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07-4849 
 OFFICE(06)/122/Rev.3 
 7 novembre 2007 
 
 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 596/Rev.3  
N.B.:  La révision concerne la date limite pour le dépôt des candidatures  
 
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir le poste  de chef de l'Unité de la reprographie à la 
Section de la reprographie et de la distribution des documents à la Division des services linguistiques 
et de la documentation.  Les fonctionnaires du Secr étariat que ce poste intéresserait sont également 
invités à présenter leur candidature. En tant qu'em ployeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
 
TITRE ET CLASSE: Chef de l'Unité de la reprographie – Classe 71 
 
TRAITEMENT DE  DÉPART: Environ 92 100 francs suisses net par an. 
  
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut  du personnel, au Rè glement du personnel 
de l'OMC et au Statut du régime des pensions de l'OMC. 
 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.  
NATURE DE  
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans) avec possibilité de 
prolongation. 
 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Supervisant l'Unité de la reprographie, sous la supervision du chef de 
Section, le titulaire réceptionnera et distribuera le travail, contrôlera 
la réalisation de tous les trav aux d'impression, de façonnage, 
d'assemblage, de reliure, d'agrafage et autres, et effectuera dans la 
limite du temps disponible toute tâche du cycle de la production de 
documents imprimés, selon les besoins.  Il s'acquittera de plusieurs ou 
de l'ensemble des tâches ci-après:   
 a)  réceptionner, enregistrer et distribuer le travail en fonction 
des procédures, des priorités et des délais établis, de la 
difficulté, de la taille et du volume des documents, du travail déjà en cours et de la disponibilité comme des capacités du personnel et des machines et donner des instructions sur les exigences propres à chaque document; 
 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. 
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 b) revoir l'attribution des travaux en cours, le cas échéant, en 
fonction des modifications apportées au calendrier des réunions de l'Organisation, de  l'arrivée de travaux plus 
urgents, de l'état de fonctionnement des machines et d'autres facteurs, en vue de respecter les délais établis ou modifiés; 
 
 c) contrôler la production et la remise des travaux pour veiller à 
la conformité avec les règles, les normes de qualité et les délais établis et approuver la remise par la section, des documents terminés; 
 
 d) examiner les problèmes  liés au fonctionnement des 
machines, en déterminer l'or igine et la solution ou les 
solutions éventuelles et prendre les dispositions voulues pour qu'il soit procédé aux réglages ou aux réparations 
nécessaires; 
 
 e) exécuter, dans la limite du temps disponible et selon les 
besoins, toutes les tâches du cycle de la production de documents imprimés; 
 
 f) proposer des modifications des méthodes de travail, du 
matériel et des normes, des procédures et des modes opératoires en matière d'impression; 
 
 g) fournir des conseils quant à la sélection des prestataires de 
services sous contrat en matière d'imprimerie et contrôler la 
production des travaux confiés à l'extérieur; 
 h) donner des orientations, des indications, des conseils et une 
formation au personnel; 
 
i) assurer une supervision administrative, recommander 
l'approbation des congés, approuver les heures supplémentaires, fournir des éléments aux fins des rapports d'évaluation du comportement professionnel et tenir à jour les états relatifs aux congés et aux heures supplémentaires du 
personnel; 
 j) donner son avis sur l'aptit ude des candidats à des postes 
temporaires ou fixes; 
 
k) se tenir au courant des innovations ou des révisions en 
matière de méthodes et de procédés d'imprimerie et notamment en matière de nouveaux logiciels d'édition et assurer la formation du personnel; 
 
l) opérer dans divers domaines techniques. 
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QUALIFICATIONS REQUISES: Études secondaires complètes.  Formation spécialisée de type 
scolaire concernant la conduite et la maintenance des machines 
utilisées pour l'impression, le façonnage, l'assemblage, la reliure, l'agrafage et à d'autres fins.  Aptitu de à régler, démonter, nettoyer et 
lubrifier les machines utilisées et à effectuer de petites réparations 
sur ces machines.  Aptitude à u tiliser un ordinateur personnel. 
Excellente connaissance des systèmes électroniques de traitement des documents et du matériel et du logiciel d'impression. Au moins 15 ans d'expérience à des niveaux de responsabilité croissants afin de maîtriser les normes, procédures et modes opératoires en matière de 
reprographie et les règles et procédures administratives pertinentes et 
de pouvoir conduire toutes les machines employées dans l'impression, le façonnage, l'assembla ge, la reliure et l'agrafage des 
documents.  
LANGUES: Excellente connaissance du français et bonne connaissance d'une 
deuxième langue de travail (angl ais ou espagnol). Une certaine 
connaissance d'une troisième langue de travail serait souhaitable. 
 
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site We b de l'OMC (www.wto.org) sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, 
prière d'envoyer un courrier élec tronique ou un fax à la Division des 
ressources humaines pour le demande r.  Le formulaire dûment 
rempli peut aussi être envoyé à l'adresse suivante:  
 Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Genève 21 Suisse 
 
Adresse électronique: humanresources@wto.org
 
Fax:   +41-22-739 5772  Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter par des copies 
des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc.  Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils 
postulent (n° 596/Rev.3).  
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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 Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours.  
 Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est 
l'examen de leur candidature.  
DATE LIMITE POUR  LE DÉPÔT DES 
CANDIDATURES: 28 novembre 2007 
 
Aucune  candidature ne sera prise en considération après cette date. 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.