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La politique de recrutement de l'OMC vise à a ttirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité , de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité d es chances, l'OMC tient pleinement compte 
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/11-27 
 Publié le:   5 août 2011 
 
Titre:   Traducteur/Réviseur de langue française 
 Date de clôture:   15 septembre 2011 
 
Classe:   9 
 Division:   Services linguistiques, 
documentation et gestion de l'information 
(430) Type de contrat:   De durée déterminée 
 
Traitement de départ:   140 000 francs suisses net 
par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions:  Conformément au Statut du personnel et au  Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime de s pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soum is à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régi me d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30 jours de congé  annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent  bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC à l'adresse: http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf  
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de traducteur/réviseur de langue française à 
la Section  française de traduction de la Divisi on des services linguistiques, de la documentation 
et de la gestion de l'information.  Les foncti onnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait 
sont également invités à présenter leur candidature. 
  
Fonctions générales 
 
Sous la supervision du Chef de la  Section française de traduction, le titulaire exercera les fonctions 
suivantes: 
 
1. Traduire en autorévision, en français à partir  de l'anglais et de l'espagnol, tous types de 
documents officiels de l'Organisation, notamment le s plus complexes;  réviser les traductions faites 
par d'autres membres de la Section ou, le cas échéant , en vérifier la précision et la cohérence par une 
relecture rapide;  réviser, coordonner et harmoniser  le travail fait par les traducteurs externes. OFFICE(11)/44 
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2. Lorsqu'il est nécessaire de travailler en é quipe, organiser et coordonner le travail des 
traducteurs de l'équipe, veiller au bon fonctionnement de celle-ci  et s' assurer que les délais impartis 
sont respectés.  
3. Veiller à la cohérence terminologique et sty listique des documents qui lui sont confiés et 
collaborer aux travaux de terminol ogie de la Section; à cet effet, faire les recherches linguistiques 
demandées par le Chef de la Section et contribue r à l'établissement des bulletins de terminologie, 
glossaires, vocabulaires techniques et autres ouvrages de référence. 
 
4. Aider le Chef de la Section à s'acquitter de  ses tâches d'évaluation, d'orientation et de 
coordination et, à cet effet, lui donner son avis pour le recrutement et pour l'établissement des rapports 
périodiques sur les traducteurs.  5. Assurer la formation des traducteurs moin s chevronnés, y compris les stagiaires et les 
traducteurs temporaires. 
  
QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études: 
 
Formation universitaire de niveau su périeur, de préférence en droit, en économie, en linguistique ou en 
traductologie.  
Connaissances, aptitudes et compétences: 
 
Aptitude avérée à analyser les documents sources et à rédiger en français avec toute l'exactitude, la précision et la rapidité voulues; excellente capacité de jugeme nt et de décision.  Bonne capacité à 
communiquer et à interagir avec les collègues à différents niveaux.  Aptitude à former et à encadrer le personnel moins chevronné.  Connaissance de l'info rmatique appliquée à la traduction et aptitude à 
utiliser l'ordinateur pour transcrire les textes.  
 
Expérience: 
 
Au moins dix ans d'expérience professionnelle de la  traduction - dont au moins deux comme réviseur 
- de préférence dans une organisation internationale. 
 
Langues: 
 
Parfaite maîtrise du français, qui doit être la langue pr incipale.  Excellente connaissance de l'anglais et 
de l'espagnol.  La connaissance d'autres langues serait un atout.  Renseignements complémentaires:  
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pa s toutes les qualifications 
requises.  
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôt ure - heure d'Europe centrale (HEC) - indiquée dans 
l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne 
CH-1211 Genève 21 Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.