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La política de contratación de la OMC estará en caminada a atraer y conservar funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
Se tendrán plenamente en cuenta los mér itos, las calificaciones y la experiencia. 
La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/09-20 Publicado el:  23 de septiembre de 2009 
Título: Secretario(a) Fecha de cierre: 21 de octubre de 2009 
Grado: 5 División: 
(399)  Estudios Económicos y 
Estadística 
Tipo de contrato: De plazo fijo   
Sueldo inicial: 75.000 francos suizos 
netos anuales 
(aproximadamente) Duración: Un año, prorrogable por un 
año como máximo 
 
 
Otras  
condiciones:  Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio  ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al Plan de Pensiones y de primas del seguro de enfermedad), prestaciones por familiares a cargo, un Plan de Pensiones, un sistema 
de seguro de enfermedad, una prima por  separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos  de viaje y de mudanza con ocasión del 
nombramiento y de la separación del servicio, un subsidio de instalación, el subsidio 
de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/span ish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
. 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Secretario(a) en la División de 
Estudios Económicos y Estadística.  Los funcio narios en servicio interesados en este puesto 
también podrán presentar su candidatura. OFFICE(09)/51 
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  Funciones generales 
Bajo la supervisión del Ayudante Administrativo de la División y en  el marco del Grupo de Estudios 
Económicos, el titular desempeñar á las siguientes funciones: 
1. Proporcionar apoyo logístico y administrativo,  con una supervisión mínima, en la 
organización de la serie de seminari os económicos de la División, la serie de talleres de Ginebra sobre 
comercio y desarrollo, conferencias y otros actos patr ocinados por la División, incluida la redacción 
de cartas de invitación en al menos dos de los idio mas oficiales;  ocuparse de las disposiciones para 
las comidas y la seguridad y para el alojamie nto y los viajes de los participantes externos. 
2. Preparar, con una supervisión mínima, la bibliografía del Informe sobre el Comercio Mundial , 
la publicación emblemática de la OMC, utili zando el programa informático especializado 
Referente Manager, y ofrecer orientación sobre la  utilización de este programa a otros usuarios.  
Proporcionar apoyo editorial, en caso necesario, a fin de prestar asistencia al Ayudante Administrativo en la elaboración del Informe , inclusive manteniendo contacto con las diversas Divisiones que 
participan en el proceso de elaboración y en la publicación del Informe . 
3. Gestionar, actualizar y, cuando proceda,  establecer bases de datos, utilizando 
Microsoft Access, por ejemplo para gestionar el Progr ama de Asesoramiento de la División.  Elaborar 
informes claros y precisos generados por medio de Microsoft Access, utilizando la herramienta 
Query, para registrar y rastrear los diversos proyectos de la División. 
4. Prestar asistencia en la gestión del Programa de Apoyo a los Estudios de Doctorado de la 
División, el Programa de Especialistas Invitados, el Programa de Asesoramiento y el Programa de Pasantías.  Mantener correspondencia con los particip antes en dos de los idiomas oficiales y adoptar 
disposiciones administrativas y logísticas con arreglo a los procedimientos de la OMC. 
5. Prestar asistencia al Ayudante Administrativo y su stituirlo en caso de ausencia.  Controlar los 
movimientos y bajas del personal.  Seleccionar y cur sar las solicitudes dirigidas al supervisor y/o al 
Director, con arreglo a su índole y al  grado de urgencia que presenten. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios Estudios secundarios completos, complementados por  estudios de secretariado o de escuela comercial 
equivalentes. 
Conocimientos 
Se valorará el conocimiento de lo s procedimientos administrativos de la OMC.  Es necesaria una 
familiaridad demostrada con los conjuntos de program as de tratamiento de textos aplicables, y en 
particular Microsoft Access.  Se requiere di sposición para aprender rápidamente los nuevos 
programas informáticos utilizados por la Divi sión, como por ejemplo Reference Manager. 
Experiencia profesional 
Por lo menos cinco años de experiencia pertin ente, adquirida ocupando puestos de creciente 
responsabilidad.  Se valorará la experien cia profesional en un entorno internacional. 
Idiomas 
Excelente conocimiento del inglés o del francés,  con un buen conocimie nto práctico del segundo 
idioma.  Se valorará el  conocimiento del español. OFFICE(09)/51 
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  Información adicional: 
Se espera del titular que desempeñe diversas funci ones de apoyo administrativo y de secretaría y que 
gestione su carga de trabajo y sus prioridades en el  marco de las del supervis or, al tiempo que controla 
la calidad y la precisión de los productos/servicios del trabajo.  Las reunion es, conferencias y otros 
trámites administrativos imponen un cumplimiento estri cto de los plazos.  El titular deberá mostrar 
flexibilidad en un entorno que cambia rápidamente. 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
 
 
  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se alienta encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, 
a fin de que la OMC pueda almacenar el perfil de los candidatos 
en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.