08-2391 OFFICE(08)/22 
23 mai 2008 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
OMC  
Genève  
Avis de vacance n° L02/08  
  
 Le Secrétariat de l'OMC désire  pourvoir un poste de formateur à l'Institut de formation et de 
coopération technique pour aider aux travaux liés  à la coopération technique conformément au 
Programme de Doha pour le développement.  Il s'ag it d'un poste faisant l'objet d'un engagement spécial 
de durée limitée.  Les fo nctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à 
présenter leur candidature.  En tant qu'empl oyeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
TITRE ET CLASSE: Formateur – Classe 7
1 
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 93 303 francs suisses net par an. 
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de 
prestations intéressant comprenant  un traitement net annuel (soumis 
à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des 
pensions et de l'assurance maladi e), des prestations familiales, un 
régime des pensions, un régime d' assurance maladie, des indemnités 
de cessation de service et 30 jours de congés annuels.  Les 
fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international bénéficient 
en outre du remboursement des frais de voyage et de déménagement 
à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'allocations logement et de congés dans les foyers.  Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web 
de l'OMC.  
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être 
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du 
titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent 
disponibles . 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du chef de l'Unité, le titulaire s'acquittera des 
tâches suivantes dans le domaine du soutien sous forme d'assistance 
technique accordé à 27 pays africains francophones: 
 a)  aider à la planification, à la préparation et à la mise en œuvre 
d'activités de formation et d' assistance technique dans les 
pays africains francophones aux niveaux national et régional; 
 
                                                      
1 Le poste peut être offert à une cla sse inférieure si le candidat retenu  n'a pas toutes les qualifications 
requises.  OFFICE(08)/22 
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  b)  aider à la coordination des activités liées à l'assistance 
technique, et y participer, en collaboration avec l'Organisation internationale de la francophonie et des organisations régionales partenaires telles que l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) et la Communauté 
économique et monétaire de l' Afrique centrale (CEMAC); 
 c)  rechercher, analyser et résumer, sur demande, des 
renseignements généraux pour les Membres ou d'autres organisations régionales, sous la  supervision de son supérieur 
hiérarchique et en étroite consultation avec lui; 
 d)  participer à des missions de la Division de l'examen des 
politiques commerciales en vue d'analyser les besoins d'un pays donné en ce qui concerne les méthodes d'assistance technique et de formation;  fa ire des suggestions concernant 
le soutien technique et la formation appropriés à fournir; 
 e)  élaborer des programmes et des documents pour les activités 
d'assistance technique/les séminaires et ateliers de formation; 
 f)  collaborer à et/ou faciliter les séances de formation 
organisées par d'autres Divisi ons de l'OMC au sujet de 
questions concernant les Accords de l'OMC et les 
négociations en cours, selon qu'il sera approprié; 
 g)  à la demande et sous la s upervision de son supérieur 
hiérarchique, fournir une assistance aux délégués en visite à Genève;  faire une présentation de l'OMC et fournir des 
renseignements sur les activités d'assistance technique liée au 
commerce; 
 h)  à la demande et sous la s upervision de son supérieur 
hiérarchique, participer, au nom de l'OMC, à des séminaires et à des ateliers organisés par d'autres organisations 
internationales/régionales/sous -régionales telles que l'IDLO, 
la BID, l'UEMOA, la CEMAC; 
 i)  selon qu'il sera nécessaire, participer aux activités menées 
dans le cadre du JITAP (programme intégré conjoint d'assistance technique) et assurer leur suivi; 
 j)  aider à la rédaction de rapports  et/ou de la correspondance et 
participer à des réunions sur l'assistance technique;  élaborer 
des rapports de mission et des notes spécifiques. 
QUALIFICATIONS 
REQUISES: Jusqu'à cinq ans d'expérience dans l'organisation d'activités 
d'assistance technique et de form ation, aux niveaux régional et/ou 
international, dans un environnement multiculturel. 
Diplôme universitaire supérieur en droit commercial, en économie ou 
en relations internationales.  La pa rticipation à des cours spécialisés en 
rapport avec l'assi stance technique et la formation serait un atout. OFFICE(08)/22 
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L025  Une bonne connaissance des Ac cords de l'OMC, du commerce 
multilatéral et  des négociations en cours;   une bonne connaissance des 
travaux menés dans le cadre de l'OMC et en particulier une compréhension des questions en rappo rt avec les activités d'assistance 
technique et de la position adoptée par les pays en développement 
quant à ces activités. 
Excellente capacité de planification et d'organisation;  grande aptitude 
à communiquer;  aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;  bonn e connaissance des logiciels de 
bureautique.   
LANGUES: Une excellente connaissance écrite  et orale du français.  Une bonne 
connaissance de l'anglais serait un atout.   
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site Web de l'OMC www.wto.org  sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne  pourrait pas être téléchargé, 
prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à la Division des 
ressources humaines pour le demande r.  Le formulaire dûment 
rempli peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
 Directeur, Division  des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 
Rue de Lausanne, 154 
CH-1211 Genève 21 Suisse 
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  + 41-22-739 5772 
 Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire d'y joindre des copies des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc. 
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils 
postulent n° L02/08. 
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours. 
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est 
l'examen de leur candidature. 
DATE LIMITE POUR  
LE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 23 juin 2008 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
 L'OMC est une organisation sans tabac.  
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC.