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La política de contratación de la OMC cons iste en atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:   EXT/L/10-32 Publicado el:   1° de octubre de 2010 
 
Título: Ayudante de Estadística Fecha de cierre:   29 de octubre de 2010 
 
Grado:   6 
 
Tipo de contrato:   De plazo fijo 
 División:   Estudios Económicos y Estadística 
(L020) 
Sueldo inicial:   82.200 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:   Un año (prorrogable por un año 
solamente) 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto atractivo de prestaciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto 
de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de enfermedad), 
prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un si stema de seguro de 
enfermedad, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios cont ratados internacionalmente pueden incluir 
el pago de los gastos de viaje y de muda nza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, subsidios de instalación, de educación y de alquiler y 
vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de prestaciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/span ish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
. 
  
La Secretaría de la OMC se propone proveer el pu esto de Ayudante de Estadística en la Sección 
de la Base Integrada de Datos (BID) de la Divisi ón de Estudios Económicos y Estadística para 
prestar asistencia en tareas relacionadas con la co operación técnica, conforme a lo previsto en el 
Programa de Doha para el Desarrollo.  Los func ionarios en servicio inte resados en este puesto 
también podrán presentar su candidatura. 
 
Funciones generales  
La función principal del titular de este puesto es ayudar  al Jefe de la Unidad de Listas Arancelarias 
Refundidas (LAR) a mantener y actualizar la Base de Datos LAR. Bajo la supervisión del Jefe de 
Unidad, el titular deberá desempeñar las siguientes tareas:   1. Asistir en el mantenimiento y la actualización de la Base de Datos de Listas Arancelarias Refundidas. Esto incluye tareas tales como introducir  nuevos datos en la Base  de Datos LAR y revisar 
datos de la misma para añadir cambios relaciona dos con la introducción de nuevas versiones de la 
Nomenclatura del Sistema Armonizado (SA), así como otras modificaciones a las listas refundidas.  OFFICE(10)/59 
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  2. Ayudar a verificar la coherencia de la in formación relacionada con la nomenclatura que 
facilitan los Miembros durante su proceso de adhesión.   3. Prestar asistencia en caso necesa rio a la Unidad de Procesamiento de la BID en el tratamiento 
de las comunicaciones a la BID. 
 
4. Responder a los pedidos ad hoc  de otras divisiones relacionados con la recuperación de la 
información estadística contenida en las bases de datos BID y/o LAR.  
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios: Además de un título secundario u obtenido en un estab lecimiento técnico o comercial equivalente, es 
necesario contar con capacitación formal o experienci a acreditada en la utilización de instrumentos y 
métodos estadísticos. La capacitación formal puede referirse a la rea lización de estudios universitarios 
o cursos específicos relacionados con una temática  pertinente. Es necesario además poseer buenos 
conocimientos de aplicaciones informáticas relacionadas con trabajos estadísticos. 
 
Conocimientos: 
Buenos conocimientos y experiencia laboral en  las esferas de los aranceles aduaneros y las 
clasificaciones con la Nomenclatura del SA, y de los programas informáticos para la estadística 
aplicada, con inclusión del MS Excel y de los sistem as de gestión de base de datos, en particular las 
aplicaciones de MS Access y el lenguaje SQL. Se va lorará el conocimiento de SAS y las estadísticas 
comerciales. 
Experiencia profesional: 
Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia pertinente en ni veles de responsabilidad creciente 
en el ámbito de las estadísticas, que puede inclui r estudios universitarios o capacitación profesional. 
Se requiere experiencia práctica acreditada en el mant enimiento de ficheros y bases de datos, y en la 
aplicación de instrumentos y métodos estadísticos básicos, incluida la utilización de software 
corriente.  
Idiomas: 
Dominio del inglés o del francés.  Se valorará el c onocimiento del tercer idioma de trabajo (español). 
Información adicional: 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de Miembros de la OMC.  OFFICE(10)/59 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se alienta encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda almacenar el perfil de los candida tos en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos OMC 
Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.