OFFICE(08)/64/Rev.1 
 13 de noviembre de 2008 
 
 
08-5547  
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC  
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante N° 639/Rev.1  
Nota:  La revisión se refiere a la fecha lí mite para la presentación de candidaturas  
   La Secretaría de la OMC se pr opone proveer el puesto de Direct or de la División de Propiedad 
Intelectual.  Los funcionarios en  servicio interesados en este pu esto también podrán presentar su 
candidatura.  La OMC ofrece iguald ad de oportunidades en el empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Director - Grado 11 SUELDO INICIAL: Aproximadamente 193. 700 francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la 
OMC. 
 La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto 
interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligator ias en concepto de cotizaciones 
al Plan de Pensiones y de prim as del seguro de enfermedad), 
prestaciones por familiares a car go, un Plan de Pensiones, un 
sistema de seguro de enfermedad , una prima por separación del 
servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados intern acionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio 
de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de 
origen.  Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC
. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES GENERALES: El titular dirigirá la División de Propiedad Intelectual, que se 
encarga de todas las cuestiones relacionadas con la propiedad 
intelectual, incluidas las que conciernen al Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Pr opiedad Intelectual relacionados 
con el Comercio.  La División también se ocupa de la labor relativa a la contratación públi ca, con inclusión del Acuerdo 
plurilateral sobre este tema, así como las actividades relativas a la 
cuestión general del comercio y la política de competencia.  Entre 
sus funciones figurarán las siguientes: OFFICE(08)/64/Rev.1 
Página 2  
 
31  a) dirigir y supervisar el trab ajo del equipo de la División de 
Propiedad Intelectual de la Secretaría, establecer el programa de trabajo de la División y asegurar su ejecución eficaz, establecer prioridades y ocuparse del control de la calidad; 
 b) supervisar la labor de la División respecto del 
funcionamiento de los órganos encargados de la aplicación y vigilancia de los Acuerdos comprendidos en la esfera de competencia de la División; 
 c) ayudar a la celebración de negociaciones en las esferas de 
competencia de la División, incluso mediante el 
asesoramiento a los Presidentes de los órganos de negociación y a la Dirección y el apoyo a las delegaciones; 
 d) supervisar las actividades de cooperación técnica y 
creación de capacidad con respecto a todos los asuntos 
que sean de la competencia de la División, y contribuir a esas actividades; 
 e) coordinar la labor de la División con la de otras 
Divisiones, lo que incluye hacer contribuciones sustantivas a la labor de esas Divisiones; 
 f) supervisar la labor del personal de la División que 
interviene en la asistencia  a los grupos especiales de 
solución de diferencias y a los arbitrajes en las esferas de competencia de la División; 
 g) mantener enlace con las organizaciones internacionales, 
organizaciones no gubernamentales y entidades del sector 
privado pertinentes, incluso para hablar en público. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Título universitario superior en derecho, economía u otra esfera 
pertinente, y un mínimo de 15 añ os de experiencia pertinente, 
incluida una experiencia profesional considerable en un entorno internacional.  Excelente conocimie nto del sistema de la OMC y de 
las cuestiones jurídicas y económicas comprendidas en las esferas 
de competencia de la División, así como de los procesos de negociación multilaterales.  Flexib ilidad intelectual, buen criterio 
técnico y político y grandes dotes comunicativas y diplomáticas.  Capacidad demostrada para dirigi r efectivamente la labor de un 
equipo multicultural en un entorno internacional variado. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del i nglés, con capacidad para redactar 
con claridad, precisión y rapidez.  Se valorará positivamente el 
buen conocimiento práctico de l francés y/o el español. OFFICE(08)/64/Rev.1 
Página 3 
 
 
CANDIDATURAS1: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud 
en línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC - www.wto.org
 (puestos vacantes).  Si no pueden descargar el 
formulario de solicitud, sírvanse enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos 
solicitándolo.  También es posible remitir el formulario de 
solicitud cumplimentado a la siguiente dirección: 
 Director 
División de Recursos Humanos OMC 
Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne 1211 Ginebra 21 Suiza 
 Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax::  +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no envíen su formulario por vías 
múltiples.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
 Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante 
N° 639/Rev.1. 
 No se acusará recibo de las solicitud es.  Sólo se tendrá en cuenta 
a los candidatos que reúnan las calificaciones requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
 Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección.  
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 30 de noviembre de 2008 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esa 
fecha. 
En la OMC no se permite fumar.  
 
 
 
                                                           
1 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.