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La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene plenamente 
en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:   EXT/L/11-31  Publicado el:   9 de diciembre de 2011 
 
Título:   Jefe de Comunicaciones  Fecha de cierre (HEC):   23 de enero de 2012 
 Grado:   8      División:   Secretaría Ejecutiva del Marco Integrado 
mejorado (MIM) 
Tipo de contrato:   Plazo fijo   (LT10) 
 
Sueldo inicial:   118.600 francos suizos  Duración:   Un año.  El contrato podrá prorrogarse  
netos anuales (aproximadamente)  siempr e que la actuación profesional del titular sea 
plenamente satisfactoria y que siga habiendo fondos 
disponibles. 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio  ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de 
salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las 
prestaciones para los funcionarios contrata dos internacionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, un subsidio de instalación, un subs idio de educación, un subsidio de alquiler 
y vacaciones en el país de origen. 
Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
La Secretaría de la OMC desea proveer el puesto de Jefe de Comunicaciones de la Secretaría 
Ejecutiva del Marco Integrado mejorado (MIM), que  tiene su sede administrativa en la OMC.  
Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también podrán presentar sus 
candidaturas.  
Funciones generales El titular trabajará bajo la dirección y supervisión de  la Directora Ejecutiva de la Secretaría Ejecutiva 
del MIM y se ocupará principalmente de dirigir y apoyar la aplicación de la estrategia de 
comunicación del MIM.  Esto supondrá velar por que todas las actividades de comunicación apoyen todos los aspectos de la ejecución de los programas, incluida la colaboración con los países del MIM 
para poner en práctica planes nacionales de comunicaci ón y la gestión de un programa de creación de 
capacidad de comunicación a nivel nacional.  El titula r se encargará también de dirigir las actividades 
de promoción del MIM a nivel mundial, con ese fin,  establecerá redes con la s instituciones asociadas, 
se ocupará de que se pongan de relieve los resultados obtenidos;  tomará iniciativas para aumentar la 
visibilidad del MIM, y lograr que se lo conozca mejor y supervisará actividades más amplias de 
prensa, publicidad e información en línea. OFFICE(11)/52 
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  Tendrá, entre otras, las siguien tes responsabilidades específicas: 
1. Potenciar la ejecución de las actividades del MIM, en particular: 
- Facilitar indicaciones y directrices técnicas en  materia de comunicación a los países del MIM 
con miras a sus actividades nacionales de comuni cación, así como intercambiar ejemplos de 
buenas prácticas. 
- Poner en marcha una serie de actividades de  creación de capacidad y de formación para los 
países del MIM que apoyen la relación de lo s países con los asociados y los interesados 
nacionales mediante actividades concretas de  sensibilización, promoción y divulgación. 
- Promover el MIM ante los donantes actuales y potenciales, los organismos, los gobiernos, el 
sector privado, la sociedad civil y los medios informativos manteniendo para ello, entre otras 
actividades, una presencia y participación dest acadas en plataformas mundiales, regionales y 
nacionales. 
2. Poner de relieve los resultados obtenidos;  aument ar la visibilidad del MIM y lograr que se lo 
conozca mejor, a fin de crear una base de apoyo más amplia, en particular: 
- Supervisar, desde un punto de vista estratégic o, los planes del MIM en materia de prensa, 
publicidad y medios digitales gestionados por el Oficial de Comunicaciones a fin de incluir 
nuevos foros de debate y redes sociales. 
- Impulsar las aportaciones creativas a los futuros planes de trabajo en todas las esferas y en los 
idiomas principales e impartir formación al e quipo básico de trabajo del MIM para llevar a 
cabo actividades de comunicación más amplias, según proceda. 
- Ofrecer oportunidades estratégicas de alto nive l y contribuir a la redacción de las notas de 
información a fin de destacar el perfil mediático de la Directora Ejecutiva del MIM en las 
entrevistas y las actividades de representación de  alto nivel y en actividades de otra índole, 
según proceda. 
3. Apoyar a los órganos rectores del MIM (la Junta y el Comité Directivo del MIM) prestando 
apoyo administrativo a ambos. 
4. Realizar misiones relacionadas con el MIM en  los PMA o en otros países, según proceda. 
5. Ayudar a los coordinadores nacionales, según proceda. 
6. Realizar cualquier otra tarea que se le pueda asigna r en el marco de la labor de la Secretaría 
Ejecutiva del MIM. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Educación  
Además de un título universitario básico, conocim ientos teóricos y/o experiencia profesional 
demostrada equivalente a un título universitario s uperior en el ámbito de las comunicaciones o las 
relaciones internacionales. OFFICE(11)/52 
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  Conocimientos 
Se desea un buen conocimiento de las cuestiones comerciales y otras cuestiones de desarrollo 
conexas.  El titular deberá contar con las si guientes aptitudes básicas:  excelente capacidad de 
comunicación y de relación interpersonal, aptitu des demostradas de negociación y capacidad de 
influencia en entornos con múltiples participant es, así como sólidas competencias en planificación, 
análisis y gestión de equipos. 
Experiencia profesional 
Se requiere un mínimo de cinco años de experien cia pertinente, que deberá incluir experiencia 
profesional demostrada en comunicación a nivel internacional;  se preferirá sobre todo la experiencia en temas de desarrollo.  Se valorará la experiencia en el diseño y la puesta en práctica de estrategias 
de comunicación, así como la experiencia prácti ca en comunicación a nivel nacional e internacional. 
Idiomas 
Se exige un excelente conocimiento del inglés ha blado y escrito y muy buen dominio práctico del 
francés. 
Información adicional 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
El puesto requiere frecuentes viajes a los países del MIM. __________________________________________________________________________________ 
 
LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS 
QUE HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se alienta a todos los candidatos a que pr esenten sus candidaturas lo antes posible 
después del anuncio de la vacante y co n considerable antelación a la fecha 
de cierre -hora de Europa Central (H EC)- indicada en el aviso de vacante. 
Pulse aquí para descargar el formulario de solicitud. 
Si no pueden descargar el formulario de solicitud, sírvanse enviar un mensaje por 
correo electrónico o un fax a la Divi sión de Recursos Humanos solicitándolo. 
También es posible remitir el formulario cumplimentado a la siguiente dirección: 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza Correo electrónico:  humanresources@wto.org 
Fax:  +41 22 739 5772 OFFICE(11)/52 
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Se ruega a los candidatos que no envíen su  formulario por vías múltiples.  No es 
necesario adjuntar a su candidatura c opias de títulos, contratos anteriores, 
ejemplares de publicaciones en línea, etc. 
Los candidatos deben indicar claramente en la sección 15 del formulario que su 
 solicitud se refiere al aviso de vacante Nº EXT/L/11-31 . 
 
No se acusará recibo de las solicitudes. 
Sólo se tendrá en cuenta a los candidato s que posean las calificaciones requeridas. 
El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
 
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.