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12-2206 
 
 
La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
 
 
 
Aviso de vacante Nº:  EXT/F/12-07  Fecha de publicación:   25 de abril de 2012  
Título:  Auxiliar jurídico ( Paralegal ) Fecha de cierre (HEC):   23 de mayo de 2012  
Grado:  6 División:  División de Asuntos Jurídicos 
(270)  
Tipo de contrato:   De plazo fijo  
Sueldo inicial:  79.400 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente) Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Re glamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al Plan de Pensiones y de primas 
del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de 
pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados in ternacionalmente pueden incluir los gastos del viaje 
y de mudanza con ocasión del nombra miento y de la separación del 
servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio 
de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  Se puede obtener más información sobre el conjunto de retri buciones en el sitio Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer el pu esto de auxiliar jurídico en la División de 
Asuntos Jurídicos.  Los funcionarios en servic io interesados en este puesto también podrán 
presentar su candidatura.  
 
Funciones generales 
La función principal del auxiliar jurídico es ayuda r a los juristas de la OMC en las actividades de 
solución de diferencias.  Se le podrá encomendar también que colabore con éstos en actividades de 
divulgación o formación, en la prestación de apoyo a las negociaciones, la preparación de dictámenes 
jurídicos dirigidos al Gabinete del Director General y a otras Divisiones de la OMC, la preparación de 
publicaciones jurídicas y otras actividades que determine el Director de la División de Asuntos 
Jurídicos. OFFICE(12)/19  
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  Bajo la supervisión del Director y de otros funci onarios de la División, el titular desempeñará todas 
las tareas que se indican a continuación, o algunas de ellas: 
1. Realizar diversas tareas que le asignen lo s juristas de la OMC que dirigen los equipos 
encargados de la solución de diferencias, tales co mo gestionar y organizar la información contenida 
en comunicaciones y pruebas documentales, resumir con precisión un gran volumen de hechos y datos 
complejos, elaborar resúmenes de reuniones in ternas celebradas con integrantes de grupos 
especiales/árbitros, preparar resúmenes de los argumen tos de las partes, realizar actividades básicas de 
investigación, recopilar información, comprendida la elaboración de hojas de cálculo y gráficos, 
elaborar presentaciones en PowerPoint y otro material, y asistir a las audiencias. 
2. Organizar y mantener los archivos de tr abajo que utilizan los equipos de solución de 
diferencias y los integrantes de grupos especiales/ár bitros;  crear y organizar archivos generales y 
recopilar el material de refere ncia apropiado para las reuniones de los grupos especiales/árbitros;  
mantener contacto con el Encargado del Registro de Solución de Diferencias para garantizar que el 
archivo del registro (electrónico y copias impresas) correspondiente a la diferencia de que se trate esté 
actualizado y completo. 
3. Redactar documentación ordinaria de solución de diferencias a partir de directrices y 
precedentes establecidos;  comprobar las citas, referencias jurídicas y referencias bibliográficas de las notas de pie de página que figuran en documen tos temáticos, proyectos de informe y otros 
documentos internos;  compilar con exactitud los anexos  a los informes de solución de diferencias;  
colaborar con el Editor de la División de Asuntos Jurídicos para garantizar que los documentos de 
solución de diferencias se ajusten a la Guía Editorial  de la División de Asuntos Jurídicos y la División 
de Normas y al Manual de producción de los documentos de la OMC. 
4. Adquirir y mantener un buen conocimient o del Entendimiento relativo a las normas y 
procedimientos por los que se rige la solución de diferencias (ESD) de la OMC, así como un excelente conocimiento de la Guía Editorial de la  División de Asuntos Jurídicos y la División de 
Normas, el Manual de producción de los documentos de  la OMC, el manual electrónico de la División 
de Asuntos Jurídicos y la División de Normas, y l as demás fuentes e instrumentos empleados en la 
solución de diferencias en la OMC. 
5. Preparar documentos y recopilar información pa ra los juristas que asisten a los presidentes de 
los grupos de negociación o grupos de  trabajo;  mantener al día los archivos de trabajo necesarios para 
las sesiones de negociación. 
6. Realizar actividades básicas de investigación en apoyo de la preparación de dictámenes 
jurídicos, discursos y otras exposiciones;  comprobar las citas, referencias jurídicas y referencias 
bibliográficas de las notas de pie de página que fi guran en dictámenes jurídicos;  elaborar hojas de 
cálculo y gráficos en Excel, presentaciones en Po werPoint y otros materiales relacionados con la 
preparación de dictámenes jurídicos, materiales para asistencia técnica y actividades de divulgación. 
7. Colaborar en la actualización de las pub licaciones jurídicas, en particular, comprobando 
información y datos. 
8. Apoyar la labor de otros miembros de  la División y de integrantes de grupos 
especiales/árbitros con arreglo a lo que solicite el Director de la División de Asuntos Jurídicos. OFFICE(12)/19 
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  CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios  
Además de haber finalizado estudios secundarios o estudios equivalentes en una escuela técnica o de 
comercio, es necesario contar con formación académ ica o experiencia acreditada como auxiliar de 
jurídico (o equivalente).  La formación académica puede comprender estudios de auxiliar jurídico o 
estudios universitarios en derecho. 
Conocimientos y aptitudes 
Excelentes dotes de organización;  capacidad de planificar eficientemente y administrar múltiples 
tareas en los plazos fijados;  espíritu de iniciativ a y buen criterio;  capacidad para resumir un gran 
volumen de información y documentos a menudo complejos y procedentes de distintas fuentes;  muy 
buena capacidad de redacción en inglés y gran atención a los detalles;  capacidad para redactar textos 
jurídicos ordinarios en inglés siguiendo direct rices y precedentes establecidos;  capacidad para 
realizar actividades básicas de investigación. 
Respeto estricto de la confidencialidad de la info rmación;  capacidad para trabajar con plazos estrictos 
y bajo presión, y para trabajar satisfactoriamente en equipo;  capacidad para trabajar ocasionalmente 
de manera independiente;  aptitudes excelen tes para las relaciones interpersonales. 
Conocimiento general de la OMC;   conocimiento básico de su procedimiento de solución de 
diferencias. 
Excelente conocimiento de las aplicaciones de of imática utilizadas normalmente (a saber, los 
programas Word, PowerPoint y Excel de Microsoft). 
Experiencia profesional 
Los candidatos con formación académica, conforme  a lo indicado antes en la sección "Estudios", 
deben contar con al menos seis años de experiencia como auxiliar jurídico (o función equivalente) en 
un bufete de abogados, una oficina jurídica ofic ial, una oficina internacional de solución de 
diferencias, un tribunal nacional o in terno o una institución equivalente. 
En el caso de los demás candidatos, se requiere un mínimo de ocho años de experiencia en un puesto 
que exija desempeñar, con niveles crecientes de responsabilidad, tareas si milares a las que se 
describen en la sección "Funciones generales", en un bufete de abogados, una of icina jurídica oficial, 
una oficina internacional de solución de diferencia s, un tribunal nacional o interno o una institución 
equivalente. 
Se valorará la experiencia en el trabajo con sistemas digitales de registro judicial, así como la 
experiencia en la búsqueda y el almacenamiento de información en bases de datos electrónicas. 
Idiomas  
Excelente dominio del inglés, con muy buena ca pacidad de redacción;  se valorará un buen 
conocimiento práctico del francés y/o del español. 
Información adicional 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. OFFICE(12)/19  
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  Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
 
LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
 
SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
 
Se ruega encarecidamente a los candidatos que pr esenten su candidatura en línea para que la OMC 
pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicaci ón de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre -hora central europea(HEC)- 
indicada en el aviso de vacante. 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.