OFFICE(17)/54  
17-3606 
 
 
La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
____________________________________________________________________ __ 
 
Aviso de vacante Nº: EXT/F/17 -40 
 Fecha de publicación : 5 de julio de 2017  
Título:  Editor jurídico  
 Fecha de cierre ( HCE): 2 de agosto  de 2017 
Grado:  7 
 División:  Secretaría del Órgano de Apelación  
(9019) 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  89.939  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años (prorrogable)  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatut o y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en  concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestacione s para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones  en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
web de la OMC:  
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s. pdf. 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Editor jurídico en la Secretaría 
del Órgano de Apelación . 
 
La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento al Órgano 
de Apelación en relación con todos los aspectos de las apelaciones de los informes de los grupos 
especiales.  Además, a menudo asesora y apoya a los árbitros en los procedimientos encaminados 
a determinar el plazo prudencial , y en ocasiones facilita asesoramiento y/o información al Director 
General, a otras Divisiones de la OMC y a los Miembros de la OMC, según proceda.  
 
 
Funciones generales  
Bajo la supervisión del Director de la Secretaría del Órgano de Apelación o de un jurista superior 
especializado en solución de diferencias , el titular d esempeñará las siguientes funciones:  
1. Con sujeción a plazos estrictos, velar por la corrección gramatical y sintáctica de todos los 
informes del Órgano de Apelación, los laudos arbitrales y demás documentos y publicaciones del  
Órgano de Apelación y asegurar  que se ajusten a las reglas de estilo y redacción establecidas del 
Órgano de Apelación y la  OMC.  Asegurar el enlace, la coordinación y la comunicación constantes 
con los Miembros del Órgano de Apelación y con los funcionarios de la Secretaría del  Órgano d e 
Apelación asignados a apelaciones específicas a fin de asegurar la uniformidad de la redacción de 
todos los documentos producidos a lo largo del proceso de apelación.  OFFICE(17)/54  
 
- 2 - 
 
  2. Diseñar actividades de formación sobre todas las cuestiones relativas al estilo y la ed ición e 
impartirlas a los funcionarios de la Secretaría del Órgano de Apelación, en particular a los recién 
contratados.  Servir de coordinador de todas esas cuestiones dentro de la División, haciendo 
recomendaciones y sugerencias de forma relativas a la re dacción y dando orientaciones para que 
las citas jurídicas sean exactas, completas y uniformes y para asegurar la coherencia interna de 
los textos;  supervisar y revisar la elaboración de las listas de asuntos citados y de abreviaturas, 
así como de los anex os, destinados a los informes y demás publicaciones del Órgano de Apelación.  
3. Completar y actualizar constantemente las normas de edición y la guía de estilo de la  
Secretaría del Órgano de Apelación de conformidad con las prácticas vigentes en materia de 
publicación y con los estilos establecidos de la OMC;  completar y actualizar periódicamente las 
listas de citas jurídicas;  representar a la Secretaría del Órgano de Apelación en los comités 
internos de la OMC encargados de las cuestiones de estilo y las regl as de redacción;  mantenerse 
informado de las novedades y las convenciones internacionales pertinentes en materia de edición.  
4. Bajo la supervisión de los juristas, compilar extractos pertinentes, editar y preparar datos y 
anexos para el Repertorio de info rmes y laudos del Órgano de Apelación, en contacto con el equipo 
de publicaciones de la OMC y el editor externo, de ser necesario.  
5. Prestar apoyo de registro y de otro tipo para los procedimientos de apelación.  En el 
desempeño de esta función, contribuir  a la preparación del Registro Digital de Solución de  
Diferencias y a la transición fluida entre el actual sistema de gestión de archivos y el Registro, y 
prestar apoyo de administrador una vez que haya entrado en funcionamiento el nuevo Registro.  
CALIFICA CIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Estudios secundarios completos.  Además, el titular deberá tener una formación postsecundaria 
pertinente, en particular como editor (por ejemplo, certificado y/o certificación en edición) o 
auxiliar jurídico (por ejemplo, certific ado y/o certificación de auxiliar jurídico), o demostrar 
competencias pertinentes obtenidas a través de la experiencia, de preferencia en un ámbito 
jurídico.  Se valorará la formación en gestión documental.  
Conocimientos y aptitudes  
Excelentes conocimientos  de edición y corrección de pruebas;  atención al detalle y a la precisión;  
capacidad para verificar minuciosamente información, referencias y citas.  
Capacidad para trabajar dentro de plazos estrictos y para priorizar y gestionar múltiples tareas;  
capacidad  para trabajar de manera independiente, con escasa supervisión, actuar con iniciativa y 
buen criterio, participar en el examen permanente de las prácticas, herramientas y sistemas 
pertinentes y proponer e implementar regularmente mejoras.  
Excelentes aptitu des de relación interpersonal y capacidad para planificar, coordinar y supervisar 
el trabajo de una gama diversa de personas y equipos, así como para mantener buenas relaciones 
de trabajo.  Capacidad para justificar y explicar decisiones de redacción o suge rencias de forma con 
tacto y sensibilidad, así como para impartir orientaciones claras y detalladas y para formar a 
funcionarios de todos los niveles en cuestiones de estilo.  
Capacidad para ajustarse a las normas de conducta, asegurar la protección de la i nformación 
confidencial y actuar con tacto y discreción al relacionarse, en particular, con los Miembros del  
Órgano de Apelación y los delegados.  
Excelentes dotes de comunicación oral y escrita en inglés;  capacidad para explicar con claridad 
información a menudo detallada a diversas audiencias.  
Se valorará el conocimiento de la OMC en general, así como la familiaridad con el mecanismo de 
solución de diferencias de la OMC y los Acuerdos de la OMC abarcados, con las normas de 
conducta y con los procedimientos  de trabajo para el examen en apelación.  OFFICE(17)/54  
 
- 3 - 
 
  Aptitudes de gestión documental y capacidad demostrada para manejar archivos complejos y 
voluminosos.  Se valorará la experiencia en el uso de aplicaciones de gestión de documentos y/o de 
bases de datos electrónicas.  
Conocimientos avanzados en el conjunto de aplicaciones de Micro soft, incluido el dominio 
de MS Excel, Word, PowerPoint y Outlook.  
Experiencia profesional  
Al menos 10 años de experiencia profesional pertinente, incluidos al menos 3 años de experiencia 
sustancial en corrección de pruebas y edición, ya sea en el sector privado o en el público o en una 
organización internacional.  Se valorará positivamente la experiencia en edición jurídica.  
Idiomas  
Es esencial poseer un excelente conocimiento del inglés (nivel  de lengua materna), incluida la 
capacidad de comunicarse oralmente y por escrito con precisión y de manera concisa.  Se valorará 
positivamente un buen conocimiento del francés y/o del español.  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado infe rior si el candidato elegido no posee todas las 
calificaciones requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias,  para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 18 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se 
necesiten recursos adicionales.  
______________________________________________________________________  
LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
______________________________________________________________________  
SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO S ELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
______________________________________________________________________  
Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al  sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones  sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todo s los candidatos a que presenten su candidatura en línea  lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable  antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDA TURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.