OFFICE(08)/47 
21 juillet 2008 
 
 
08-3497 ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE  
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 637  
  
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste  de conseiller à la Division des règles.  Les 
fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intér esserait sont également invités à présenter leur 
candidature.  En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances.  TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 9
1 
TRAITEMENT DE 
DÉPART: Environ 138 479 francs suisses net par an. 
AUTRES 
CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel,  au Règlement du personnel et au 
Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement ne t annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance 
maladie), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime 
d'assurance maladie, des indemnités de cessation de service et 30 jours de congés annuels.  Les fonctionnaires qui sont  recrutés sur le plan international 
peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de 
déménagement à l'occasion de l'engageme nt et de la cessation de service, 
d'une prime d'installation, d'indemnité s pour frais d'études, d'allocations 
logement et de congés dans le s foyers.  Des renseignements 
complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de 
l'OMC . 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de 
prolongation. 
FONCTIONS 
GÉNÉRALES: Le titulaire sera affecté à la Division d es règles qui est chargée, entre autres 
choses, de l'Accord antidumping, de l'Accord sur les subventions et les mesures compensatoires et de l'Accord sur les sauvegardes. 
 Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire sera 
principalement chargé de fournir une assistance technique circonstanciée sur 
le terrain, directement ou au moyen de  séminaires et d'ateliers, pour la 
conduite d'enquêtes relatives à des mesures commercia les correctives 
contingentes, en mettant l'accent sur les mesures antidumping, aux autorités administratives des pays en développement qui sont chargées de mener ces enquêtes.  Le titulaire aidera le Dire cteur de la Division, en coordination 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. 
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avec d'autres divisions du Secrétariat de l'OMC, à planifier le programme d'assistance technique et de formation de la Division et à en assurer l'exécution.  Il fournira aussi une assistance pour la mise en œuvre et des 
conseils d'ordre généra l aux délégations des Membres et aux services 
gouvernementaux pertinents.  Le titulaire devra élaborer et actualiser un 
matériel didactique complet, comprena nt des études de cas et des exercices 
de simulation, qui sera utilisé dans le cadre des séminaires et ateliers. 
Sous la supervision du Directeur de la  Division, le titulaire s'acquittera en 
outre des tâches suivantes: 
a) effectuer des recherches et préparer des rapports sur des questions 
politiques et techniques concernant les mesures commerciales 
correctives contingentes et les Accords qui sont de la compétence de la Division; 
 b) dans la mesure où ses tâches principales le lui permettent, exercer les 
fonctions de secrétaire auprès des groupes spéciaux chargés du 
règlement de différends dans des domaines qui sont de la 
compétence de la Division; 
c) s'acquitter des autres tâches qui pourront lui être attribuées par le 
Directeur. 
QUALIFICATIONS 
REQUISES: Diplôme universitaire supérieur en éc onomie, relations internationales ou 
gestion des entreprises, y compris des études pertinentes en économie 
commerciale, ou des connaissances et une expérience professionnelles 
équivalentes avérées.  Des études en co mptabilité et en finances seraient un 
atout.   
 Au moins huit ans d'expérience prati que, dont la majeure partie dans la 
conduite régulière d'enquêtes relatives à des mesures commerciales 
correctives contingentes en tant qu'enquêteur au sein d'une administration 
nationale chargée des enquêtes de ce type.  Une expérience de la coordination et de la supervisi on d'enquêtes serait un atout.  Bonne 
connaissance des règles de l'OMC en général et connaissance approfondie 
des règles de l'OMC concernant les mesures commerciales correctives en 
particulier ainsi que des pratiques et décisions relatives au règlement des 
différends dans le domaine des mesu res commerciales correctives.  Bonne 
compréhension des questions économiqu es, comptables et financières se 
rapportant aux enquêtes relatives à ces mesures.  Excellente capacité de 
s'exprimer en public, notamment aptitude à expliquer des questions techniques très complexes à des a uditoires inexpérimentés.  Bonnes 
connaissance et compréhension des problèmes qui se posent aux pays en 
développement en ce qui concerne la mise en œuvre des systèmes de mesures commerciales co rrectives.  Aptitude à travailler de façon 
indépendante, en respectant des déla is serrés, ainsi qu'à coordonner les 
travaux et à coopérer avec d'autres da ns un cadre international varié. 
LANGUES: Excellente connaissance de l'angl ais, notamment aptitude à rédiger avec 
exactitude, concision et rapidité.  La connaissance de l'espagnol ou du 
français serait un atout.    OFFICE(08)/47 
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CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candida ture en ligne qui peut être téléchargé 
à partir du site Web de l'OMC www.wto.org  sous "Vacances de poste".  Au 
cas où il ne pourrait pas être téléchar gé, prière d'envoyer un courrier 
électronique ou un fax à la Division des ressources humaines pour le demander.  Le formulaire dûment re mpli peut également être envoyé à 
l'adresse suivante: 
Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 
1211 Genève 21 
Suisse Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772 
 Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par diverses 
voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter par des copies des pièces 
attestant les qualifications, des pré cédents contrats de travail, des 
publications complètes, etc. 
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du formulaire de 
candidature l'avis de vacance de pos te pour lequel ils postulent (n° 637). 
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les candidatures de 
personnes possédant les qualifications requises seront prises en 
considération.  Seul le candidat retenu  sera avisé de l'issue de la mise au 
concours. 
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est l'examen de 
leur candidature. 
DATE LIMITE POUR 
LE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 18 août 2008 
Les candidatures déposées après cette date ne seront pas prises en 
considération. 
L'OMC est une organisation sans tabac. 
 
                                                      
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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