06-0604 OFFICE(06)/18 
14 de febrero de 2006 
 
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC  
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante Nº 557  
   La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de analista de sistemas en la División 
de Informática.  Los funcionarios en servicio in teresados en este  puesto también podrán presentar su 
candidatura.  La OMC ofrece iguald ad de oportunidades en el empleo. 
 
TÍTULO Y GRADO: Analista de sistemas - Grado 8
1 
 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 108.16 4 francos suizos netos anuales. 
 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal, el Reglamento del 
Personal y el Estatuto del Plan  de Pensiones de la OMC. 
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación. 
 
TIPO DE NOMBRAMIENTO:  Contrato de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES 
GENERALES: El titular trabajará en la División de Informática. 
 
Su responsabilidad principal consiste en planificar proyectos sobre tecnología de la información, diseñar, desarrollar y aplicar programas informáticos y mantener los sistemas de información.  Ocuparse de los aspectos operativos del desarrollo de las aplicaciones de soportes lógicos y coordinar las tareas con el equipo 
de proyectos.  Orientar y capacitar a los usuarios en el 
funcionamiento de los sistemas.  
 a) Realizar análisis de sistemas y estudios de viabilidad. 
 
 b) Proporcionar conocimientos técnicos en la dirección de 
grandes proyectos en relación con el desarrollo y la aplicación de los sistemas. 
 
 c) Preparar los informes técnicos, los materiales de formación y 
la documentación destinada a los usuarios. 
 
 d) Realizar tareas relativas a la administración de las bases de 
datos. 
 
                                                     
 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grad o inferior si el candidato eleg ido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
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 e) Proporcionar apoyo a las aplicaciones operativas diarias y 
ayuda a los usuarios. 
 f) Establecer contactos técnicos con los vendedores de soportes 
lógicos y coordinar con los diversos usuarios de la organización para garantizar que se examinen y seleccionen 
las herramientas de desarrollo adecuadas.  
 
 g) Realizar investigaciones periódicamente sobre nuevas 
tecnologías y el modo en que pueden beneficiar a la organización. 
 
 h) Realizar exámenes de los proyectos y presentar informes de 
situación al Jefe de la sección. 
 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Título universitario básico además  de conocimientos teóricos y/o 
experiencia profesional acreditada equivalente a un título 
universitario superior en inform ática o una disciplina conexa.  
Experiencia demostrada de al menos cinco años en funciones relacionadas con las que aquí se han descrito.  El/la candidato(a) debe conocer a fondo los métodos de desarrollo 
de las aplicaciones, la gestión de proyectos de tecnología de la 
información y la administración de bases de datos.  Además, debe poseer una capacidad muy elevada de análisis, organización e investigación;  se requieren tamb ién buenas dotes diplomáticas y de 
negociación, así como habilidad para exponer ideas, tanto 
oralmente como por escrito, con claridad, precisión y eficacia. 
 Amplia experiencia en tecnología Microsoft. NET, servidores MS SQL y Sybase SQL, y un buen conoc imiento de sistemas operativos 
de servidores Windows de Microsoft.  Se valorará el buen 
conocimiento de Lotus Domino. 
 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del i nglés o del francés.  Se valorará el 
buen conocimiento del otro idioma, en particular la capacidad de redacción.  
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han de enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el formulario cumplimentado a la siguiente dirección: 
 
                                                     
 
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de los nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(06)/18 
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17  Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Ginebra 21 
Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772  
 Se ruega a los candidatos que no u tilicen varios cauces para enviar 
su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de los 
títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc.  Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 557. 
 
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que posean las condiciones requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido.  Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
 
FECHA LÍMITE PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 14 de marzo de 2006 
No se tendrán en cuenta las ca ndidaturas presentadas después de 
esta fecha. 
 
En la OMC está prohibido fumar.