08-0331 OFFICE(08)/2 
22 janvier 2008 
 
 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 627  
  
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir le poste de Chef du Programme des Centres de 
référence de l'OMC à l'Institut de formation et de coopération technique.  Les fonctionnaires du 
Secrétariat que ce poste intéresserait sont égalemen t invités à présenter leur candidature.  En tant 
qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances.  TITRE ET CLASSE: Chef du Programme de s Centres de référence de l'OMC 
– Classe 8
1 
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 114 557 francs suisses net par an. AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du 
personnel de l'OMC ainsi qu'au St atut du Régime des pensions 
de l'OMC. 
L'OMC offre un ensemble de prestations intéressant comprenant 
un salaire annuel net (soumis à des prélèvements obligatoires au 
titre des cotisations pour la retraite et l'assurance maladie), des prestations familiales, un régi me des pensions, un régime 
d'assurance maladie, des indemnités de cessation de service et 30 jours de congés annuels.  Les fonctionnaires qui sont recrutés 
sur le plan international bénéfi cient en outre du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessa tion de service, d'une prime 
d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'allocations 
logement et de congés dans les foyers. 
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de dur ée limitée (deux ans) avec possibilité de 
prolongation. 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du superviseur, le titulaire sera chargé des 
tâches suivantes: 
 a) superviser les Centres de référence de l'OMC en tant 
que coordinateur – planifier,  organiser et coordonner le 
Programme des Centres de référence; 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. 
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 b) en consultation avec le superviseur, établir et 
moderniser des Centres de référence de l'OMC conformément au Plan d'assistance technique et de formation; 
 c) mettre en œuvre et mener à bien des activités 
d'assistance technique à l'intention des Membres de 
l'OMC bénéficiaires en ce qui  concerne les Centres de 
référence de l'OMC, y compris l'utilisation des nouveaux outils technologiques, la présentation générale des Accords de l'OMC et du système de l'OMC 
dans son ensemble – ce qui requiert de fréquentes 
missions dans les pays Membres de l'OMC; 
d) mettre en œuvre des activités et des programmes 
d'ATLC (assistance technique liée au commerce) selon les besoins; 
e) gérer et améliorer la substance et la structure des 
médiathèques de CD-ROM et de DVD de l'OMC; 
f) maintenir le contact et assurer un suivi avec les Centres 
de référence de l'OMC dans le monde entier; 
g) exécuter toutes autres tâches qui seraient nécessaires. 
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire supérieur en économie ou en droit et au 
moins cinq ans d'expérience pratique  dans le domaine considéré.  
Une expérience professionnelle confirmée, en particulier de la gestion d'un programme d'assi stance technique de grande 
ampleur, serait un atout. 
Des compétences d'utilisateur des méthodes statistiques, des 
technologies de l'information et du site Web de l'OMC et des 
bases de données, ainsi qu'une bonne connaissance des Accords et des politiques de l'OMC sont nécessaires.  Une connaissance 
approfondie des règles et procédures de l'OMC serait un atout.  
Une excellente capacité d'organisation est nécessaire afin de 
gérer un programme de grande am pleur qui requiert des contacts 
avec 150 Centres de référence dans le monde entier.  
LANGUES: Une excellente connaissance de  l'anglais ou du français et une 
bonne connaissance de l'autre de ces deux langues, suffisante pour analyser des documents écrits complexes et pour donner des conférences ou présenter des exposés oraux, sont requises. OFFICE(08)/2 
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CANDIDATURES2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut 
être téléchargé à partir du site Web de l'OMC (www.wto.org ) 
sous "vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à 
la Division des ressources humaines pour le demander.  Le 
formulaire dûment rempli peut aussi être envoyé à l'adresse 
suivante: 
 Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne 
1211 Genève 21 Suisse 
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  + 41-22-739 5772 
 Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire d'y joindre des copies des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc. 
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis  de vacance de poste pour lequel 
ils postulent n° 627. 
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront prises en considération.   Seul le candidat retenu sera 
avisé de l'issue de la mise au concours. 
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est 
l'examen de leur candidature. 
DATE LIMITE POUR LE 
DÉPÔT DES CANDIDATURES: 19 février 2008 
Aucune candidature ne sera prise en considération après cette 
date. 
L'OMC est une organisation sans tabac.  
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.   
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