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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
 
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/15-19 
 Fecha de publicación: 1° de mayo de 2015  
Título: Jurista especializado en solución de 
diferencias 
 Fecha de cierre (HCE): 1° de junio de 2015  
Grado: 7 
 Divisiones: Secretaría del Órgano de 
Apelación 
Tipo de contrato: De plazo fijo 
 Sueldo inicial: 90.429 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración: Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de jurista especializado en solución de diferencias en la Secr etaría del Órgano de Apelación. 
 
La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento al Órgano de Apelación en relación con todos los aspectos de las apelaciones de los informes de los grupos 
especiales. Además, a menudo asesora y apoya a los árbitros en los procedimientos encaminados 
a determinar el plazo prudencial y en ocasiones facilita asesoramiento y/o información al Director General, a otras divisiones de la OMC y a los Miembros de la OMC, según proceda. 
 
Funciones generales  1. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, prestar asistencia y asesoramiento 
jurídico sustantivo a los Miembros del Órgano de Apelación. 
 2. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, realizar investigaciones sobre cuestiones 
técnicas y jurídicas sustantivas, así como de procedimiento, complejas que se planteen en el 
contexto de procedimientos de apelación y arbitrajes. Elaborar análisis escritos sobre éstas y otras cuestiones conexas, según sea necesario. OFFICE(15)/40 
 
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  3. Presentar informes, cuando así se solicite y según proceda, a los Miembros del Órgano de 
Apelación y al Director de la Secretaría del Órgano de Apelación sobre las actividades de los 
órganos de la OMC pertinentes (en especial del Órgano de Solución de Diferencias), entre otras 
cosas preparando análisis y documentos para las reuniones internas.  
4. Prestar asistencia técnica e impartir formación sobre sobre los aspectos sustantivos y la 
aplicación de los Acuerdos y las prácticas y procedimientos de solución de diferencias de la OMC; hacer exposiciones en conferencias del ámbito universitario y en otros foros; contribuir a la 
elaboración de material formativo, documentos de investigación internos y publicaciones de 
la OMC.  
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  Estudios  
Título universitario superior en derecho, co n inclusión de estudios de derecho mercantil 
internacional y derecho internacional público. Se valorarán los estudios de economía internacional, y estar en posesión de una licencia para ejercer la abogacía al menos en una jurisdicción interna o 
reunir los requisitos necesarios para obtenerla. 
 Conocimientos y aptitudes  
 
Conocimiento del derecho mercantil internacional y de los Acuerdos y la jurisprudencia de la OMC.  Se valorará la familiaridad con los principios y cuestiones jurídicos y económicos internacionales, y con los procedimientos y la práctica jurisdiccionales, en particular los de la OMC.  
 
Excelentes aptitudes para la investigación, la redacción y el análisis, y capacidad para prestar gran atención a los detalles. Aptitud para presentar ideas de manera lógica, sucinta y coherente, tanto 
oralmente como por escrito. Capacidad para familiarizarse con rapidez y trabajar con expedientes 
documentales voluminosos, y extraer de ellos y analizar información que con frecuencia es de carácter técnico, complejo y/o económico; y capacidad para realizar investigaciones jurídicas y 
contribuir a producir en equipo un trabajo coherente en condiciones de mucha presión por falta de 
tiempo. 
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un 
entorno internacional variado como miembro de un equipo que está sujeto a mucha presión por 
falta de tiempo y recursos suficientes y que debe preparar un trabajo colectivo coherente; 
capacidad para persuadir con argumentos y consejos bien fundados, manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones distintas y enfoques nuevos; capacidad para cumplir plazos estrictos en un 
ambiente de trabajo dinámico; y capacidad para es tablecer y mantener relaciones profesionales de 
respeto y colaboración con los colegas y los miembros de los órganos jurisdiccionales y, según proceda, con otras personas de dentro y fuera de la OMC, incluidos los representantes de los 
Miembros. 
 Gran sentido de tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de conducta encaminadas a garantizar la confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de 
intereses. 
 Experiencia profesional 
 
Al menos tres años de experiencia práctica pertin ente como jurista, preferiblemente en litigios 
nacionales o internacionales relacionados con el comercio en el sector gubernamental o privado o 
en el ámbito universitario. Se valorará la ex periencia en órganos judiciales o resolutorios 
nacionales o internacionales.  Idiomas 
 
Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demostrada para redactar con precisión, concisión y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará el conocimiento del español y/o el 
francés. 
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  Información adicional 
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto de jurista especializado en solución de diferencias podrán permanecer en una lista de reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá 
convocar posteriormente en caso de que se necesiten más juristas especializados en solución de 
diferencias.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS SERÁN CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para que la 
OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre - hora central eu ropea (HCE) - indicada en el aviso de vacante. 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.