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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité . 
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Avis de vacance n° : EXT/L/20 -36 Date de publication : 25 juin 2020 
 
Titre: Coord onnateur Date de clôture : 23 juillet  2020 
 
Classe: 8 
 Division:  Secrétariat exécutif du Cadre 
intégré renforcé   
 Type  de contrat : Durée déterminée  
 
Traitement de départ : 113 639 CHF net par an 
(approximat if) Durée: Une année avec possibilité de 
prolongation en fonction des résultats 
obtenus et  sous réserve que le poste reste 
disponible . 
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'O MC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales , un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagem ent à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent s ur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm . 
 
 
Le Secr étariat de l' Organisation mondiale du commerce ( OMC) cherche à pourvoir un 
poste de coordonnateur au Secrétariat exécutif (SE) du Cadre intégré renforcé (CIR) . Le 
CIR est un programme multidonateurs qui aide les pays les moins avancés (PMA) à jouer 
un rôle plus actif dans le système commercial mondial et à surmonter les obstacles au 
commerce du côté de l'offre.  Le SE du CIR est installé administrativement à l'OMC.  
IL S'AGIT D'UN AVIS DE VACANCE TEMPORAIRE PUBLIÉ SUITE AU DÉPART D'UN 
FONCTIONNAIRE POUR OCCUPER UN AUTRE POSTE PENDANT UNE DURÉE DÉTERMINÉE.  
Si un fonctionnaire au bénéfice d'un contrat de durée déterminée ou d'un contrat régulier 
est retenu pour ce poste, il sera transféré temporairement au SE du CIR et recevra une 
indemnité de fonctions correspondant à un poste de classe 8 pendant la durée de  son 
affectation.  Une fois la mission achevée, il est prévu que le fonctionnaire réintègre sa 
division initiale . 
 
 
Fonctions  générales  
Le titulaire, qui fera rapport au Directeur exécutif adjoint (DEA) du Secrétariat exécutif (SE), aura 
les responsabilités  suivantes:  
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- 2 - 
 
  1. Gérer, de manière efficiente et efficace, un portefeuille de projets liés au commerce bénéficiant 
de l'aide du CIR dans les PMA, en mettant l'accent sur les résultats.  
2. Renforcer les fonctions du CIR et faire en sorte que les projets du CI R obtiennent des résultats 
de manière efficiente, efficace, durable et probante, au niveau du programme et au niveau des pays , 
grâce :  
a) au renforcement de la coordination et de l' harmoni sation des ressources;  
b) au renforcement des partenariats régionaux et mondiaux ;  
c) à l'identification des besoins des PMA en matière de renforcement des capacités ;  
d) à l'exécution des programme s et à l'établissement de rapports;  
e) à la mise en œuvre du cadre d'optimisation des ressources ;  
f) à la supervision des proje ts du CIR aux niveaux national et régional , y compris dans le 
cadre de missions ;  
g) à la contribution aux plans stratégiques et aux calendriers d' activit és; et  
h) à la coordination avec le Gestionnaire du Fonds d'affectation spéciale pour le CIR pour 
l'exécution efficient e du portefeuille .  
3. Contribuer aux processus d'apprentissage et d'évaluation en cours dans le cadre du 
programme du CIR, en particulier dans les pays dont il est spécifiquement chargé . 
4. Contribuer aux activités de sensibilisation du public aux questions intéressant le CIR, à la 
communication, à la prise de contacts et au renforcement des capacités . 
5. Définir les besoins en matière de formation et assurer l'e xécution des activités 
correspondantes en collaboration avec les équipes dans le pays . 
6. Veiller à ce que l'appui du CIR ait un rôle catalyseur en soutenant les efforts déployés au 
niveau des pays pour mobiliser des ressources financières et techniques . 
7.  S'acquitter de toute autre tâche demandée par la Haute Direction, selon l'évolution des 
priorités du programme.  
QUALIFICATIONS  REQUISES  
Études : 
Diplôme universitaire supérieur en administration des entreprises ou administration publique, en 
économie, en  relations internationales, notamment en matière de développement, ou dans un 
domaine étroitement apparenté.  
Connaissances et compétences : 
Connaissances et compétences techniques : 
Connaissance des questions de développement international , en particul ier l'Aide pour le commerce , 
y compris les rôles des donateurs, des institutions internationales et des autres acteurs  dans la 
fourniture de l'Aide pour le commerce . 
Compétences en matière de gestion des projets au niveau des pays, de gestion des portefeuilles, de 
S&E des programmes et de renforcement des capacités . 
Excellent e aptitude à rédiger . 
Compétences comportementales : 
Excellent sens de l'organisation et souci du détail; Capacité d'effectuer plusieurs tâches 
simultanément et aptitude à trava iller sous pression . 
Excellent es aptitudes à la  communication.  
Aptitude à créer et entretenir des relations avec des personnes très différentes tant dans 
l'Organisation qu'à l'extérieur et aptitude à travailler au sein d'une équipe multiculturelle où le 
soutien mutuel est important pour atteindre ses objectifs . OFFICE(20)/55  
 
- 3 - 
 
  Expérience  professionnelle : 
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente , notamment des travaux dans le domaine 
de l'aide au dévelop pement en faveur des pays en dévelop pement , et une expérience du travail dans 
ou pour les PMA . Une expérience en gestion financière et en gestion de projet ainsi qu'en ce qui 
concerne l'établissement de rapports est également requise . Une expérience dans le domaine du 
commerce international et de l'Aid e pour le commerce serait un avantage  supplémentaire.  
Langues:  
Une excellente connaissance de l'anglais (à un niveau correspondant ou équivalant au minimum au 
niveau C1 d'après le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) ) est exigée . La 
connaissance du français serait un avantage supplémentaire . 
Il sera demandé aux candidats présélectionnés de donner la preuve de leurs compétences 
linguistiques au titre d'un système reconnu (par exemple CECR, IELTS, etc.), à moins que la langue 
exigée ne soit leur langue maternelle.  Les candidats présélectionnés ne pouvant fournir de preuves 
de leurs aptitudes linguistiques seront soumis à une évaluation dans le cadre du processus de 
sélection.  
Renseignements complémentaires : 
Le poste peut  être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats.  Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des r essources additionnelles s'avèrent 
nécessaires . 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CA NDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de  l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre . 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture – heure de Genève (Suisse) – 
indiquée dans l'avis de vacance . 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMIT E NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac .