06-0604     OFFICE(06)/18 
      14 février 2006 
 
 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 557  
   Le Secrétariat de l'OMC désire pou rvoir un poste d'analyste de systèm es au sein de la Division de 
l'informatique.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intére sserait sont également invités à 
présenter leur candidature.  En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances.  TITRE ET CLASSE: Analyste de systèmes – classe 8
1 
 
TRAITEMENT DE 
DÉPART:  
 Environ 108 164 francs suisses net par an 
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut  du personnel et au Règlement du personnel 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international bénéficien t
d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.  
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité d
e
prolongation. 
 
FONCTIONS 
GÉNÉRALES: Le titulaire sera affecté à la Division de l'informatique. 
Il aura pour principale respon sabilité de planifier des projets 
informatiques, de concevoir, dé velopper et mettre en œuvre des 
solutions informatiques et d'assu rer la maintenance des systèmes 
d'information.  Il devra gé rer les aspects opérationnels du 
développement d'applications logicie lles et coordonner le travail avec 
l'équipe de projets.  Il devra guider et former les utilisateurs en ce qui 
concerne les aspects fonctionnels des systèmes. 
a) effectuer une analyse des systèmes et une étude de faisabilité; 
b) fournir des conseils techniques pour l'exécution de vastes 
projets concernant le développement et la mise en œuvre des 
systèmes; 
c) préparer des rapports techniques, des matériels de formation et 
de la documentation pour les utilisateurs finals; 
d) exécuter les tâches liées à l'ad ministration des bases de données; 
e) fournir quotidiennement un soutien opérationnel pour les 
applications et une assistance aux utilisateurs; 
f) établir des contacts techniques av ec les fournisseurs de logiciels 
et assurer la coordination avec les différents utilisateurs au sein 
                                                      
1 Le poste peut être offert à une cla sse inférieure si le candidat retenu  n'a pas toutes les qualifications 
requises.  OFFICE(06)/18 
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 de l'Organisation pour faire en sorte que les bons outils de 
développement soient étudiés et sélectionnés; 
g) effectuer régulièrement des recherches sur les nouvelles 
technologies et sur leur utilité pour l'Organisation; 
h) réaliser des études de projet  et présenter des rapports de 
situation au Chef de la section. 
  
QUALIFICATIONS REQUISES: Outre un diplôme universitaire de ba se, des connaissances théoriques 
et/ou une expérience professionnel le confirmée équivalant à un 
diplôme universitaire supérieur en informatique ou dans un domaine 
connexe.  Expérience avérée d'au moins cinq ans en rapport avec les 
fonctions décrites ci-dessus.  Le candidat/la candidate devra av oir une connaissance approfondie 
des méthodes de développement des applications et des compétences 
dans les domaines de la gestion des projets inform atiques et de 
l'administration des bases de donn ées.  En outre, il/elle devra 
posséder des compétences très développées en matière d'analyse, d'organisation et de recherche;  un sens de la diplomatie et des 
capacités de négociation bien dével oppés sont également requis, ainsi 
qu'une aptitude a exposer  des idées, oralement et par écrit, d'une 
manière claire, précise et efficace. 
 Vaste expérience de la technologi e Microsoft. NET, du serveur 
MS SQL et du serveur Sybase SQL et bonne connaissance des systèmes d'exploitation de serveu rs Microsoft Windows.  Une bonne 
connaissance de Lotus Domino est souhaitable. 
 LANGUES:  
Excellente connaissance de l'anglais ou du français. Une bonne connaissance de l'autre langue, y compris une aptitude à rédiger dans cette langue, est très souhaitable. 
 
CANDIDATURES
2:  
Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site  Web de l'OMC (www.wto.org ) sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, 
prière d'envoyer un courrier élect ronique ou un fax à la Division des 
ressources humaines pour le demande r.  Le formulaire dûment 
rempli peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
 
 Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne 
1211 Genève 21 Suisse  Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  + 41-22-739 5772 
 
                                                      
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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17  Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas néces saire d'y joindre des copies des 
pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc.  
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils 
postulent (n° 557).  Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises 
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours.  Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est 
l'examen de leur candidature. 
 
DATE LIMITE POUR  LE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 14 mars 2006 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
 
 
 L'OMC est une organisation sans tabac.