. /.   ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  WT/BFA/92 
12 de diciembre de 2006 
 
 (06-5950) 
  
  
 
INFORME ANUAL (2006) DEL COMITÉ DE ASUNTOS 
PRESUPUESTARIOS, FINANCIEROS Y 
ADMINISTRATIVOS 
1. De conformidad con los procedim ientos para una revista genera l anual de las actividades de 
la OMC y para la presentación de informes en la OMC, adoptados por el Consejo General el 15 de 
noviembre de 1995 (WT/GC/M/8, punto 11), se presenta en este documento un informe de las 
actividades del Comité de Asuntos Presupuest arios, Financieros y Administrativos en 2006. 
2. Como se recordará, el Comité se reunió, tant o formal como informalmente, en varias 
ocasiones y ha presentado regularmente informes al Consejo General.
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I. RESPONSABILIDADES ACTUALES 
3. El Comité controló regularmente la situación financiera y presupuestaria de la Organización, 
la percepción de las contribuciones, con inclus ión de la aplicación de los planes conexos y las 
medidas relacionadas con el pago de  contribuciones.  Examinó divers os elementos relacionados con la 
gestión de recursos humanos y oyó informes sobre la  situación del Plan de Pensiones de la OMC, la 
aplicación del Programa de Mejora de la Seguridad y las necesidades futuras de locales para oficinas 
de la OMC.  También examinó:  i) el informe presupuestario y financiero del Director General 
correspondiente a 2005 y el informe del Auditor Externo;  ii) el informe sobre los fondos 
extrapresupuestarios para 2005;  y iii) el examen a mitad de período del bien io 2006-2007.  En el 
momento de finalizar el presente informe, está pr evisto que el Consejo General adopte medidas en 
relación con las recomendaciones contenidas en el in forme de las reuniones del Comité celebradas los 
días 2 y 22 de noviembre y 5 de diciembre de 2006 (WT/BFA/93 y WT/BFA/93/Add.1). 
II. PRINCIPALES ESFERAS DE ACTIVIDAD 
A. REVISIÓN DE LAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS  
4. El Comité observó que seguía persistiendo un pr oblema de acumulación de atrasos que tenía 
repercusiones para todos los Miembros en las cu entas anuales finales de la Organización y, en 
consecuencia, recomendó al Consejo General una revisión de las medidas administrativas actualmente en vigor en la OMC (WT/BFA/86). 
                                                     
 
1 Informes:  WT/BFA/84 y WT/BFA/85/Rev.1 sobre la reunión celebrada el 6 de febrero de 2006; 
WT/BFA/86 sobre la reunión celebrada el 14 de marzo de 2006; WT/BFA/87 sobre la reunión celebrada el 7 de junio de 2006; WT/BFA/88 sobre la reunión celebrada el 20 de julio de 2006; y WT/BFA/89, WT/BFA/90 
y WT/BFA/91 sobre las reuniones celebradas el 29 de  septiembre y el 6 de octubre de 2006.   
 Los documentos WT/BFA/93 y WT/BFA/93/Add.1, sobre las recomendaciones formuladas en las 
reuniones de los días 2 y 22 de noviembre y 5 de dici embre de 2006, serán presentados al Consejo General los 
días 14 y 15 de diciembre de 2006. WT/BFA/92 
Página 2  
 
  B. C
UESTIONES RELATIVAS A LOS RECURSOS HUMANOS  
5. Se informó al Comité de que, a raíz del ajuste  de la escala de sueldos de la OMC en 2006, se 
habían vuelto a calcular las prestaciones de la OM C por familiares a cargo con arreglo al método de 
ajuste de las prestaciones por familiares a cargo (WT/GC/M/90).  Las prestaciones revisadas se habían aplicado provisionalmente a partir del 1º de enero de 2006, en espera de su aprobación por el Consejo 
General de conformidad con la cláusula 13. 2 del Estatuto del Personal (WT/BFA/87). 
6. El Ejercicio Especial de Contratación destinado a cubrir los puestos consolidados mediante un 
proceso competitivo se completó de manera satisfact oria a finales de junio.  Se ofrecieron a los 
funcionarios afectados, y éstos los aceptaron, contrato s de plazo fijo con efecto a partir del 1° de julio 
de 2006. 
C. A
NEXO DE LA OMC 
7. Tras un análisis minucioso del modo de operar de  la OMC, el Director General llegó a la 
conclusión de que la OMC funcionaría de forma má s eficaz bajo un solo techo.  Por ello, estaba 
convencido de que el proyecto de  la Avenue de France no era el adecuado para la OMC, porque 
suponía una división permanente entre dos sitios,  lo que no sólo ocasionaría molestias a las 
delegaciones y al personal, sino que incrementaría significativamente los costes de funcionamiento.  
En consecuencia, el Director General presentó al Comité la propuesta de entablar conversaciones con 
las autoridades suizas con respecto al examen co mpleto de todos los aspectos relativos a la 
identificación de un sitio adecuado y de todas las demás cuestiones pertinen tes referentes a una 
posible nueva sede permanente para la OMC.  El Co mité hizo notar que el proceso se llevaría a cabo 
sin perjuicio del resultado final (WT/BFA/89). 
8. Además, el Director General indicó que habí a que encontrar una solución a las necesidades 
inmediatas de espacio de la OMC.  A raíz de el lo, el Comité recomendó que el Director General 
mantuviera conversaciones intensivas con las auto ridades suizas a este respecto (WT/BFA/90). 
9. Por otra parte, el Comité recomendó que se invitara al Director General a instar a las 
autoridades suizas a que liberaran lo antes pos ible los locales que ocupaba la biblioteca del 
Institut Universitaire des H autes Etudes Internationales , en vista de los problemas apremiantes de 
espacio y seguridad a que se enfrentaba la Organización (WT/BFA/90). 
D. FONDO FIDUCIARIO GLOBAL DEL PROGRAMA DE DOHA PARA EL DESARROLLO (FFGPDD) 
10. El Comité recomendó que el objetivo fi nanciero del FFGPDD para 2007 se fijara 
en 24 millones de francos suizos. 
E. EXAMEN A MITAD DE PERÍODO DEL BIENIO 2006-2007 
11. El Comité recomendó que, en su reunión de los dí as 14 y 15 de diciembre de 2006, el Consejo 
General aprobara la revisión del presupuesto de l bienio 2006-2007, que asciende a 182 millones de 
francos suizos para 2007 (WT/ BFA/93 y WT/BFA/93/Add.1). 
F. OTRAS CUESTIONES  
12. El Comité también procedió al examen y/o fu e informado de los siguientes puntos durante las 
diversas reuniones:  i) la situación de las contri buciones para el Fondo Fiduciario Global del Programa 
de Doha para el Desarrollo (FFGPDD);  ii) los progr amas de formación de la OMC;  iii) la cuestión de 
los Miembros de la OMC con atrasos en el pago de las contribuciones;  y iv) el examen a mitad de 
período del Centro de Comercio Internacional UNCTAD/OMC. 
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