05-4091   OFFICE(05)/68 
  16 de septiembre de 2005  
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC
 
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante Nº 546  
   La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Consejero en la División de 
Normas.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan l as condiciones requeridas, 
sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados también podrán presentar su 
candidatura.  TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 9
1 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 128.50 0 francos suizos netos anuales. 
OTRAS 
CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Persona l y el Reglamento del Personal de la 
OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC. 
Los funcionarios objeto de contrataci ón internacional pueden beneficiarse 
de un conjunto de prestaciones de expatriación. 
TIPO DE 
NOMBRAMIENTO: Nombramiento de duración determin ada (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES 
GENERALES: El titular del cargo trabajará en la División de Normas, que se ocupa de, 
entre otras cosas, el Acuerdo Antidumping, el Acuerdo sobre Subvenciones y Medidas Compensatorias y el Acuerdo sobre Salvaguardias. 
 El titular del cargo, como su principal cometido y bajo la supervisión del 
Oficial Jefe de Asistencia Técnica de la División, prestará, directamente o 
mediante seminarios y talleres, asistencia técnica detallada de carácter práctico sobre la realización de investigaciones acerca de medidas 
comerciales correctivas especiales (prestando particular atención a las medidas antidumping), y el establecimiento y gestión de sistemas de medidas comerciales correctivas especiales, a los funcionarios que se 
ocupan de estas cuestiones en países  en desarrollo.  El titular prestará 
además asesoramiento técnico y sobre formulación de políticas a las delegaciones de los Miembros y a los correspondientes sectores del gobierno.  También se espera del titular que imparta conocimientos 
especializados, y que prepare y mantenga actualizado un material didáctico 
detallado, incluidos estudios monogr áficos que impliquen cuestiones 
financieras y cálculos matemáticos complejos y ejercicios de simulación, que se utilizará en seminarios y talleres. 
                                                     
 
1 El puesto puede ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no cumple plenamente las 
condiciones requeridas. OFFICE(05)/68 
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 Además, el titular desempeñará, bajo la supervisión del Director de la 
División, las funciones siguientes: 
 a) ocuparse de la recopilación, análisis y presentación de información 
sobre medidas antidumping, compensatorias y de salvaguardia, y de la realización de investigaciones y preparación de informes y análisis económicos sobre cuestiones técnicas y relacionadas con políticas 
económicas en lo que se refiere a l as medidas comercia les correctivas 
especiales; 
 b) en la medida en que lo permitan sus obligaciones principales, actuar 
como secretario de grupos especiales  de solución de diferencias que 
se ocupen de cuestiones comprendidas en la esfera de competencia de 
la División; 
 c) realizar los demás trabajos que le encomiende el Director. 
CONDICIONES 
REQUERIDAS: Título universitario superior en economía, relaciones internacionales o 
administración de empresas, con inclusión de los estudios pertinentes de economía comercial, o conocimient os y experiencia profesionales 
equivalentes demostrados.  Se valora rán los estudios de contabilidad y 
finanzas.  Ocho años, como mínimo, de experiencia profesional, incluidos 
varios años de experiencia en la  realización de investigaciones sobre 
medidas comerciales correctivas especi ales en una autoridad investigadora 
nacional.  Conocimiento a fondo de las normas de la OMC en general y de 
las normas de la OMC en materia de medidas comerciales correctivas en particular.  Entendimiento claro de las cuestiones económicas, contables y 
financieras pertinentes en relación con las investigaciones sobre medidas 
comerciales correctivas.  Excelentes ap titudes para hacer exposiciones, con 
inclusión de la capacidad de explicar cuestiones técnicas sumamente complejas a un público no capacitado.  Buen conocimiento y comprensión de los problemas a que se enfrentan en los países en desarrollo los 
encargados de realizar investigaciones sobre medidas comerciales 
correctivas.  Capacidad para trabajar  de manera independiente, con plazos 
estrictos, y para coordinar el trabaj o y cooperar con otras personas en un 
entorno internacional variado. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del español y el inglés, con capacidad para 
redactar con precisión, concisión y rapidez en al menos uno de esos 
idiomas.  Se valorará el conocimiento de francés. 
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en línea 
que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  (puestos 
vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario de solicitud, han de 
enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el formulario de 
solicitud cumplimentado a la siguiente dirección: 
                                                     
 
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Ginebra 21 
Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org  
Fax:  +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar su 
solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de títulos, 
contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del formulario 
que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº 546. 
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a los 
candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado del 
concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abste ngan de pedir información sobre la 
marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA 
LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 27 de octubre de 2005 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha.