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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/14-34 
 Fecha de publicación:  5 de noviembre de 2014 
 
Título:  Auxiliar jurídico ( Paralegal ) 
 Fecha de cierre (HCE):  3 de diciembre de 2014 
 
Grado:  5 
 División:  Asuntos Jurídicos, Normas 
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:  71.892 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thewto _s/vacan_s/comp_package_s.pdf. 
 
 La Secretaría de la OMC se propone proveer dos puestos de auxiliar jurídico, uno en la 
División de Normas y el otro en la División de Asuntos Jurídicos.  
 La División de Normas se ocupa de todos los aspectos, tanto jurídicos como técnicos, de la labor de la OMC en las siguientes esferas: medidas comerciales correctivas (medidas antidumping, 
compensatorias y de salvaguardia), subvenciones, medidas en materia de inversiones relacionadas 
con el comercio (MIC), aeronaves civiles y empresas comerciales del Estado. La División presta asistencia jurídica y de otro tipo a los grupos especiales de solución de diferencias que examinan 
asuntos; facilita las negociaciones, las consultas y las tareas de vigilancia, y contribuye 
activamente a ellas; y ofrece a los Miembros de la OMC asesoramiento, orientación especializada y asistencia para la aplicación en cada una de esas esferas. 
 
La División de Asuntos Jurídicos se encarga de prestar asesoramiento jurídico al Director General y a la Secretaría de la OMC, al Órgano de Solución de Diferencias y a otros órganos de la OMC, a los grupos especiales de solución de diferencias y a los órganos arbitrales y, cuando procede, a los 
Miembros de la OMC o al público en general, en relación con los Acuerdos de la OMC y otras 
cuestiones jurídicas que puedan plantearse. OFFICE(14)/67 
 
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  Funciones generales 
 
La función principal del auxiliar jurídico es ayudar en las actividades de solución de diferencias.   
 Bajo la supervisión de funcionarios de nivel superior, el titular desempeñará todas las tareas que 
se indican a continuación, o algunas de ellas: 
 1. Organizar la información contenida en las comunicaciones y pruebas documentales; elaborar 
resúmenes de hechos y datos; compilar información en diversos formatos, entre otros, hojas de 
cálculo, gráficos y cuadros; elaborar actas resumidas de las reuniones internas con los miembros de los grupos especiales/árbitros; y asistir a las audiencias y tomar notas.  
2. Redactar documentación ordinaria de solución de diferencias a partir de directrices y 
precedentes establecidos;  comprobar las citas, referencias jurídicas y referencias bibliográficas de las notas de pie de página que figuran en documentos elaborados por funcionarios de nivel 
superior; compilar con exactitud los anexos a los informes de solución de diferencias; ayudar a los 
funcionarios de nivel superior de las Divisiones a garantizar que los documentos de solución de diferencias se ajusten a la Guía Editorial de la División de Asuntos Jurídicos y la División de 
Normas y al Manual de producción de los documentos de la OMC. 
 3. Adquirir y mantener un buen conocimiento del Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias (ESD) de la OMC, así como un 
excelente conocimiento de la Guía Editorial de la División de Asuntos Jurídicos y la División de 
Normas, el Manual de producción de los documentos de la OMC, el manual electrónico de la División de Asuntos Jurídicos y la División de Normas, y las demás fuentes e instrumentos 
empleados en la solución de diferencias en la OMC. En el caso del puesto en la División de Normas, 
adquirir y mantener un buen conocimiento de los Acuerdos de la OMC comprendidos en las esferas de competencia de la División.  
 
4. Apoyar la labor de los demás miembros de las Divisiones
 con arreglo a lo que soliciten los 
Directores y los funcionarios de nivel superior. Entre otras cosas, el titular puede tener que ayudar a desempeñar las funciones de registro, como el mantenimiento de los archivos electrónicos y el 
registro digital. 
  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios 
 
Haber finalizado estudios secundarios o estudios equivalentes en una escuela técnica o de comercio; formación especializada o experiencia acreditada como auxiliar jurídico (o función equivalente). 
 
Conocimientos y aptitudes  
Conocimiento general de la OMC; conocimiento básico de su procedimiento de solución de 
diferencias.  
Excelente conocimiento de las aplicaciones de ofimática utilizadas normalmente (a saber, los 
programas Word, PowerPoint y Excel de Microsoft).  Excelentes dotes de organización y capacidad para prestar gran atención a los detalles; capacidad 
de gestionar el tiempo eficientemente y establecer prioridades, y de administrar múltiples tareas 
con sujeción a plazos rigurosos; espíritu de iniciativa y buen criterio con arreglo a directrices establecidas; capacidad para resumir un gran volumen de información a menudo compleja y 
compilar y presentar hechos y datos en formatos utilizables; muy buena capacidad de redacción 
en inglés; capacidad para redactar documentos ordinarios en inglés siguiendo directrices y precedentes establecidos. 
 
Tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de confidencialidad; capacidad para trabajar con sujeción a plazos estrictos y bajo presión; capacidad para trabajar de manera independiente con arreglo a directrices e instrucciones establecidas y, en muchas 
ocasiones, como parte de equipos de solución de diferencias.  OFFICE(14)/67 
 
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Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: establecer y mantener relaciones 
de trabajo con los colegas; comprender y comunicar claramente información fáctica; convencer a 
otros de una opinión apoyándose en hechos; abordar y resolver situaciones conflictivas con los colegas; y trabajar en equipo y colaborar con otras personas, pero también trabajar de forma 
independiente para lograr sus objetivos. 
 Experiencia profesional 
 
Los candidatos deben contar con al menos cinco años de experiencia como auxiliar jurídico (o función equivalente), preferiblemente en litigios, en un bufete de abogados, una oficina jurídica oficial o privada, o una institución judicial o un organismo cuasi judicial nacional o internacional. 
 
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés, con muy buena capacidad de redacción. Se valorará el 
conocimiento del español y/o el francés. Para el puesto en la División de Asuntos Jurídicos, se valorará el excelente conocimiento del español oral y escrito, al nivel de un hablante nativo. 
 
Información adicional  Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto de  auxiliar jurídico podrán permanecer en una 
lista de reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá convocar posteriormente en caso de que se necesiten más auxiliares jurídicos. 
 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea  
para que la OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre -hora central europea (HCE)- indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.