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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient plei nement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/17 -51 
 Date de publication : 14 août 2017  
 
Titre:  Juriste  
 Date de clôture (HEC):  11 septembre  2017 
 
Classe:  6 
 Division:  Conseil et Comité des négociations 
commerciales  
(425) Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  83 941  francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements  
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui so nt recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir  un poste de j uriste à la Division du Conseil et 
du Comité des négociations commerciales. Les fonctionnaires du Secrétariat que ce 
poste intéresserait sont également invités à présenter leur candidature . 
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision du conseiller responsab le de la gestion de l'Organe de règlement des 
différends (ORD), le titulaire s'acquittera essentiellement des tâches suivantes:  
 
1. Aider à organiser toutes les réunions de l'ORD, y compris à suivre tous les délais relatifs au 
fonctionnement du mécanisme d e règlement des différends afin d'établir l'ordre du jour des 
réunions, les notes pour le Président, les projets de rapport des réunions de l'ORD et les comptes 
rendus des réunions.  
 
2. Aider à fournir des avis et un appui au Président de l'ORD pour assure r le bon déroulement 
des réunions de l'ORD et le respect de toutes les prescriptions procédurales et juridiques au titre 
du Mémorandum d'accord sur le règlement des différends.  
 
3. Aider à donner des avis aux délégations concernant les pratiques de l'ORD e t répondre aux 
demandes de renseignements concernant les dispositions du Mémorandum d'accord sur le 
règlement des différends.  
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  4. Aider à élaborer le rapport annuel de l'ORD.  
 
5. Participer à l'organisation de la Conférence ministérielle et aider à en assu rer le secrétariat.  
 
6. Soutenir les activités d'assistance technique relatives aux travaux de la Division et en 
particulier les activités de règlement des différends.  
 
7. Participer et contribuer aux autres activités de la Division.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUI SES 
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur en droit, en relations internationales, en économie ou dans un 
autre domaine pertinent, ou diplôme universitaire de base associé à une expérience 
professionnelle pertinente équivalant à un diplôme universitaire supérieur.  
 
Connaissances et compétences  
 
Bonne connaissance des dispositions relatives au règlement des différends figurant dans le 
Mémorandum d'accord sur le règlement des différends et dans les Accords pertinents de l'OMC, 
des pratiques de l'ORD, des pr écédents et du Règlement intérieur des réunions de l'ORD.  
Connaissances et expérience dans le domaine du droit et de la pratique de l'OMC aux niveaux 
national et/ou international.  
 
Solides compétences techniques et analytiques, et excellente aptitude à réd iger (par exemple 
correspondance/rapports, comptes rendus de réunion, notes d'information et avis juridiques).  
Excellente capacité d'organisation pour planifier et coordonner les réunions en tenant compte des 
délais légaux et de procédure stricts.  
 
Bonne m aîtrise des applications bureautiques de Microsoft comme Word, PowerPoint et Excel.  
Aptitude à travailler dans un environnement diplomatique et à interagir avec des diplomates et des 
experts juridiques de haut niveau.  
 
Aptitude à travailler sous pression p our respecter des délais stricts.  
 
Les aptitudes interpersonnelles suivantes sont requises: établir et entretenir de bons rapports avec 
ses collègues; communiquer clairement et comprendre les informations; travailler en équipe, en 
établissant des relations  avec les autres personnes, tout en travaillant de façon autonome pour 
atteindre ses objectifs.       
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international.  
 
Langues  
 
Excellente connaissan ce de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance d'une autre langue 
de l'OMC (espagnol ou français) serait un atout.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra  utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
18 mois au maximum , et être contactés ultérie urement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  OFFICE(17 )/73 
 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler , veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de  l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature  en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.