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La política de contratación de la OMC estará enca minada a atraer y conservar funcionarios que 
ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.   
Se tendrán plenamente en cuenta los mérito s, las calificaciones y la experiencia.   
La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/09-18 Publicado el: 25 de mayo de 2009 
Título: Ayudante para Cuestiones 
Arancelarias y Aduaneras  Fecha de cierre: 23 de junio de 2009  
Grado:  5 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  División: División de Acceso a los Mercados 
(360) 
Sueldo inicial:   75.000 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente) Duración: Dos años (prorrogable) 
Otras  Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y  
condiciones: en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
 La Organización Mundial del Comercio  ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al Plan de  Pensiones y de primas del seguro de 
enfermedad), prestaciones por familiares a car go, un Plan de Pensiones, un sistema de 
seguro de enfermedad, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones 
al año.  Las prestaciones para los funciona rios contratados inte rnacionalmente pueden 
incluir los gastos de viaje y de mudan za con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, un subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.   
Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
. 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone prove er el puesto de Ayudante para Cuestiones 
Arancelarias y Aduaneras en la División de Acceso  a los Mercados.  Los funcionarios en servicio 
interesados en este puesto también podrán presentar su candidatura. 
  Funciones generales 
El titular trabajará en la División de Acceso a los Me rcados, bajo la supervisión directa del Secretario 
del Comité de Acceso a los Mercados, y se encargará  de las cuestiones arancelarias y aduaneras.  Sus 
tareas habituales serán las siguientes. 
1. Facilitar información sobre la clasificación adua nera y la valoración en aduana y otras 
cuestiones aduaneras a las delegaciones, a co legas y a representantes de otras organizaciones 
intergubernamentales;  responder a las peticiones ad hoc  de información sobre esas cuestiones que se 
reciban tanto de la propia Secretaría como de otras fuentes. 
2. Supervisar la información arancelaria notificada a la División de Acceso a los Mercados, la OFFICE(09)/39 
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División de Examen de las Políticas Comerciales, la División de Adhesiones o la División de Estudios Económicos y Estadística. 
3. Mantener bases de datos incorporando las notificaciones que hagan los Miembros sobre las 
renegociaciones en el marco del artículo XXVIII y las restricciones cuantitativas; elaborar documentos de antecedentes en lo s que se recopilen las notificaci ones de restricciones cuantitativas 
realizadas de conformidad con la Decisión (G/L/59). 
4. Hacer un seguimiento de las copias de los aran celes guardadas, en formato electrónico y en 
papel, en la Biblioteca de Aranceles de la Divi sión, que están a disposición de los Miembros de 
la OMC, de investigadores universitarios y de re presentantes del sector privado;  verificar las 
direcciones Web de los Miembros de las dive rsas fuentes gubernamenta les de los aranceles 
nacionales; indexar los aranceles nacionales archivados y mantener el índice de la base de datos sobre 
acceso a los mercados. 
5. Atender a las peticiones de información sobre cuestiones aduaneras que hagan la comunidad 
empresarial, las ONG, los sectores académicos y otros grupos.  
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios:  
Estudios secundarios completos y/o estudios técn icos o comerciales equivalentes.  Formación 
especializada o competencia demostrable en cues tiones comerciales, arancelarias o aduaneras. 
Experiencia profesional: 
Por lo menos cinco años de experiencia pertinen te, con conocimientos práct icos de las cuestiones 
comerciales, arancelarias o aduaneras.  Excelente conocimiento del uso de or denadores, incluida la 
capacidad para gestionar bases de datos.  
Idiomas:  
Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demost rada para redactar de ma nera precisa, concisa y 
rápida.  Dominio del español o del francés; se va lorará el buen conocimiento del otro idioma.  
Información adicional: 
  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se alienta encarecidamente la presentación de candidaturas en línea,  
a fin de que la OMC pueda almacenar el perfil de los candidatos  
en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar .