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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/16-74 Fecha de publicación : 19 de octubre  de 2016 
 
Título : Especialista Técnico Subalterno en 
Comercio   Fecha  de cierre (HCE) : 16 de noviembre  
de 2016 
 
Grado : 6 
 División : Normas  
 
Tipo de contrato : De plazo fijo  
 
Sueldo inicial : 83.548 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración : Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones  Las previs tas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deduccione s 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año . Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alqu iler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s /comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Especialista Técnico 
Subalterno en Comercio en la División de Normas.  
 
La División de Normas se ocupa de todos los aspectos jurídicos y técnicos de la labor de la OMC en 
las s iguientes esferas : prácticas antidumping, subvenciones y medidas compensatorias, 
salvaguardias, medidas en materia de inversiones relacionadas con el comercio (MIC), aeronaves 
civiles y empresas comerciales del Estado . La División de Normas facilita la lab or de los órganos de 
la OMC que trabajan en esas esferas y contribuye activamente a dicha labor, abarcando aspectos 
como la organización de reuniones, las tareas ordinarias de vigilancia, el asesoramiento en 
cuestiones jurídicas, técnicas, económicas y de política, la solución de diferencias, la asistencia 
para la aplicación y la asistencia técnica, y el asesoramiento y la orientación especializada a los 
distintos Miembros de la OMC.  
 
 
Funciones generales  
 
Bajo la supervisión de funcionarios de nivel superi or, el titular desempeñará las siguientes 
funciones:  
 
1. Ayudar según  sea necesari o a todos los Comités y órganos subsidiarios a los que presta 
servicio la División de Normas  en el desempeño de su labor , bajo la supervisión de funcionarios  
superior es/de las secretarías  de los órganos ; esto incluye  la prestación de asesoramiento OFFICE(16)/96  
 
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  sustantivo en aspectos técnicos, jurídicos, económicos, de política y de procedimiento , así como  la 
prestación de asistencia  a los Presidentes respecto de todas las cuestiones relaci onadas con el 
trabajo y la organización de las reuniones de los órganos de la OMC en las esferas de competencia 
de la División.  
 
2. Realizar investigaciones sobre cuestiones técnicas o de política que se planteen en el marco 
de la labor de los órganos de l a OMC en las esferas de competencia de la División ; ayudar a  
realizar estudios y análisis para proporcionar información de antecedentes a los Presidentes y a los 
Miembros de la OMC , o para aclarar cuestiones técnicas, de procedimiento o de política en el 
contexto de esa labor.  
 
3. Ayudar a p restar asesoramiento sustantivo en aspectos técnicos, jurídicos, económicos, de 
política y de procedimiento a los grupos especiales de solución de diferencias sobre las cuestiones 
comprendidas en las esferas de competenc ia de la División -bien ad hoc , bien en calidad de 
Secretario del Grupo Especial -, así como a otras Divisiones de la OMC, al Director General /a la 
Dirección  y a los Miembros de la OMC, según proceda, en relación con las cuestiones que 
competen a la Divisió n, de manera independiente o como parte de un equipo.  
 
4. Ayudar a p restar  asistencia técnica y a impartir formación sobre las cuestiones 
comprendidas en las esferas de competencia de la División  y, cuando proceda, prestar esa 
asistencia e impartir esa for mación de manera independiente,  y contribuir a la elaboración de 
material didáctico, documentos de investigación internos y publicaciones de la OMC.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Título universitario superior en  una disciplina relacionad a con el c omercio internacional  (derecho, 
economía, ciencias empresariales u otra disciplina pertinente para la labor de uno o más órganos 
de la OMC en las esferas que son competencia de la División ). 
 
Conocimientos y aptitudes  
 
Se requiere un buen conocimiento de l os Acuerdos de la OMC comprendidos en las esferas de 
competencia de la División ; un buen conocimiento de los sistemas y prácticas nacionales relativos 
a las investigaciones en materia de medidas comerciales correctivas ; y estar familiarizado con  los 
aspect os económicos, las políticas y las prácticas del comercio internacional . Se valorarán los 
conocimientos de la jurisprudencia de la OMC en el ámbito de los Acuerdos de la Organización que 
forman parte de las esferas de competencia de la División.  
 
Buenas  aptitudes analíticas y para la resolución de problemas y capacidad para prestar gran 
atención a los detalles ; capacidad para redactar avisos, informes de las reuniones y otros textos y 
para presentar ideas de manera lógica, sucinta, clara y convincente, tant o oralmente como por 
escrito ; capacidad para familiarizarse rápidamente y trabajar con documentos escritos 
voluminosos ; y capacidad para analizar cuestiones complejas de carácter técnico, económico y 
normativo.  
 
Gran sentido del tacto y discreción, y habil idad para atenerse rigurosamente a las normas de 
conducta encaminadas a mantener la confidencialidad y la imparcialidad y a evitar conflictos de 
intereses.  
 
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un 
entorno in ternacional variado como miembro de un equipo que está sujeto a presión por falta de 
tiempo y limitación de recursos ; capacidad para persuadir con argumentos y consejos bien 
fundados, manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones distintas y enfoques nue vos, para 
cumplir plazos estrictos en un ambiente de trabajo dinámico , y para establecer y mantener 
relaciones profesionales de respeto y colaboración con los colegas, los representantes de los 
Miembros y, según proceda, con otras personas de dentro y fuer a de la OMC.  
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  Experiencia profesional  
Un mínimo de dos años de experiencia profesional pertinente en al menos una de las esferas 
fundamentales de competencia de la División, que incluya, preferentemente, experiencia en el 
sector público o privado en la esf era de las medidas comerciales correctivas a nivel nacional o 
internacional . Se valorará la experiencia práctica en relación con los sistemas y prácticas 
nacionales relativos a las investigaciones en materia de medidas comerciales correctivas . 
 
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demostrada para redactar con precisión, 
concisión y claridad, dentro de plazos estrictos . Se valorará en particular el conocimiento del 
español.  
 
Información adicional  
Solo se aceptarán las candidaturas de naci onales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos . El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos d e pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
 
Los candidatos que no hayan sido  seleccionados para el puesto podrán permanecer  en una lista de 
reserva durante 18 me ses como máximo y se les podrá contactar ulteriormente  cuando esté 
disponible un puesto apropiado . 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ  DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, visite el sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org/ . 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de  
presentación de candidaturas en líne a. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
 
No se ac eptarán las candidaturas recibidas después de la fecha de cierre.  
En la OMC no se permite fumar.