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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/L/17 -56 
 Fecha de publicación : 23 de agosto de  2017 
Título:  Oficial de Asuntos Económicos  
 Fecha de cierre ( HCE): 20 de septiembre  de 2017 
Grado:  7 
 División:  Acceso a los Mercados  
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  89.939  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Un año, prorrogable siempre que la 
actuación profesional del titular sea plenamente 
satisfactoria y que siga habiendo fondos disponibles.  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece  un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones,  un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de l a separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
web de la OMC:  
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos Económicos 
en la División de Acceso a los Mercados para  ayudar en la labor de cooperación técnica y 
creación de capacidad en lo que respecta a la administración de un programa de 
donaciones, así como otras actividades del Mecanismo para el Acuerdo sobre Facilitación 
del Comercio (TFAF).  
 
 
Funciones generales  
Bajo la orientación general del Director de la División de Acceso a los Mercados y la supervisión del 
Consejero encargado del TFAF, el titular desempeñará, entre otras, las tareas siguientes:  
1. Guiar la elaboración de las solicitudes de donaciones del TFAF  para la ejecución y la 
preparación de proyectos y examinarlas y asesorar a los posibles solicitantes acerca de los 
requisitos para la presentación de solicitudes y los criterios utilizados en su examen, e informar 
acerca de las solicitudes recibidas. Ocup arse de los contratos relativos a los proyectos y las 
donaciones para la preparación de proyectos aprobados, y ocuparse del seguimiento y la 
evaluación de la utilización de las donaciones para la ejecución y la preparación de proyectos, lo  
que incluye la p resentación de informes y la vigilancia financiera, según sea necesario. Mantener 
registros de todas las solicitudes recibidas.  OFFICE(17)/80  
 
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  2. Apoyar la elaboración y la ejecución del plan de trabajo anual del TFAF. Elaborar el 
procedimiento de trabajo del mecanismo d e financiación del TFAF, en particular proporcionando 
apoyo a la elaboración de las Directrices Prácticas para el Programa de Donaciones del TFAF, la 
elaboración de plantillas para el examen de las donaciones y la elaboración de un plan de 
publicación en e l sitio web del TFAF de información relacionada con las donaciones.  
3. Cooperar estrechamente con los Miembros donantes y las organizaciones internacionales y 
regionales participantes en la labor de aplicación de la facilitación del comercio con el fin de 
determinar las correspondencias recíprocas y contratar proyectos.  
4. Prestar asistencia en las actividades de comunicación y divulgación, lo que incluye la 
preparación de documentos sobre los resultados de los proyectos, notas informativas y otros 
material es para dar a conocer las experiencias y las buenas prácticas en materia de creación de 
capacidad respecto del AFC, y colaborar con el coordinador del sitio web del TFAF para actualizar el 
contenido y las secciones pertinentes del sitio web a este respecto . Preparar informes, 
memorandos y documentos de información sobre el programa de donaciones del TFAF para el 
personal directivo superior, los asociados del TFAF, los donantes y los beneficiarios.  
5. Organizar talleres, seminarios o simposios a nivel nacion al, regional y multilateral que se 
centren en particular en la determinación de correspondencias recíprocas y las dificultades con que 
tropiezan los países en desarrollo para aplicar el Acuerdo sobre Facilitación del Comercio de 
la OMC.  
6. Colaborar estrec hamente con el equipo del TFAF en la preparación y ejecución de 
actividades y la creación de productos de apoyo a la aplicación del AFC en su conjunto así como 
del programa de donaciones.  
7. Proporcionar asistencia a otras actividades del TFAF tales como l a redacción de informes y 
discursos o la elaboración y el uso de materiales para talleres, cursos prácticos, etc.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título universitario superior en Economía, Derecho, Administración de Empresas, Gestión Aduanera 
u otra d isciplina pertinente, o título universitario básico y experiencia profesional y conocimientos 
prácticos demostrables equivalentes a un título universitario superior en el/los campo(s) 
mencionado(s).  
Conocimientos y aptitudes  
Muy buen conocimiento de los pr ocedimientos aduaneros.  
Muy buena comprensión de los problemas con que se enfrentan los países en desarrollo en la 
aplicación de las reformas para la facilitación del comercio.  
Se valorará especialmente una b uena comprensión del funcionamiento de la OMC.  
Excelentes dotes analíticas.  
Excelentes aptitudes de redacción, incluida la capacidad para elaborar materiales y productos de 
información para públicos diferentes.  
Buenas dotes de organización.  OFFICE(17)/80  
 
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  Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal : capacidad para entender y 
comunicar información con claridad; capacidad para presentar información técnica a un público 
especializado versado en la materia; capacidad para trabajar de manera independiente, 
cumpliendo plazos estrictos, y para cooperar con  otras personas en un entorno internacional 
diverso; capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo con personas muy diversas, 
tanto dentro como fuera de la Organización; tacto y discreción y respeto estricto de la 
confidencialidad.  
Experiencia  profesional  
Un mínimo de tres años de experiencia pertinente en la administración y gestión de proyectos de 
cooperación técnica. Experiencia en la gestión de proyectos, en particular en la gestión o 
supervisión de proyectos de creación de capacidad. Se va lorará la experiencia en proyectos 
relativos a aduanas.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés y del español o el francés, incluida la capacidad de redactar con 
precisión, concisión y rapidez y de hacer exposiciones de forma eficaz. Se valorará especial mente 
el conocimiento práctico de un tercer idioma de la OMC (español  o francés).  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las 
calificaciones requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas d e nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios ti pos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanece r en una lista de 
reserva durante 18 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se 
necesiten recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN E XAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos l os candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vaca nte y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.