COMMUNIQUÉ DE PRESSE  
EMBARGO  
NE DOIT PAS ÊTRE PUBLIÉ NI ÊTRE DISTRIBUÉ PAR LES AGENCES DE 
PRESSE AVANT 11 H 15 , HEURE DE GENÈVE, ( 09 H 15  GMT) 
LE 20 SEPTEMBRE 2011  
 
 
PRESS/640 
20 septembre 2011 
 
(11-4512) 
 
La publication conjointe de l'OM C et du BIT examine les moyens 
de rendre la mondialisation socialement durable 
 
 
La protection sociale, l'investissement dans les biens publics et le bon fonctionnement des marchés sont essentiels à la durabilité sociale de la mondialisation, selon une publication conjointe du 
Bureau international du travail et du Secrétariat de l'Organisation mondiale du commerce lancée le 
20 septembre 2011. 
Intitulée "Making Globalization Socially Sustainable"  (Vers une mondialisation socialement 
durable), cette publication souligne le potentiel qu'a la mondialisation de stimuler la productivité et la croissance, mais aussi l'importance qu'il y a à mener de front les politiques relatives au 
commerce, à l'emploi et à la protection sociale pour  exploiter ce potentiel.  L'ouvrage est constitué 
de contributions d'experts universitaires de premier plan, qui analysent les différentes voies par lesquelles la mondialisation influe sur les emplois et les salaires. 
Lors du lancement de la publication, le Directeur général de l'OMC, Pascal Lamy, et le 
Directeur général du BIT, Juan Somavia, ont affirmé que cet ouvrage permettrait de mieux cerner 
la manière dont les gouvernements peuvent insuffler à la mondialisation une forte dimension 
sociale. 
Les auteurs réaffirment le rôle positif que la libéralisation des échanges peut jouer en améliorant 
l'efficience, et donc la croissance.  Ils soulignent combien il est important que les gouvernements investissent dans les biens publics et consolident le fonctionnement des marchés pour faire de la 
mondialisation un moteur de croissance.  Ils mettent en évidence le rôle clé de la protection 
sociale, tout comme la nécessité d'adapter les systèmes de protection sociale aux conditions locales.  
L'ouvrage s'articule autour de trois grands thèmes qui ont récemment fait l'objet d'une attention 
particulière, à savoir:  l'emploi, l'incertitude sur le marché du travail et les inégalités.  Il traite de 
questions telles que les effets à court terme de la mondialisation sur le taux de chômage (Holger 
Görg) et les effets à long terme de la mondialisation sur la structure de l'emploi dans les économies en développement (Margaret McMillan et Dani Rodrik).  Un chapitre, écrit par PRESS/640 
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  David N.F.  Bell et David G. Blan chflower, est consacré aux effets qu e la grande récession de la fin 
des années 2000 a eus sur l'emploi.  John Haltiwanger s'intéresse à l'incertitude sur le marché du 
travail et William Milberg et Deborah Winkler examinent l'incertitude perçue par les salariés qui subissent les effets de la concurrence des impo rtations.  Les mesures pour répondre aux chocs 
externes sur le marché du travail ne sont pas oubliées et un intérêt particulier est porté à la 
viabilité de ces mesures dans les pays en développement (Devashish Mitra et Priya Ranjan).  Un chapitre est dédié aux dernières études mettant en évidence les effets de la mondialisation sur la 
répartition des revenus (Nina Pavcnik);  il est suivi d'une analyse de la capacité des 
gouvernements de remédier aux inégalités dans un monde mondialisé (Carles Boix).  Le dernier 
chapitre de l'ouvrage porte sur le rôle des politiques d'éducation et de formation pour ce qui est de 
propager les avantages de la mondialisation (Ludger Woessmann). 
La publication identifie trois obstacles aux efforts des responsables politiques pour assurer une 
mondialisation socialement durable.  Premièrement, une ouverture accrue peut déboucher sur une 
structure et des niveaux d'emploi qui sont plus ou moins favorables à la population active et à la croissance économique.  Deuxièmement, l'ouverture - tout en aidant à compenser les difficultés 
intérieures - peut rendre les marchés nationaux du travail plus vulnérables face aux chocs 
externes, comme cela a été le cas au cours de la gr ande récession.  Troisièmement, les fruits de la 
mondialisation sont inégalement distribués et certai ns salariés et certaines entreprises risquent d'y 
perdre à court terme, voire à moyen terme.  Les auteurs de l'ouvrage passent en revue les 
mesures susceptibles de surmonter ces trois obstacles. 
La publication s'inscrit dans le programme de recherche mené en collaboration par le 
Bureau international du travail et le Secrétariat de l'OMC et a bénéficié du soutien financier de la Fondation pour la recherche de la Chambre de co mmerce internationale (CCI).  "À partir des 
résultats de ce projet de recherche, la Chambre de commerce internationale établira des 
recommandations de politique générale précises à l'attention des décideurs mondiaux", a déclaré le Président de la CCI, Gérard Worms.  "La Fondat ion de la CCI pour la recherche soutient avec 
plaisir ce projet, qui contribuera à mieux comprend re comment rendre la mondialisation durable". 
 
FIN