
la persona jurídica de otro Miembro (distinta de las 
agencias que se describen en el grupo 872 de la 
CPC), van a ejercer una actividad de nivel 
profesional en una de las profesiones enumeradas en 
el cuadro infra , siempre que posean los certificados 
académicos y los documentos acreditativos 
requeridos para esta profesión y enumerados en el 
cuadro infra .  
 Ley de Inmigración y 
Protección de los Refugiados de 2002, en 
la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca
/en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html  Reglamento de la Ley 
de Inmigración y Protección de los 
Refugiados de 2002 (en 
la siguiente dirección: http://laws.justice.gc.ca/
en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html ) 
Parte 11, División 3, 
artículo 204(a) sobre los 
tratados internacionales.Directrices sobre trabajadores 
temporales extranjeros/ FW1  
Manual (Guía) de 
Trabajadores Extranjeros, en 
la siguiente dirección: http://www.cic.gc.ca/manuals
-guides/english/fw/fwe.pdf  
Sección 5.26, p. 19, sobre la 
exención de la prueba de mercado de trabajo para los 
profesionales amparados por 
el AGCS, Sección 5.27, p. 20 y Apéndice D sobre el 
AGCS.
 1. El trabajo temporal en el Canadá: 
www.cic.gc.ca/english/work/index.html  
2. Publicación/folleto denominado 
"Entrada temporal en el Canadá con 
arreglo al Acuerdo General sobre el 
Comercio de Servicios" 1996,  C&I-155-03-96CIC, p. 4.  TN/S/W/42 
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Página 4 Compromisos horizontales en  
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública de otro tipo 
4. Profesionales independientes  
Personas físicas empleadas que trabajan como 
profesionales autónomos en otro Miembro y que, en 
el marco de un contrato de servicios otorgado por 
una persona jurídica o un consumidor de servicios 
en el Canadá, desean ejercer una actividad de nivel 
profesional en una de las profesiones enumeradas en 
el cuadro infra , siempre que posean los certificados 
académicos o los documentos acreditativos 
requeridos para esta profesión y enumerados en el 
cuadro infra .  Ley de Inmigración y 
Protección de los Refugiados de 2002, en la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca
/en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html  Reglamento de la Ley 
de Inmigración y Protección de los Refugiados de 2002 (en 
la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca/
en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html ) 
Parte 11, División 3, 
artículo 204(a) sobre tratados internacionales.  Directrices sobre trabajadores 
temporales extranjeros/ FW1  
Manual (Guía) de los Trabajadores Extranjeros, en 
la siguiente dirección: 
http://www.cic.gc.ca/manuals
-guides/english/fw/fwe.pdf  
Sección 5.26, p. 19, sobre la 
exención de la prueba del 
mercado de trabajo para los profesionales amparados por 
el AGCS, Sección 5.27,  p. 20 
y Apéndice D sobre el AGCS.1. El trabajo temporal en el Canadá: 
www.cic.gc.ca/english/work/
 
index.html  
2. Publicación/folleto denominado 
"Entrada temporal en el Canadá con 
arreglo al Acuerdo General sobre el 
Comercio de Servicios" 1996,  C&I-155-03-96CIC, p. 4.
 
5. Otros 
Cónyuges y parejas de unión libre de los candidatos 
a ser transferidos dentro de una misma empresa o los 
profesionales  Ley de Inmigración y 
Protección de los Refugiados de 2002, en la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca
/en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html  Reglamento de la Ley 
de Inmigración y Protección de los Refugiados de 2002 (en 
la siguiente dirección: 
http://laws.justice.gc.ca/
en/I-2.5/SOR-2002-
227/index.html ) 
Parte 11, División 3, 
artículo 205(c)ii, 
cónyuges y parejas de 
unión libre de trabajadores 
cualificados. Directrices sobre trabajadores 
temporales extranjeros/ FW1  
Manual (Guía) de los Trabajadores Extranjeros, en 
la siguiente dirección: 
http://www.cic.gc.ca/manuals
-guides/english/fw/fwe.pdf  
Sección 5.39, p. 35. 1. El trabajo temporal en el Canadá: 
www.cic.gc.ca/english/work/index.htm
l 
2. Comunicado de prensa, noviembre 
de 2001, en la siguiente dirección: 
http://www.cic.gc.ca/english/press/01/0
125%2Dpre.html  
 
Nota:  Las categorías enumeradas  en la presente plantilla refle jan los compromisos actuales del Canadá y algunos elementos de s us ofertas iniciales y revisadas en 
relación con el modo 4.  
 
a)  Tipo normal - Compromisos actuales del Canadá   b)  Negrita/cursiva/sombreado - Oferta inicial del Canadá  c)  Negrita/somb reado - Oferta revisada del 
Canadá.   TN/S/W/42
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Profesión1 Requisitos mínimos en materia de formación/ 
certificados alternativos Otros requisitos 
Ingenieros  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ).2 Licencia provincial ( provincial license ).3 
Agrólogos  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) en 
agricultura o ciencias afines, má s cuatro años de experiencia 
en la materia. Se exige una licencia en Nueva Brunswick, 
Alberta y Quebec.  Se exige una licencia temporal 
en Columbia Británica.  
Arquitectos  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) en 
arquitectura. Para ejercer se exige una licencia y un certificado 
provinciales. 
Profesionales de la silvicultura  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) en 
silvicultura o ingeniería forestal, o una licencia provincial. Se exige una licencia en silvicultura o ingeniería 
forestal en Alberta, Columbia Británica y Quebec. 
Profesionales de la geomática  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) en 
agrimensura, geografía o ciencias medioambientales, más tres años de experiencia en la materia.  
Agrimensores  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ). Licencia provincial ( provincial license ). 
 
                                                      
1 En mayo de 2005, las  definiciones de estas profesiones podían cons ultarse en la Clasificación Nacional de Profesiones del Canadá (NOC), en la siguie nte dirección: 
http://www.hrsdc.gc.ca/en/h ip/hrp/noc/noc_index.shtml . 
 
2 Por "Baccalaureate degree" se entiende un título de una institución  de enseñanza acreditada en el Canadá, o su equivalente.  La s equivalencias académicas las fijarán los servicios 
canadienses competentes en materia de equivalencia. 
 
3 Por "provincial licence" se entiende cualqu ier documento expedido por un gobierno prov incial o bajo su autoridad, que permite a  una persona desempeñar una actividad o 
profesión reglamentada.  
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Ocupación Requisitos mínimos en materia de formación/certificados  alternativos Otros requisitos 
Consultores jurídicos extranjeros  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) en derecho.  Licencia provincial ( provincial license ). 
Planificadores urbanos  Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) en planificación urbana. Licencia provincial ( provincial license ). 
Profesionales de las tecnologías de la 
información y las comunicaciones  
 Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) en informática o 
disciplinas afines y dos (2) años de experiencia en informática, o 
Título de enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) y cinco (5) años de 
experiencia en informática, o 
Un diploma del I.S.P. canadiense ( Information Systems Professional of 
Canada ) o una licencia o diploma de un organismo de certificación 
extranjero reconocido.4  
Consultores en administración  
 Un título de consultor en administraci ón diplomado o un título equivalente 
reconocido por el International Council of Management Consulting Institutes  
(ICMCI), o 
Un certificado de consultor en admini stración expedido por un organismo de 
acreditación no reconocido por el ICMCI,  pero acompañado de un título de 
enseñanza superior ( Baccalaureate degree ) y 5 años de experiencia en un 
ámbito relacionado directamente con el  tipo de contrato de servicios.  
 
__________ 
 
 
                                                      
4 Lista de organismos de certificación reconocidos act ualmente:  Reino Unido - British Computer Society  (BCS);  Estados Unidos - Institute for the Certification  of Computing 
Professionals  (ICCP);  Canadá - Canadian Information Processing Society  (CIPS);  Nueva Zelandia - New Zealand Computer Society  (NZCS);  Australia - Australian Computer Society  (ACS).