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1º de noviembre de 2006 
 
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC  
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante Nº 590  
   La Secretaría de la OMC se propone proveer el  puesto de Director del Instituto de Formación 
y Cooperación Técnica.  Los funcionarios en ser vicio interesados en este puesto también podrán 
presentar su candidatura.  La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
 TÍTULO Y GRADO: Director - Grado 11 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 187.80 0 francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de 
la OMC. Los funcionarios contratados  internacionalmente pueden 
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de  plazo fijo (2 años), prorrogable. 
FUNCIONES GENERALES: El titular dirigirá  el Instituto de Formación y Cooperación 
Técnica, que se encarga de todas las cuestiones relacionadas con la asistencia técnica.  Entr e sus funciones figurarán las 
siguientes: 
 a) dirigir y supervisar el trabajo del equipo del Instituto de 
Formación y Cooperación Técnica de la Secretaría, 
establecer el programa de trabajo del Instituto y asegurar su ejecución eficaz, establecer prioridades y ocuparse del control de la calidad; 
 b) supervisar la labor del Instituto en todas las esferas de su 
competencia, con inclusión de la preparación de textos, 
notas y otros documentos de la Secretaría destinados a 
facilitar la aplicación de los Acuerdos de la OMC, así como las negociaciones de Doha en curso; 
 c) prestar asesoramiento técnico y en materia de política 
general, así como otras formas de apoyo al Presidente 
del Comité de Comercio y Desarrollo  en sesión 
ordinaria sobre cuestiones re lativas a la formación y 
cooperación técnica, así como a las delegaciones de la OMC, y al personal directi vo superior de la Secretaría 
de la OMC; OFFICE(06)/118 
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 d) ayudar y aportar conocimie ntos técnicos especializados 
a los grupos especiales de solución de diferencias y supervisar la labor del personal del Instituto que interviene en actividades de solución de diferencias; 
 e) programar y supervisar las actividades de formación y 
cooperación técnica de la OM C con respecto a todos los 
asuntos que sean de la competencia del Instituto; 
 f) coordinar la labor del Instit uto con la de otras Divisiones, 
lo que incluye hacer contribuc iones sustantivas a la labor 
de esas Divisiones; 
 g) establecer enlaces con las organizaciones internacionales 
pertinentes, las organiza ciones no gubernamentales, y 
entidades del sector privado, que pueden incluir hablar en 
público. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Título universitario superior, o experiencia profesional 
acreditada equivalente a un títu lo académico superior, en 
ciencias económicas, derecho comercial internacional o esferas conexas con un componente de asistencia técnica.  Quince años de experiencia profesional pertin ente, incluida una experiencia 
considerable en un entor no internacional.  Excelente 
conocimiento del sistema de la  OMC en lo relativo a la 
asistencia técnica.  Excelente comprensión de las cuestiones de 
política comercial en la esfera de la asistencia técnica. 
Flexibilidad intelectual, buen criterio técnico y político y grandes dotes de comunicación.  Experiencia demostrada en gestión para formular, planificar, supervisar, dirigir y evaluar 
programas amplios y complejos.  Capacidad demostrada para 
dirigir efectivamente la labor de un equipo multicultural de funcionarios profesionales y de apoyo. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, con capacidad para redactar 
con claridad, precisión y rapidez.  Se valorará positivamente el 
buen conocimiento del francés y el español. 
CANDIDATURAS
1: Se ruega a los candidatos que u tilicen el formulario de solicitud 
en línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org
 (puestos vacantes).  Si no pueden descargar el 
formulario de solicitud, sírvanse enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos 
solicitándolo.  También es posible remitir el formulario de 
solicitud cumplimentado a la siguiente dirección: 
                                                     
 
1 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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 Director 
División de Recursos Humanos OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 
1211 Ginebra 21 
Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772 Se ruega a los candidatos que no envíen su formulario por vías 
multiples.  No es necesario adjunt ar a su candidatura copias de 
las calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiera al aviso de vacante Nº 590. 
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta 
a los candidatos que reúnan las calificaciones requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE 
CANDIDATURAS: 10 de diciembre de 2006 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esa 
fecha.