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La política de contratación de la OMC está encamina da a atraer y retener funcionarios que ofrezcan 
los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  La OMC, que ofrece igualdad de 
oportunidades en el empleo, tiene plenamente  en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/11-28 
 Publicado el:   5 de agosto de 2011  
Título: Traductor/Revisor de lengua española 
 Fecha de cierre (HEC):   15 de septiembre 
de 2011 
Grado:  9 
 División:  Servicios Lingüísticos, 
Documentación y Gestión de la Información (436)  Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:  140.900 francos suizos netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:  Dos años (prorrogable) 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio  y 30 días de vacaciones al año.  Las 
prestaciones para los funcionarios contrata dos internacionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del 
servicio, un subsidio de instalación, el subs idio de educación, el subsidio de alquiler 
y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer el pu esto de traductor/revisor de lengua española 
en la Sección Española de Traducción de la Di visión de Servicios Lingüísticos, Documentación y 
Gestión de la Información. Los funcionarios  en servicio interesados en este puesto también 
podrán presentar su candidatura.    
 
 
Funciones generales 
Bajo la supervisión del Jefe de la Sección Espa ñola de Traducción, el titular desempeñará las 
siguientes funciones: 
 
1. Traducir sin revisión del inglés y del francés al  español toda clase de documentos oficiales de 
la Organización, incluidos los de mayor complejidad; revisar o, en su caso, verificar mediante rápida 
relectura la fidelidad y coherencia de las traducciones realizadas por otros miembros de la Sección; revisar, coordinar y armonizar el trabajo realizado por los traductores externos. 
 
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  2. En caso de trabajo en equipo,  organizar y coordinar el trabaj o de los traductores del equipo, 
velar por el buen funcionamiento del mismo y ase gurarse de que se cumplan los plazos que le hayan 
sido impartidos.  3. Velar por la cohere ncia terminológica y estilística de los documentos que se le encomienden y 
colaborar en la labor terminológica de la Sección; a tal efecto, real izar las investigaciones lingüísticas 
que le encomiende el Jefe de la Sección y cont ribuir a la preparación de boletines terminológicos, 
glosarios, vocabularios técnicos y demás material de referencia.  
 4. Ayudar al Jefe de la Sección en su cometido de evaluación, orientación y coordinación y, a tal 
efecto, dar su opinión con miras a la contratación de  traductores y la redacción de los informes de 
evaluación periódica de los traductores.    5. Contribuir a la formación del personal de la S ección con menos experiencia, en particular en 
el caso de los pasantes y del personal de asistencia temporal. 
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios: 
Formación universitaria superior, de preferencia en derecho, economía, lingüística o traductología 
 Conocimientos, aptitudes y competencias: 
Aptitud demostrada para analizar los documentos en la lengua de origen y para redactar en español 
con la máxima corrección, precisión y rapidez;  di scernimiento y capacidad de decisión; aptitud para 
integrarse en un equipo de colegas de diferentes niveles.  Capacidad para formar y guiar a los 
traductores con menos experiencia.  Conocimient os de informática aplicada a la traducción y  
capacidad de servirse de la computadora para escribir las traducciones con autonomía.  
 
Experiencia profesional:  
Diez años como mínimo de práctica en la traducci ón, al menos dos de ellos a nivel de revisor, de 
preferencia en una organización internacional. 
Idiomas: 
Perfecto dominio del español.  Excelente conocimie nto del inglés y del francés.  Se valorarán los 
conocimientos de otros idiomas. 
Información adicional: 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(11)/45 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se recomienda encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda incluir los perfiles de los candida tos en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación 
de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presente n su candidatura en línea lo antes posible  
después del anuncio de la vacante y con considerable antelación a la fecha de  
cierre - Hora europea central (HEC )- indicada en el aviso de vacante. 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.