OFFICE(10)/4 
10-0107 
 
 
La política de contratación de la OMC estará enca minada a atraer y retener a funcionarios que 
ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
Se tendrán plenamente en cuenta los mér itos, las calificaciones y la experiencia. 
La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
______________________________________________________________________________   
Aviso de vacante Nº:    EXT/F/10-03  Publicado el:   12 de enero de 2010  
Título:   Oficial de Asuntos Jurídicos  Fecha de cierre:   9 de febrero de 2010  
Grado:   7 
Tipo de contrato:   De plazo fijo  División:   Normas  
(546)  
Sueldo inicial:   94.400 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:   Dos años (prórrogable)  
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
prestaciones, que incluye un sueldo anual ne to (sujeto a las deducciones obligatorias 
en concepto de cotizaciones al plan de  pensiones y de primas del seguro de 
enfermedad), prestaciones por familiares a cargo,  un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de enfermedad, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones 
al año.  Las prestaciones para los funcionari os contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos de viaje y de mudan za con ocasión del nom bramiento y de la 
separación del servicio, un subsidio de in stalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de prestaciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
. 
  
La Secretaría de la OMC se propone proveer el pu esto de Oficial de Asuntos Jurídicos en la 
División de Normas.  Los funcionarios en serv icio interesados en este puesto también podrán 
presentar su candidatura.  
 
Funciones generales 
 
La División de Normas presta apoyo a los grupos especi ales de solución de diferencias en las esferas 
de las subvenciones, las medidas comerciales correctivas especial es (medidas antidumping, medidas 
compensatorias y salvaguardias), las empresas comerciales del Estado y el comercio de aeronaves civiles.  El titular del cargo, bajo la supervisión del Oficial Jefe de Asuntos Jurídicos y de oficiales 
superiores de asuntos jurídicos, prestará asistencia a esos grupos especiales.   Entre sus tareas figuran 
asesorar a los grupos especiales de solución de di ferencias sobre cuestiones jurídicas y asuntos 
conexos en las esferas de competencia de la Divisi ón, redactar memorandos jurídicos y otros textos, 
gestionar los aspectos procesales y de organización de  los procedimientos de los grupos especiales y 
prestar otro tipo de asistencia a los grupos esp eciales en todos los aspectos de su labor. OFFICE(10)/4 
Página 2  
 
  Además, podrá pedirse al titular que, bajo la superv isión del Director de la División, asesore a las 
delegaciones y al personal de la Secretaría sobr e cuestiones y precedentes ju rídicos;  proporcione 
asistencia técnica e imparta formación;  prepare modelos de leyes;  ayude a prestar servicios de secretaría a los comités y otros órganos de los cuales se ocupa la División;  y realice las demás tareas 
que se le encomienden . 
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 
Estudios:  
 
Título universitario en derecho, con inclusión de estudios en comercio internacional y derecho 
internacional público.  Los interesados deberán contar con una licencia para ejercer la profesión jurídica en por lo menos una jurisdicción interna o reunir las condiciones necesarias para obtenerla.  
Se valorarán los estudios universitarios de prim er ciclo o superiores sobre cuestiones económicas 
internacionales.    
Conocimientos:  
 
Buen conocimiento de derecho come rcial internacional, preferiblemente que incluya el sistema de 
solución de diferencias de la OMC.  Se valora rán los conocimientos sobre las normas de la OMC 
sobre subvenciones y medidas comerciales correc tivas especiales.  Capacidad para organizar el 
trabajo de manera independiente, trabajar resp etando plazos estrictos y coordinar el trabajo y 
colaborar con otras personas en un entorno internacional diverso  Experiencia profesional: 
 
Un mínimo de tres años de experiencia práctica pe rtinente en derecho internacional, preferiblemente 
derecho económico internacional.  Se  valorará la experiencia en litigios nacionales e internacionales 
relacionados con el comercio y/o en el campo de  las medidas comerciales correctivas especiales. 
Idiomas:  
 
Excelente conocimiento del inglés, incluida la capaci dad de redactar textos jurídicos con exactitud, 
concisión y rapidez.  Se valorará el  conocimiento del español o del francés. 
 
Información adicional: 
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
Sólo se aceptarán candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(10)/4 
Página 3 
 
 
  ________ __________________________________________________________________________ 
 
LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
__________________________________________________________________________________ 
 
SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
__________________________________________________________________________________ 
Se recomienda encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda incluir los perfiles de los candida tos en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
     Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.