OFFICE(06)/55 
 27 mars 2006  
 
06-1362 ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC
 
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 568  
   Le Secrétariat de l'OM C désire pourvoir le poste de spécialiste de s applications à la Division de 
l'informatique.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intére sserait sont également invités à 
présenter leur candidature.  En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances.  TITRE ET CLASSE: Spécialiste des applications – Classe 8
1 
 
TRAITEMENT DE 
DÉPART:  Environ 113 000 francs suisses net par an. 
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut  du personnel et au Règlement du personnel 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
 
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de 
prolongation. 
 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Le titulaire sera affecté à la Division de l'informatique. 
 Sous la direction du Directeur et en étroite collaboration avec le responsable de la Section, le titulaire sera notamment chargé de l'analyse, du développement, de la  maintenance et du soutien des 
applications informatiques. 
 Sa principale activité aura tra it aux applications et systèmes 
administratifs dans les domaines suivants:  
a) Oracle ERP (Financials, Self-Services, Human Resources 
Management System); 
b)  analyse des données (dictionnaire, modélisation des données, 
gestion des flux d'information, intégration, duplication, méta-annuaire, etc.); 
c)  solutions Web (automatisation des procédures administratives, 
gestion des formulaires administratifs, site intranet administratif); 
d)  diverses applications Microsoft .Net.  
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une cla sse inférieure si le candidat retenu  n'a pas toutes les qualifications 
requises. OFFICE(06)/55 
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572  Ses fonctions seront notamment les suivantes: 
 a)  analyser les demandes émanant des divisions et proposer des 
solutions prenant en considération l'environnement informatique et les contraintes de l'Organisation; 
b)  entreprendre la conception, le développement, la mise en 
œuvre et la mise à niveau des applications correspondantes; 
c)  former les utilisateurs et leur apporter un appui en ce qui 
concerne les applications développées; 
d)  documenter les applications et, le cas échéant, assurer le 
transfert de connaissances aux autres développeurs de la 
Division; 
e)  élaborer et réaliser des présentations des projets à l'intention 
des fonctionnaires et des responsables concernés; 
f)  élaborer et rédiger des procédures claires concernant les 
systèmes complexes mis en œuvre; 
g)  suivre la gestion, la maintenance et la mise à niveau des 
applications de base; 
h)  assurer la coordination avec les autres sections pour veiller à 
ce que les applications soient développées conformément aux 
normes communes et soient conformes aux politiques de 
sécurité informatique de l'OMC.  
 
QUALIFICATIONS REQUISES: Outre un diplôme universitaire de base, des connaissances théoriques 
et/ou une expérience professionnelle avérée équivalant à un diplôme 
universitaire supérieur en informa tique, et un minimum de cinq ans 
d'expérience pratique en la matière. 
 Le candidat ou la candidate doit avoir une connaissance approfondie 
des systèmes d'exploitation réseaux, de l'architecture des applications, de la modélisation des données et des technologies de développement 
Web. 
 Expérience approfondie de l'e nvironnement de programmation 
Microsoft .Net, d'ASP et de JavaScript, et compétences en matière de gestion de projets.  
Une connaissance pratique approfondi e des systèmes ERP, Financials 
et Human Resources Managment est souhaitable.  Le candidat ou la candidate doit être  capable de travailler avec peu de 
supervision, d'entreprendre des rech erches et de travailler en équipe. 
 
LANGUES: Excellente connaissance de l'anglais ou du français et bonne 
connaissance de l'autre langue, y compris aptitude à rédiger dans cette langue.  OFFICE(06)/55 
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 CANDIDATURES2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site Web de l'OMC (www.wto.org ) sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, 
prière d'envoyer un courrier élec tronique ou un fax à la Division des 
ressources humaines pour le demander.   Le formulaire dûment rempli 
peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
 
 Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 
Rue de Lausanne, 154 
CH-1211 Genève 21 Suisse  Adresse électronique:  humanresources@wto.org 
Fax:  + 41-22-739 5772 
 
 Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire d'y joindre des copies des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc. 
 
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils 
postulent (n° 568).  
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours.  
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est l'examen 
de leur candidature.  
DATE LIMITE POUR  LE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 9 mai 2006 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
 L'OMC est une organisation sans tabac. 
 
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC.