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La política de contratación de la OMC estará en caminada a atraer y conservar funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
Se tendrán plenamente en cuenta los mér itos, las calificaciones y la experiencia. 
La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/10-02 Publicado el:  7 de enero de 2010 
Título:  Grafista y tipógrafo Fecha de cierre: 5 de febrero de 2010 
Grado:  5   División:  Servicios Lingüísticos, 
Documentación y Gestión de la Información 
    (503) Tipo de contrato:  De plazo fijo 
Sueldo inicial:  75.000 francos suizos netos Duración:   Dos años (prorrogable) 
anuales (aproximadamente) 
Otras   Las previstas en el Estatuto del Persona l y el Reglamento del Personal de la OMC y 
condiciones:  en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias 
en concepto de cotizaciones al Plan de Pensiones y de primas del seguro de enfermedad), prestaciones por familiares a cargo, un Plan de Pensiones, un sistema de 
seguro de enfermedad, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones 
al año.  Las prestaciones para los funciona rios contratados inte rnacionalmente pueden 
incluir los gastos de viaje y de mudan za con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, un subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
 
  
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puest o de Grafista y Tipógrafo en la Sección de 
Reproducción y Distribución de Documentos de la  División de Servicios Lingüísticos, 
Documentación y Gestión de la Información.  Lo s funcionarios en servicio interesados en este 
puesto también podrán presentar su candidatura.   Funciones generales 
 
Bajo la supervisión de sus superiores, el titular se encargará del diseño de proyectos gráficos y de 
diagramación utilizando programas informáticos de edición apropiados y se encargará de todas las 
tareas relacionadas con el procesamiento de la documentación.  Serán funciones del titular:  
 1. Reunirse con los clientes para estudiar e interp retar sus necesidades en materia de elementos 
gráficos y diagramación de los documentos, publi caciones y folletos;  consultar a los clientes para 
determinar el contenido de los instrumentos de  comunicación a fin de responder a sus necesidades en 
materia de grafismo de los CD y DVD-ROM, los pósters y otros objetos. OFFICE(10)/2 
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  2. Crear y proponer elementos gráficos y pos ibilidades de diagramación, utilizando programas 
de edición apropiados (P hotoshop, Illustrator, Quark Express, Indesign), utilizar bases de datos de 
fotografías e ilustraciones y guías tipográficas para  producir textos e imág enes que respondan a las 
necesidades de comunicación de los clientes.  
3. Preparar dibujos, maquetas y elementos gráf icos de los temas que se tratarán utilizando 
instrumentos tradicionales y programas informáticos  de tratamiento de imág enes, de diagramación y 
de diseño.  4. Crear imágenes de síntesis mediante programas de modelización y animación 3D. 
 
5. Crear la versión impresa inicial de los doc umentos para su impresión digital o para la 
preparación de planchas para la impresión en o ffset creando los elementos gráficos necesarios. 
 6. Coordinar todos los aspectos de la produ cción gráfica de los documentos que se van a 
imprimir o que se presentarán en versión electrónica, como sitios Web, CD y DVD-ROM, etc.. 
 7. Escanear los documentos o juegos de documentos electrónicos y decidir qué máquinas se utilizarán para su impresión.  8. Preparar la diagramación de los documento s, publicaciones y folletos digitales en color y 
enviarlos para su impresión. 
 9. Encargarse de todos los trabajos de impr esión y mantenimiento del trazador o trazadores 
gráficos utilizados.  
10. Trabajar en diversas esferas técnicas. 
 11. Mantenerse al corriente de los adelantos tecnol ógicos, en particular por lo que se refiere a los 
programas informáticos de edición.  12. Poder supervisar a los técnic os de escaneado y diagramación. 
 
13. Colaborar en la formaci ón de nuevos funcionarios. 
 14. En caso necesario, trabajar en  equipo y en horario nocturno. 
 
15. Realizar las demás tareas que le asigne el Jefe de la Sección. 
 
 CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 
Estudios: 
 
Estudios secundarios completos.  Formación especia lizada en artes gráficas.  Excelente conocimiento 
de los programas informáticos de edición, como Photoshop, Illustrator, Quark Express, Indesign, etc.   
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  Conocimientos: 
 
Excelente conocimiento de los sistemas electrónicos de procesamiento de documentos, y de los programas Acrobat, PitStop y Microsoft.  Buen conocimiento de las técnicas y los sistemas de 
imposición, y conocimie nto de los procedimientos y requisitos de impresión. Dominio de Macintosh.  
Conocimiento de los sistemas de impresión digital.  Se valorará el conocim iento de la imprenta 
tradicional y de los sistemas digitales de producción.  
 
Experiencia profesional:  
Un mínimo de cinco años de experiencia en el ámbi to de los procedimientos de grafismo e impresión. 
Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados;  capacidad para trabajar con un mínimo 
de supervisión. 
 
Idiomas: 
 
Excelente conocimiento del francés y buen conocimie nto del inglés o del español. Se valorará el 
conocimiento de los tres idiomas.  
 
Información adicional: 
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se alienta encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda almacenar el perfil de los candida tos en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. OFFICE(10)/2 
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  Las candidaturas en papel deberán enviarse al: 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.