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  6 de marzo de 2006  
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
OMC
 
Ginebra  
Aviso de vacante Nº 564  
 La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos Jurídicos en la 
División de Normas.  Los funcionarios en ser vicio interesados en este puesto también podrán 
presentar su candidatura.  La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Asuntos Jurídicos - Grado 91 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 128. 500 francos suizos netos anuales 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de 
la OMC. 
 Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden 
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación. 
TIPO DE 
NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES GENERALES: El titular del cargo trabajará en la División de Normas, que se ocupa 
de las disciplinas de la OMC re lativas a las subvenciones, las 
medidas comerciales correctivas especiales (medidas antidumping, 
medidas compensatorias y salvaguardias), las empresas comerciales del Estado y el comercio de aeronaves civiles.  La División pone 
personal a disposición de los Comités y otros órganos, brinda apoyo 
en las negociaciones, realiza progr amas de asistencia técnica y pone 
oficiales de asuntos jurídicos y secretarios a disposición de los grupos especiales de solución de diferencias en estas esferas. 
 El titular, bajo la supervisión de l Oficial Jefe de Asuntos Jurídicos, 
actuará como oficial de asuntos jurídicos y/o secretario en los 
grupos especiales encargados de la solución de diferencias a los que presta servicios la División.  Entre las tareas que realizará figuran las siguientes:  asesorar a los grupos especiales de solución de diferencias sobre cuestiones jurí dicas y cuestiones conexas en las 
esferas de competencia de la Divi sión, redactar memorandos y otros 
textos jurídicos, gestionar los aspectos procesales y de organización 
de los procedimientos de los grupos especiales y prestar otro tipo de asistencia a los grupos especiales en  todos los aspectos relacionados 
con su labor. 
                                                     
 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no re úne todas las condiciones 
requeridas. 
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 Además, podrá pedirse al titular que, bajo la supervisión del 
Director de la División, asesore a las delegaciones y al personal de la Secretaría sobre cuestiones y precedentes jurídicos;  proporcione 
asistencia técnica e imparta formación tanto en forma de conferencias/exposiciones como de  asistencia directa;  prepare 
módulos de formación, modelos de leyes y otros documentos;  
apoye la prestación de servicios de secretaría a los Comités y otros órganos de los cuales se ocupa la División;  y realice las demás tareas que se le encomienden. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Título universitario superior en derecho, con inclusión 
preferiblemente de estudios en derecho mercantil internacional, o, 
además de un título universitario b ásico, conocimientos teóricos y/o 
experiencia profesional acreditada equivalente a un título universitario superior en derecho.   Un mínimo de ocho años de 
experiencia práctica pertinente en el ámbito del derecho mercantil 
internacional, incluida experiencia en litigios nacionales e 
internacionales relacionados con el comercio y/o en la esfera de las medidas comerciales correctivas.  Excelentes aptitudes de redacción 
de textos jurídicos, incluida la  capacidad para redactar textos 
jurídicos complejos en plazos muy breves.  Buen conocimiento de las cuestiones jurídicas y económicas comprendidas en las esferas 
de competencia de la División.  Capacidad para trabajar de manera 
independiente y coordinar la labor  y cooperar con otras personas en 
un entorno internacional variado. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés,  incluida la cap acidad de redactar 
con exactitud, concisión y rapidez.   Se valorará muy positivamente 
un buen conocimiento práctico del español o el francés. 
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han de enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el 
formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección: 
 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard Rue de Lausanne 154 
1211 Ginebra 21 
Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 57 72 
 Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar 
su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de las 
calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc.
 Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº 564. 
                                                      
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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 No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
 Se ruega a los candidatos que se  abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 18 de abril de 2006 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha. 
 
En la OMC está prohibido fumar.