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La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene plenamente  
en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:   EXT/L/10-22 Publicado el:   25 de junio de 2010 
 
Título:   Consejero Fecha de cierre:   23 de julio de 2010 
 
Grado:   9 
 
Tipo de contrato:   Plazo fijo 
 División:   Agricultura y Productos Básicos 
(L018) 
Sueldo inicial:   140.900 francos suizos netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:   Un año (prorrogable por un año 
solamente) 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Pers onal de la OMC y en 
el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al Plan de  Pensiones y de primas del seguro de 
enfermedad), prestaciones por familiares a car go, un Plan de Pensiones, un sistema de 
seguro de enfermedad, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funciona rios contratados inte rnacionalmente pueden 
incluir el pago de los gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y 
de la separación del servicio, un subsidio de  instalación, el subsidio de educación, un 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanis h/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf.  
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Consejero en la División de 
Agricultura y Productos Básicos para ayudar en la  labor de cooperación técnica y creación de 
capacidad, conforme a lo previsto en el Program a de Doha para el Desarrollo, en particular en 
lo que respecta a las negociaciones sobre la agric ultura y la aplicación del Acuerdo sobre la 
Agricultura y el Acuerdo sobre la Aplicación de  Medidas Sanitarias y Fitosanitarias.  Los 
funcionarios en servicio activo interesados en este puesto también podrán presentar su 
candidatura. 
 
 
Funciones generales 
Bajo la supervisión del Director de la División de Agricultura y Productos Básicos, el titular del 
puesto desempeñará las siguientes funciones: 
1. Preparar talleres, seminarios o simposios a nive l nacional, regional y multilateral y participar 
en los mismos para ofrecer una formación apropiada y completa, en  particular a funcionarios de 
países en desarrollo, sobre las cuestiones relativas a la  ayuda interna en la ag ricultura, el acceso a los 
mercados y la competencia de las exportaciones en el contexto de las negociaciones sobre la 
agricultura, la elaboración de listas nacionales de concesiones. OFFICE(10)/43  
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  2. Preparar diferentes talleres, seminarios o simposios y participar e impartir formación en los 
mismos, sobre las cuestiones que plantea la aplicación del Acuerdo sobre la Agricultura y del Acuerdo sobre la Aplicación de Medidas Sanitarias y Fitosanitarias (Acuerdo MSF).  3. Prestar de forma cabal y apropiada asesoramient o técnico y en materia de política general a 
los Miembros, los países en proceso de adhesión, el personal directivo superior, otras divisiones, otras 
organizaciones internacionales y el sector privado, con respecto a las negociaciones en curso sobre la 
agricultura y la aplicación de los compromisos existe ntes en las esferas del acceso a los mercados, la 
competencia de las exportaciones y la ayuda interna, así como en el marco del Acuerdo MSF.  
4. Contribuir a las negociaciones sobre la agricultura, prestando una asistencia efectiva en todas 
las cuestiones relacionadas con la preparación, el desarrollo y el seguimiento de las reuniones del 
Comité de Agricultura en Sesión Extraordinaria y la s consultas técnicas y de otro tipo conexas, lo que 
incluye hacer aportaciones concisas y oportunas para  la labor ulterior sobre las modalidades y sobre 
otras cuestiones objeto de negociación, en particular el aborar los documentos de la Presidencia y de la 
Secretaría y otros documentos y contribuc iones sustantivas para las negociaciones. 
 5. Realizar cualquier otra tarea que le encomiende el Director, lo que puede incluir prestar apoyo 
a la labor del Comité MSF o actuar como secretario  de grupos especiales de solución de diferencias. 
  CALIFICACIONES REQUERIDAS  Estudios: 
Título universitario superior en economía, der echo, administración de empresas o una disciplina 
conexa, o experiencia profesional y conocimi entos prácticos equivalentes demostrables. 
 Conocimientos: 
Excelente conocimiento y comprensión de las cuest iones relacionadas con el comercio de productos 
agropecuarios, las negociaciones comerciales y los problemas con que se enfrentan los países en 
desarrollo en la aplicación del Acuerdo MSF.  Comp rensión del funcionamiento de la OMC.  Buenas 
aptitudes de organización.  Capacidad para trabaj ar formando parte de un equipo en un entorno 
multicultural y para entablar y mantener buenas re laciones de trabajo con funcionarios públicos de 
diferentes nacionalidades.  Capacidad de redactar c on claridad, concisión y rapidez.  Facilidad para 
hacer exposiciones. 
 
Experiencia profesional: 
Un mínimo de ocho años de experiencia pertin ente en la esfera del comercio de productos 
agropecuarios, las negociaciones comerciales de la OMC y la aplicación del Acuerdo sobre la Agricultura y del Acuerdo MSF, preferiblement e en una organización internacional o un gobierno 
nacional.  Se requiere experiencia en la organizaci ón de eventos/actividades de  asistencia técnica y en 
su realización.  Se valorará la experiencia especí fica en política comercial internacional, en especial 
en la esfera de la agricultura.  Tacto y discr eción y respeto estricto de la confidencialidad. 
 Idiomas: 
Excelente conocimiento del inglés y muy buen conoc imiento de al menos uno de los otros dos 
idiomas oficiales, suficiente para impartir form ación y hacer exposiciones de forma eficaz.  La 
capacidad de redactar con rapidez y exactitud, en  particular en inglés, es un requisito esencial.  OFFICE(10)/43  
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  Información adicional: 
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se recomienda encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda incluir los perfiles de los candida tos en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el proced imiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.