RESTRICTED  ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  WT/BFA/SPEC/171 
1º de noviembre de 2007 
 
 (07-4762) 
Comité de Asuntos Presupuestarios,  
Financieros y Administrativos  
 
 
     
 
  
2008-2009 
  
PROYECTO DE PRESUPUESTO 
 
  
Propuestas del Director General 
 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 3 
 
 
  ÍNDICE 
Página  
PREFACIO DEL DIRECTOR GENERAL .................................................................................................. ...... 4 
PARTE I 
 INTRO DUCCIÓ N.................................................................................................................. ................. 6 
 PRÁCTICAS Y POLÍTICAS PRESUPUESTARIAS Y MEDIDAS DE EFICIENCIA  
Y ECONOMÍA ..................................................................................................................... ................... 7 
 INDICADORES DEL VOLUMEN DE TRABAJO ............................................................................. 9  VISIÓN GENERAL DEL PRESUPUESTO....................................................................................... 12 
2008
 
 PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 - SECRETARÍA DE LA OMC............................ 13  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 - ÓRGANO DE APELACIÓN Y SU 
SECRETARÍA..................................................................................................................... .................. 18 
2009
 
 PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 - SECRETARÍA DE LA OMC............................ 19 
 PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 DEL ÓRGANO DE  
APELACIÓN Y SU SECRETARÍA.................................................................................................... 23  
CUADROS SINÓPTICOS  
 PRESUPUESTO GLOBAL PARA 2008 DE LA OMC Y DE LA SECRETARÍA  
DEL ÓRGANO DE APELACIÓN ...................................................................................................... 26  
 PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 DE LA SECRETARÍA DE LA OMC ................. 27 
 PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 DE LA SECRETARÍA DEL  
ÓRGANO DE APELACIÓN............................................................................................................ .... 28 
 PRESUPUESTO GLOBAL DE 2009 DE LA OMC Y LA SECRETARÍA  
DEL ÓRGANO DE APELACIÓN ...................................................................................................... 29  
 PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 DE LA SECRETARÍA  
DE LA OMC...................................................................................................................... .................... 30 
 PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 DE LA SECRETARÍA  
DEL ÓRGANO DE APELACIÓN ...................................................................................................... 31  
CUADRO DE LOS PUESTOS DE  PLANTILLA EN 2007............................................................................. 32 
EVOLUCIÓN ORGÁNI CA DESD E 1995 .................................................................................................. ...... 33 
PARTE II 
 INGRESOS PREVISTOS PARA 2008-2009 ...................................................................................... 34 
 ANEXO A - PROYECTO DE ESCALA DE CONTRIBUCIONES PARA 2008............................ 35  ESTIMACIONES PRESUPUESTARIA S DETALLADAS PARA  2008-2009 ................................ 39 
PARTE III 
 EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO GLOBAL  AL 31 DE AGOSTO DE 2007............................. 71 
 EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA OMC AL 31 DE AGOSTO DE 2007 ....................... 72 
 EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA SECRETARÍA  
DEL ÓRGANO DE APELACIÓN AL 31 DE AGOSTO  DE 2007................................................... 73
 
 WT/BFA/SPEC/171 
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  PREFACIO DEL DIRECTOR GENERAL 
PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008-2009 
 
  Los proyectos de presupuesto, por su propia naturaleza, se centran en un período de tiempo 
finito.  La realidad es que la labor de la OMC, como la de todas las organizaciones, es un proceso 
continuo fragmentado en períodos presupuestarios para facilitar la gestión de los recursos financieros 
en el contexto de las necesidades identificadas y lo s límites y las expectativas de las distintas partes 
implicadas.  Para entender adónde tenemos previsto  dirigirnos en el próximo bienio, primero es 
preciso hacer balance de los progreso s logrados en el bienio actual. 
 Cuando se presentaron las propuestas para el pe ríodo 2006-2007, tanto los Miembros como la 
Secretaría tenían determinadas expectativas sobre cuál  sería nuestra situación al final del bienio.  La 
realidad de hoy indica que, si bien se siguen atendiendo las responsabilidades básicas de la Organización, el reto que supone cruzar la línea de llegada de las actuales negociaciones sigue ahí, y 
que ese reto se perfila más nítidamente a medida que llegamos al tramo final. 
 Las responsabilidades a que tiene que hacer frente la Secretaría de la OMC pueden dividirse 
en dos partes: por un lado, la prestación de servicios  en las negociaciones en curso y, por otro, el 
desarrollo de las esferas de actividad cotidiana de nue stra labor, como la solución de diferencias, los 
exámenes de las políticas comerciales, los acuerdos  comerciales regionales, la formación y la 
asistencia técnica y las notificaciones en muchos de los comités y órganos de la OMC, por citar sólo 
algunas.  Estas últimas esferas tienden en ocasi ones a verse ensombrecidas por las negociaciones, 
pero constituyen la esencia de lo que es la OMC para  sus Miembros y para el mundo exterior.  Tengo 
la firme convicción de que la Secretaría ha l ogrado resultados en i) la facilitación de las 
negociaciones, tanto en el plano sustantivo como en el orgánico, y ii) el cumplimiento de sus 
responsabilidades en todas las demás esferas fundament ales.  Confío en que los Miembros compartan 
mi valoración personal en el sentido de que el análisis  global de los costos y beneficios de la labor de 
la Secretaría de la OMC sigue siendo positivo. 
 En consecuencia, mis propuestas reflejan el punt o en el que nos encontramos hoy, las tareas 
que han comenzado en el bienio 2006-2007 y que pro seguirán en el próximo bienio y los recursos 
necesarios para satisfacer las necesidades y las expectativas de los Miembros. 
 En el próximo bienio, me propongo persegui r mi objetivo de introducir ajustes en la 
estructura de la Secretaría con objeto de hacer un uso más eficaz de los recursos humanos de que 
disponemos.  Hay determinadas esferas en las que ya  se han realizado progresos, como la elaboración 
de un manual administrativo y del personal, que está casi terminado, y la contratación de un Jefe de 
Auditoría Interna, que fue aprobada en el presupu esto para 2007.  En otras esferas, como el examen 
de la estructura de la clasificación de los puestos , la elaboración del presupuesto en función de las 
actividades, los ajustes en el sistema de evaluación de la actuación profesional y el fortalecimiento de 
la promoción de las perspectivas de carrera y la formación, los trabajos progresan a buen ritmo.  
 Las propuestas que presento son una vez más, en  mi opinión, modestas, teniendo en cuenta el 
conjunto y la amplia variedad de las responsabilid ades de la OMC.  Por lo que respecta a los 
presupuestos anuales, mis propuestas apuntan a un aumento del 1,92 por ciento para 2008 y 
del 2,95 por ciento para 2009.  En cuanto a lo s bienios, las propuestas actuales reflejan un aumento 
del 5,44 por ciento con respecto al bienio 2006-2007, que se sitúa 4,6 puntos porcentuales por debajo 
del promedio de los seis bienios anteriores. 
 Las prioridades establecidas en  las propuestas se refieren fundamentalmente a cuatro esferas: 
solución de diferencias, en la que se necesitan dos  puestos adicionales para llevar asuntos que son 
cada vez más complejos; informática, en la que la actualización de una nueva plataforma en los dos  WT/BFA/SPEC/171 
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  próximos años dotará a la OMC de la infraestructura informática básica necesaria para atender las 
necesidades crecientes hasta bien entrado el pr óximo decenio; formación y perfeccionamiento del 
personal, para que la Secretaría siga prest ando un servicio verdaderamente profesional a los 
Miembros y para que mejore ese ser vicio; y por último, pero no por ello menos importante, seguridad, 
para que los Miembros y la Secretaría go cen de un entorno de trabajo seguro.   
 Con toda probabilidad, durante el próximo bien io se ampliará el número de Miembros de la 
OMC, y la Organización se enfrentará a retos aún mayores en todas las esferas de su quehacer, a lo que hay que unir la constante necesidad de prestar un servicio de calidad a los Miembros.  Las propuestas presupuestarias indican los recursos necesari os para superar esos retos y para adentrar a la 
OMC, sin tropiezos y con eficacia, en el nuevo decenio.   
 Quisiera añadir tan solo que, dependiendo del impacto que puedan tener las actuales 
negociaciones de la Ronda de Doha en  el funcionamiento de la OMC y en  la labor de la Secretaría, tal 
vez me vea obligado a volver a di rigirme a los Miembros en el contexto del examen a mitad de 
período para reevaluar las repe rcusiones en los recursos.  
 
 Pascal Lamy 
 Director General  WT/BFA/SPEC/171 
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  PARTE I
 
 
INTRODUCCIÓN 
 
 
1. El Director General presenta en este documen to su proyecto de presupuesto de gastos e 
ingresos de la Organización Mundial del Co mercio (OMC) para lo s años 2008 y 2009. 
Proyecto de presupuesto para 2008-2009  
2. En comparación con el presupuesto aprobado  para 2006-2007 (357 millones de FS), el 
proyecto de presupuesto global para la Secretaría de  la OMC y el Órgano de Apelación y su Secretaría 
para el bienio 2008-2009 asciende a 376 millones de  FS, cifra que supone un aumento global para el 
próximo bienio de 19 millones de FS, equivalente al 5,44 por ciento.  La información que figura en las 
páginas que siguen a continuación se refiere a las prácticas presupuestarias, las medidas de eficiencia y los indicadores del volumen de trabajo. 
* 
* * 
* 
   WT/BFA/SPEC/171 
 Página 7 
 
 
  PRÁCTICAS Y POLÍTICAS PRESUPUESTARIAS Y  
MEDIDAS DE EFICIENCIA Y ECONOMÍA 
 
 3. Los proyectos de presupuesto de la OMC se el aboran utilizando la técnica de presupuestación 
de base cero, lo que quiere decir que se examinan  íntegramente todas las funciones y necesidades 
orgánicas y que todos y cada uno de los gastos previs tos para el siguiente ejercicio se evalúan según 
sus circunstancias propias. 
4. Además, la OMC ha adoptado las siguientes medidas en materia de eficiencia y ahorro de 
costos: 
5. Banca
:  En virtud de que la OMC ha establecido la práctica de pagar las facturas y las 
nóminas a través de la banca electrónica, se han reducido los gastos bancarios. 
6. Documentación :  La Secretaría comprueba regularmente las listas de direcciones de las 
misiones y de otros organismos.  Se alienta a lo s receptores a utilizar medios electrónicos en la 
medida de lo posible.  La proporción de documento s enviados por correo en relación con los que se 
producen (número de documentos dividido por el número de direcciones) ha disminuido 
continuamente en los últimos años y actualmen te es de 0,53.  La OMC es la única organización 
internacional que ofrece a los Miembros la posibilidad de elegir la serie y el número de documentos 
que desean recibir, lo que resulta en un ahorro en los costes de reproducción de documentos y de 
correo.  Además, gracias a las fotocopiadoras de alta velocidad, los documentos se producen 
conforme se solicitan, reduciéndose el número de copias almacenadas que pueden acabar siendo 
innecesarias. 
7. Inflación :  Todas las partidas no relacionadas con los sueldos, salvo las afectadas por los 
aumentos del costo de la energía, se estiman a lo s precios de 2007.  Ha de absorberse el aumento 
del 1 al 2 por ciento de los precios  en general previsto para 2008 y 2009. 
8. Iluminación :  En los últimos dos años, la Secretaría ha cambiado toda la iluminación del 
edificio por otra de bajo consumo energético.  
9. Costos de correo :  Se han negociado tarifas preferenciales con la administración postal suiza y 
con varios servicios de mensajería aérea, lo que ha permitido reducir los costos del correo dirigido a 
determinados destinos hasta entre un 50 y un 60 por ciento en comparación con los precios de 
mensajería aérea y envío postal, respectivamente, que se aplican al público en general.  Además, se han negociado condiciones especiales de despacho de aduana para los e nvíos a través de determinadas 
empresas de mensajería que han pe rmitido reducir los plazos de entrega sin ningún costo adicional. 
10. Espacio de oficinas
:  La disponibilidad de espacio de oficinas se ha convertido en un 
importante problema a medida que ha ido creciendo el número de funcionarios y pasantes.  En 2005 la 
Secretaría estableció una nueva política según la cual  los funcionarios de hasta el grado 8 (grado 
profesional medio) tienen que compartir despachos. 
11. Compras en línea :  Actualmente los artículos de pape lería se compran en línea y los pedidos 
de las Divisiones son reagrupados por el proveedor , que suministra los artículos a medida que se 
necesitan.  Los niveles de las existencias se reducen al mínimo y los precios ofrecidos son iguales en 
la mayoría de los casos. 
12. Contratación externa de las traducciones :  En el ámbito de la traducción, la OMC ha 
procurado atender el aumento de la  demanda de manera eficaz con r especto a los costos, mediante un 
equipo más perfeccionado y nuevas aplicaciones inform áticas, así como ampliando sus diversos tipos WT/BFA/SPEC/171 
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  de recursos de traducción recurriendo a traductor es temporeros internos, traductores externos con 
contrato de servicios especiales y traductores extern os por contrata.  Se ha  estimado que los ahorros 
son aproximadamente de un 40 a un 50 por ciento  en comparación con los costos inherentes a un 
puesto ordinario de plantilla de un traductor o a lo s servicios de un traductor con contrato de corta 
duración que acude a Ginebra.   
13. Servicios de impresión
:  La Secretaría se ocupa cada vez más de la impresión interna de 
documentos y otras publicaciones, con lo que se hace mayor uso de las inversiones de capital 
realizadas en la Sección de Reproducción y se elimina el margen de beneficio que incluyen las imprentas en los precios que cobran.  Además, t odos los documentos oficiales están impresos por las 
dos caras, con lo que se reduce significativamente el papel de imprenta.   
14. Sistemas de impresión
: En la actualidad, el traslado de texto e imágenes desde el ordenador a 
las planchas offset se realiza mediante un proceso  que emplea productos químicos, los cuales son 
caros y no son inocuos para el medio ambiente.  Recientemente los fabricantes han desarrollado 
nuevas máquinas que permiten sustituir este proceso químico por un sistema té rmico.  Estas máquinas 
no sólo son más inocuas para el medio ambiente, sino que pueden realizar tareas idénticas a un costo 
inferior.  Tan pronto como se resuelva la cues tión del nuevo edificio, está previsto sustituir las 
máquinas antiguas por este equipo más moderno y eficiente. 
15. Uso del teléfono :  La política de uso del teléfono de la OMC se ha racionalizado mediante la 
restricción del acceso a determinadas zonas y la prohibición del acceso a otras.  Además, la introducción de teléfonos móviles c on funciones de correo electrónico alentará al personal a utilizar el 
servicio de correo electrónico en lugar de hacer lla madas telefónicas.  Se prevén ahorros, puesto que 
el precio de los mensajes de texto es notableme nte más bajo que el de los mensajes de voz. 
16. Personal supernumerario
:  Tras la incorporación de puestos de personal supernumerario a la 
plantilla en 2006, se ha limitado estrictamente a la contratación de personal s upernumerario para las 
Divisiones de apoyo, a la que sólo se ha recurrido para reemplazar a funci onarios cuyas funciones 
deban mantenerse.  
17. Licitaciones : De conformidad con el capítulo X, Contratación, de la Reglamentación 
Financiera Detallada de la OMC, todos los contratos de adquisición de bienes y servicios en la OMC 
por un importe igual o superior a FS 50.000 son obj eto de un procedimiento de licitación. Este 
procedimiento fomenta la competencia de precios y asegura que la Organización se beneficie de los 
precios más bajos posibles. 
18. Sucursal de la agencia de viajes :  La OMC ha negociado un contrato en virtud del cual los 
ingresos por honorarios y comisiones que excedan de l presupuesto de la agencia se devuelvan a 
la OMC.  Además, para asegurar una organización eficaz y para mantener el presupuesto de la 
agencia en consonancia con la carga de trabajo, se realizan exámenes trimestrales de la situación con 
el gestor de cuentas, a fin de poder adaptar los nive les de personal de la agen cia a las necesidades.   
19. Vehículos :  La Secretaría ha decidido suscribir un contrato de arrendamiento de un vehículo 
oficial en 2007 y tiene la intenc ión de arrendar un vehículo más en 2008 y otro en 2009, reduciendo 
los costos anuales en comparación con la pr áctica actual de comprar los vehículos. 
20. Sitio Web :  A medida que mejora el funcionamiento  del sitio Web de la OMC para descargar 
documentos, consultar vacantes y presentarse a un puesto (la contratación electrónica saldrá a la luz a finales de 2007), se van reduciendo los costos de co rreo y distribución de documentos, así como los 
gastos de publicidad.  WT/BFA/SPEC/171 
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  INDICADORES DEL VOLUMEN DE TRABAJO 
 
 21. Los gráficos que figuran en las siguientes páginas muestran la evolución del volumen de 
trabajo en varias esferas clave de las actividad es de la OMC financiadas con cargo al presupuesto 
ordinario.  Todas las esferas comprendidas en los indicadores del volumen de trabajo muestran un 
aumento de la actividad en comparación con 2006, en particular en la es fera de la solución de 
diferencias, que registra un incremento del 94,5 por ciento.  El único indicador que disminuye es el relativo a la contratación de intérp retes temporeros, lo que sugiere que ha aumentado el número de 
reuniones informales en las que, por regla genera l, no se ofrecen servicios de interpretación. 
I. Traducción y documentación
 
 Traducción y documentación:  número de palabras en el idioma original por traducir 
 
 
02.000.0004.000.0006.000.0008.000.00010.000.00012.000.00014.000.00016.000.00018.000.00020.000.000
Número de palabras  8.556.290  9.450.967  14.170.492 14.992.274 14.456.912 16.319.752 17.687.131 17.943.496 17.766.704 16.402.915  17.389.663
V ariación porcentual 10,5% 49,9% 5,8% (3,6%) 12,9% 8,4% 1,4% (1,0%) (7,7%) 6,0%1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007(enero-agosto)WT/BFA/SPEC/171 
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  II. Reuniones
 
Reuniones** (enero-agosto) 
** Formales, informales y privadas 
 
 
 
Reuniones:  días de intérpretes temporeros (enero-agosto) 
 
05001.0001.5002.0002.5003.0003.5004.0004.5005.000
Reuniones 1.340 1.710 1.701 2.186 2.402 2.966 2.941 4.207 3.653 4.589 4.677  4.701 
Variación porcentual 17,6% 27,6% (0,5%) 28,5% 9,9% 23,5% (0,8%) 43,0% (13,2%) 25,6% 1,9% 0,5%1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
05001.0001.5002.0002.500
Número de días de 
intérpretes temporeros 725  806  1.017  1.353  1.157  1.812  2.047  2.268  1.758  2.157  2.232  1.661 
Variación porcentual 18,1% 11,2% 26,2% 33,0% (14,5%) 56,6% 13,0% 10,8% (22,5%) 22,7% 3,5% (25,6%)1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 WT/BFA/SPEC/171 
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  III. Grupos especiales de solución de diferencias  
Grupos especiales de solución de diferencias:  gastos 
* Extrapolado a partir de los gastos efectivos del período comp rendido entre el 31 de agosto de  2007 y el 31 de diciembre de 20 07. 
 
 
Grupos especiales de solución de diferencias:  gasto medio mensual  
* Extrapolado a partir de los gastos efectivos del período comp rendido entre el 31 de agosto de  2007 y el 31 de diciembre de 20 07. 
 
0200.000400.000600.000800.0001.000.0001.200.0001.400.000
FS 292.700 475.800 880.800 1.195.300 972.662 910.325 1.169.586 987.522 1.275.147 1.154.960 655.592 1.275.28 0
Variación porcentual 62,6% 85,1% 35,7% (18,6%) (6,4%) 28,5% (15,6%) 29,1% (9,4%) (43,2%) 94,5%1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007*
020.00040.00060.00080.000100.000120.000
FS 24.392 39.650 73.400 99.600 81.055 75.860 99.429 82.294 106.262 96.247  54.633  106.273 
Variación porcentual 62,6% 85,1% 35,7% (18,6%) (6,4%) 31,0% (17,2%) 29,1% (9,4%) (43,2%) 94,5%1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 20062007 
Estimación*WT/BFA/SPEC/171 
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  VISIÓN GENERAL DEL PRESUPUESTO 
 
 22. En el proyecto de presupuesto para el bien io 2008-2009 que se presenta a continuación se 
sigue el enfoque bienal de los presupuestos de la OMC descrito en el artículo 5 del Reglamento 
Financiero, según el cual el bienio "consistirá en dos ejercicios económicos consecutivos que 
abarcarán cada año del bienio".
1  En consecuencia, las propuest as para 2008 y para 2009 pueden verse 
claramente por separado. 
23. Las propuestas reflejan necesidades basadas en el  nivel actual de actividad de la OMC y dan 
por supuesto que ese nivel se mantendrá a lo largo del próximo bienio.2  Se han absorbido los 
aumentos correspondientes a la inflación general.  En las propuestas se separan los aumentos 
relacionados con procedimientos ap robados, por ejemplo la revisión de las escalas de sueldos, y los 
aumentos en recursos de personal y otros aumentos y disminuciones. 
24. Los ajustes, aumentos/disminuciones y la ap licación escalonada de nuevas iniciativas que se 
mencionan supra  dan lugar a un aumento general del 1,92 por ciento y el 2,95 por ciento para los 
años 2008 y 2009, respectivamente. 
Presupuesto consolidado de la Secretaría de la OMC y el  
Órgano de Apelación y su Secretaría  
para 2007-2009  
(FS) 
 
Secretaría Presupuesto 
2007 Presupuesto 
2008 Presupuesto 
2009 
OMC 176.865.250 180.943.300 185.342.500 
Órgano de Apelación 5.111.200 4.527.500 5.590.900 
Total 181.976.450 185.470.800 190.933.400 
% de aumento/disminución  1,92% 2,95% 
 
                                                      
1 WT/L/156/Rev.2. 
 
2 A la luz de los debates en curso con respecto a la cuestión del espacio de oficinas para la OMC, se ha 
supuesto que la configuración para el próximo bienio seguirá consistiendo en el CWR y un anexo.  Las 
propuestas reconocen la posibilidad de que el anexo que  se utilizará en los dos próximos años sea más grande 
que el actual en la calle Rothschild, pero que los costos adicionales se limiten a los gastos de mudanza, 
adaptaciones informáticas de poca importancia y seguridad. 
  WT/BFA/SPEC/171 
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  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 - SECRETARÍA DE LA OMC 
(En francos suizos) 
 Parte Sección Presupuesto 
2007 Aumentos 
reglamentarios 
2008 Recursos de 
personal 
2008 Otros 
aumentos/ 
disminución 
2008 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminución 
2008 
A Secc. 1 Años de trabajo 115.893.500 (1.484 .100) 495.600 21 0.800 115.115.800 (777.700)
 Secc. 2 Personal 
supernumerario 13.749.800 - 1.107.600 40.000 14.897.400 1.147.600
B Secc. 3 Comunicaciones 2.033.000 - - (151.000 ) 1.882.000 (151.000)
 Secc. 4 Edificios e 
instalaciones 3.663.000 - 
- 74.000 3.737.000 74.000
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente 2.320.100 - 
10.000 62.100 2.392.200 72.100
 Secc. 6 Material y equipo 
fungible 1.165.500 - 
- 141.500 1.307.000 141.500
 Secc. 7 Servicios por contrata 7.114. 200 - - 1.399. 500 8.513.7 00 1.399.500
C Secc. 8 Gastos generales de 
personal 3.559.500 - 
- 1.015.000 4.574.500 1.015.000
 Secc. 9 Misiones 2.799.000 - - 103.000 2.90 2.000 103.000
 Secc. 10 Cursos de Política 
Comercial 3.541.000 - 
- 282.600 3.823.600 282.600
 Secc. 11 Gastos varios 4.160. 700 - - 341.300 4. 502.000 341.300
 Secc. 12 Gastos imprevis tos 100.000 - - - 100.000 - 
D Secc. 13 CCI 16.765.950 - - 430.150 17.196 .100 430,150
 Total 176.865.250 (1.484.100) 1.613.200 3.948.950 180.943.300 4.078.050
% de aumento/disminución  (0,84%) 0,91% 2,23% 2,31% 
 
25. El cuadro anterior muestra la evolución del proyecto de presupuesto para 2008 con respecto al 
presupuesto aprobado para 2007, con cambios indica dos en las columnas relativas a los ajustes 
reglamentarios, los recursos de pers onal y otros aumentos/disminuciones.  
Inflación - FS 0  
26. Los gastos se efectúan principalmente en Suiza, donde se calcula que la inflación será 
aproximadamente del 1 por ciento en 2008 y puede ser absorbida como medida de economía.  Sin embargo, se ha incluido en el aumento general de la partida correspondiente a los viajes en misiones 
oficiales un aumento que tiene en cuenta lo s recargos relacionados con el combustible. 
Aumentos reglamentarios - (FS 1.484.100
) 
27. Los aumentos consignados en esta columna incluyen :  i) un ajuste previsto del 2 por ciento en 
la escala de sueldos de la OMC, de conformidad con el método establecido3, y ii) un crédito para 
cubrir un aumento del 5 por ciento en las primas de l seguro médico.  Estos aumentos reglamentarios 
se han visto compensados por:  i) la sobreestimación del ajuste de los sueldos y las primas del seguro 
médico previstos para 2007;  ii) un ajuste del perfil del pe rsonal de la OMC basado en una 
reevaluación de los datos de todos  los puestos de plantilla de modo que la asignación propuesta refleje 
correctamente los grados y las prestaciones actuales;  iii) un aumento en el factor correspondiente a 
                                                      
3 WT/BFA/64. 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 14  
 
  los puestos vacantes, que refleja la demora entre la  publicación de un aviso de vacante para un puesto 
y la contratación efectiva;  y iv) un cambio en las prácticas presupuestarias para evaluar los puestos vacantes, calculados en el grado efectivo y no en el  costo normal.  Estos cuatro elementos contribuyen 
a la disminución reglamentaria que se presenta. 
28. Véase un análisis detallado de todos los elemen tos que se han tenido en cuenta en el cálculo 
de los costos estándar de la OMC para 2008 y 2009,  en la sección "Evolución de los gastos generales 
de personal", páginas 34-36.  
Recursos de personal - FS 1.613.200
 
29. El Director General propone que se creen dos nuevos puestos con el fin de hacer frente al 
aumento de la actividad y la complejidad de la so lución de diferencias en la OMC (véase Indicadores 
del volumen de trabajo, página 9).  Además, se propone aumentar la asignación para la Sección 2 - 
Personal supernumerario en FS 1.147. 600, que se destinarán principalmente a la contratación a corto 
plazo de especialistas en esferas tales como la introducción de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP), la actualización de la plataforma informática, la 
construcción y la infraestructura, y la seguridad
4, en las que se requieren conocimientos 
especializados por un plazo específico y limitado.  El crédito también incluye una cantidad en la 
Sección 5 - Material y equipo permanente, que refleja los gastos previstos para comprar mobiliario de 
oficina. 
RESUMEN DE LOS AUMENTOS DE PERSONAL PROPUESTOS PARA 2008 Parte Línea Partida Sección 1 
Años de 
trabajo Sección 2 
Personal 
supernumerarioSección 5 
Material y 
equipo 
permanente Total 
A a) Sueldos a) Sueldos 270.800   270.800 
 a) Personal 
supernumerario a) Personal de apoyo  10.000  10.000 
  b) Traductores    0 
  c) Intérpretes  50.000  50.000 
  d) Consultores  673.300  673.300 
  e) Consultores en 
informática  324.300  324.300 
  f) Sustituciones    0 
  g) Pasantías  50.000  50.000 
  h) Horas 
extraordinarias    0 
 b) Pensiones  54.600   54.600 
 c) Gastos comunes 
de personal  170.200   170.200 
 d) Plan de 
Reestructuración     0 
B a) Material y equipo 
permanente    10.000 10.000 
 Total  495.600 1.107.600 10.000 1.613.200 
 
                                                      
4 Incluye FS 300.000 para consultores en el marco del proyecto de mejora de la seguridad.  
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 15 
 
 
  Otros aumentos/disminuciones - FS 3.948.950  
 
30. Los cambios propuestos que no tienen que ver con los ajustes reglamentarios o los recursos 
adicionales de personal se muestran en el siguiente cuadro. 
RESUMEN DE OTROS AUMENTOS/DISMINUCIONES PROPUESTOS PARA 2008 Parte Sección Proyecto 
de mejora 
de la 
seguridad Proyecto de 
reforma de 
los recursos 
humanos Foro 
Público Informática Otros Total 
A Secc. 1 Años de trabaj o     210. 800 210.800
 Secc. 2 Personal 
supernumerario     40.000 40.000
B Secc. 3 Comunicaciones     (151.000 ) (151.000)
 Secc. 4 Edificios e 
instalaciones 100.000    (26.000) 74.000
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente 171.500   (277.900) 168.500 62.100
 Secc. 6 Material y equipo 
fungible 187.000  20.000 (15.500) (50.000) 141.500
 Secc. 7 Servicios por contrata 555.0 00  22.000 792.500 30.000 1.399.500
C Secc. 8 Gastos generales de 
personal  825.000   190.000 1.015.000
 Secc. 9 Misiones     103.000 103.000
 Secc. 10 Cursos de Política 
Comercial   103.000  179.600 282.600
 Secc. 11 Gastos varios   15.000  32 6.300 341.300
 Secc. 12 Gastos imprevistos      - 
D Secc. 13 CCI     430.150 430.150
 Total 1.013.500 825.000 160.000 499.100 1.451.350 3.948.950
 
 a) Proyecto de mejora de la seguridad - FS 1.013.500 :  Desde 2004, se ha informado 
periódicamente al Comité de Asuntos Pres upuestarios, Financieros y Administrativos 
de la situación del proyecto de mejora de la seguridad.  Los aumentos propuestos 
abarcan lo siguiente:  Sección 4 - Edificios e instalaciones, en relación con la labor de infraestructura en las entradas del Centro William Rappard (CWR);  Sección 5  - Material y equipo permanente, para la  adquisición de equipos como un ionscan 
(escáner de partículas), un detector de retrodispersión (sistema de detección de 
explosivos en vehículos) y cámaras adicionales;  Sección 6 - Material y equipo 
fungible, en relación con la sustitución de las actuales tarjetas de identificación con tarjetas inteligentes y Sección 7 - Servic ios por contrata, en que se propone que se 
aumenten los contratos de guardias de seguridad con el fin de:  i) cubrir las sustituciones de personal en formación (FS 300.000);  ii) FS 20.000 para cubrir la 
indexación del contrato exterior y iii) seis me ses de cobertura de la seguridad en un 
nuevo anexo (FS 235.000).  El presupuesto general de seguridad se resume a continuación:  
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 16  
 
  RESUMEN DEL PRESUPUESTO GENERAL DE SEGURIDAD 
Sección Presupuesto 
2007 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminuciones  
2008 
Secc. 4 Edificios e instalacion es 155.000 25 5.000 10 0.000 
Secc. 5 Material y equipo perm anente 151.500 323.000 171.500 
Secc. 6 Material y equipo fung ible 25.000 21 2.000 18 7.000 
Secc. 7 Servicios por contrata  2.880.0 00 3.435.0 00 555.000 
Secc. 11 Gastos vari os 330.000 330.000 - 
Total parcial 3.541.500 4.555.000 1.013.500 
Secc. 2 Personal supernumerar io 60.000 36 0.000 30 0.000 
Total 3.601.500 4.915.000 1.313.500 
% de aumento/disminución   36,47% 
 
 b) Proyecto de reforma de los recursos humanos - FS 825.000 :  Las propuestas iniciales 
para este proyecto figuran en el proyec to de presupuesto de 2006/2007, en que se 
propuso llevar a cabo gradualmente el proyect o de reforma de los recursos humanos a 
lo largo de varios años.  Para 2008, está prevista una cantidad adicional de 
FS 825.000, con lo que la asignación total asciende a FS 1.850.000.  El presupuesto 
propuesto para formación y perfeccionamiento  del personal para el bienio 2008-2009 
representa aproximadamente el 1,5 por ciento del presupuesto anual de sueldos y se 
considera esencial en vista de las exig encias adicionales que se impondrán a los 
funcionarios y administradores en lo que respecta a las capacidades de gestión de la 
actuación profesional, las perspectivas de carrera y la planificación de la sucesión en los cargos.  
RESUMEN DEL PRESUPUESTO DE FORMACIÓN DE LA OMC 
Sección Presupuesto 
2007 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminuciones 
2008 
Secc. 8 Gastos generales de pers onal 1.025.000 1. 850.000 825.000 
% de aumento/disminución    80,5% 
 
 c) Foro Público - FS 160.000:   Después de la Conferencia Ministerial de la OMC 
celebrada en Seattle en 1999, el debate público sobre la OM C y el sistema multilateral 
de comercio apuntó a la necesidad de esti mular un debate público transparente y más 
equilibrado.  Desde su inicio en 2001, el Foro Público de la OMC es reconocido como 
la plataforma internacional más importante para el diálogo y las reflexiones en profundidad sobre los acontecimientos e ideas pasados, presentes y futuros que determinan la forma y la dirección del sistema de comercio.  Se trata de la actividad 
de divulgación más importante de la OMC, y atrae cada año a más de 
1.000 participantes de todo el mundo, que representan a los Miembros y observadores 
de la OMC, parlamentarios, organi zaciones no gubernamentales, instituciones 
académicas, medios de comunicación y círculos empresariales.  A pesar de su éxito y del interés y las expectativas cada vez mayo res que despierta el Foro Público entre 
todos los participantes en el sistema multila teral de comercio, hasta el momento sólo 
ha sido posible organizarlo gracias a un apoyo financiero ad hoc  y a contribuciones de 
determinados Miembros de la  OMC.  Nada garantiza que la Secretaría de la OMC 
continuará disponiendo de este apoyo voluntario en el futuro , lo que supondría el final 
de una actividad de divulgación internacional muy fructífera.  Con el fin de asegurar 
la continuidad y conservar la gran calidad  y la naturaleza global de esta actividad 
fundamental anual de divulgación, es necesaria  una financiación previsible y segura.   WT/BFA/SPEC/171 
 Página 17 
 
 
  RESUMEN DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL FORO PÚBLICO 
Sección Presupuesto 2007 Presupuesto 2008  
Secc. 6 Material y equipo fungible - 20.000 
Secc. 7 Servicios por contrata - 22.000 
Secc. 10 Cursos de Po lítica Comercial - 103.000 
Secc. 11 Gastos varios - 15.000 
Total parcial - 160.000 
Secc. 2 Personal supernumerario - 60.000 
  Total - 220.000 
 
 d) Informática:  FS 499.100:   El aumento de la asignación para informática tiene que ver 
principalmente con la migración a una nueva  plataforma informática en la OMC, 
proyecto que se llevará a cabo a lo largo de dos años.  Además, abarca diversos otros 
proyectos relacionados con prácticamente todos los aspectos de las actividades de 
la OMC, así como licencias de programas informáticos y costos de mantenimiento.  
RESUMEN DEL PRESUPUESTO GENERAL DE INFORMÁTICA 
Sección Presupuesto 
2007 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminuciones  
2008 
Secc. 5 Material y equipo 
permanente 1.148.100 870.200 (277.900) 
Secc. 6 Material y equipo fung ible 210.500 19 5.000 (15.500) 
Secc. 7 Servicios por contrata  2.577.2 00 3.369.7 00 792.500 
Total parcial 3.935.800 4.434.900 499.100 
Secc. 2 Personal supernumerario  1.455.2 00 1.779.5 00 324.300 
  Total 5.391.000 6.214.400 823.400 
% de aumento/disminución   15,27% 
 
 e) Otros aumentos/disminuciones - FS 1.451.350 :  Esta cantidad comprende todos los 
demás aumentos o disminuciones que no están  incluidos en los epígrafes indicados 
supra .  El aumento propuesto incluye, en particular, lo siguiente:  Sección 1 - Años de 
trabajo (FS 210.800), destinado a la reclasificación del 5 por ciento de los puestos ordinarios de la Secretaría, con lo que  su número pasaría de 25 a 31 en 2008;  
Sección 8 - Gastos generales de personal ( FS 190.000):  para reflejar los costos 
asociados a la introducción de un nuevo acu erdo de servicios de seguros destinado a 
ayudar y repatriar a los funcionarios en misión cuando surgen problemas en regiones del mundo difíciles y poco seguras;  Se cción 9 - Misiones (FS 103.000), para 
responder a las exigencias actuales y la evol ución al alza de los recargos relacionados 
con el combustible;  Sección 10 - Cursos de Política Comercial (FS 179.600), crédito relacionado con el aumento de los costos de  alojamiento de los participantes, así 
como con un nuevo curso complementario sobre medidas sanitarias y fitosanitarias 
(MSF);  Sección 11 - Gastos varios (FS 326. 300), aumento destinado principalmente 
al crédito requerido por la nueva forma de ad ministrar los costos asociados a la venta 
de publicaciones por la OMC;  y Sección 13 - CCI:  El proyecto de presupuesto del CCI figura en el documento ITC(BUD)56 y se examina independientemente del 
de la OMC.  
31. Los aumentos y disminuciones se analizan de forma más detallada en la presentación línea 
por línea de las propuestas presupuestarias para el bienio, a partir de la página 41. WT/BFA/SPEC/171 
Página 18  
 
  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 - ÓRGANO DE APELACIÓN Y SU SECRETARÍA 
(En francos suizos) Parte Sección Presupuesto 
2007 Aumentos 
reglamen-
tarios 
2008 Recursos 
de personal
2008 Otros 
aumentos/ 
disminu-
ciones 
2008 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminu-
ciones 
2008 
A Secc. 1 Años de trabajo 2.79 9.000 3.000 - - 2.802.0 00 3.000
 Secc. 2 Personal 
supernumerario 65.600 - - - 65.600 - 
B Secc. 3 Comunicaciones 6.500 - - - 6.500 - 
 Secc. 4 Edificios e 
instalaciones 18.000 - - 50.000 68.000 50.000
 Secc. 5 Material y 
equipo permanente 39.000 - - (3.400) 35.600 (3.400)
 Secc. 6 Material y 
equipo fungible 20.000 - - - 20.000 - 
 Secc. 7 Servicios por 
contrata 15.000 - - 9.000 24.000 9.000
C Secc. 8 Gastos generales 
de personal 39.000 - - - 39.000 - 
 Secc. 9 Misiones 10.000 - - 27.000 37.000 27.000
 Secc. 11 Gastos varios 2.099.1 00 - - (669.300) 1.429.800 (669,300)
 Total 5.111.200 3.000 - (586.700) 4.527.500 (583.700)
% de aumento/disminución  0,06% 0% (11,48%) (11,42%) 
 
Inflación - FS 0 :  No hay crédito para la inflación. 
Aumentos reglamentarios - FS 3.000  
32. Se ha utilizado el costo estándar de la OMC para  calcular los costos en concepto de sueldos 
de la Secretaría del Órgano de Apelación.  Para más información sobre los costos estándar de la OMC, véase el cuadro de la página 39. 
Otros aumentos/disminuciones - FS (586.700
) 
33. La disminución neta de FS 586.700 incluye el importe necesario para la reposición del Fondo 
de Funcionamiento del Órgano de Apelación, habi da cuenta del saldo que se prevé que arroje el 
Fondo para finales de 2007.  Esta  disminución se compensa con los aumentos propuestos en las 
asignaciones destinadas a misiones y a edificios e instalaciones para  renovar la zona del Centro 
William Rappard que ocupa la Secretaría del Órgano de Apelación.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 19 
 
 
  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 - SECRETARÍA DE LA OMC 
(En francos suizos) Parte Sección Presupuesto 
2008 Aumentos 
reglamen-
tarios 
2009 Recursos de 
personal 
2009 Otros 
aumentos/ 
disminuciones
2009 Presupuesto 
2009 Aumentos/ 
disminuciones
2009 
A Secc. 1 Años de trabajo 115.115.800 4.829.000 (61.000)  217.000 120.100.800 4.985.000 
 Secc. 2 Personal 
supernumerario 14.897.400 - (569.900) - 14.327.500 (569.900) 
B Secc. 3 Comunicaciones 1.882.000 - - (77.000) 1.805.000 (77.000) 
 Secc. 4 Edificios e 
instalaciones 3.737.000 - - (613.000) 3.124.000 (613.000) 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente 2.392.200 - (10.000) (209.200) 2.173.000 (219.200) 
 Secc. 6 Material y equipo 
fungible 1.307.000 - - (22.000) 1.285.000 (22.000) 
 Secc. 7 Servicios por 
contrata 8.513.700 - - 711.300 9.225.000 711.300 
C Secc. 8 Gastos generales 
de personal 4.574.500 - - 120.000 4.694.500 120.000 
 Secc. 9 Misiones 2.902.000 - - - 2.902.000 - 
 Secc. 10 Cursos de 
Política Comercial 3.823.600 - - - 3.823.600 - 
 Secc. 11 Gastos varios 4.502.000 - - (50.000) 4.452.000 (50.000) 
 Secc. 12 Gastos 
imprevistos 100.000 - - - 100.000 - 
D Secc. 13 CCI 17.196.100 - - 134.000 17.330.100 134.000 
 Total 180.943.300 4.829.000 (640.900)  211.100 185.342.500 4.399.200 
% de aumento/disminución  2,67% (0,35%) 0,12% 2,43%  
 
Aumentos reglamentarios - FS 4.829.000  
34. Los aumentos propuestos en este epígrafe incluyen un ajuste previsto del 2 por ciento en las 
escalas de sueldos de la OMC, de acuerdo con el  método aplicable actualmente a los sueldos, así 
como un ajuste de las primas de seguro médico, para  las que se ha previsto un crédito que cubre un 
aumento del 5 por ciento (para más información, véanse los párrafos 45 y 46). 
35. El factor correspondiente a los puestos vacan tes, que en 2008 se eleva a 10 puestos, se 
mantiene en 2009. 
36. Para más información sobre la evolución de la s prestaciones del personal y los costos estándar 
de la OMC, véanse los cuadros de las páginas 39 y 40 (Evolución de los gastos generales de 
personal). WT/BFA/SPEC/171 
Página 20  
 
  Disminución de personal - FS (640.900
) 
37. En la Sección 1 - Años de trabajo, la re ducción de FS 61.000 corresponde a los costos de 
contratación relacionados con los dos nuevos puest os que se proponen crear en 2008.  Análogamente, 
la reducción de FS 10.000 en la Sección 5 - Material  y equipo permanente corresponde a los costos en 
material de oficina en relación con esos puestos.  Se han estimado menores necesidades de personal 
supernumerario en las Divisiones en 2009 que en el  proyecto de presupuesto para 2008, en particular 
por lo que se refiere a los consultores. 
RESUMEN DE LA DISMINUCIÓN DE PERSONAL PROPUESTA PARA 2009 Parte Línea Partida Sección 1
Años de 
trabajo Sección 2 
Personal 
supernumerario Sección 5 
Material y 
equipo 
permanente Total 
2009 
A a) Sueldo a) Sueldos    - 
 a) Personal supernumerario a) Pe rsonal de apoyo  (170.400)  (170.400) 
  b) Traductores    - 
  c) Intérpretes    - 
  d) Consultores  (640.000)  (640.000) 
  e) Consultores en TI  240.500  240.500 
  f) Sustituciones    - 
  g) Pasantes    - 
  h) Horas extraordinarias    - 
 b) Pensiones     - 
 c) Gastos comunes de 
personal  (61.000)   (61.000) 
 d) Plan de Reestructuración     - 
B a) Material y equipo 
permanente    (10.000) (10.000) 
 Total  (61.000) (569.900) (10.000) (640.900) 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 21 
 
 
  Otros aumentos/disminuciones - FS 211.100  Parte Sección Proyecto de 
mejora de la 
seguridad Proyecto de 
reforma de 
los recursos 
humanos Foro 
Público TI Otros 
aumentos/ 
disminuciones Total  
2009 
A Secc. 1 Años de trabajo     217.000 217.000 
 Secc. 2 Personal supernumerario      - 
B Secc. 3 Comunicaciones     (77.000) (77.000) 
 Secc. 4 Edificios e instalaciones (175.000)    (438.000) (613.000) 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente (283.000)   (196.200) 270.000 (209.200) 
 Secc. 6 Material y equipo fungible (47.000)   25.000  (22.000) 
 Secc. 7 Servicios por contrata 335.000   376.300  711.300 
C Secc. 8 Gastos generales de 
personal     120.000 120.000 
 Secc. 9 Misiones      - 
 Secc. 10 Cursos de Política 
Comercial      - 
 Secc. 11 Gastos varios     (50.000) (50.000) 
 Secc. 12 Gastos imprevistos      - 
D Secc. 13 CCI     134.000 134.000 
 Total (170.000) - - 205.100 176.000 211.100 
 
 a) Proyecto de mejora de la seguridad - (FS 170.000 ):  Se proponen disminuciones en 
todas las secciones del proyecto de mejora de la seguridad, con excepción del personal supernumerario y el servicio de se guridad contratado en el exterior.  Con 
respecto al personal supernumerario, el importe de FS 300.000 en concepto de 
consultores en cuestiones de seguridad pr opuesto para 2008 se refleja en el epígrafe 
Disminución de personal (párrafo 37).  En  la Sección 7 se incluye la suma necesaria 
para cubrir un año completo de servici o de seguridad en el nuevo anexo.  
RESUMEN DEL PRESUPUESTO DEL PROYECTO DE MEJORA DE LA SEGURIDAD 
Sección Presupuesto 
2008 Presupuesto 
2009 Aumentos/ 
disminuciones 
2009 
Secc. 4 Edificios e instalacion es 255.000 80.000 (175.000) 
Secc. 5 Material y equipo perman ente 323.000 40.000 (283.000) 
Secc. 6 Material y equipo fung ible 212.000 16 5.000 (47.000) 
Secc. 7 Servicios por contrata  3.435.0 00 3.770.0 00 335.000 
Secc. 11 Gastos vari os 330.000 330.000 - 
Total parcial 4.555.000 4.385.000 (170.000) 
Secc. 2 Personal supernumerar io 360.000 60.000 (300.000) 
Total 4.915.000 4.445.000 (470.000) 
% de aumento/disminución    (9,56%) 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 22  
 
   b) Informática - FS 205.100
:  Como se señala en "Incrementos en informática" en 2008, 
esta asignación corresponde principalmente al proyecto de migración que dotará a la OMC de un nuevo sistema de TI a partir de 2008.  
RESUMEN DEL PRESUPUESTO DE INFORMÁTICA 
Sección Presupuesto  
2008 Presupuesto  
2009 Aumentos/ 
disminuciones 
2009 
Secc. 5 Material y equipo perman ente 870.200 67 4.000 (196.200) 
Secc. 6 Material y equipo fung ible 195.000 22 0.000 25.000 
Secc. 7 Servicios por contrata  3.369.7 00 3.746.0 00 376.300 
Total parcial 4.434.900 4.640.000 205.100 
Secc. 2 Personal supernumerario  1.779.5 00 2.020.0 00 240.500 
Total 6.214.400 6.660.000 445.600 
% de aumento/disminución   7,17% 
 
 c) Otros aumentos/disminuciones - FS 176.000 :  Los principales aumentos son los 
siguientes:  En la Sección 1 - Años de trabajo, el crédito de FS 217.000 corresponde a las reclasificaciones, sobre la base de un 5 por ciento de los puestos ordinarios.  En la 
Sección 5 - Material y equipo permanente, el  incremento neto de FS 270.000 incluye 
la financiación de los nuevos equipos divers os de interpretación.  Las instalaciones 
existentes están llegando rápidamente al final de su vida útil, como pone de 
manifiesto la frecuencia con que se requieren reparaciones.  Las estimaciones provisionales indican que se requeriría una suma de FS 3.000.000 para reemplazar este equipo.  El estudio preliminar está pr evisto para 2008.  Se propone financiar el 
equipo permanente de este proyecto medi ante un arrendamiento con opción de 
compra a cinco años, lo que representa  un reembolso anual de aproximadamente 
FS 650.000.  Por último, en la Sección 13 - CCI se ha previsto un crédito de FS 134.000 para el nuevo presupuesto bienal  del CCI (documento ITC/BUD/56).  
Estos incrementos se han compensado con dism inuciones en otras secciones, lo cual 
arroja en esta categoría un increm ento general neto de FS 176.000.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 23 
 
 
  PROYECTO DE PRESUPUE STO PARA 2009 DEL  
ÓRGANO DE APELACIÓN Y SU SECRETARÍA 
(En francos suizos) Parte Sección Presupuesto 
2008 Aumentos 
reglamentarios
2009 Recursos 
de 
personal 
2009 Otros 
aumentos/ 
disminuciones
2009 Presupuesto 
2009 Aumentos/ 
disminucione s
2009 
A Secc. 1 Años de trabajo 2.802. 000 123.000 - - 2. 925.000 123.000 
 Secc. 2 Personal 
supernumerario 65.600 - - - 65.600 - 
B Secc. 3 Comunicaciones 6.500 - - - 6.500 - 
 Secc. 4 Edificios e 
instalaciones 68.000 - - (50.000) 18.000 (50.000) 
 Secc. 5 Material y 
equipo permanente 35.600 - - (10.600) 25.000 (10.600) 
 Secc. 6 Material y 
equipo fungible 20.000 - - - 20.000 - 
 Secc. 7 Servicios por 
contrata 24.000 - - 1.000 25.000 1.000 
C Secc. 8 Gastos generales 
de personal 39.000 - - - 39.000 - 
 Secc. 9 Misiones 37.000 - - - 37.000 - 
 Secc. 11 Gastos varios 1.429.8 00 - - 1.000. 000 2.429.8 00 1.000.000 
 Total 4.527.500 123.000 - 940.400 5.590.900 1.063.400 
% de aumento/disminución  2,72% 0% 20,77% 23,49% 
 
Inflación :  No hay crédito para la inflación. 
Aumentos reglamentarios - FS 123.000  
38. En el cálculo de los créditos que se requieren para financiar los gast os de personal de la 
Secretaría del Órgano de Apelación se han utilizado los costos estándar de la OMC.  Para más 
información, véase el presupuesto de la Secretaría de la OMC en la página 39. 
Incremento de personal :  No se propone incrementar la dotaci ón de personal de la Secretaría del 
Órgano de Apelación. 
Otros aumentos/disminuciones - FS 940.400  
39. El crédito para la reposició n del Fondo de Funcionamiento del Órgano de Apelación se redujo 
en 2008, ya que se preveía un superávit al fina l de 2007.  El crédito para 2009 se aumenta en 
FS 1.000.000 para que el crédito presupuestario tenga  un nivel comparable a los gastos previstos.  
Este aumento se compensa con disminuciones en otras asignaciones presupuestarias, a saber, la compra de equipo y los gastos de renovación.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 25 
 
 
  CUADROS SINÓPTICOS  WT/BFA/SPEC/171 
Página 26  
 
  PRESUPUESTO GLOBAL  PARA 2008 DE LA OMC Y DE LA SECRETARÍA  
DEL ÓRGANO DE APELACIÓN  Parte Sección Línea Presupuesto 
2007 Aumentos 
reglamentarios 
2008 Personal
2008 Otros  
2008 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminuciones 
2008 
A Secc. 1 Años de trabajo       
  a) Sueldos 84.541.400 253.300 270.800 173.600 85.239.100 697.700 
  b) Pensiones 17.016.400 100.600 54.600 37.200 17.208.800 192.400 
  c) Gastos comunes de personal 16. 134.700 (835.000) 170.200 - 15.469.900 (664.800) 
  d) Plan de Reestructuración 1.000.000 (1.000.000) - - - (1.000.000) 
 Secc. 2 Personal supernumerario       
  a) Personal supernumerario 13.390.600 - 1.107.600 - 14.498.200 1.107.600 
  b) Gastos comunes de personal 
supernumerario 424.800 - - 40.000 464.800 40.000 
B Secc. 3 Comunicaciones       
  a) Telecomunicaciones 734.50 0 - - (228.000) 506.500 (228.000) 
  b) Gastos de correo 1.305.000 - - 77.000 1.382.000 77.000 
 Secc. 4 Edificios e instalaciones       
  a) Alquiler 345.000 - - (5.000) 340.000 (5.000) 
  b) Agua, electricidad y calef acción 1.675.000 - - 96.000 1.771.000 96.000 
  c) Mantenimiento y seguros 1.661.000 - - 33.000 1.694.000 33.000 
 Secc. 5 Material y equipo permanen te 2.359.100 - 10.000 58.700 2.427.800 68.700 
  a) Material y equipo permanente 1.771.000 - 10.000 372.700 2.153.800 382.700 
  b) Alquiler de material y equipo perm anente 588.000 - - (314.000) 274.000 (314.000) 
 Secc. 6 Material y equipo fungible  1.185.500 - - 141.50 0 1.327.000 141.500 
 Secc. 7 Servicios por contrata       
  a) Reproducción de documentos 1.415.000 - - 10.000 1.425.000 10.000 
  b) Ofimática 2.577.200 - - 801.500 3.378.700 801.500 
  c) Otros 257.000 - - 25.000 282.000 25.000 
  d) Contratación exterior de la se guridad 2.880.000 - - 572.000 3.452.000 572.000 
C Secc. 8 Gastos generales de personal       
  a) Formación 1.050.000 - - 825.000 1.875.000 825.000 
  b) Seguros 2.304.500 - - 198.000 2.502.500 198.000 
  c) Servicios comunes 212.000 - - (8.000) 204.000 (8.000) 
  d) Gastos diversos 32.000 - - - 32.000 - 
 Secc. 9 Misiones       
  a)  Misiones oficiales 1.306.000 - - 227.000 1.533.000 227.000 
  b) Misiones de asistencia técni ca 1.503.000 - - (97.000) 1.406.000 (97.000) 
 Secc. 10 Cursos de Política Comerc ial 3.541.000 - - 282. 600 3.823.600 282.600 
 Secc. 11 Gastos varios       
  a) Representación y atenciones sociales 284.000 - - 15.000 299.000 15.000 
  b) Grupos especiales de solución de 
diferencias 1.317.000 - - (70.000) 1.247.000 (70.000) 
  c) Expertos 50.000 - - - 50.000 - 
  d) Miembros del Órgano de Apelación 688.100 - - 130.700 818.800 130.700 
  e) Biblioteca 623.700 - - 36.300 660.000 36.300 
  f) Publicaciones 470.00 0 - - 410.000 880.000 410.000 
  g) Actividades de información al público 320.000 - - (50.000) 270.000 (50.000) 
  h) Auditores externos 40.000 - - - 40.000 - 
  i) Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 - - - 600.000 - 
  j)  ISO 57.000 - - - 57.000 - 
  k) Otros 80.000 - - - 80.000 - 
  l) Fondo de Funcionamiento del Órgano de 
Apelación 1.400.000 - - (800.000) 600.000 (800.000) 
  m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 - - - 330.000 - 
 Secc. 12 Gastos imprevistos 100.000 - - - 100.000 - 
D Secc. 13 CCI 16.765.950 - - 430.150 17.196.100 430.150 
Total 181.976.450 (1.481.100) 1.613.200 3.362.250 185.470.800 3.494.350 
  % de aumento/disminución  (0,81%) 0,89% 1,85% 1,92%  
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 27 
 
 
  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 DE LA SECRETARÍA DE LA OMC  
(En francos suizos) 
 Parte Sección Línea Presupuesto 
2007 Aumentos 
reglamentarios 
2008 Personal  
2008 Otros  
2008 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminuciones 
2008 
A Secc. 1 Años de trabajo       
  a) Sueldos 82.528.400 235.300 270.800 173.600 83.208.100 679.700 
    b) Pensiones 16.609.900 97.600 54.600 37.200 16.799.300 189.400 
    c) Gastos comunes de personal 15.755.200 (817.000) 170.200 - 15.108.400 (646.800) 
    d) Plan de Reestructuración 1.000.000 (1.000.000) - - - (1.000.000) 
  Secc. 2 Personal supernumerario       
  a) Personal supernumerario 13.325.000 - 1.107.600 - 14.432.600 1.107.600 
    b) Gastos comunes de personal 
supernumerario 424.800 - - 40.000 464.800 40.000 
B Secc. 3 Comunicaciones       
  a) Telecomunicaciones 728.00 0 - - (228.000) 500.000 (228.000) 
    b) Gastos de correo 1.305.000 - - 77.000 1.382.000 77.000 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones       
  a) Alquiler 345.000 - - (5.000) 340.000 (5.000) 
    b) Agua, electricidad y cal efacción 1.662.000 - - 96.000 1.758.000 96.000 
    c) Mantenimiento y seguros 1.656.000 - - (17.000) 1.639.000 (17.000) 
  Secc. 5 Material y equipo permanente       
  a) Material y equipo permanente 1.732.100 - 10.000 376.100 2.118.200 386.100 
    b) Alquiler de material y equipo pe rmanente 588.000 - - (314.000) 274.000 (314.000) 
  Secc. 6 Material y equipo fungib le 1.165.500 - - 141. 500 1.307.000 141.500 
  Secc. 7 Servicios por contrata       
  a) Reproducción de documentos 1.400.000 - - 10.000 1.410.000 10.000 
    b) Ofimática 2.577.200 - - 792.500 3.369.700 792.500 
    c)  Otros 257.000 - - 25.000 282.000 25.000 
    d) Contratación exterior de la seguridad 2.880.000 - - 572.000 3.452.000 572.000 
C Secc. 8 Gastos generales de personal       
  a) Formación 1.025.000 - - 825.000 1.850.000 825.000 
    b) Seguros 2.292.500 - - 198.000 2.490.500 198.000 
    c) Servicios comunes 212.000 - - (8.000) 204.000 (8.000) 
    d) Gastos diversos 30.000 - - - 30.000 - 
  Secc. 9 Misiones       
  a)  Misiones oficiales 1.296.000 - - 200.000 1.496.000 200.000 
    b) Misiones de asistencia técn ica 1.503.000 - - (97.000) 1.406.000 (97.000) 
  Secc. 10 Cursos de Política Comerc ial 3.541.000 - - 282. 600 3.823.600 282.600 
  Secc. 11 Gastos varios       
  a) Representación y atenciones sociales 283.000 - - 15.000 298.000 15.000 
    b) Grupos especiales de solución de 
diferencias 1.317.000 - - (70.000) 1.247.000 (70.000) 
    c)  Expertos 50.000 - - - 50.000 - 
    e)  Biblioteca 613.700 - - 36.300 650.000 36.300 
    f)  Publicaciones 470. 000 - - 410.000 880.000 410.000 
    g)  Actividades de información al público 320.000 - - (50.000) 270.000 (50.000) 
    h)  Auditores externos 40.000 - - - 40.000 - 
    i) Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 - - - 600.000 - 
    j)  ISO 57.000 - - - 57.000 - 
    k) Otros 80.000 - - - 80.000 - 
    m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 - - - 330.000 - 
  Secc. 12 Gastos imprevistos 100.000 - - - 100.000 - 
D Secc. 13 CCI 16.765.950 - - 430.150 17.196.100 430.150 
Total 176.865.250 (1.484.100) 1.613.200 3.948.950 180.943.300 4.078.050 
% de aumento/disminución  (0,84%) 0,91% 2,23% 2,31%  
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 28  
 
  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 DE LA SECRETARÍA DEL ÓRGANO DE APELACIÓN 
(En francos suizos) 
 Parte Sección Línea Presupuesto 
2007 Aumentos 
reglamentarios 
2008 Personal  
2008 Otros   
2008 Presupuesto 
2008 Aumentos/
disminuciones
2008 
A Secc. 1 Años de trabajo       
  a) Sueldos 2.013.000 18.000 - - 2.031.000 18.000 
    b) Pensiones 406.500 3.000 - - 409.500 3.000 
    c) Gastos comunes de personal 379.500 (18.000) - - 361.500 (18.000) 
  Secc. 2 Personal supernumerario       
  a)  Personal supernumerario 65.600 - - - 65.600 - 
 Secc. 3 Comunicaciones       
B  a) Telecomunicaciones 6.500 - - - 6.500 - 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones       
  b) Agua, electricidad y calefacción 13.000 - - - 13.000 - 
    c) Mantenimiento y seguros 5.000 - - 50.000  55.000 50.000 
  Secc. 5 Material y equipo permanente       
  a)  Material y equipo permanente 39.000 - - (3.400) 35.600 (3.400) 
  Secc. 6 Material y equipo fungible 20.000 - - - 20.000 - 
  Secc. 7 Servicios por contrata       
  a) Reproducción de documentos 15.000 - - - 15.000 - 
    b) Ofimática - - - 9.000  9.000 9.000 
C Secc. 8 Gastos generales de personal       
  a) Formación 25.000 - - - 25.000 - 
    b) Seguros 12.000 - - - 12.000 - 
    d) Gastos diversos 2.000 - - - 2.000 - 
  Secc. 9 Misiones       
  a)  Misiones oficiales 10.000 - - 27.000  37.000 27.000 
 Secc. 11 Gastos varios       
   a) Representación y atenciones sociales 1.000 - - - 1.000 - 
    d) Miembros del Órgano de Apelación 688.100 - - 130.700  818.800 130.700 
    e)  Biblioteca 10.000 - - - 10.000 - 
    l) Fondo de Funcionamiento del Órgano de 
Apelación 1.400.000 - - (800.000) 600.000 (800.000) 
Total 5.111.200 3.000 - (586.700) 4.527.500 (583.700) 
  % de aumento/disminución  0,06% 0% (11,48%) (11,42%)  
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 29 
 
 
  PRESUPUESTO GLOBAL  PARA 2009 DE LA OMC Y LA SECRETARÍA  
DEL ÓRGANO DE APELACIÓN 
 Parte Sección Línea Presupuesto 
2008 Aumentos 
reglamentarios 
2009 Personal  
2009 Otros   
2009 Presupuesto 
2009 Aumentos/ 
disminucione s
2009 
A Secc. 1 Años de trabajo       
  a) Sueldos 85.239.100 3.084.600 - 179.800  88.503.500 3.264.400 
    b) Pensiones 17.208.800 688.000 - 37.200  17.934.000 725.200 
    c) Gastos comunes de personal 15. 469.900 1.179.400 (61.000) - 16.588.300 1.118.400 
    d)   Plan de Reestructuración - - - - - - 
  Secc. 2 Personal supernumerario       
  a)  Personal supernumerario 14.498.200 - (569.900) - 13.928.300 (569.900) 
    b) Gastos comunes de personal 
supernumerario 464.800 - - - 464.800 - 
B Secc. 3 Comunicaciones       
  a) Telecomunicaciones 506.500 - - - 506.500 - 
    b) Gastos de correo 1.382.000 - - (77.000) 1.305.000 (77.000) 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones       
  a) Alquiler 340.000 - - (285.000) 55.000 (285.000) 
    b) Agua, electricidad y calefacci ón 1.771.000 - - 105.00 0  1.876.000 105.000 
    c) Mantenimiento y seguros 1.694.000 - - (483.000) 1.211.000 (483.000) 
  Secc. 5 Material y equipo permanente       
  a)  Material y equipo permanente 2.153.800 - (10.000) (877.800) 1.266.000 (887.800) 
    b)  Alquiler de material y equipo permanente 274.000 - - 658.000  932.000 658.000 
  Secc. 6 Material y equipo fungible  1.327.000 - - (22.000)  1.305.000 (22.000) 
  Secc. 7 Servicios por contrata       
  a) Reproducción de documentos 1.425.000 - - - 1.425.000 - 
    b) Ofimática 3.378.700 - - 377.300  3.756.000 377.300 
    c)  Otros 282.000 - - - 282.000 - 
    d) Contratación exterior de la se guridad 3.452.000 - - 335.000  3.787.000 335.000 
C Secc. 8 Gastos generales de personal       
  a) Formación 1.875.000 - - - 1.875.000 - 
    b) Seguros 2.502.500 - - 120.000  2.622.500 120.000 
    c) Servicios comunes 204.000 - - - 204.000 - 
    d) Gastos diversos 32.000 - - - 32.000 - 
  Secc. 9 Misiones       
  a)  Misiones oficiales 1.533.000 - - - 1.533.000 - 
    b) Misiones de asistencia técnica 1.406.000 - - - 1.406.000 - 
  Secc. 10 Cursos de Política Comercial 3.823.600 - - - 3.823.600 - 
  Secc. 11 Gastos varios       
  a) Representación y atenciones sociales 299.000 - - - 299.000 - 
    b) Grupos especiales de solución de 
diferencias 1.247.000 - - - 1.247.000 - 
    c)  Expertos 50.000 - - - 50.000 - 
    d) Miembros del Órgano de Apelación 818.800 - - - 818.800 - 
    e)  Biblioteca 660. 000 - - 40.000  700.000 40.000 
    f)  Publicaciones 880.00 0 - - (90.000) 790.000 (90.000) 
    g)  Actividades de información al público 270.000 - - - 270.000 - 
    h)  Auditores externos 40.000 - - - 40.000 - 
    i)   Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 - - - 600.000 - 
    j)  ISO 57.000 - - - 57.000 - 
    k) Otros 80.000 - - - 80.000 - 
    l) Fondo de Funcionamiento del Órgano de 
Apelación 600.000 - - 1.000.000 1.600.000 1.000.000 
    m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 - - - 330.000 - 
  Secc. 12 Gastos imprevistos 100.000 - - - 100.000 - 
D Secc. 13 CCI 17.196.100 - - 134.000  17.330.100 134.000 
Total 185.470.800 4.952.000 (640.900) 1.151.500 190.933.400 5.462.600 
% de aumento/disminución  2,67% (0,35%) 0,62% 2,95%  
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 30  
 
  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 DE LA SECRETARÍA DE LA OMC 
(En francos suizos) 
 Parte Sección Línea Presupuesto 
2008 Aumentos 
reglamentarios 
2009 Personal  
2009 Otros   
2009 Presupuesto 
2009 Aumentos/ 
disminuciones
2009 
A Secc. 1 Años de trabajo       
  a) Sueldos 83.208.100 3.006.600 - 179.800  86.394.500 3.186.400 
    b) Pensiones 16.799.300 670.000 - 37.200  17.506.500 707.200 
    c) Gastos comunes de personal 15. 108.400 1.152.400 (61.000) - 16.199.800 1.091.400 
    d) Plan de Reestructuración - - - - - - 
  Secc. 2 Personal supernumerario 14. 897.400 -  (569.900) - 14.327.500 (569.900) 
B Secc. 3 Comunicaciones       
  a) Telecomunicaciones 500.000 -  -  - 500.000 - 
    b) Gastos de correo 1.382.000 -  -  (77.000) 1.305.000 (77.000) 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones       
  a) Alquiler 340.000 -  -  (285.000) 55.000 (285.000) 
    b) Agua, electricidad y calefacci ón 1.758.000 - -  105.00 0  1.863.000 105.000 
    c) Mantenimiento y seguros 1.639.000 - -  (433.000) 1.206.000 (433.000) 
  Secc. 5 Material y equipo permanente       
  a)  Material y equipo permanente 2.118.200 - (10.000) (867.200) 1.241.000 (877.200) 
    b)  Alquiler de material y equipo permanente 274.000 - - 658.000  932.000 658.000 
  Secc. 6 Material y equipo fungible  1.307.000 - - (22.000)  1.285.000 (22.000) 
  Secc. 7 Servicios por contrata       
  a) Reproducción de documentos 1.410.000 - - -  1.410.000 -  
    b) Ofimática 3.369.700 - - 376.300  3.746.000 376.300 
    c)  Otros 282.000 - - -  282.000 -  
    d) Contratación exterior de la se guridad 3.452.000 - - 335.000  3.787.000 335.000 
C Secc. 8 Gastos generales de personal       
  a) Formación 1.850.000 - - -  1.850.000 -  
    b) Seguros 2.490.500 - - 120.000  2.610.500 120.000 
    c) Servicios comunes 204.000 - - -  204.000 -  
    d) Gastos diversos 30.000 - - -  30.000 -  
  Secc. 9 Misiones       
  a)  Misiones oficiales 1.496.000 - - -  1.496.000 -  
    b) Misiones de asistencia técnica 1.406.000 - - -  1.406.000 -  
  Secc. 10 Cursos de Política Comercial 3.823.600 - - -  3.823.600 -  
  Secc. 11 Gastos varios       
  a) Representación y atenciones sociales 298.000 - - -  298.000 -  
    b) Grupos especiales de solución de 
diferencias 1.247.000 - - -  1.247.000 -  
    c)  Expertos 50.000 - - -  50.000 -  
    e)  Biblioteca 650. 000 - - 40.000  690.000 40.000 
    f)  Publicaciones 880.00 0 - - (90.000) 790.000 (90.000) 
    g)  Actividades de información al público 270.000 - - -  270.000 -  
    h)  Auditores externos 40.000 - - -  40.000 -  
    i)   Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 - - -  600.000 -  
    j)  ISO 57.000 - - -  57.000 -  
    k) Otros 80.000 - - -  80.000 -  
    m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 - - -  330.000 -  
  Secc. 12 Gastos imprevistos 100.000 - - -  100.000 -  
D Secc. 13 CCI 17.196.100 - - 134.000  17.330.100 134.000 
Total 180.943.300 4.829.000 (640.900) 211.100  185.342.500 4.399.200 
% de aumento/disminución  2,67% (0,35%) 0,12% 2,43%  
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 31 
 
 
  PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 DE LA SECRETARÍA DEL ÓRGANO DE APELACIÓN 
(En francos suizos) 
 Parte Sección Línea Presupuesto 
2008 Aumentos 
reglamentarios 
2009 Personal  
2009 Otros   
2009 Presupuesto 
2009 Aumentos/ 
disminuciones
2009 
A Secc. 1 Años de trabajo     
  a) Sueldos 2.031.000 78.000 - -  2.109.000 78.000 
    b) Pensiones 409.500 18.000 - -  427.500 18.000 
    c) Gastos comunes de personal 361.500 27.000 - -  388.500 27.000 
  Secc. 2 Personal supernumerario 65.600 -  - -  65.600 -  
B Secc. 3 Comunicaciones       
  a) Telecomunicaciones 6.500 -  - -  6.500 -  
  Secc. 4 Edificios e instalaciones       
  b) Agua, electricidad y calefacción 13.000 -  - -  13.000 -  
    c) Mantenimiento y seguros 55.000 -  - (50.000) 5.000 (50.000) 
  Secc. 5 Material y equipo permanente       
  a)  Material y equipo permanente 35.600 -  - (10.600) 25.000 (10.600) 
  Secc. 6 Material y equipo fungible 20.000 -  - -  20.000 -  
  Secc. 7 Servicios por contrata       
  a) Reproducción de documentos 15.000 -  - -  15.000 -  
    b) Ofimática 9.000 -  - 1.000  10.000 1.000 
C Secc. 8 Gastos generales de personal       
  a) Formación 25.000 -  - -  25.000 -  
    b) Seguros 12.000 -  - -  12.000 -  
    d) Gastos diversos 2.000 -  - -  2.000 -  
 Secc. 9 Misiones       
   a)  Misiones oficiales 37.000 -  - -  37.000  
 Secc. 11 Gastos varios       
   a) Representación y atenciones sociales 1.000 -  - -  1.000 -  
    d) Miembros del Órgano de Apelación 818.800 -  - -  818.800 -  
    e)  Biblioteca 10.000 -  - -  10.000 -  
    l) Fondo de Funcionamiento del Órgano de 
Apelación 600.000 -  - 1.000.000 1.600.000 1.000.000 
Total 4.527.500 123.000 - 940.400  5.590.900 1.063.400 
% de aumento/disminución  2,72% 0% 20,77% 23,49%  
 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 32  
 
  CUADRO DE LOS PUESTOS DE PLANTILLA EN 2007  
(en años de trabajo) 
(al 1º de octubre de 2007)  
 
División Grados 
1 a 10 Grados 
11 y 12 Dirección Total 
Dirección (Director General y Director es Generales Adjunt os) 4,0  5,0 9,0 
Gabinete del Director General  13,0 2,0  15,0 
División de Adhesiones 7,8 1,0  8,8 
División de Administración y Servicios Generales 74,5 1,0  75,5 
División de Agricultura y Productos Básicos 15,2 1,0  16,2 
División del Consejo y del CNC 12,5 1,0  13,5 
División de Desarrollo 11,0 1,0  12,0 
División de Funciones Especiales del Programa de Doha para 
el Desarrollo (PDD) 2,0 1,0  3,0 
División de Estudios Económicos y Estadística 48,0 2,0  50,0 
División de Relaciones Exteriores 8,8 1,0  9,8 
División de Recursos Humanos 17,6 1,0  18,6 
División de Informática 37,0 1,0  38,0 
División de Información y Relaciones con los Medios de 
Comunicación 21,0 1,0  22,0 
Instituto de Formación y Cooperación Técnica 28,5 1,0  29,5 
División de Propiedad Intelectual 12,0 1,0  13,0 
División de Servicios Lingüísticos y Documentación 161,5 1,0  162,5 
División de Asuntos Jurídicos 15,8 1,0  16,8 
División de Acceso a los Mercados 11,0 1,0  12,0 
Servicio Médico 2,5   2,5 
División de Normas 19,0 2,0  21,0 
Auditoría de la Cooperación Técnica 1,5   1,5 
División de Comercio y Medio Ambiente 7,0 1,0  8,0 
División de Comercio y Finanzas y de Facilitación del 
Comercio 8,4 1,0  9,4 
División de Comercio de Servicios 16,0 1,0  17,0 
División de Examen de las Políticas Comerciales 36,9 1,0  37,9 
Total parcial 592,5 25,0 5,0 622,5 
Órgano de Apelación 14,0 1,0  15,0 
Total general 606,5 26,0 5,0 637,5 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 33 
 
 
  EVOLUCIÓN ORGÁNICA DESDE 1995 
 
OMC 
 Créditos 
consignados  Incremento de puestos 
 FS Incre-
mento 
% Años de trabajo 
Total Nuevos ConsolidadosPersonal supernumerario 
   P y 
categorías 
superiores    P y 
categorías 
superiores SG Total 
   FS SG 
 
FS Total 
 
FS 
1995 105.389.500 a/   200 245 445       5.647.500 2.307.000 7.954.500 
1996 115.693.503 a/ 9,78% 250 263 513 68 68   4.720.000 2.323.000 7.043.000 
114.111.750 b/   246 261 507       6.098.000 2.723.000 8.821.000 
1.581.000  c/    4  2  6 0 0    4.500  4.500  
1997 115.692.750   0,00% 250 263 513         2.727.500 8.825.500 
114.399.250 b/   248 259 507       6.098.000 2.723.000 8.821.000 
1.579.600  c/    4  2  6 0 0    4.500  4.500  
1998 115.978.850   0,25% 252 261 513         2.727.500 8.825.500 
120.204.500 b/      524         9.336.750 
1.990.950  c/      9 20 20     4.500  
1999 122.195.450   5,36%     533           9.341.250 
125.386.460 b/      530         9.826.850 
2.310.550  c/      9 6 6     18.000  
2000 127.697.010   4,50%     539           9.844.850 
131.305.610 b/      539         11.443.050 
2.778.000  c/      13 13 13     108.500  
2001 134.083.610   5,00%     552           11.551.550 
140.313.850 b/      547         13.205.100 
2.816.000  c/      13 8 8     36.000  
2002 143.129.850   6,75%     560           13.241.100 
151.983.150 b/      577         15.472.580 
2.971.200  c/      13 30 6 24   36.000  
2003 154.954.350   8,26%     590           15.508.580 
157.060.700 b/      594         15.763.150 
4.715.800  c/      14 18 2 16   36.000  
2004 161.776.500   4,40%     608           15.799.150 
164.131.000 f/      593,5         14.186.750 
4.572.400  c/      15 0,5 -4,5 5   36.000  
2005 168.703.400   4,28%     608,5           14.222.750 
170.274.150 g/       620,5         13.724.800 
4.726.000  c/       15 27 3 24   65.600  
2006 175.000.150   3,73%     635,5           13.790.400 
176.865.250 b/      622,5         13.749.800 
5.111.200  c/      15 2 2 0   65.600  
2007 181.976.450   3,99%     637,5           13.815.400 
180.943.300       624,5         14.897.400 
4.527.500        15 2 2 0   65.600  
2008 185.470.800   1,92%     639,5           14.963.000 
185.342.500       624,5         14.327.500 
5.590.900        15 0 0 0   65.600  
2009 190.933.400   2,95%     639,5           14.393.100 
            Total 194,5 125,5 69       
 
a/ OMC/GATT. 
b/ Secretaría de la OMC. 
c/ Órgano de Apelación (costos permanentes). d/ Proyecto revisado de presupuesto de la OMC. 
e/ Proyecto revisado de presupuesto del Ór gano de Apelación (costos permanentes). 
f/ Ajustado por 7 puestos de  seguridad sin financiar. 
g/ Conversión de 3 puestos de Di rector a 5,5 puestos de apoyo. 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 34  
 
  PARTE II
 
INGRESOS PREVISTOS PARA 2008-2009 
 
 40. Se propone que el presupuesto total de la Secr etaría de la OMC para 2008 (FS 180.943.300) y 
los correspondientes costos del Órgano de Apelación y su Secretaría (FS 4.527.500), que suman un 
total de FS 185.470.800, y ii) el presupuesto tota l de la Secretaría de la OMC para 2009 
(FS 185.342.500) y los correspondientes costos del Órgano de Apelación y su Secretaría (FS 5.590.900), que suman un total de FS 190.933.400,  se financien con los ingresos siguientes: 
 Presupuesto 
2008  
FS Presupuesto  
2009  
FS 
Contribuciones señaladas a los Miembros de la OMC 184.000.000 189.300.000 
Ingresos diversos 1.470.800 1.633.400 
TOTAL 185.470.800 190.933.400 
 
41. El desglose de los ingresos diversos es el siguiente: 
Ingresos diversos Ingresos 
efectivos  
de 2006 
FS Estimaciones 
para 2007 
 
FS Estimaciones 
para 2008 
 
FS Estimaciones 
para 2009 
  
FS 
Venta de publicaciones/artículos de recuerdo y 
regalías 452.102 300.000 500.000 550.000 
Ganancias (o pérdidas) en el cambio de moneda 144.881 - - - 
Economías en la liquidación de obligaciones 
pendientes del año anterior 171.382 120.000 120.000 120.000 
Alquiler a terceros de salas de reunión, despachos 
y plazas de estacionamiento del Centro William 
Rappard 136.520 150.000 47.000 25.000 
Contribuciones de los países observadores 833.760 700.000 600.000 600.000 
Intereses de la cuenta corriente 125.488 40.000 80.000 60.000 
Varios 825.068 166.450 123.800 278.400 
TOTAL 2.689.201 1.476.450 1.470.800 1.633.400 
 
42. Sobre la base del presupuesto de gastos propuest o para 2008, se ha de señalar a los Miembros 
la suma de FS 184.000.000 en form a de contribuciones.  El proyecto de escala de contribuciones, que 
figura en el anexo A, prevé una contribución míni ma del 0,015 por ciento para los Miembros cuya 
participación en el comercio total de todos los Miem bros sea inferior al 0,015 por ciento.  El proyecto 
de escala tiene en cuenta  las sumas que han de deducirse de la s contribuciones pertinentes para 2008 
con arreglo al Plan de incentivos para el pronto pa go de las contribuciones.  El cálculo con respecto 
a 2009 se basará en estadísticas actualizadas del come rcio correspondientes a 2008,  como se prevé en 
el párrafo 3 b) del artículo 12 del Regl amento Financiero revisado de la OMC.5  
                                                      
5 Véase también el documento WT/BFA/W/105/Rev.1, párrafo 3 d). 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 35 
 
 
  ANEXO A 
 
PROYECTO DE ESCALA DE CONTRIBUCIONES PARA 2008 
(Contribución mínima del 0,015 por ciento) 
 
MIEMBRO Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados 6 Contribución 
neta para 2008
 FS FS % FS FS 
Albania  34.295 38.640 0,021 93 38.547 
Alemania  15.871.365 16.306.080 8,862 56.102 16.249.978 
Angola 182.305 215.280 0,117 524 214.756 
Antigua y Barbuda  27.075 27.600 0,015 111 27.489 
Arabia Saudita, Reino de 1.431.365 1.558.480 0,847 3.772 1.554.708 
Argentina  608.285 592.480 0,322 0 592.480 
Armenia  27.075 27.600 0,015 86 27.514 
Australia  2.019.795 2.097.600 1,140 5.220 2.092.380 
Austria  2.530.610 2.598.080 1,412 10.079 2.588.001 
Bahrein  142.595 147.200 0,080 372 146.828 
Bangladesh  187.720 187.680 0,102 45 187.635 
Barbados 30.685 31.280 0,017 72 31.208 
Bélgica  4.757.980 4.846.560 2,634 15.885 4.830.675 
Belice 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Benin 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Bolivia  41.515 42.320 0,023 0 42.320 
Botswana 57.760 64.400 0,035 156 64.244 
Brasil   1.573.960 1.628.400 0,885 6.413 1.621.987 
Brunei Darussalam 74.005 73.600 0,040 145 73.455 
Bulgaria 216.600 239.200 0,130 699 238.501 
Burkina Faso  27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Burundi  27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Camboya 63.175 60.720 0,033 59 60.661 
Camerún 52.345 51.520 0,028 0 51.520 
Canadá   6.638.790 6.487.840 3,526 28.241 6.459.599 
Chad  27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Chile 534.280 572.240 0,311 1.096 571.144 
China, República Popular 8.528.625 9.821.920 5,338 8.382 9.813.538 
Chipre 122.740 125.120 0,068 359 124.761 
Colombia 346.560 355.120 0,193 863 354.257 
Comunidades Europeas 0 0 0 0 0 
Congo 37.905 49.680 0,027 0 49.680 
Corea, República de 4.566.650 4.679.120 2,543 28.626 4.650.494 
Costa Rica  166.060 163.760 0,089 38 163.722 
Côte d'Ivoire  108.300 114.080 0,062 0 114.080 
                                                      
6 Intereses percibidos en 2006 en el marco del Plan de incentivos para el pronto pago de las 
contribuciones (L/6384) que serán deducidos de la contribución para 2008. WT/BFA/SPEC/171 
Página 36  
 
  MIEMBRO Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados 6 Contribución 
neta para 2008
 FS FS % FS FS 
Croacia  281.580 303.600 0,165 856 302.744 
Cuba 102.885 108.560 0,059 317 108.243 
Dinamarca 1.759.875 1.812.400 0,985 6.557 1.805.843 
Djibouti 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Dominica 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Ecuador  148.010 161.920 0,088 590 161.330 
Egipto 433.200 445.280 0,242 60 445.220 
El Salvador 106.495 104.880 0,057 10 104.870 
Emiratos Árabes Unidos 1.037.875 1.374.480 0,747 3.478 1.371.002 
Eslovenia 301.435 320.160 0,174 1.082 319.078 
España 4.629.825 4.806.080 2,612 13.914 4.792.166 
Estados Unidos 26.807.860 25.955 .040 14,106 7.285 25.947.755 
Estonia  135.375 149.040 0,081 509 148.531 
Ex República Yugoslava de 
Macedonia 43.320 44. 160 0,024 0 44.160 
Fiji 27.075 27.600 0,015 99 27.501 
Filipinas 866.400 857.440 0,466 0 857.440 
Finlandia 1.095.635 1.157.360 0,629 4.446 1.152.914 
Francia 8.943.775 8.971.840 4,876 30.139 8.941.701 
Gabón 50.540 49.680 0,027 0 49.680 
Gambia   27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Georgia  28.880 33.120 0,018 50 33.070 
Ghana 70.395 73.600 0,040 7 73.593 
Granada  27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Grecia 871.815 892.400 0,485 2.330 890.070 
Guatemala  115.520 115.920 0,063 430 115.490 
Guinea   27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Guinea-Bissau 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Guyana   27.075 27.600 0,015 64 27.536 
Haití 27.075 27.600 0,015 35 27.565 
Honduras 66.785 66.240 0,036 4 66.236 
Hong Kong, China  5.463.735 5.415.120 2,943 22.503 5.392.617 
Hungría  1.021.630 1.091.120 0,593 3.682 1.087.438 
India 1.498.150 1.374.480 0,747 4.323 1.370.157 
Indonesia  1.395.265 1.367.120 0,743 2.590 1.364.530 
Irlanda 2.306.790 2.368.080 1,287 9.071 2.359.009 
Islandia  77.615 82.800 0,045 87 82.713 
Islas Salomón  27.075 27.600 0,015 99 27.501 
Israel 956.650 929.200 0,505 1.216 927.984 
Italia  7.201.950 7.280.880 3,957 24.554 7.256.326 
Jamaica  88.445 84.640 0,046 82 84.558 
Japón 10.429.290 10.147.600 5,515 31.788 10.115.812  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 37 
 
 
  MIEMBRO Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados 6 Contribución 
neta para 2008
 FS FS % FS FS 
Jordania 119.130 126.960 0,069 346 126.614 
Kenya 75.810 80.960 0,044 217 80.743 
Kuwait 382.660 436.080 0,237 0 436.080 
Lesotho  27.075 27.600 0,015 99 27.501 
Letonia 102.885 114.080 0,062 381 113.699 
Liechtenstein 43.320 46.000 0,025 183 45.817 
Lituania  180.500 206.080 0,112 439 205.641 
Luxemburgo 664.240 697.360 0,379 2.566 694.794 
Macao, China  129.960 13 6.160 0,074 433 135.727 
Madagascar 27.075 27.600 0,015 40 27.560 
Malasia 2.279.715 2.257.680 1,227 7.327 2.250.353 
Malawi   27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Maldivas 27.075 27.600 0,015 56 27.544 
Malí 27.075 27.600 0,015 1 27.599 
Malta  79.420 77.280 0,042 323 76.957 
Marruecos  288.800 299.920 0,163 745 299.175 
Mauricio  63.175 64.400 0,035 264 64.136 
Mauritania 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
México 3.999.880 3.869.520 2,103 13.036 3.856.484 
Moldova  27.075 27.600 0,015 99 27.501 
Mongolia 27.075 27.600 0,015 111 27.489 
Mozambique 32.490 36.800 0,020 96 36.704 
Myanmar, Unión de 55.955 51.520 0,028 0 51.520 
Namibia  37.905 34.960 0,019 0 34.960 
Nepal  30.685 29.440 0,016 124 29.316 
Nicaragua  37.905 38.640 0,021 118 38.522 
Níger  27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Nigeria  400.710 498.640 0,271 0 498.640 
Noruega  1.521.615 1.582.400 0,860 5.684 1.576.716 
Nueva Zelandia 453.055 471.040 0,256 1.725 469.315 
Omán 216.600 224.480 0,122 364 224.116 
Países Bajos 6.059.385 6.189.760 3,364 22.592 6.167.168 
Pakistán 285.190 309.120 0,168 507 308.613 
Panamá 169.670 167.440 0,091 351 167.089 
Papua Nueva Guinea  41.515 46.000 0,025 152 45.848 
Paraguay 61.370 58.880 0,032 0 58.880 
Perú 220.210 233.680 0,127 0 233.680 
Polonia 1.449.415 1.569.520 0,853 5.386 1.564.134 
Portugal 976.505 978.880 0,532 2.807 976.073 
Qatar 214.795 246.560 0,134 339 246.221 
Reino Unido 9.896.815 9.952.560 5,409 40.798 9.911.762 WT/BFA/SPEC/171 
Página 38  
 
  MIEMBRO Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados 6 Contribución 
neta para 2008
 FS FS % FS FS 
República Centroafricana 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
República Checa 1.104.660 1.214.400 0,660 3.528 1.210.872 
República Democrática del Congo 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
República Dominicana 196.745 184.000 0,100 523 183.477 
República Eslovaca   362.805 345.920 0, 188 1.399 344.521 
República Kirguisa 27.075 27.600 0,015 85 27.515 
Rumania  422.370 485.760 0,264 1.148 484.612 
Rwanda 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Saint Kitts y Nevis  27.075 27.600 0,015 68 27.532 
San Vicente y las Granadinas  27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Santa Lucía 27.075 27.600 0,015 90 27.510 
Senegal  36.100 38.640 0,021 0 38.640 
Sierra Leona 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Singapur 3.790.500 3.939.440 2,141 15.375 3.924.065 
Sri Lanka  151.620 147.200 0,080 162 147.038 
Sudáfrica  877.230 934.720 0,508 2.527 932.193 
Suecia   2.413.285 2.458.240 1,336 9.228 2.449.012 
Suiza   2.537.830 2.609.120 1,418 10.201 2.598.919 
Suriname 27.075 27.600 0,015 7 27.593 
Swazilandia  34.295 33.120 0,018 108 33.012 
Tailandia 1.824.855 1.887.840 1,026 7.300 1.880.540 
Taipei Chino 3.489.065 3.398.480 1,847 2.715 3.395.765 
Tanzanía 43.320 49.680 0,027 90 49.590 
Togo 27.075 27.600 0,015 0 27.600 
Tonga 0 27.600 0,015 0 27.600 
Trinidad y Tabago  90.250 95.680 0,052 301 95.379 
Túnez  229.235 231.840 0,126 707 231.133 
Turquía   1.369.995 1.455.440 0,791 5.109 1.450.331 
Uganda  27.075 27.600 0,015 73 27.527 
Uruguay  70.395 69.920 0,038 67 69.853 
Venezuela  545.110 559.360 0,304 0 559.360 
Viet Nam 0 522.560 0,284 0 522.560 
Zambia  27.075 27.600 0,015 111 27.489 
Zimbabwe 46.930 36.800 0,020 49 36.751 
TOTAL 180.500.000 184.000.000 100,000 508.375 183.491.625 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 39 
 
 
  ESTIMACIONES PRESUPUESTAR IAS DETALLADAS PARA 2008-2009 
 
Secretaría de la OMC7 
  
Parte A - Personal
 
 
La parte A de las propuestas relativas al presupuesto incluye los gastos en concepto de sueldos y 
pensiones y los gastos comunes de personal corr espondientes al personal de plantilla y el personal 
supernumerario.  En lo que respec ta al personal de plantilla, se ha utilizado el costo estándar.  El 
costo estándar está constituido por varios elementos de las partidas de sueldos y gastos comunes de 
personal;  éstos pueden variar de año en año en función de los cambios que se hayan operado en el 
costo de la vida, las condiciones de servicio, los lugares de contratación, el número de jubilaciones 
previstas y las vacaciones en el país de origen (c oncedidas cada dos años).  Desde el 1° de enero 
de 1999, se aplican las condiciones de servicio de la OMC.  Estas condiciones de servicio incluyen, 
entre otras cosas, la prescripción de que "los sueldos ... serán los establecidos en una escala 
unificada que abarque todos los niveles de las funciones ...".8  
  
EVOLUCIÓN DE LOS COST OS ESTÁNDAR EN 2007-2009
 
 
43. En el cuadro que figura a continuación se indica la evolución de los costos estándar entre el 
presupuesto de 2007 y el proyecto de presupuesto de 2009, y se da información más detallada en los 
párrafos 44 y 45. 
FS 
Costos estándar relativos  
al personal de la OMC Presupuesto 
2007 Proyecto de 
presupuesto 
2008 Proyecto de 
presupuesto 
2009 
a) Sueldos 134.200  135.400  140.600  
b) Contribución al Plan de Pensiones 
de la OMC 27.100  27.300  28.500  
c) Gastos comunes de personal    
 a) Seguro de enfermedad 7.000  6.900  7.200  
 b) Viajes y mudanzas 600  400  800  
 c) Separación del servicio 1.500  700  1.200  
 d) Prestaciones familiares 7.600  7.600  7.600  
 e) Educación 4.10 0  4.600  4.600  
 f) Instalación 500  300  500  
 g) Repatriación 1.000  600  1.000  
 h) Vacaciones en el país de origen 2.200  2.200  2.200  
 j) Subsidio de alquiler 400  400  400  
 k) Primas de idiomas 400  400  400  
Total 186.600  186.800  195.000  
 
 (En cifras redondeadas FS 100.) 
                                                      
7 No incluye el Órgano de Apelación y su Secretaría. 
 
8 Documento WT/L/282, anexo 2, Concepción de las remuneraciones, párrafo 10. 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 40  
 
  44. De conformidad con su Decisión de 15 de mayo de 2003 (documento WT/GC/M/80), el 
Consejo General, previa recomendación del Comi té de Asuntos Presupuestarios, Financieros y 
Administrativos (documento WT/BFA/64), aprobó el  método aplicable a los futuros ajustes de los 
sueldos en la OMC.  Además, como prescribe la cláu sula 6.4 del Estatuto del Personal de la OMC, el 
Consejo General ya había aprobado el sistema de retribución en función de la actuación profesional 
(SRAP) el 8 de febrero de 2001 (documento WT/G C/M/63), que sustituye al anterior sistema de 
escalones dentro del grado, utilizado en el régime n común y anteriormente aplicado en el GATT y 
después en la OMC. 
45. Todas las proyecciones de incrementos reglamentarios se basan en la aplicación del método 
establecido mencionado supra , y en un aumento previsto del 5 por ci ento de los gastos en concepto de 
seguro médico, correspondiendo el resto a movimiento s resultantes de cambio s en los elementos y/o 
la creación de puestos nuevos.  Véanse los detalles en  las partidas respectivas de la Sección 1 - Años 
de trabajo. 
EVOLUCIÓN DE LOS GASTOS GENERALES DE PERSONAL 
2007-2009 
 
Componentes a) 
Sueldos b) 
Pensiones c) 
Gastos 
comunes de 
personal Total 
Presupuesto 2007 82.528.400 16.609.900 15.755.200 114.893.500 
- Aumento de los sueldos en 2007 (2,0% frente a 1,08%) (733.400) (148.500)  (881.900) 
- Primas de seguro médico en 2007 (10,0% frente a 1,40%)   (331.300) (331.300) 
- Aumento de los sueldos en 2008 1.613.300 326.500  1.939.800 
- Sistema de evaluación de la actuación pr ofesional en 2008 1.613.300 326.500  1.939.800 
- Ajuste por primas de 2007 (297.200)   (297.200) 
- Primas de seguro médico en 2008   204.100 204.100 
- Ajuste de la estructura de pers onal (765.500) (182.400) (689.800) (1.637.700) 
- Ajuste a las técnicas presupuestarias (881.400) (210.000)  (1.091.400) 
- Reincorporación del factor corre spondiente a los puestos vacantes 
de 2007 1.034.200 258.500  1.292.700 
- Aplicación del factor correspondiente a los puestos  vacantes en 2008 (1.348.000)  (273.000)  (1.621.000) 
Total parcial - aumentos reglamentarios en 2007 235.300 97.600 (817.000) (484.100) 
- Financiación de nuevos puestos en 2008 - 12 meses 270.800 54.600 109.200 434.600 
- Costos de contratación relativos a los nuevos puestos en 2008   61.000 61.000 
- Reclasificaciones en 2008 173.600 37.200  210.800 
Presupuesto 2008 83.208.100 16.799.300 15.108.400 115.115.800 
- Reincorporación del factor corre spondiente a los puestos vacantes 
de 2008 1.348.000 273.000  1.621.000 
- Aplicación del factor correspondiente a los puestos  vacantes en 2009 (1.404.000)  (285.000)  (1.689.000) 
- Aumento de los sueldos en 2009 1.681.300 341.000  2.022.300 
- Sistema de evaluación de la actuación pr ofesional en 2009 1.681.300 341.000  2.022.300 
- Ajuste por primas en 2008 (300.000)   (300.000) 
- Primas de seguro médico en 2009   212.400 212.400 
- Ajuste de la estructura de personal   940.000 940.000 
Total parcial - aumentos reglamentarios en 2009 3.006.600 670.000 1.152.400 4.829.000 
- Financiación completa de nue vos puestos en 2008    0 
- Contratación de puestos en 2008    0 
- Financiación de nuevos puestos en 2009     
- Costos de contratación relativos a los nuevos puestos en 2009   (61.000) (61.000) 
- Reclasificaciones en 2009 179.800 37.200  217.000 
Presupuesto 2009 86.394.500 17.506.500 16.199.800 120.100.800 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 41 
 
 
  Sección 1 - Años de trabajo  
 
Elementos que componen el pro yecto de presupuesto para 2008/2009  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 115.893.500 (1.484.100) 495.60 0 210.800 777.700 115.115.800 
2009 115.115.800 4.829.000 (61.000)  217.000 4.985.000 120.100.800 
 
Gastos en relación con las cantidades presupuestadas en 2006/2007  
Año Presupuesto Gastos9 Saldo  
2007 115.893.500 111.342.650 4.550.850 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 108.922.700 106.864.707 2.057.993  
 
a) Sueldos  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 82.528.400 235.300 270.800 173.600 679.700 83.208.100 
2009 83.208.100 3.006.600  179.800 3.186.400 86.394.500 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 82.528.400 79.441.240 3.087.160 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 78.071.000 76.287.961 1.783.039  
 
46. La escala de sueldos del personal de la OMC y su ajuste anual se basan en la cláusula 6.2 del 
Estatuto del Personal de la OMC.  Las estimaci ones para 2008 representan el costo de los sueldos 
correspondientes a 624,5 años de trabajo en la Secretaría de la OMC en 2008 y 2009.  El aumento neto general propuesto, de FS 679.700, comprende lo s siguientes aumentos reglamentarios:  i) un 
crédito para el ajuste previsto en las futuras escal as de sueldos de la OMC de conformidad con el 
método establecido, de FS 1.613.300 (WT/GC/M/63);  ii) créditos para la aplicación del sistema de 
evaluación de la actuación profesional, de FS 1. 613.300 (WT/GC/M/80), ajustados mediante una 
reducción de FS 297.200, que repr esenta la cantidad abonada en 200 7 en concepto de primas;  
compensados por las siguientes disminuciones regl amentarias:  iii) una disminución de FS 733.400, 
que representa el excedente del crédito para ajust es de los sueldos en 2007;  iv) una disminución de 
FS 313.800, equivalente a un factor  de puestos vacantes correspondiente a 10 puestos vacantes;  
v) una disminución en el ajuste de  la estructura de pe rsonal de FS 765.500, que refleja la diferencia 
entre las prestaciones previstas y las prestaciones efectivas al personal;  y vi) una disminución presupuestaria única de FS 881.400, que responde a lo s cambios en la forma de evaluar los puestos 
vacantes en el ejercicio presupuestario.  Además, a petición del Comité de Asuntos Presupuestarios, 
Financieros y Administrativos, el crédito de FS 173. 600 para reclasificaciones se indica aparte en la 
categoría "Otros".  Este crédito se destina a la reclasificación del 5 por ciento de los puestos ordinarios. 
47. Los créditos para 2009 se han establecido sobre lo s mismos principios que en 2008, y se ha 
reducido el crédito para el sistema de evaluaci ón de la actuación profesional de 2009 en FS 300.000 
                                                     
 
9 Las cuantías correspondientes a los gastos para 2007 son estimaciones efectuadas en el tercer 
trimestre del año. 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 42  
 
  para representar el elemento de " primas " del sistema previsto para 2008.  Sírvanse consultar el cuadro 
"Evolución de los gastos generales de personal" de la página 40, en  el que se detallan los elementos 
específicos. 
b) Cotizaciones al Plan de Pensiones de la OMC
 
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 16.609.900 97.600 54.600 37.200 189.400 16.799.300 
2009 16.799.300 670.000  37.200 707.200 17.506.500 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 16.609.900 15.785.160 824.740 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 15.561.500 14.969.062 592.438  
 
48. Las cotizaciones al Plan de Pensiones de la OMC se basan en el artículo 20 del Reglamento 
del Plan de Pensiones de la OMC.  Las cotiz aciones de los afiliados y de la OMC corresponden 
al 7,5 por ciento y al 15 por ciento respectivamente  de la remuneración pensionable.  En comparación 
con el presupuesto de 2007, en 2008 se prevé un aumento neto total de 0,19 millones de FS, mientras 
que el crédito para 2009 refleja un aumento de 0,71 millones de FS.  Dado que las cotizaciones al Plan 
de Pensiones están directamente vinculadas a la e volución de los sueldos, las explicaciones detalladas 
se resumen en el cuadro del párrafo 45. 
c) Otros gastos comunes de personal  
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 15.755.200 (817.000) 170.200  (646.800) 15.108.400 
2009 15.108.400 1.152.400 (61.00 0)  1.091.400 16.199.800 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 15.755.200 15.116.250 638.950 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 14.790.200 15.107.685 (317.485)  
 
49. La estimación de los gastos comunes de personal comprende créditos para el seguro de 
enfermedad, prestaciones por familiares a cargo, la pr ima de idiomas, el subsidio de educación, los 
gastos de viaje por vacaciones en el país de origen, el subsidio de instalación, los gastos de viaje y 
mudanza y otros gastos comunes de personal tales co mo la prima de repatriación y el subsidio de 
alquiler.  Estos costos se han calculado en función de los derechos a prestación establecidos en el 
Estatuto del Personal de la OMC.  Se basan en  la situación real del personal e incluyen las 
proyecciones relativas a las jubilaciones y el  movimiento del personal previstos. 
50. Los gastos comunes de personal previstos para  2008 registran una disminución general neta 
de 0,65 millones de FS en comparación con el presupuesto de 2007, y comprenden:  i) Primas de seguro médico:  las primas del seguro médico en 2007 aumentaron en un 1,4 por ciento, mientras que el presupuesto preveía un 10 por ciento, lo que repr esentó una disminución de FS 331.300.  Esto se ve 
compensado por el crédito en 2008 para un aumento de l 5 por ciento de las primas del seguro médico, 
que asciende a FS 204.100;  y ii) una disminución en  la estructura de personal, de FS 689.800, que 
representa una reducción correspondiente a los cambi os en la estructura y las prestaciones del 
personal de la OMC.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 43 
 
 
  51. Los gastos comunes de personal para 2009 regi stran un incremento general de 1,1millones 
de FS, debido principalmente a la previsión de aume nto de un 5 por ciento adicional en el costo de las 
primas del seguro médico del personal y a los créditos adicionales para hacer frente a las prestaciones reglamentarias para func ionarios que se jubilen en 2009, así como al crédito correspondiente a los 
costos asociados a su sustitución. 
52. Para 2008 y 2009 se han mantenido al nivel de 2007 todas las prestaciones por hijos, 
cónyuges y familiares secundarios a cargo. 
c) Fondo de Funcionamiento del Plan de Reestructuración
 
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 1.000.000    (1.000.000) 0 
2009 0    0 0 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.000.000 1.000.000 0 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 500.000 500.000 0  
 53. En 2006, el Comité de Asuntos Presupuestario s, Financieros y Administrativos aprobó una 
asignación inicial para el Plan de Reestructur ación de FS 500.000, que se aumentó posteriormente a 
FS 1.000.000 en 2007.  En ese año se creó el  "Fondo de Funcionamiento del Plan de 
Reestructuración", al que se acreditaron FS 1.500.000. 
54. Al aprobar el presupuesto revisado para 2007 (documento WT/BFA/93/Add.1), el Comité 
recomendó al Consejo General que, en vista de que la evolución de la situación en 2006 había 
impedido ultimar un Plan de Reestructuración, se cr eara un Fondo de Funciona miento del Plan de 
Reestructuración y se transfirieran a él los fondos previstos para ese fin en 2006 y 2007, en el entendimiento de lo siguiente:  i) el saldo que pudiera arrojar el fondo al final de 2007 se reintegraría en el presupuesto de 2007 y ii) sería aplicable la  política expuesta en el documento WT/BFA/W/137.  
En consecuencia, no se renueva el crédito. 
Sección 2 - Personal supernumerario
 
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 13.749.800  1.107.600 40.000 1.147.600 14.897.400 
2009 14.897.400  (569.900)  (569.900) 14.327.500 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 13.749.800 13.725.700 24.100 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 13.724.800 15.570.481 (1.845.681)  
 
55. El crédito para personal supernumerario abar ca a intérpretes y traductores temporeros, 
consultores, secretarios, auxiliares, mecanógrafos y otro personal supernumerario.  Abarca también la 
sustitución de funcionarios durante licencias prolongad as de enfermedad o por maternidad.  El cuadro 
habitual sobre el personal supernumerario se ha m odificado para reflejar las variaciones sin tener que 
hacer referencia a los cuadros sinópticos, así como lo s intentos de separar el personal supernumerario 
destinado específicamente a proyectos determinad os, por ejemplo el Foro Público, cuando está 
previsto que la actividad se financie con cargo al  presupuesto ordinario, y los costos de personal WT/BFA/SPEC/171 
Página 44  
 
  supernumerario asociados al presupuesto ordinari o.  Se han analizado los Cursos de Política 
Comercial y se han asignado créditos específicos a los cursos que se han convertido en una actividad 
periódica, a saber, los cursos especializados de formación. 
56. Se propone que la asignación para pers onal supernumerario se aumente en 2008 
en FS 1.147.600.  Este aumento comprende:  i)  una cantidad de FS 60.000 con respecto al "Foro 
Público", que se desglosa en FS 10.000 en la categoría "Personal de apoyo" y FS 50.000 para 
intérpretes;  ii) FS 673.300 en la categoría "Consultores", para obtener los conocimientos 
especializados necesarios para completar proyectos esp ecíficos, a saber:  a) el diseño y adaptación del 
sistema integrado de seguridad - FS 300.000;  b) FS 2 00.000 para especialistas en la aplicación de las 
nuevas Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público  (NICSP) y los proyectos del 
presupuesto basado en actividades;  c) FS 100.000 desi gnados como reserva destinada a ingenieros de 
obras públicas y consultores especializados con respecto  a las necesidades de edificios de la sede;  y 
e) FS 73.300 para otros consultores en distintas divi siones, de los cuales corresponden a los Cursos de 
Política Comercial FS 30.500, así como los FS 40.000 pr evistos en el epígrafe "Gastos comunes de 
personal" para los viajes de estos especialistas.  El  aumento de FS 324.300 en el epígrafe "Consultores 
en informática" se debe principalmente a la su stitución y actualización previstas de la plataforma 
operativa.  Por último, se propone aumentar la as ignación presupuestaria para pasantías en FS 50.000 
para atender las solicitudes de las divisiones. 
CUADRO DEL PERSONAL SUPERNUMERARIO 
(En francos suizos) 
 
Línea Categoría Subpartida Presupuesto 
2007 Presupuesto 
2008 Presupuesto 
2009 Aumentos/ 
disminuciones 
en personal 
supernumerario 
en 2008 Aumentos/ 
disminuciones 
en personal 
supernumerario 
en 2009 
a) Personal supernumerario      
 Personal de apoyo/profesional      
  Semana en Ginebra 12.000 12.000 12.000  - 
  Foro Público 0 10.000 10.000 10.000 - 
  Guardias 15.000 15.000 15.000  - 
  Conferencias 50.000 50.000 50.000  - 
  Reproducción de documentos 70.000 70.000 70.000  - 
  Mecanógrafos 589.100 589.100 589.100  - 
  Ordenanzas, chóferes, trabajadores 
manuales 195.000 195.000 195.000  - 
  Secretarios/as, auxiliares 93.800 93.800 93.800  - 
 Total parcial del persona l de apoyo/profesional 1.024.900 1.034.900 1.034.900 10.000 - 
 Traductores 6.719.000 6.719.000 6.719.000  - 
 Intérpretes 1.846.000 1.846.000 1.846.000  - 
 Intérpretes para el Foro Público  50.000 50.000 50.000 - 
 Consultores 721.400 1.394.700 584.300 673.300 (810.400) 
 Consultores en informática 1.455.200 1.779.500 2.020.000 324.300 240.500 
 Sustituciones 940.000 940.000 940.000  - 
 Pasantes 272.500 322.500 322.500 50.000 - 
 Horas extraordinarias 346.000 346.000 346.000  - 
b) Gastos comunes de personal en persona l supernumerario 424.800 464.800 464.800 40.000 - 
Total de personal supernumerario 13.749.800 14.897.400 14.327.500 1.147.600 (569.900) 
 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 45 
 
 
  Parte B - Gastos administrativos  
 57. Los Miembros recordarán que cuando en 20 06 se revisaron los proyectos de presupuesto, 
aprobaron un presupuesto para 2007 que ajustaba lo s créditos consignados para los  movimientos 
reglamentarios correspondientes a la parte A del presupuesto y mantenía las consignaciones 
correspondientes a las partes B y C en sus niveles de 2006.  En consecuencia, todos los ajustes 
propuestos de los créditos consignados en este bien io relativos a prácticas de trabajo y política de 
precios que no correspondan a nuevos proyectos han de compararse con los existentes en 2005.   
Los gastos administrativos incluyen el mant enimiento y el seguro del edificio y de las 
instalaciones conexas, el material y equipo perman ente y fungible, los gastos de comunicaciones, 
los gastos relacionados con la reproducción de documentos y los de informática/ofimática. 
 
Sección 3 - Comunicaciones  
Elementos que componen el Pro yecto de presupuesto para 2008/2009  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.033.000   (151.000) (151.000) 1.882.000 
2009 1.882.000   (77.000) (77.000) 1.805.000 
 
Gastos de 2006/2007 en relación con las cantidades presupuestadas  
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.033.000 1.640.600 392.400 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 2.023.000 1.744.564 278.436  
 
a) Telecomunicaciones  
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 728.000   (228.000) (228.000) 500.000 
2009 500.000     500.000 
     
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 728.000 478.930 249.070 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 708.000 510.335 197.665  
 
58. La estimación de FS 500.000 está destinada a sufragar todos los gastos de 
telecomunicaciones, así como el alquiler de líneas telefónicas.  La dismi nución de FS 228.000 con 
respecto al presupuesto de 2007 es primordialmente r esultado del examen y revisión constantes de la 
política de la OMC sobre el uso del teléfono qu e saca partido de la utilización de distintos 
proveedores, restringe el acceso a determinadas zon as y permite el acceso a otras.  Además, se ha 
dejado de utilizar el enlace de acceso remoto, que  utiliza las líneas telefónicas para interconectar los 
ordenadores, lo que supone un ahorro anual de FS 60.000. 
59. El crédito para 2009 se mantiene en el nivel de 2008. WT/BFA/SPEC/171 
Página 46  
 
  b) Gastos de correo
 
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 1.305.000   77.000 77.000 1.382.000 
2009 1.382.000   (77.000) (77.000) 1.305.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.305.000 1.161.670 143.330 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.315.000 1.234.229 80.771  
 
60. La estimación cubre los gastos de franqueo y el  costo de los servicios de valija diplomática 
(por intermedio de las Naciones Unidas), así como los gastos de flete y transporte. La asignación 
para 2008 se incrementa en FS 77.000 para sufragar los gastos de mudanza en previsión de un 
traslado de personal entre la Rue Rothschild y un nuevo anexo. Dado que estos costos son únicos, el 
incremento de 2008 se reintegra en 2009.  Debido a la existencia de acuer dos especiales para los 
servicios postales y de transporte, se prevé que el nivel de gastos permanezca constante durante el 
próximo bienio. 
Sección 4 - Edificios e instalaciones  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 3.663.000   74.000 74.000 3.737.000 
2009 3.737.000   (613.000) (613.000) 3.124.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 3.663.000 3.602.100 60.900 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 3.437.000 3.538.067 (101.067)  
 
a) Alquiler de locales  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 345.000   (5.000) (5.000) 340.000 
2009 340.000   (285.000) (285.000) 55.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 345.000 316.620 28.380 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 345.000 339.962 5.038  
 
61. Esta estimación abarca el alquiler de salas de conferencias y espacio para almacenamiento y 
aparcamiento.  En 2008 se mantiene el crédito destinado a los apar camientos en espera del traslado 
del personal de la Rue Rothschild a nuevos anexos .  Este crédito se reintegra en 2009.  Se ha 
rediseñado y consolidado el espacio para almacenam iento en el CWR, con lo que se ha paliado la 
necesidad de locales externos.  Por consiguiente, el crédito de FS 55.000 se destina a una cantidad 
limitada de espacio externo para almacenamiento y al alquiler ocasional de salas de conferencias en caso de que el Centro Internacional de Conferen cias de Ginebra (CICG) no esté disponible.    WT/BFA/SPEC/171 
 Página 47 
 
 
  b) Agua, electricidad y calefacción  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 1.662.000   96.000 96.000 1.758.000 
2009 1.758.000   105.000 105.000 1.863.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.662.000 1.640.540 21.460 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.654.000 1.654.146 (146)  
 
62. La estimación cubre los gastos de electricidad, agua y calefacción, así como el costo de los 
servicios de limpieza por contrata de todo el Ce ntro William Rappard (CWR). El incremento de 
FS 96.000 con respecto al presupuesto de 2007 es atribuible principalmente al aumento de los costos 
de limpieza y de combustible para calefacción relati vos al espacio que ocupaba anteriormente en el 
sótano del CWR el "Institut Universitaire d es Hautes Etudes Internationales" (IUHEI). 
63. El crédito propuesto para 2009 registra un incremento de FS 105.000 en previsión del 
aumento de los costos de agua, electricidad y calefacción correspondientes al nuevo anexo, de mayor 
superficie que el anexo de la Rue Rothschild. 
c) Mantenimiento y seguros  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 1.656.000   (17.000) (17.000) 1.639.000 
2009 1.639.000   (433.000) (433.000) 1.206.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.656.000 1.644.940 11.060 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.438.000 1.543.959 (105.959)  
 
64. Este crédito abarca el mantenimiento del edificio, el equipo de lucha contra incendios, la 
limpieza de la nieve, el seguro del edificio, el equipo sanitario y las medidas de seguridad.  Según las 
condiciones previstas en el Acuerdo relativo a la  Sede, las autoridades suizas se encargan del 
mantenimiento básico, mientras que la OMC es respon sable de la labor de mantenimiento diario del 
CWR.  Lo último comprende diversos trabajos de renovación y reforma necesari os en los locales del 
CWR y del anexo (incluidos los de mampostería, pi ntura y sustitución del revestimiento del suelo, así 
como los de electricidad y teléfono).  En 2008, se propone ejecutar los siguientes nuevos proyectos: i) introducción de un plan de renovación de 20 despac hos al año en el CWR, ii) renovación de la zona 
de servicio técnico situada en el sótano del CWR, adecuándola para que se pueda n realizar trabajos de 
mantenimiento, iii) renovación de la zona situada al  sur del CWR mediante la aplicación de normas de 
control de plagas y la incorporación de equipo para el reciclado de tintas, iv) construcción de un 
cobertizo apropiado para motocicletas y bicicletas,  v) continuación del reacondicionamiento de los 
pasillos del ala norte del CWR y vi) renovación de los locales del CWR ocupados anteriormente por 
la escuela Montessori para ser utilizados por los guardi as de seguridad contratados en el exterior.  La 
asignación global destinada a esta partida presupu estaria en 2008 es inferior en FS 17.000 a la 
de 2007.   
65. Se propone disminuir el crédito en FS 433.000 en 2009 para compensar el costo de los 
proyectos realizados en 2008.   WT/BFA/SPEC/171 
Página 48  
 
  Sección 5 - Material y equipo permanente
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.320.100  10.000 62.100 72.100 2.392.200 
2009 2.392.200  (10.000) (209.200) (219.200) 2.173.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.320.100 2.233.550 86.550 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 2.831.000 2.604.465 226.535  
 
66. Esta sección cubre los costos de los material es y equipos permanentes que tengan un valor 
superior a FS 5.000 y/o una vida útil de más de cinco años. Comprende los gastos de compra y de 
arrendamiento. 
MATERIAL Y EQUIPO PERMANENTE - PRESUPUESTO PARA 2007-2009 
(En francos suizos) 
 
 Prespuesto 
2007 Presupuesto 
2008 Presupuesto 
2009 
Audiovisual 20.000 188.000 30.000 
Comunicaciones 55.000 53.000 53.000 
Equipo informático 1.144.100 870.200 674.000 
Muebles y equipo de oficina 348.000 524.000 384.000 
Otro material y equipo (incluidos vehículos, etc.) 15.000 160.000 60.000 
Seguridad 150.000 323.000 40.000 
a) Total parcial - material y equipo 
permanente 1.732.100 2.118.200 1.241.000 
Audiovisual 2.000 0 0 
Comunicaciones 330.0 00 242.000 242.000 
Equipo informático 4.000 0 0 
Muebles y equipo de oficina 69.000 2.000 0 
Otro material y equipo (incluidos 
vehículos, etc.) 50.000 30.000 40.000 
Renovación 1.500 0 650.000 
Reproducción 130.000 0 0 
Seguridad 1.500 0 0 
b) Total parcial - alquiler de material y 
equipo permanente 588.000 274.000 932.000 
Total 2.320.100 2.392.200 2.173.000 
 
67. En 2008, se propone que el crédito para el mate rial y equipo permanente  se incremente en una 
cantidad neta de FS 72.100.  El incremento en las compras se puede subdividir como sigue:  i) el 
incremento de la partida Equipo de oficina est á destinado a adquirir más mobiliario modular que 
permitirá que se compartan los despachos y comprende  FS 100.000 destinados a la compra, a finales 
de 2008, de nuevo mobiliario para el espacio ocupado anteriormente por la biblioteca del IUHEI en 
el CWR, ii) en la partida correspondiente al equipo audiovisual, el incremento propuesto de 
FS 168.000 se debe a la compra de una tercera cámara robotizada (FS 40.000) para el centro de prensa 
del CWR y a la renovación del equipo de audio e inte rpretación utilizado en las salas del cuarto piso 
dedicadas a la formación en materia de políticas co merciales (FS 128.000), iii) en la partida  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 49 
 
 
  correspondiente a los vehículos oficiales, se propone  renovar un vehículo oficial.  Para 2009, el 
crédito destinado a compras se reduce en FS 877.200.  
68. Con respecto a las adquisiciones mediante contra tos de arrendamiento fi nanciero, han vencido 
varios contratos, lo que queda reflejado en la disminución global de FS 314.000, siendo la mayor partida la correspondiente a la subpartida Comunicaci ones, destinada a la nueva centralita telefónica 
iniciada en 2007.  En 2009, está previsto sustituir  el equipo de interpretación simultánea, que cada vez 
es menos fiable.  En 2008 se llevará a cabo un estudio en  el que se planificará la sustitución en 2009.  
Las estimaciones provisionales sobre el nuevo e quipo de interpretación ascienden a FS 3.000.000 
aproximadamente, cantidad que se propone financ iar mediante un contrato de arrendamiento 
financiero de cinco años, lo que  representa una cuota anual de ap roximadamente FS 650.000.  En el 
caso de determinados vehículos, se ha considerado conveniente concertar cont ratos de arrendamiento 
clásicos, por lo que el crédito se incrementa en 2009 para reflejar la sus titución de un vehículo 
mediante contratos de este tipo.  Ordenadores: la asignación refleja la compra de equipo informático, 
es decir, ordenadores, servidores, impresoras, escáneres y lectores de CD-ROM y se mantiene fundamentalmente en su nivel actual. 
Sección 6 - Material y equipo fungible
 
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de  
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 1.165.500   141.500 141.500 1.307.000 
2009 1.307.000   (22.000) (22.000) 1.285.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.165.500 1.133.190 32.310 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.180.500 1.016.543 163.957  
 
69. La estimación correspondiente al material y equi po fungible cubre el material de papelería y 
demás artículos generales de oficina, materiales de informática (tóner para impresoras, piezas de repuesto), papel y otros suministros para el e quipo de reproducción, instrumentos/suministros 
eléctricos y de otra índole para el mantenim iento del edificio, uniformes para guardias, 
aprovisionamiento de las salas de conferencias y su ministros médicos.  El incremento neto propuesto 
de FS 141.500 comprende FS 187.000 para nuevas tarjetas de identificación inteligentes, cantidad que 
se compensa parcialmente con las reducciones en los su ministros de materiales de informática y en los 
suministros para el equipo de reproducción.  La disminución propuesta del crédito para 2009 revela 
principalmente una reducción de los suministros pa ra seguridad, ya que no sería necesario volver a 
emitir anualmente una parte de las tarjetas de identificación emitidas en 2008.  
70. La asignación propuesta se puede resumir como sigue: 
 Presupuesto
 2007 Presupuesto 
2008 Presupuesto 
 2009 
Edificio 130.000 120.000 120.000 
Informática 210.500 195.000 220.000 
Oficina 240.000 250.000 250.000 
Otros 80.000 267.000 220.000 
Reproducción 505.000 475.000 475.000 
  Total 1.165.500 1.307.000 1.285.000 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 50  
 
  Sección 7 - Servicios por contrata
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 7.114.200   1.399.5 00 1.399.500 8.513.700 
2009 8.513.700   711.300 711.300 9.225.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 7.114.200 7.050.540 63.660 *) los gastos de 2007 son estimados.  
2006 7.071.200 7.057.545 13.655  
 
a) Reproducción  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 1.400.000   10.000 10.000 1.410.000 
2009 1.410.000     1.410.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.400.000 1.353.110 46.890 *) los gastos de 2007 son estimados.  
2006 1.400.000 1.347.354 52.646  
 
71. La estimación relativa a la reproducción de docum entos incluye los gastos de alquiler de las 
máquinas reprográficas, el mantenimiento del equipo  y el costo que supone producir los documentos 
con ese equipo en la Sección de Reproducción y Di stribución de Documentos.  El presupuesto 
de 2007 se ha redistribuido y ajustado de acuerdo con lo s niveles de gasto actuales.  El incremento de 
FS 10.000 corresponden al aumento del volumen.  La  asignación para 2009 se mantiene en el mismo 
nivel que en 2006.  A continuación se indican los detalles: 
 Presupuesto 
 2007 Presupuesto 
 2008 Presupuesto 
2009 
Copias 160.000 140.000 140.000 
Mantenimiento 60.000 120.000 120.000 
Alquiler del equipo 1.180.000 1.150.000 1.150.000 
  Total 1.400.000 1.410.000 1.410.000 
 
b) Ofimática/Informática  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.577.200   792.500 792.500 3.369.700 
2009 3.369.700   376.300 376.300 3.746.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.577.200 2.602.460 (25.260) *) los gastos de 2007 son estimados.  
2006 2.577.200 2.633.444 (56.244)  
 
72. La estimación para 2008 incluye:  i) los cost os relacionados con la utilización de ordenadores 
del Centro Internacional de Cálculos Electróni cos (CICE) (mantenimiento del sitio Web, 
almacenamiento de datos, alquiler y mantenimiento de líneas, centro de computación de datos, 
licencias y servidores de datos cifrados, etc.), por va lor de FS 1.300.000;  ii) el seguro del equipo de  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 51 
 
 
  tecnología de la información, por valor de FS 23.000;  y iii) los gastos de mantenimiento y mejora del 
equipo de tecnología de la información, la compra de programas y el costo de las licencias, por valor 
de FS 2.046.700, lo que supone un aumento de FS 792.500 que correspond e esencialmente a la 
actualización prevista de la plataforma  de tecnología de la información.   
73. La asignación para 2009 refleja un aumento gl obal de FS 376.300.  La estimación abarca:  
i) FS 1.400.000 para el CICE, ii) el seguro del equipo de tecnología de la información, por valor 
de FS 23.000, y iii) los gastos de mantenimiento del equipo de tecnología de la información, por valor 
de FS 2.323.000. 
 Presupuesto 
 2007 Presupuesto 
 2008 Presupuesto 
 2009 
Equipo informático/Mantenimiento/ 
Licencias 1.187.200 2.046.700 2.323.000 
Seguro de los equipos electrónicos 23.000 23.000 23.000 
Costos de apoyo al CICE 1.367.000 1.300.000 1.400.000 
 Total 2.577.200 3.369.700 3.746.000 
 
c) Otros gastos  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 257.000   25.000 25.000 282.000 
2009 282.000     282.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 257.000 221.700 35.300 *) los gastos de 2007 son estimados.  
2006 257.000 213.883 43.117  
 
74. Esta estimación cubre los gastos de mantenimiento y reparación de las salas de conferencias, 
los vehículos oficiales, la gasolina, el aceite  y los seguros conexos, así como los gastos de 
mantenimiento del equipo de oficina y los teléf onos.  El nuevo incremento de FS 25.000 para 2008 
corresponde fundamentalmente a los contratos de mant enimiento de la nueva cen tralita telefónica.   
75. Se propone mantener la asignación para  2009 en el mismo nivel de 2008. 
d) Contratación exterior de la seguridad  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.880.000   572.000 572.000 3.452.000 
2009 3.452.000   335.000 335.000 3.787.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.880.000 2.873.270 6.730 *) los gastos de 2007 son estimados.  
2006 2.837.000 2.862.864 (25.864)  
 
76. Para mantener un equipo eficaz y puesto al día de guardias de seguridad contratados en el 
exterior es preciso contar con guardias suplentes durante los períodos de capacitación.  El costo 
correspondiente se estima en una cantidad adicional de FS 300.000.  Los términos y las condiciones 
de la contratación exterior de la seguridad pe rmiten una indexación, por lo que se reserva una 
asignación de FS 37.000 a tal efecto.  Además, se estima que el nuevo anexo, que está previsto que se WT/BFA/SPEC/171 
Página 52  
 
  ocupe en el segundo semestr e de 2008, requerirá una cantidad adic ional de FS 235.000.  En 2009, esta 
cantidad se incrementa en otros FS 235.000, para reflejar los gastos de todo un año.  Los FS 100.000 restantes en 2009 están destinados a cubrir servicios adicionales durante las conferencias de alto nivel. 
Parte C - Otros gastos
 
Estos gastos abarcan los gastos generales de pers onal (formación, seguros y costos relacionados con 
los servicios comunes), las misiones, los gastos de  representación y atenciones sociales, los grupos 
especiales de solución de diferencias, el Grupo Permanente de Expertos, los Cursos de Política 
Comercial, las actividades  de información al público, los aud itores externos, la contribución al 
Centro de Comercio Internaci onal y los gastos imprevistos.  
 
Sección 8 - Gastos generales de personal  
Elementos que componen el pro yecto de presupue sto para 2008/2009 
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 3.559.500   1.015.0 00 1.015.000 4.574.500 
2009 4.574.500   120.000 120.000 4.694.500 
 
Gastos en relación con las cantidades presupuestadas en 2006/2007  
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 3.559.500 3.535.590 23.910 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 2.976.500 3.045.537 (69.037)  
 
a) Formación  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 1.025.000   825.000 825.000 1.850.000 
2009 1.850.000     1.850.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.025.000 1.022.030 2.970 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 675.000 671.461 3.539  
 
77. La asignación propuesta para la formación comp rende el costo de los cursos de idiomas 
organizados por las Naciones Unidas, la formación en informática y la formación en gestión para 
funcionarios de la OMC.  El aumento de FS 825.000 propuesto para 2008 se debe al segundo 
incremento correspondiente al programa de formación y reforma de los recursos humanos de la OMC.  
Como se describe en un apartado distinto, el ob jetivo del programa es ampliar las oportunidades de 
formación del personal y aumentar su movilidad  dentro de la Organización perfeccionando y 
actualizando sus aptitudes, aumentando la motivación y la satisfacción en el trabajo y preparando a 
determinados funcionari os para su progresión hasta puestos directivos. 
78. La asignación para 2009 se mantiene en  el mismo nivel que en 2008.   WT/BFA/SPEC/171 
 Página 53 
 
 
  b) Seguros  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 2.292.500   198.000 198.000 2.490.500 
2009 2.490.500   120.000 120.000 2.610.500 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.292.500 2.276.950 15.550 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 2.059.500 2.132.679 (73.179)  
 
79. Esta asignación cubre el costo de los seguros de responsabilidad civil y del seguro del equipo 
permanente de la Organización, así como el cost o de los seguros estipulados en la Regla 110.5 del 
Reglamento del Personal de la OMC, que se refi ere a la indemnización por enfermedad, lesiones o 
muerte del personal de la Secretaría imputables al  servicio.  Además, esta asignación incluye el costo 
de la contribución de la OMC a la prima del seguro médico de los jubilados, cuya cuantía se prevé 
que aumente conforme crece el número de funci onarios que alcanzan la edad de jubilación.  
80. El aumento de FS 198.000 propuesto para 2008 ab arca:  i) FS 110.000 destinados a la nueva 
póliza de seguridad de SOS, que cubre a los func ionarios de la Organización durante un viaje;  
ii) FS 85.000 con respecto al costo previsto de l seguro de accidentes de 24 horas del personal;  y 
iii) FS 3.000 para asegurar el valo r del inventario de la OMC.  
81. El aumento propuesto para 2009 abarca lo siguiente :  i) dado que está previsto que aumente el 
número de jubilados, se destina un crédito de FS 100.000 para la contribución de la OMC a las primas 
del seguro médico de los jubilados;  ii) FS 15.000 pa ra el aumento previsto del costo del seguro de 
accidentes de 24 horas del personal, en línea con la evolución de las remuneraciones pensionables;  y 
iii) un aumento adicional de FS 5.000 para asegur ar el valor del inventario de la OMC. 
c) Servicios comunes  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 212.000   (8.000) (8.000) 204.000 
2009 204.000     204.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 212.000 202.010 9.990 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 212.000 169.044 42.956  
 
82. Esta estimación abarca la parte correspondiente a la OMC de los gastos de funcionamiento 
del Tribunal Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo, la Secretaría interinstitucional de las Organizaciones Coordinad as y el Servicio Común de Compras.  También 
abarca los gastos relacionados con los análisis médico s que se realizan para el Servicio Médico de la 
OMC.  La disminución neta de FS 8.000 en 20 08 se debe a un aumento de FS 10.000 para el 
reembolso de impuestos nacionales sobre la renta correspondientes en la actualidad a 28 funcionarios 
estadounidenses;  un aumento de FS 20.000 corres pondientes a la participación de la OMC en los 
gastos del Tribunal de la OIT, compensados por una disminución de FS 30.000 con respecto a los 
costos del Servicio Médico de la OMC y una  disminución de FS 8.000 con respecto a otros 
organismos de financiación común, en línea con los actuales niveles de gastos. WT/BFA/SPEC/171 
Página 54  
 
  83. La asignación para 2009 se mantiene en  el mismo nivel que en 2008. 
d) Gastos diversos
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 30.000     30.000 
2009 30.000     30.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 30.000 34.600 (4.600) *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 30.000 72.354 (42.354)  
 
84. Esta asignación abarca algunos gastos administ rativos, como los relacionados con la 
expedición de laissez-passer , diversas tasas y la publicidad de los avisos de vacante.  Las asignaciones 
del proyecto de presupuesto se mantienen en 2008 y 2009 en el mismo nivel que en 2007. 
Sección 9 - Misiones  
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 2.799.000   103.000 103.000 2.902.000 
2009 2.902.000     2.902.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.799.000 2.764.340 34.660 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 2.679.000 2.711.920 (32.920)  
 
85. Hay que señalar que continúa aumentando la necesidad global de misiones, ya sea para 
celebrar consultas con los gobiernos, asistir a las reuniones de otras organizaciones internacionales 
(Banco Mundial, Fondo Monetario Internacional, OCDE, etc.) o celebrar consultas con ellas, o bien 
para prestar asistencia con activid ades de cooperación técnica a países  en desarrollo.  La cooperación 
técnica con los países menos adelantados y los países en desarrollo se financia con cargo a dos 
fuentes:  i) el presupuesto anual de la OMC y ii) los fondos fiduciarios.  Estas estimaciones abarcan el 
pago de los gastos de viaje, dietas y gastos varios.  El aumento propuesto para 2008 refleja el nivel de 
gastos actual y la repercusión de los recargos rela cionados con el combustible en el precio de los 
billetes de avión. 
a) Misiones oficiales  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 1.296.000   200.000 200.000 1.496.000 
2009 1.496.000     1.496.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.296.000 1.296.000 0 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.236.000 1.309.850 (73.850)  
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 55 
 
 
  b) Cooperación técnica  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 1.503.000   (97.000) (97.000) 1.406.000 
2009 1.406.000     1.406.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.503.000 1.468.330 34.670 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.443.000 1.402.070 40.930  
 
Sección 10 - Cursos de formación en política comercial  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 3.541.000   282.600 282.600 3.823.600 
2009 3.823.600     3.823.600 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 3.541.000 3.340.370 200.630 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 3.541.000 3.116.013 424.987  
 
86. Esta estimación abarca cuatro cursos ordinari os de política comercial en 2008 y 2009 en 
Ginebra.  A estos cursos pueden asistir funcionarios  de todos los países en desarrollo que desempeñen 
o puedan desempeñar en el futuro funciones rela cionadas con la formulación y aplicación de la 
política de comercio exterior.  Se ha fijado en 27  el número de participantes en cada curso de 
formación.  Además, se prevén dos cursos especiales y dos cursos introductorios para los PMA, y tres 
cursos sobre solución de diferencias.  También est á previsto celebrar una Semana en Ginebra en 2008 
y 2009.  El aumento de FS 282.600 propuesto represen ta el incremento de los costos de alojamiento, 
así como la financiación de un segundo curso comple mentario de política comercial.  Además, esta 
sección incluye elementos de la financi ación del "Foro Púb lico" (FS 103.000).  
87. En el siguiente cuadro se exponen en detalle  los costos estimados en esta sección.  
Actividad Presupuesto 
2007 Aumentos 
reglamentarios 
2008 Personal 
2008 Otros  
2008 Presupuesto 
2008 Aumentos/ 
disminuciones 
en 2008 
Semana en Ginebra 509.600   0 509.600 0 
Cursos de Política Comercial (4) 2.140.000   (10.000) 2.130.000 (10.000) 
Cursos sobre solución de diferencias (3) 180.000   6.000 186.000 6.000 
Cursos para los PMA (2) 381.400   36.600 418.000 36.600 
Cursos especializados (3) 330.000   147.000 477.000 147.000 
Foro Público 0   103.000 103.000 103.000 
Total 3.541.000 0 0 282.600 3.823.600 282.600 
 
88. La asignación para 2009 se mantiene en  el mismo nivel que en 2008. WT/BFA/SPEC/171 
Página 56  
 
  Sección 11 - Gastos varios
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 4.160.700   341.300 341.300 4.502.000 
2009 4.502.000   (50.000) (50.000) 4.452.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 4.160.700 4.319.710 (159.010) *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 4.603.700 3.863.187 740.513  
 
a) Gastos de representación y atenciones sociales  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 283.000   15.000 15.000 298.000 
2009 298.000     298.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 283.000 275.420 7.580 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 283.000 270.204 12.796  
 
89. La asignación está destinada a cubrir los subsid ios para gastos de representación del Director 
General y los Directores Generales Adjuntos.  Los g astos en atenciones sociales, principalmente en 
almuerzos y cenas de trabajo, son autorizados previame nte en cada caso por el Director General, o en 
nombre de éste, y los reembolsos se efectúan de c onformidad con las normas y procedimientos de la 
OMC.  El aumento de FS 15.000 propuesto correspo nde a gastos en atenciones sociales relacionados 
con el "Foro Público". 
b) Grupos especiales de solución de diferencias  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 1.317.000   (70.000) (70.000) 1.247.000 
2009 1.247.000     1.247.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.317.000 1.275.280 41.720 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.317.000 655.592 661.408  
 
90. El crédito está destinado a cubrir los gastos de viaje, dietas y honorarios de los integrantes de 
los grupos especiales de solución de diferencias.  Sobre la base del nivel actual de actividades, se 
propone reducir la asigna ción para 2008 en FS 70.000 con el fin de reflejar los niveles actuales de 
gasto.  La asignación para 2009 se mantiene en el mismo nivel que en 2008.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 57 
 
 
  c) Grupo Permanente de Expertos /Arbitraje en el marco del AGCS  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 50.000     50.000 
2009 50.000     50.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 50.000 24.000 26.000 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 50.000 20.977 29.023  
 
91. En los últimos años, han aumentado los casos de recurso al arbitraje previsto en el 
párrafo 3 c) del artículo 21 del mecanismo de solu ción de diferencias.  Se propone mantener la 
asignación de FS 50.000 para 2008 y 2009. 
d) Órgano de Apelación  
92. Los costos permanentes del Órgano de Apelación y su Secretaría figuran en los párrafos 109 
a 143. 
e) Biblioteca  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 613.700   36.300 36.300 650.000 
2009 650.000   40.000 40.000 690.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 613.700 644.280 (30.580) *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 593.700 621.859 (28.159)  
 
93. Esta estimación se destina a la compra de libros y al pago de la suscripción a publicaciones 
periódicas, diarios y documentación en disque tes y CD-ROM, así como a los gastos de 
encuadernación de las publicaciones de consulta.  El incremento de la asignación para 2008 en 
FS 36.3000 con respecto a 2007 se debe principalmente al aumento de las necesidades y los costos de 
suscripción a publicaciones periódicas y de compra de lib ros, en particular los que son necesarios para 
la labor de las Divisiones. 
94. Se propone aumentar la asignación para 2009 en FS 40.000 más.  
f) Publicaciones  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 470.000   410.000 410.000 880.000 
2009 880.000   (90.000) (90.000) 790.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 470.000 818.450 (348.450) *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 470.000 551.097 (81.097)  WT/BFA/SPEC/171 
Página 58  
 
  95. La suma prevista va destinada a sufragar los gastos de producción de las publicaciones.  
Desde 1999 los gastos sufragados con cargo a esta lí nea presupuestaria conciernen sobre todo a las 
publicaciones distribuidas gratuitamente a las delegacion es.  Estos costos incluyen la impresión, los 
bocetos y el costo de publicaciones no gratuitas distribuidas gratuitamente a las divisiones de la OMC en el curso de sus actividades oficiales.  Siguie ndo las recomendaciones del c onsultor contratado para 
examinar las prácticas de contabilidad de la activid ad de publicaciones, la Secretaría ha separado 
todos los asientos contables de conformidad con l as prácticas contables normales.  En consecuencia, 
el costo de las ventas debe reflejarse en esta pa rtida, lo que supone un aumento de la asignación 
presupuestaria de FS 540.000.  Este aumento se ha  compensado con una disminución de FS 130.000, 
que representa la variación del costo de las publicaci ones producidas para su distribución gratuita.  
96. Se hace referencia a los ingresos diversos, en lo s que a partir de ahora la partida "ventas" 
representa los ingresos brutos por venta de publicaciones;  véase el párrafo 41. 
97. La asignación para 2009 se reduce en FS 30.00 0 para reflejar los costos de bocetos 
contabilizados en 2008. 
g) Actividades de información al público
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 320.000   (50.000) (50.000) 270.000 
2009 270.000     270.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 320.000 193.220 126.780 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 320.000 205.867 114.133  
 
98. La suma prevista abarca el costo de todas las actividades de promoción de la OMC, incluida 
la producción de una presentación en vídeo de la ronda de negociaciones del Programa de Doha para 
el Desarrollo de la OMC y los gastos de copia de lo s vídeos existentes.  También cubre los costos de 
fotografía relacionados con las actividades de in formación al público, información y suscripción para 
servicios de noticias, los gastos de impresión de  material de prensa con fines informativos, la 
participación en ferias internacionales del libro y otro s gastos diversos.  La disminución prevista de 
FS 50.000 para 2008 corresponde a la reestimación de los costos de funcionamiento del centro de 
medios de comunicación y formación, utilizado para mejorar la enseñanza a di stancia en el contexto 
de las actividades de asistencia técn ica, y ofrecer la posibilidad de producir material electrónico para 
la formación del personal. 
99. La asignación para 2009 se mantiene al mismo nivel que en 2008. 
h) Auditores externos  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 40.000     40.000 
2009 40.000     40.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 40.000 38.920 1.080 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 40.000 32.322 7.678   WT/BFA/SPEC/171 
 Página 59 
 
 
  100. La suma prevista abarca los gastos de viaje y las dietas del equipo de auditores.  La 
estimación mantiene para 2008 y 2009 el mi smo nivel de financiación que en 2006. 
i) Conferencia Ministerial  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 600.000     600.000 
2009 600.000     600.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 600.000 600.000 0 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 600.000 600.000 0  
 
101. Como se recordará, los fondos utilizados pa ra financiar las anteriores Conferencias 
Ministeriales de la OMC provinieron tanto del presupuesto ordinario como de fuentes 
extrapresupuestarias.  En 1997, el informe del Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y 
Administrativos (documento WT/BFA/32, párrafo 9)  indicó que "el Comité podría considerar la 
posibilidad de financiar [entre otras cosas, las c onferencias] con cargo al presupuesto ordinario ...  No 
obstante, la financiación ... debería hacerse de  forma que no hubiese fluctuaciones presupuestarias 
importantes".  Esto llevó a la creación del Fondo de Funcionamiento de la Conferencia Ministerial, 
con cargo al cual se financia el costo de tales conf erencias.  Como se recordará, en el presupuesto 
aprobado para 2005, esta asignación se incrementó en FS 200.000.  La asignación se ha mantenido desde entonces en FS 600.000. 
j) Organización Internacional de Normalización (ISO
) 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 57.000     57.000 
2009 57.000     57.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 57.000 57.280 (280) *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 57.000 57.116 (116)  
 
102. Como se recordará, la Decisión Ministerial adoptada por el Comité de Negociaciones 
Comerciales el 15 de diciembre de 1993 estipulab a que la OMC debía llegar a un entendimiento con 
la ISO con miras a establecer un sistema de info rmación para las notificaciones de las instituciones 
con actividades de normalización que hubieran aceptado el Código de Buena Conducta.  El crédito de 
FS 57.000 está destinado a sufragar los gastos de apoyo de la publicación del Repertorio ISO/OMC de 
instituciones con actividades de normalización que h an aceptado el Código de Buena Conducta de 
la OMC , información en el ISO Bulletin  sobre las instituciones con actividades de normalización que 
han aceptado el Código de la OMC y otros gastos administrativos. WT/BFA/SPEC/171 
Página 60  
 
  k) Otros gastos
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 80.000     80.000 
2009 80.000     80.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 80.000 62.860 17.140 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 77.000 52.154 24.846  
 
103. Dentro de este crédito, se propone destinar la  cantidad de FS 42.000 a cubrir los gastos 
bancarios y otros gastos conexos y la de FS 28.000 al pago de los honorarios del consorcio del Global 
Trade Analysis Project.  Además, se propone segui r manteniendo un crédito de FS 10.000 para que la 
Organización patrocine por su cuenta, o conjunta mente con otras organizaciones radicadas en 
Ginebra, visitas a la OMC de uno a dos días de duración de especialistas independientes que residan 
en Europa Occidental o que estén de paso por otros motivos. 
m) Proyecto de mejora de la seguridad  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 330.000     330.000 
2009 330.000     330.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 330.000 330.000 0 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 796.000 796.000 0  
 
104. De acuerdo con las estimaciones propor cionadas en los documentos CRP(04)22 y 
WT/BFA/75 con relación al proyecto de mejora de  la seguridad, la asignación se reduce a FS 330.000, 
destinados al pago a plazos del a rrendamiento de bienes de capital. 
Sección 12 - Gastos imprevistos  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 100.000     100.000 
2009 100.000     100.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 100.000 0 100.000 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 100.000 0 100.000  
 
105. Se propone mantener en 2008 y 2009 la asignación pa ra gastos imprevistos al mismo nivel del 
presupuesto de 2007.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 61 
 
 
  Sección 13 - Contribución al CCI  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto para 
2008-2009 
2008 16.765.950   430.150 430.150 17.196.100 
2009 17.196.100   134.000 134.000 17.330.100 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 16.765.950 16.765.950 0 *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 17.183.750 17.183.750 0  
 
106. La asignación prevista en esta sección cubre la  contribución al Centro de Comercio 
Internacional UNCTAD/OMC,  establecido de conformidad con una decisión adoptada por las 
PARTES CONTRATANTES el 22 de noviembre de  1967 (documento SR.24/14) y con la 
Resolución 2297 (XXII) adoptada por la Asamblea  General de las Naciones Unidas el 12 de 
diciembre de 1967, con efecto a partir del 1º de enero de 1968, en virtud de las cuales la UNCTAD y el GATT dirigirían conjuntamente y con carácter permanente el CCI, en pie de igualdad.  Posteriormente, la OMC ha asumido las respon sabilidades del GATT a ese respecto (documento 
WT/GC/M/3, punto 6). 
107. Actualmente se están aplicando nuevas disposici ones administrativas, sobre la base de una 
decisión adoptada por el Consejo General de la OMC en 1995 (documento WT/GC/M/3).  El 
presupuesto del CCI está sujeto a los mismos procedimientos de preparación y presentación de informes que el propio presupuesto de la OMC. 
108. Los detalles del proyecto de presupuesto del CCI  para 2008 y 2009 figuran en el documento 
ITC/BUD/56, que el Comité de Asuntos Presupuest arios, Financieros y Administrativos examinará 
por separado. WT/BFA/SPEC/171 
Página 62  
 
  ESTIMACIONES PRESUPUESTARIAS DETALLADAS
 
Órgano de Apelación y su Secretaría  
Costos permanentes10 
Parte A - Personal  
Sección 1 - Años de trabajo  
Elementos que componen el proyecto de presupuesto 2008/2009  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.799.000 3.000   3.000 2.802.000 
2009 2.802.000 123.000   123.000 2.925.000 
 
Gastos en relación con las cantidades presupuestadas 2006-2007  
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.799.000 2.488.560 310.440 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 2.716.800 2.178.426 538.374  
 
109. El costo estándar del personal consta de tres elementos:  sueldo, contribución al Plan de 
Pensiones de la OMC y otros gastos comunes de pe rsonal.  La composición del costo estándar es la 
misma que se utiliza para la Secretaría de la OMC (véanse los párrafos 43 y 45).  Los factores que 
influyen en los diversos elementos del sueldo, la  contribución al Plan de Pensiones y los gastos 
comunes de personal son los mismos que se describen  en relación con la Secretaría de la OMC. 
a) Sueldos  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.013.000 18.000   18.000 2.031.000 
2009 2.031.000 78.000   78.000 2.109.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.013.000 1.857.990 155.010 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.956.500 1.494.270 462.230  
 
110. La suma prevista para 2008 refleja un increm ento de FS 18.000 con respecto a 2007.  Este 
incremento se debe principalmente a los mismos fact ores que en el caso de la Secretaría de la OMC y 
ha de considerarse reglamentario. 
                                                      
10 En la presentación de las propuestas presupuestarias relativas a los costos permanentes del Órgano de 
Apelación y su Secretaría se sigue la misma división en partes y secciones que en el presupuesto de la Secretaría 
de la OMC.  No obstante, en algunas partidas no se prevén costos.  Por lo tanto, solamente se mencionan 
aquellas secciones en las que se han identificado costos. 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 63 
 
 
  111. El crédito para 2009 refleja un incremento de  FS 78.000 respecto del previsto para 2008, y 
también es de carácter reglamentario. 
112. No se ha propuesto la creación de ningún puesto en el Órgano de Apelación. 
b) Contribución al Plan de Pensiones de la OMC  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 406.500 3.000   3.000 409.500 
2009 409.500 18.000   18.000 427.500 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 406.500 342.100 64.400 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 391.300 279.656 111.644  
 
113. La suma prevista para 2008 refleja un incr emento de FS 3.000 con respecto a 2007, debido 
principalmente a factores  reglamentarios.  Para 2009 se solicita un aumento adicional de FS 18.000 en 
vista del nivel que se espera alcancen los sueldos. 
c) Gastos comunes de personal  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 379.500 (18.000)   (18.000) 361.500 
2009 361.500 27.000   27.000 388.500 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 379.500 288.460 91.040 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 369.000 404.500 (35.500)  
 
114. Estas estimaciones representan el costo de los 15 puestos de plantilla que hay actualmente en 
la Secretaría del Órgano de Apelación.  En comp aración con 2007, el costo general registra una 
disminución neta de FS 18.000.  Los elementos son los mismos que en el caso de la Secretaría de 
la OMC (véase el párrafo 49). 
Sección 2 - Personal supernumerario  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamen-
tarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 65.600     65.600 
2009 65.600     65.600 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 65.600 93.010 (27.410) * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 65.600 110.707 (45.107)  
 
115. Se propone que el crédito para personal supernumerario se mant enga en el mimso nivel que 
en 2007. WT/BFA/SPEC/171 
Página 64  
 
  Parte B - Gastos administrativos
 
Sección 3 - Telecomunicaciones  
Eementos que componen el pr oyecto de presupuesto 2008/2009  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 20082009 
2008 6.500     6.500 
2009 6.500     6.500 
 
Gastos en relación con las cantidades presupuestas 2006/2007  
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 6.500 5.070 1.430 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 6.500 4.631 1.869  
 
116. El crédito para los gastos por concepto de telecomunicaciones en 2008 y 2009 se mantiene en 
el mismo nivel que en 2007. 
Sección 4 - Edificios e instalaciones  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 18.000   50.000 50.000 68.000 
2009 68.000   (50.000) (50.000) 18.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 18.000 13.000 5.000 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 18.000 23.594 (5.594)  
 
b) Agua, electricidad y calefacción  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 13.000     13.000 
2009 13.000     13.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 13.000 13.000 0 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 13.000 13.000 0  
 
117. El crédito para los gastos de agua, electrici dad y calefacción se mantiene en 2008 y 2009 en el 
mismo nivel que en 2007.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 65 
 
 
  c) Mantenimiento y seguros  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 5.000   50.000 50.000 55.000 
2009 55.000   (50.000) (50.000) 5.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 5.000 0 5.000 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 5.000 10.594 (5.594)  
 
118. La suma prevista para cubrir los gastos de ma ntenimiento y seguros registra un incremento de 
FS 50.000 con respecto a 2007, debido a los trabajos de  renovación de los pasillos y despachos de la 
zona que ocupa el Órgano de Apelación.   
119. Se propone reducir en FS 50.000 el crédito para 2009, debido a la terminación de los trabajos 
de renovación. 
Sección 5 - Material y equipo permanente  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 39.000   (3.400) (3.400) 35.600 
2009 35.600   (10.600) (10.600) 25.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 39.000 39.000 0 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 36.000 34.725 1.275  
 
120. El crédito cubre el suministro de muebles y equipo de oficina así como de equipo informático.  
En comparación con el presupuesto de 2007, para 2008 se propone una disminución de FS 3.400.  El 
crédito disminuye de nuevo en 2009, en FS 10.600, debido principalmente a la disminución de las 
necesidades de soporte físico. 
Sección 6 - Material y equipo fungible  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 20.000     20.000 
2009 20.000     20.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 20.000 11.660 8.340 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 20.000 10.396 9.604  
 
121. El crédito se destina principalmente a artículos  generales de oficina y suministros para la 
reproducción de documentos.  Se propone manten er la asignación de 2007, de FS 20.000, tanto 
para 2008 como para 2009. WT/BFA/SPEC/171 
Página 66  
 
  Sección 7 - Servicios por contrata
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 15.000   9.000 9.000 24.000 
2009 24.000   1.000 1.000 25.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 15.000 10.730 4.270 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 15.000 8.129 6.871  
 
a) Reproducción de documentos  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 15.000     15.000 
2009 15.000     15.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 15.000 10.650 4.350 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 15.000 8.129 6.871  
 
122. Se propone mantener la asignación para 2008 y 2009 en el mismo nivel que en 2007. 
b) Ofimática  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008    9.000 9.000 9.000 
2009 9.000   1.000 1.000 10.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 0 70 (70) * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 0 0 0  
 
123. El crédito para 2008 registra un incremento de FS 9.000 debido a los proyectos de TI 
previstos para 2008.  El incremento para 2009 corre sponde a los gastos en concepto de licencias de 
soporte lógico.  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 67 
 
 
  Parte C - Otros gastos  
Sección 8 - Gastos generales de personal  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 39.000     39.000 
2009 39.000     39.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 39.000 39.230 (230) * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 39.000 34.357 4.643  
 
a) Formación  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 25.000     25.000 
2009 25.000     25.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 25.000 21.010 3.990 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 25.000 17.245 7.755  
 
124. La asignación prevista para 2008 y 2009 se man tiene en el nivel de 2007, es decir FS 25.000. 
b) Seguros  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 12.000     12.000 
2009 12.000     12.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 12.000 17.000 (5.000) * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 12.000 16.900 (4.900)  
 
125. Esta asignación cubre el costo de los seguros estipulados en la Regla 110.5 del Reglamento 
del Personal de la OMC, que se refiere a la i ndemnización por muerte, lesiones o enfermedad 
imputables al servicio del personal de la Secretaría .  El crédito para 2008 y 2009 se mantiene en el 
mismo nivel que para 2007. WT/BFA/SPEC/171 
Página 68  
 
  d) Gastos diversos
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.000     2.000 
2009 2.000     2.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.000 1.220 780 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 2.000 213 1.787  
 
126. Se propone que el crédito para 2008 y 2009 se mantenga en el mismo nivel que en 2007. 
Sección 9 - Misiones  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 10.000   27.000 27.000 37.000 
2009 37.000     37.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 10.000 10.000 0 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 10.000 12.473 (2.473)  
 
127. El incremento de FS 27.000 propuesto para 2008 se debe a la necesidad cada vez mayor de 
reuniones con jueces, árbitros y otros órganos judiciales. 
Sección 11 - Gastos varios  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 2.099.100   (669.300) (669.300) 1.429.800 
2009 1.429.800   1.000.0 00 1.000.000 2.429.800 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 2.099.100 2.098.570 530 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.799.100 1.732.195 66.905  
 
a) Gastos de representación y atenciones sociales  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 1.000     1.000 
2009 1.000     1.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.000 740 260 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.000 481 519   WT/BFA/SPEC/171 
 Página 69 
 
 
  128. El crédito propuesto para 2008 y 2009 se man tiene en el mismo nivel que en 2007, y está 
destinado a sufragar los gastos en  atenciones sociales, que se administran de conformidad con las 
normas y procedimientos de la OMC. 
d) Miembros del Órgano de Apelación  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 688.100   130.700 130.700 818.800 
2009 818.800     818.800 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 688.100 686.170 1.930 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 688.100 623.977 64.123  
 
129. Las condiciones generales de servicio de los miembros del Órgano de Apelación se enuncian 
en la Decisión del Órgano de Solución de Difere ncias sobre el Establecimiento del Órgano de 
Apelación (documento WT/DSB/1), así como en los contratos de los miembros del Órgano de 
Apelación.  En 2004, el Consejo General apr obó las recomendaciones del Comité de Asuntos 
Presupuestarios, Financieros y Administrativos (documento WT/BFA/75 de fecha 7 de diciembre de 2004) y revisó la remuneración de los miem bros del Órgano de Apelación, con efecto desde 
el 1º de enero de 2005.  A fin de reconocer la im portancia del procedimiento de apelación en el marco 
general de la solución de diferenci as, y de reducir en cierta medida las disparidades con otros órganos 
judiciales internacionales, se propone que los honorar ios de retén mensuales y los honorarios por día 
de trabajo
11 se incrementen en un 20 por ciento, con efecto a partir del 1º de enero de 2008.  Se 
propone, por tanto, que la suma de FS 688.100 pr esupuestada en 2007 se incremente en FS 130.700, 
lo que corresponde al incremento de los honorarios de retén.  Dado que los honorarios por día de 
trabajo se financian con cargo al Fondo de Func ionamiento del Órgano de Apelación (FFOA), esta 
cuestión se examinará al margen del presupuesto or dinario.  La asignación presupuestaria para 2009 
se mantiene en el nivel de 2008. 
e) Biblioteca  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos de 
personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 10.000     10.000 
2009 10.000     10.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 10.000 3.290 6.710 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 10.000 6.203 3.797  
 
130. La asignación propuesta está destinada a hacer frente a gastos diversos menores y gastos de 
biblioteca del Órgano de Apelación y su Secretaría .  Se propone que el crédito para 2008 y 2009 se 
mantenga en el nivel de 2007. 
                                                      
11 Se considera que los honorarios por día de trabajo forman parte de los costos variables de una 
apelación y, por consiguiente, se financian con cargo al Fondo de Funcionamiento del Órgano de Apelación. 
 WT/BFA/SPEC/171 
Página 70  
 
  f) Publicaciones
 
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
2008-2009 
2008 0     0 
2009 0     0 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 0 8.370 (8.370) *) los gastos de 2007 son estimados. 
2006 0 1.534 (1.534)  
 
131. No se propone ningún crédito para esta línea presupuestaria, dado que la compra de 
publicaciones se financia con cargo a la asignación prev ista para la biblioteca en el párrafo 130. 
l) Fondo de Funcionamiento del Órgano de Apelación  
Año Presupuesto Aumentos 
reglamentarios Recursos 
de personal Otros Total de 
aumentos/ 
disminuciones Proyecto de 
presupuesto 
para 2008-2009 
2008 1.400.000   (800.000) (800.000) 600.000 
2009 600.000   1.000.000 1.000.000 1.600.000 
 
Año Presupuesto Gastos Saldo  
2007 1.400.000 1.400.000 0 * los gastos de 2007 son estimados. 
2006 1.100.000 1.100.000 0  
 
132. Si se extrapola el gasto actual a finales de 2007, se prevé que este Fondo arroje un saldo de 
FS 900.000 aproximadamente.  Por consiguiente, se propone que la asignación de 2008 para la reposición del Fondo se rebaje de FS 1.400.000 a FS  600.000.  Como el gasto medio anual relativo a 
los costos variables
12 se sitúa en torno a FS 1.400.000, pa ra 2009 se propone, en consecuencia, 
incrementar en FS 1.000.000 la asignación de 2008, c on lo que se restablecerá el nivel del Fondo para 
cubrir los gastos previstos en 2009. 
 
                                                      
12 Los costos variables de una apelación comprenden fundamentalmente los honorarios por días de 
trabajo de los miembros y los gastos de viaje, interpretación, transcripción y franqueo. 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 71 
 
 
  PARTE III  
EJECUCIÓN  DEL PRESUPUESTO GLOBAL AL 31 DE AGOSTO DE 2007 
 
Parte Sección Presupuesto  
 2007 Gastos estimados 
hasta el 31 de 
diciembre de 2007Saldo previsto Gastos previstos como 
proporción de la 
consignación total 
A Secc. 1 Años de trabajo         
   a) Sueldos 84.541.400 81.299.230 3.242.170 96,16% 
   b) Pensiones 17.016.400 16.127.260 889.140 94,77% 
   c) Otros gastos comunes de personal 16.134.700 15.404.720 729.980 95,48% 
   d) Plan de Reestructuración 1.000.000 1.000.000   100,00% 
  Secc. 2 Personal supernumerario         
   a) Personal supernumerario 13.390.600 12.882.970 507.630 96,21% 
   b) Gastos comunes de personal 
supernumerario 424.800 935.740 (510.940) 220,28% 
B Secc. 3 Comunicaciones         
   a) Telecomunicaciones 734.500 484.010 250.490 65,90% 
   b) Gastos de correo 1.305.000 1.161.670 143.330 89,02% 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones         
   a) Alquiler 345.000 316.620 28.380 91,77% 
   b) Agua, electricidad y cale facción 1.675.000 1. 653.540 21.460 98,72% 
   c) Mantenimiento y seguros 1.661.000 1.644.940 16.060 99,03% 
  Secc. 5 Material y equipo permanente         
   a) Material y equipo permanen te 1.771.100 1.833.770 (62.670) 103,54% 
   b) Alquiler de material y equi po permanente 588.000 438.770 149.230 74,62% 
  Secc. 6 Material y equipo fungible          
   a) Suministros fungibles 1.185.500 1.144.850 40.650 96,57% 
  Secc. 7 Servicios por contrata         
   a) Reproducción de documentos 1.415.000 1.363.760 51.240 96,38% 
   b) Ofimática 2.577.200 2.602.530 (25.330) 100,98% 
   c) Otros 257.000 221.700 35.300 86,26% 
   d) Contratación exterior de la seguridad 2.880.000 2.873.270 6.730 99,77% 
C Secc. 8 Gastos generales de personal         
   a) Formación 1.050.000 1.043.030 6.970 99,34% 
   b) Seguros 2.304.500 2.293.950 10.550 99,54% 
   c) Servicios comunes 212.000 202.010 9.990 95,29% 
   d) Gastos diversos 32.000 35.820 (3.820) 111,94% 
  Secc. 9 Misiones         
   a) Misiones oficiales 1.306.000 1.306.000   100,00% 
   b) Misiones de cooperación t écnica 1.503.000 1.468.330 34.670 97,69% 
  Secc. 10 Cursos de Política Come rcial 3.541.000 3.340. 370 200.630 94.33% 
  Secc. 11 Gastos varios         
   a) Representación y atenciones sociales 284.000 276.170 7.830 97,24% 
   b) Grupos especiales de solución de 
diferencias 1.317.000 1.275.280 41.720 96,83% 
   c) Expertos 50.000 24.000 26.000 48,00% 
   e) Biblioteca 623.70 0 647.560 (23. 860) 103,83% 
   f) Publicaciones 470. 000 826.810 ( 356.810) 175,92% 
   g) Actividades de información al público 320.000 193.220 126.780 60,38% 
   h) Auditores externos 40.000 38.920 1.080 97,30% 
   i) Fondo de Funcionamiento de la Conferencia 
Ministerial 600.000 600.000   100,00% 
   j) ISO 57.000 57.280 (280) 100,49% 
   k) Otros 80.000 62.860 17.140 78,58% 
   d) Miembros del Órgano de Apelación 688.100 686.170 1.930 99,72% 
   l) Fondo de Funcionamiento del Órgano de 
Apelación 1.400.000 1.400.000   100,00% 
   m) Programa de mejora de la seguridad 330.000 330.000   100,00% 
  Secc. 12 Gastos imprevis tos 100.000   100.000 0,00% 
D Secc. 13 CCI 16.765.9 50 16.765.950 0 100,00% 
TOTAL 181.976.450 176.263.080 5.713.370 96,86% WT/BFA/SPEC/171 
Página 72  
 
  EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA OMC  AL 31 DE AGOSTO DE 2007 
 
Parte Sección Presupuesto 
 2007 Gastos estimados 
hasta el 31 de 
diciembre de 2007 Saldo previsto Gastos previstos 
como proporción de 
la consignación 
total 
A Secc. 1 Años de trabajo         
   a) Sueldos 82.528.400 79.441.240 3.087.160 96,26% 
   b) Pensiones 16.609.900 15.785.160 824.740 95,03% 
   c) Otros gastos comunes de personal 15.755.200 15.116.250 638.950 95,94% 
   d) Plan de Reestructuración 1.000.000 1.000.000   100,00% 
  Secc. 2 Personal supernumerario         
   a) Personal supernumerario 13.325.000 12.814.080 510.920 96,17% 
   b) Gastos comunes de personal 
supernumerario 424.800 911.620 (486.820) 214,60% 
B Secc. 3 Comunicaciones         
   a) Telecomunicaci ones 728.000 478.930 249.070 65,79% 
   b) Gastos de correo 1.305.000 1.161.670 143.330 89,02% 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones         
   a) Alquiler 345.000 316.620 28.380 91,77% 
   b) Agua, electricidad y calefacción 1.662.00 0 1.640.540 21.460 98,71% 
   c) Mantenimiento y seguros 1.656.000 1.644.940 11.060 99,33% 
  Secc. 5 Material y equipo permanente         
   a) Material y equipo perm anente 1.732.100 1.794.770 (62.670) 103,62% 
   b) Alquiler de material y e quipo permanente 588.000 438.770 149.230 74,62% 
  Secc. 6 Material y equipo fungible         
   a) Suministros fungibles 1.165.500 1.133.190 32.310 97,23% 
  Secc. 7 Servicios por contrata         
   a) Reproducción de documentos 1.400.000 1.353.110 46.890 96,65% 
   b) Ofimática 2.577.200 2.602.460 (25.260) 100,98% 
   c) Otros 257.000 221.700 35.300 86,26% 
   d) Contratación exterior de la seguridad 2.880.000 2.873.270 6.730 99,77% 
C Secc. 8 Gastos generales de personal         
   a) Formación 1.025.000 1.022.030 2.970 99,71% 
   b) Seguros 2.292.500 2.276.950 15.550 99,32% 
   c) Servicios comunes 212.000 202.010 9.990 95,29% 
   d) Gastos diversos 30.000 34.600 (4.600) 115,33% 
  Secc. 9 Misiones         
   a) Misiones oficiales 1.296.000 1.296.000   100,00% 
   b) Misiones de cooperaci ón técnica 1.503.000 1.468.330 34.670 97,69% 
  Secc. 10 Cursos de Política Co mercial 3.541.000 3.340.370 200.630 94.33% 
  Secc. 11 Gastos varios         
   a) Representación y atenciones sociales 283.000 275.420 7.580 97,32% 
   b) Grupos especiales de solución de 
diferencias 1.317.000 1.275.280 41.720 96,83% 
   c) Expertos 50.000 24.000 26.000 48,00% 
   e) Biblioteca 613.700 644.28 0 (30.580) 104,98% 
   f) Publicaciones 470.000 818.45 0 (348.450) 174,14% 
   g) Actividades de información al público 320.000 193.220 126.780 60,38% 
   h) Auditores externos 40.000 38.920 1.080 97,30% 
   i) Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 600.000   100,00% 
   j) ISO 57.000 57.280 (280) 100,49% 
   k) Otros 80.000 62.860 17.140 78,58% 
   m) Programa de mejora de la seguridad 330.000 330.000   100,00% 
  Secc. 12 Gastos imprevistos 100.000   100.000 0.00% 
D Secc. 13 CCI 16.765. 950 16.765.950   100.00% 
TOTAL 176.865.250 171.454.270 5.410.980 96,94% 
  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 73 
 
 
  EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA SECRETARÍA DEL  
ÓRGANO DE APELACIÓN  AL 31 DE AGOSTO DE 2007 
 
Parte Sección Presupuesto  
 2007 Gastos estimados 
hasta el 31 de 
diciembre de 2007 Saldo previsto Gastos previstos 
como proporción 
de la consignación 
total 
A Secc. 1 Años de trabajo         
   a) Sueldos 2.013.000 1.857.990 155.010 92,30% 
   b) Pensiones 406.500 342.100 64.400 84,16% 
   c) Otros gastos comunes de personal 379.500 288.460 91.040 76,01% 
  Secc. 2 Personal supernumerario         
   a) Personal supernumerario 65.600 68.890 (3.290) 105,02% 
   b) Gastos comunes de personal 
supernumerario   24.120 (24.120)   
B Secc. 3 Comunicaciones         
   a) Telecomuni caciones 6.500 5.070 1.430 78,00% 
   b) Gastos de correo         
  Secc. 4 Edificios e instalaciones         
   b) Agua, electricidad y calefacción 13.000 13.000   100,00% 
   c) Mantenimiento y seguros 5.000   5.000 0,00% 
  Secc. 5 Material y equipo permanente         
   a) Material y equipo permanente 39.000 39.000   100,00% 
  Secc. 6 Material y equipo fungible         
   a) Suministros fungibles 20.000 11.660 8.340 58,30% 
  Secc. 7 Servicios por contrata         
   a) Reproducción de documentos 15.000 10.650 4.350 71,00% 
   b) Ofimática   70 (70)   
C Secc. 8 Gastos generales de personal         
   a) Formación 25.000 21.010 3.990 84,04% 
   b) Seguros 12.000 17.000 (5.000) 141,67% 
   d) Gastos diversos 2.000 1.220 780 61,00% 
  Secc. 9 Misiones         
   a) Misiones oficiales 10.000 10.000   100,00% 
  Secc. 11 Gastos varios         
   a) Representación y atenciones sociales 1.000 740 260 74,00% 
   b) Grupos especiales de solución de 
diferencias         
   e) Biblioteca 10.000 3.290 6.710 32,90% 
   f) Publicaciones   8.370 (8.370)   
   d) Miembros del Órgano de Apelación 688.100 686.170 1.930 99,72% 
    l) Fondo de Funcionamiento del Órgano de 
Apelación 1.400.000 1.400.000   100,00% 
    TOTAL 5.111.200 4.808.810 302.390 94,08% 
 
Examen de la ejecución del presupuesto en 2007  
 133. Con arreglo a la recomendación del Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y 
Administrativos (documentos WT/BFA/82 y 83), lo s Miembros de la OMC aprobaron el segundo 
presupuesto bienal de la OMC y autorizaron créditos por valor de FS 175.000.150 y FS 180.352.150 para los años 2006 y 2007, respectivamen te (documentos WT/GC/M/100 y WT/GC/M/101). 
134. Para el año 2007, los créditos consignados se desglosan como sigue:  FS 176.865.250 para la 
Secretaría de la OMC y FS 5.111.200 para los g astos ordinarios del Órgano de Apelación y de su 
Secretaría.  WT/BFA/SPEC/171 
Página 74  
 
  135. En el presupuesto de 2007 se preveían:  i) dos puestos completamente financiados de 
"Auditor interno" y "Ayudante";  ii) una asignación de FS 1.000.000 para el Plan de Reestructuración, que se transformó en 2007 en el "Fondo de Funcionami ento del Plan de Reestructuración";  y iii) el 
incremento de FS 375.000 para el proyecto de reforma de los recursos humanos.  
136. Los gastos estimados de la Secretaría de la OMC y la Secretaría del Órgano de Apelación 
para 2007 ascienden a FS 176.263.080 , lo que equivale a un superá vit presupuestario global de 
FS 5.713.370, que se distribuye en superávit de  FS 5.410.980 y FS 302.390 previstos para las 
Secretarías de la OMC y del Órgano de Apelación,  respectivamente.  Tres cuadros ilustran la 
situación presupuestaria prevista para  2007 al 31 de agosto de 2007:  
 • El informe de síntesis sobre la ejecución del presupuesto de 2007, que combina las 
situaciones presupuestarias previstas de la Secretaría de la OMC y de la Secretaría del 
Órgano de Apelación, 
 • el informe sobre la ejecución del presupuesto de la OMC en 2007, y 
 • el informe sobre la ejecución del presupuesto del Órgano de Apelación en 2007. 
137. Las explicaciones detalladas que figuran a c ontinuación se refieren principalmente a la 
situación global en 2007. 
Parte A - Gastos de personal
 
138. La parte A del presupuesto incluye todos los gast os en concepto de sueldos y pensiones y los 
gastos comunes del personal que ocupa puestos de plantilla (sección 1) y del contratado como 
personal supernumerario (sección 2).  La situación presupuestaria global para la parte A permite 
prever que las asignaciones presupuestarias superarán a los gastos en FS 4.857.980. 
139. Los factores que más contribuyen a fundamentar nuestra previsión son los siguientes:  i) las 
pautas de gastos en los primeros ocho meses son in feriores a la media;  ii) la revisión inicial del 
presupuesto para 2007 no se aplicó, dado que la  Dirección optó por presentar un presupuesto que 
contenía únicamente aumentos reglamentarios;  iii) aunque se había previsto un ajuste de los sueldos 
del 2,0 por ciento en 2007, finalmente se aprobó un  1,08 por ciento;  iv) aunque se había previsto una 
revisión de las primas del seguro médico del 10,0 por ciento, finalmente se anunció un aumento de 
un 1,40 por ciento;  y v) la incorporación de person al supernumerario a puestos de plantilla en los 
últimos cinco años, así como un control más firme del personal supernumerario, dio como resultado la 
financiación de solicitudes adicionales con cargo a asignaciones destinadas a los puestos vacantes. 
Parte B - Gastos administrativos  
140. Los gastos administrativos incluyen el mantenimiento y el seguro del edificio y de las 
instalaciones conexas, el material y equipo permanen te y fungible, los gastos de comunicaciones, los 
gastos relacionados con la reprodu cción de documentos y los de informática/ofimática.  En relación 
con las secciones de la parte B del presupuesto,  se prevé un ahorro presupuestario global de 
FS 654.870.  Está previsto que ese ahorro se reali ce fundamentalmente en las siguientes secciones:  
i) Sección 3 - Comunicaciones:  FS 393.820, debido al cambio de proveedor de servicios telefónicos 
así como al cese del abono al servicio de acceso remoto;  ii) Sección 5 - Material y equipo permanente:  FS 86.560 debido al cambio en la adquisición de diversas máquinas que se alquilaron 
en 2006 con la previsión de arrendarlas en 2007.  Finalmente se consideró más barato adquirir estos 
artículos y deducir el valor de su alquiler en 20 06 del precio de compra en 2007;  iii) Sección 4  
- Edificios e instalaciones:  FS 65.900 debido a la  reducción de las necesidades de espacio de 
almacenamiento y ahorros en electricidad;  y iv ) Sección 7 – Servicios por contrata:  FS 67.940  WT/BFA/SPEC/171 
 Página 75 
 
 
  debido a la reducción de los costos de mantenimiento de la centralita en previsión de su sustitución 
por una nueva centralita prev ista para finales de 2007. 
Parte C - Otros gastos  
141. Estos gastos abarcan los gastos general es de personal (formación, seguros y costos 
relacionados con los servicios comunes), las misi ones, los gastos de representación y atenciones 
sociales, los grupos especiales de solución de di ferencias, los cursos de formación en política 
comercial, las actividades de información al público, los auditores externos, la contribución al Centro 
de Comercio Internacional y los gastos imprevisto s.  El ahorro presupuestario global neto de 
FS 200.520 previsto para 2007 en relación con la pa rte C del presupuesto se compone principalmente 
de lo siguiente:  i) Sección 10 - Cursos de Política Comercial:  FS 200.630 , que refleja un ahorro 
previsto en relación con la "Semana en Ginebra", ya que asistieron menos participantes de lo previsto;  
y Sección 12 - Gastos imprevistos:  FS 100,000, no habiéndose realizado ningun a petición a cargo de 
esta asignación.  No obstante, este ahorro pr esupuestario se ve compensado por un déficit 
presupuestario en la Sección 11 - Gastos varios , de FS 158.470, debido fundamentalmente al punto 
f) Publicaciones, en que se ha aplicado una modificación de las prácticas contables con respecto a los 
costos de las ventas de las publicaciones vendidas. 
142. Por último, con respecto al Fondo de Funcionamiento de la Conferencia Ministerial y al 
Fondo de Funcionamiento del Órgano de Ap elación, se han movilizado todas las asignaciones 
presupuestarias con el fin de reponer estos Fondos de Funcionamiento.  
143. En términos generales, se prevé que la tasa de  ejecución del presupuesto de la OMC en 2007 
alcance el 96,86 por ciento. 
 
__________