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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires 
possédant les plus hautes qualités d'effi cacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalit é des chances, l'OMC tient pleinement 
compte du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/12-04 
 Publié le:   29 février 2012 
 
Titre:   Secrétaire 
 Date de clôture:   28 mars 2012 
 
Classe:   4 
 Division:   Accessions 
(554) 
Type de contrat:   Durée déterminée 
 
Traitement de départ:   66 200 francs suisses net 
par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions:  Conformément au Statut du personnel et au  Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime de s pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soum is à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance maladie), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régi me d'assurance maladie, une indemnité de 
cessation de service et 30 jours de congé  annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent  bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC à l'adresse: http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf  
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de secrétaire à la Division des accessions.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéres serait sont également invités à présenter leur 
candidature. 
 
 Fonctions générales 
 
Sous la supervision de l'assistante administrative de la Division, le titulaire s'acquittera des tâches 
ci-après:  
1. Apporter un soutien logistique et administratif  pour l'organisation des réunions du Groupe de 
travail des accessions et pour le Groupe informel des accessions, notamment réserver les salles de réunion, préparer la documentation et rédiger la  correspondance et les communications d'après des 
instructions écrites et orales, en français et en anglais. OFFICE(12)/1010 
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  2. Mettre à jour la liste des contacts et le calendrier des réunions relatives aux accessions. 
3. Apporter un soutien administratif pour l'établisseme nt de l'ensemble final de textes relatifs à 
l'accession, notamment formater les documents, les tableaux et les graphiques, assurer la correction 
d'épreuves et, si nécessaire, identifier les modifi cations rédactionnelles à apporter aux rapports, en 
liaison avec le système interne de gestion des docum ents et conformément aux pratiques habituelles 
pour les documents d'accession. 
4. Recevoir les demandes de renseignements des Membres et des gouvernements accédants, en 
français et en anglais, et les transmettre aux membres du personnel concernés pour réponse. 
5. Apporter un soutien administratif pour l'accession des pays arabes. 
6. Concevoir et mettre à jour les pages Web c onsacrées aux accessions et apporter un soutien. 
7. Établir des indicateurs concernant le travail de  la Division des accessions afin de suivre la 
productivité et les résultats de la Division, tout en tenant à jour la liste des documents produits et le 
système d'archivage. 
8. Aider l'assistante administrative et la remplacer en son absence, notamment gérer le calendrier 
du Directeur et l'organisation de ses voyages. 
9. Contribuer au travail général de la Division et s'acquitter d'autres tâches, selon qu'il 
conviendra.   
QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études: 
 
Études secondaires complètes, suivies d'une formation de secrétariat. 
 
Connaissances et compétences: 
 
Excellente connaissance de MS Word et de Excel avec un degré de précision élevé.  Expérience des tâches administratives et de secrétariat.  Aptitude  à prendre des initiatives et à collaborer avec des 
collègues dans un cadre international varié. 
 
Expérience professionnelle: 
 
Trois à quatre années d'expérience en rapport avec l es fonctions visées et aptitude avérée à travailler 
efficacement sous pression.  Expérience des méthodes administratives et de secrétariat. 
 
Langues: 
 
Excellente connaissance du français et de l'anglais.   Une connaissance pratique de l'arabe serait un 
atout. 
 
Renseignements complémentaires: 
 
Les postes peuvent être offerts à une classe inférieure si les candidats retenus n'ont pas toutes 
les qualifications requises.   OFFICE(12)/1010 
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  Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe 
centrale (HEC) – indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC 
Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne CH-1211 Genève 21 Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.