08-0764    OFFICE(08)/11 
         19 mai 2008   
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC
 
 
Gen ève  
 
Avis de vacance n ° L01/08  
   Le Secr étariat de l'OMC d ésire pourvoir le poste d' é c onomiste à l'Institut de formation et de coop ération 
technique (IFCT) pour contribuer aux activit és de coop é ration technique, conform ément au Programme de 
Doha pour le d éveloppement.  Il s'agit d'un poste fais ant l'objet d'un engagement sp écial de dur é e limit ée.  
Les fonctionnaires du Secr étariat que ce poste int éresserait sont également invit és à pr ésenter leur candidature.  En tant qu'employeur, l'OMC garantit l' é galit é des chances.  TITRE ET CLASSE: É c onomiste – Classe 8
1 
TRAITEMENT DE 
DÉPAR T :  Environ 116 562 francs suisses net par an. 
AUTRES 
CONDITIONS: Conform ément au Statut du personnel et au R èglement du personnel ainsi 
qu'au Statut du R égime des pensions de  l'OMC, tels qu'ils sont applicables 
aux contrats de dur ée d étermin ée pour des fonctions de dur ée limit ée. 
L'Organisation mondiale du commerce o ffre un ensemble de prestations 
int éressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des pr é l èvements 
obligatoires pour les cotisations au tit re des pensions et  de l'assurance 
maladie), des prestations familiales, un r égime des pensions, un r égime d'assurance maladie, des indemnit és de cessation de service et 30 jours de cong és annuels.  Les fonctionnaires qui sont recrut és sur le plan international 
béné ficient en outre du remboursement des frais de voyage et de d ém énagement 
à  l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnit és pour frais d' é t udes, d'allocations logement et de 
cong és dans les foyers.  Des renseignements compl émentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC.
 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de dur ée d étermin ée (un an).  Le contrat pourra être renouvel é sous 
r éserve que le comportement professionnel du titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent disponibles
. 
FONCTIONS 
GÉNÉRA L E S :  Sous la supervision du Conseiller resp onsable du Bureau r égional pour les 
pays anglophones d'Afrique, le titulaire s'acquittera des t âches suivantes: 
a) planifier, pr éparer et r éaliser des activit és de formation et d'assistance 
technique dans les pays anglophones d'Afrique, à la fois au niveau national et au niveau r égional, y compris assurer la coordination avec les organisations r égionales partenaires; 
 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une cla sse inférieure si le candidat retenu  n'a pas toutes les qualifications 
requises.  OFFICE(08)/11 
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 b) conseiller les d él é gations et les fonctionnaires des administrations 
nationales de ces pays en ce qui con cerne les prestations qui leur sont 
offertes, leurs besoins et le calendrier des activit és pr évues; 
 c) tenir des consultations avec ses coll ègues au sein du Secr étariat sur les 
m êmes questions, en particulier avec les divisions op érationnelles et le 
service des voyages/l'unit é de la logistique;  
 d) é laborer des notes d'information, des renseignements statistiques, des 
rapports de retour de mission à l'inte ntion du sup érieur hi érarchique, du 
Directeur, ou de la haute direction;   
 e) assister aux r é unions des Membres pour les informer sur les activit és 
d'assistance technique li ée au commerce et faire rapport à la direction; 
f) accomplir d'autres t âches en tant que de besoin. 
QUALIFICATIONS 
REQUISES: Diplôme universitaire sup érieur en économie.  Au moins cinq ans d'exp érience 
professionnelle pertinente dans des domaines li és au commerce.  Bonne 
compr éhension des Accords de l'OMC et des questions trait ées à l'OMC, et 
bonnes comp étences didactiques/bonne ca pacit é à  s'exprimer en public. 
LANGUES: Excellente connaissance de l'anglais, y compris aptitude à r é diger avec 
exactitude, pr é cision et rapidit é.  La pr éf é rence sera donn ée aux candidats ayant 
une connaissance du fran çais et/ou de l' espagnol, ce qui constitue un atout en 
termes de polyvalence. 
CANDIDATURES
2: Pri ère d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être t él échar gé à 
partir du site Web de l'OMC www.wto.org  sous "vacances de poste".  Au 
cas o ù il ne pourrait pas être t él é charg é, pri è re d'envoyer un courrier électronique 
ou un fax à la Division des ressources humaines pour le demander.  Le 
formulaire d û ment rempli peut également être envoy é à  l'adresse suivante: 
 Directeur 
Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 
Rue de Lausanne, 154 
1211 Gen ève 21 Suisse 
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  + 41-22-739 5772 
                                                      
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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  Les candidats sont pri és de ne pas envoyer leur candidature par diverses 
voies.  Il n'est pas n écessaire d'y joi ndre des copies des pi èces attestant les 
qualifications, des pr éc é dents contrats de travail, des publications compl ètes, 
etc. 
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du formulaire de 
candidature l'avis de vacance de poste  pour lequel ils postulent n ° L01/08. 
 Il ne sera pas accus é r éception des candidatures.  Seules les candidatures de 
personnes poss édant les qualifications requises seront prises en consid ération.  Seul le candidat retenu sera avis é de  l'issue de la mise au concours. 
Les candidats sont pri és de ne pas chercher à savoir o ù en est l'examen de leur 
candidature. 
DATE LIMITE POUR 
LE D ÉPÔT D E S  
CANDIDATURES: 16 juin 2008 
Aucune candidature ne sera prise en  consid ération apr ès cette date. 
L'OMC est une organisation sans tabac .