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La política de contratación de la OMC estará en caminada a atraer y conservar funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
Se tendrán plenamente en cuenta los mér itos, las calificaciones y la experiencia. 
La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
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 Aviso de vacante Nº:  EXT/F/09-14 Publicado el: 13 de mayo de 2009 
Título: Oficial de Asuntos 
Económicos/Jurídicos  Fecha de cierre: 11 de junio de 2009  
Grado:  7 División:   Desarrollo (194) 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
Sueldo inicial:  94.400 francos suizos 
netos anuales (aproximadamente) Duración:   Dos años (prorrogable) 
Otras  Las previstas en el Estatuto del Personal y el  Reglamento del Personal  de la  OMC  y
condiciones: en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
 La Organización Mundial del Comercio  ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al Plan de  Pensiones y de primas del seguro de 
enfermedad), prestaciones por familiares a car go, un Plan de Pensiones, un sistema de 
seguro de enfermedad, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones 
al año.  Las prestaciones para los funciona rios contratados inte rnacionalmente pueden 
incluir los gastos de viaje y de mudan za con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, un subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.   
 Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf
. 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Oficial de Asuntos 
Económicos/Jurídicos en la División de Desarrollo .  Los funcionarios en servicio interesados en 
este puesto también podrán presentar su candidatura. 
Funciones generales  
Bajo la dirección general del Director de la Divi sión y la supervisión directa del Jefe de la Unidad 
para los PMA, el titular desempeñará, entre otras, las funciones siguientes: 
1. Todas las tareas relacionadas con los ser vicios de apoyo para las reuniones del Grupo 
Africano de la OMC, lo que incluye la organización de las reuniones, la elaboración y distribución de 
los órdenes del día, la distribución de la documen tación pertinente y la prestación de asistencia al 
Presidente del Grupo sobre cuestiones relacionadas con el Grupo Africano. OFFICE(09)/36 
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  2. Ayudar en la preparación de documentos,  documentos de antecedentes, notas e informes 
relacionados con el comercio en África y supervi sar los diferentes eventos e iniciativas relacionados 
con las políticas comerciales y el desarrollo en África. 
3. Seguir la evolución de las posturas del Gr upo Africano en las negociaciones de la OMC y 
elaborar notas periódicas al respecto. 
4. Mantener contactos con los funcionarios inte resados de la Unión Africana, el Banco Africano 
de Desarrollo, la Comisión Económica de las N aciones Unidas para África y otras organizaciones 
internacionales y regionales, centr os de estudios y demás organizaciones de la sociedad civil que 
trabajan en África o sobre cuestiones relacionadas con África. 
5. Prestar apoyo a otros colegas de la Unidad para los PMA sobre todas las cuestiones relativas 
al Programa de Trabajo de la OMC para los PMA. 
6. Colaborar en la realizaci ón de la labor que incumbe a la OMC en el Marco Integrado 
mejorado y garantizar la coordinación  con la Ayuda para el Comercio. 
7. Efectuar misiones de asistencia técnica a paí ses africanos, así como dar conferencias en los 
cursos de política comercial. 
8. Desempeñar las demás tareas que le encomiende la División. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios:  
Los(as) candidatos(as) deben poseer un título unive rsitario superior en derecho, economía o una 
disciplina conexa. 
Conocimientos: 
Los(as) candidatos(as) deben tener una comprensión profunda de las cuestiones que revisten especial 
importancia para los países afri canos y haber trabajado en África o sobre cuestiones relacionadas con 
África, además de tener un buen conocimiento de lo s instrumentos jurídicos y de los Acuerdos de 
la OMC. 
Los candidatos deberán tener aptitudes demostradas de  redacción y acreditar la realización de trabajos 
de investigación sobre cuestiones relacionadas c on el comercio y el desarrollo en África. 
Los candidatos deberán tener un conocimiento exhaustivo de las negociaciones de la OMC, en 
especial de la postura de los países africanos. 
Experiencia profesional: 
Un mínimo de tres años de experiencia profesional pertinente. 
Idiomas:  
Excelente conocimiento del inglés y conocimiento práctico del francés.  OFFICE(09)/36 
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  Información adicional: 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no reúne todas las condiciones 
requeridas.  
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se alienta encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda almacenar el perfil de los candida tos en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.