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30 de junio de 2008 
 
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC  
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante Nº 634  
   La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Ayudante de Recursos Humanos 
(50%) en el Servicio relativo a la gestión de la carrera/actuación profesional y a la formación de la 
División de Recursos Humanos.  Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también podrán presentar su candidatura.  La OMC ofr ece igualdad de oportunidades en el empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Ayudante de Recursos Humanos - Grado 4
1 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 34.129  francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Estatu to del Plan de Pensiones de la 
OMC. 
 La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto 
interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligator ias en concepto de cotizaciones 
al Plan de Pensiones y de pr imas del seguro de enfermedad), 
prestaciones por familiares a cargo, un Plan de Pensiones, un sistema de seguro de enfermedad , una prima por separación del 
servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados intern acionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC
. 
TIPO DE 
NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (2 años), prorrogable. 
FUNCIONES 
GENERALES: Bajo la supervisión del Jefe del Serv icio relativo a la gestión de la 
carrera/actuación profesional y a la formación, el Ayudante de Recursos Humanos prestará apoyo administrativo de diversa índole a las tareas realizadas por ot ros funcionarios del Servicio. 
En concreto, el titular desempeñ ará las funciones siguientes: 
                                                     
 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grad o inferior si el candidato eleg ido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  OFFICE(08)/35 
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 a) coordinación y seguimiento de la gestión de las solicitudes 
de formación.  Creación y mantenimiento de un plan de desarrollo de la carrera profesional y la formación para cada funcionario; 
 b) coordinación de todos los aspectos logísticos de las 
actividades de formación.  Coordinación y seguimiento de 
las encuestas internas utilizadas para la evaluación de las actividades de formación; 
 c) asistencia a los esp ecialistas en recursos humanos en todo el 
proceso de gestión de la actuación profesional; 
 d) redacción de memorandos corrientes en francés e inglés;  
 e) establecimiento y mantenimiento del sistema de archivo de 
la correspondencia y de los documentos de formación del 
Servicio; 
 f) asistencia a otros ayudantes de recursos humanos del 
Servicio como suplente durante las ausencias o refuerzo 
durante los períodos de mayor actividad. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Estudios secundarios completos, además de formación 
especializada en procesamiento de  textos.  Conocimientos en 
relación con la elaboración y el ma ntenimiento de hojas de cálculo, 
programas informáticos de presentación y aplicaciones para la Web 
(FrontPage, etc.); 
 De tres a cuatro años de experiencia pertinente.  Se valorará la 
experiencia en secretariado en una unidad de formación en la que haya desempeñado funciones de mantenimiento de registros, tramitación de solicitudes, etc.; 
 Se requieren capacidad para trabajar en equipo y dotes de 
comunicación, flexibilidad y ad aptabilidad, así como gran 
capacidad de organización y de coordinación. 
IDIOMAS: Dominio del inglés y del francés.  Se valorará el conocimiento del 
español. 
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  
(puestos vacantes).  Si no pueden descargar el formulario de solicitud, sírvanse enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el formulario cumplimentado a la siguiente 
dirección: 
                                                     
 
2 Sólo se aceptarán candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Ginebra 21 
Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no envíen su formulario por vías 
múltiples.  No es necesario adjunt ar a su candidatura copias de 
títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
 Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 634. 
 No se acusará recibo de las solicitudes.   Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que posean las calificaciones requeridas.  
El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
 Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 28 de julio de 2008 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esa fecha. 
En la OMC no se permite fumar.