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La politique de recrutement de l'OMC vise à a ttirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités de compéten ce, d'efficacité et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalit é des chances, l'OMC tient pleinement 
compte du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/12-15 
 Publié le:   31 octobre 2012 
 
Titre:   Analyste des politiques commerciales 
 Date de clôture (HEC):   29 novembre 2012 
 
Classe:   6 
 Division:   Agriculture et produits de base 
(65) 
Type de contrat:   Durée déterminée 
 
Traitement de départ:   85 100 francs suisses net 
par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions:  Conformément au Statut du personnel et au  Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime de s pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soum is à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régi me d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30 jours de congé  annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent  bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site 
Web de l'OMC à l'adresse: 
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf. 
  
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste d'analyste des politiques commerciales à la 
Division de l'agriculture et des produits de base.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste 
intéresserait sont également invités à présenter leur candidature.  
 
Fonctions générales 
 
Relevant du Directeur de la Division et d'autres f onctionnaires de rang supérieur, selon les besoins, le 
titulaire sera chargé d es tâches suivantes: 
 1. Sous la supervision de f onctionnaires plus expérimentés, aider à assurer le secrétariat des 
réunions formelles et informelles du Comité de l'ag riculture (réunions ordinaires), y compris en ce qui 
concerne les arrangements logistiques, à rédiger l es rapports résumés et les notes du Président, et à 
établir les documents qui pourraient être demandés par les Membres.  OFFICE(12)/43 
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  2. Sous la supervision de foncti onnaires plus expérimentés, recevoir, préparer et distribuer toutes 
les notifications communiquées relatives à l'agriculture et donner aux délégués, aux collègues, à la haute direction et à d'autres organisations inter gouvernementales des renseigne ments sur les questions 
de fond concernant la mise en œ uvre des engagements pris par les Me mbres dans le cadre de l'Accord 
sur l'agriculture, ainsi que leur respect des procédur es de notification dans le domaine de l'agriculture. 
 
3. Assurer une assistance technique et une forma tion concernant l'Accord sur l'agriculture et 
participer activement à la fourniture régulière de c onseils aux délégués en poste  à Genève au sujet des 
notifications sur l'agriculture.  Contribuer à l'éla boration du matériel de formation et autres produits 
d'information (par exemple manuels sur les notifica tions, instruments de transparence à la disposition 
des Membres sur la page du site Web de  l'OMC consacrée à l'agriculture, etc.). 
 4. Participer et apporter un appui aux activités de communication de la Division et entretenir des 
contacts avec d'autres organisations interna tionales, en particulier les organisations 
intergouvernementales ayant le statut d'observa teur au Comité telles que l'Organisation pour 
l'alimentation et l'agriculture, la Banque mondiale,  le Fonds monétaire international, l'OCDE, le 
Conseil international des céréales, la CNUC ED, le Programme alimentaire mondial. 
 5. Acquérir des compétences et mener des trava ux de recherche et d'analyse sur des questions 
relatives aux politiques commerciales ou des questions  techniques liées aux activités de la Division, 
par exemple l'évolution du commerce des produits de base, l'instabilité des prix, la sécurité 
alimentaire, l'aide alimentaire internationale. 
 6. Participer et contribuer à d'autres activités qui pourront être décidées par le Directeur de la 
Division, notamment en répondant à des demandes de renseignements ponctuelles, formulées tant à 
l'intérieur qu'à l'extérieur de l'OMC, en apportant un appui aux négociations da ns le cadre du PDD, au 
Comité des mesures sanitaires et phytosanitaires et  aux groupes spéciaux chargés du règlement des 
différends à l'OMC.   
QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études: 
Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en co mmerce international, en économie, en droit ou 
dans une autre discipline connexe. 
 
Connaissances: 
Le titulaire devra avoir une connaissance de base de  l'Accord sur l'agriculture et du système de 
l'OMC;  de bonnes compétences techniques et analytiqu es, en particulier en matière de traitement des 
données;  une grande aptitude à rédiger (par exemple correspondance/rapports, comptes rendus de 
réunion, notes d'information, notes statistiques, etc.);  une bonne connaissance des questions en 
rapport avec le commerce dans le domaine de l'ag riculture et des produits de base;  une bonne 
capacité à s'exprimer en public;  et une bonne ma îtrise des applications bureautiques de Microsoft 
telles que Word, PowerPoint, Excel, Access et logiciels semblables. 
 
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivant es sont requises:  établir et entretenir de bons 
rapports avec les collègues;  comprendre des rensei gnements factuels clairs et les communiquer de 
façon efficace à des spécialistes bien informés;  tr availler en équipe, établissant des relations avec 
d'autres personnes dans un environnement multicultu rel, et capacité à travailler de façon autonome 
pour atteindre ses objectifs.  OFFICE(12)/43 
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  Expérience professionnelle: 
Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente sont requis. 
 Langues: 
Une excellente connaissance de l'anglais est requise, y compris l'aptitude à rédiger de manière claire et 
concise.  Une bonne connaissance du fran çais ou de l'espagnol serait un atout. 
 
Renseignements complémentaires: 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) – 
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Genève 21 
Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.