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La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene plenamente  
en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:   EXT/F/12-13 Publicado el:   6 de agosto de 2012 
 
Título:   Ayudante para el sitio Web Fecha de cierre:   30 de agosto de 2012 
 
Grado:   5 
 División:   Información y Relaciones 
Exteriores  (603) Tipo de contrato:   De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:   72.500 francos suizos netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:   Dos años (prorrogable) 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de  pensiones y de primas del seguro de 
enfermedad), prestaciones por familiares a car go, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de enfermedad, una prima por sepa ración del servicio y 30 días de vacaciones 
al año.  Las prestaciones para los funciona rios contratados inte rnacionalmente pueden 
incluir los gastos de viaje y de muda nza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, un subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de ayudante para el sitio Web en la 
División de Información y Relaciones Exteriores.  Los funcionarios en servicio activo interesados 
en este puesto también podrán presentar su candidatura. 
 
 
Funciones generales 
 
El titular se encargará de las siguientes tareas: 
 
1. Publicación diaria de artículos en los sitios Web en español, francés e inglés, con inclusión de 
la codificación HTML, la conversión de doc umentos y los enlaces dentro del sitio. 
 2. Coordinación con los demás miembros del e quipo encargado de la Web y con las divisiones 
en relación con la publicación y formateo de las páginas Web. 
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  3. Creación de gráficos, presentaciones animadas y efectos especiales; gestión de archivos 
comprimidos de flujo continuo para la Web.  4. Manejo de JavaScript para la integración de bases de datos, la  gestión de formularios, el uso 
de ventanas emergentes (light box) y otras funciones. 
 
5. Coordinación de las tra ducciones para el sitio Web. 
 6. Utilización de programas informáticos especi alizados para la creación de secuencias de 
mandatos y presentaciones animadas y para la programación de aplicaciones sin conexión en 
CD-ROM y en DVD. 
 7. Prueba y adaptación de nuevas utilidades para el sitio Web a fin de mejorar la productividad. 
 8. Utilización de Photoshop para preparar fotos d estinadas a la página de inicio y a proyecciones 
de diapositivas y galerías de fotos.  
  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios: 
 
Estudios secundarios completos y/o certificado técnico equivalente. 
 
Conocimientos y aptitudes:  
 Debe conocer a fondo toda la gama de herramienta s requeridas para la publicación en la Web.  Esto 
incluye SharePoint, DreamWeaver, Photoshop, Illustra tor, Flash, Acrobat, MS Office y Software FTP.  
Debe poseer muy buenas aptitudes de diseño gráf ico y conocimientos suficientes de HTML, 
JavaScript y CSS para superar las limitaciones de los programas informáticos.  Se valorará el conocimiento de la edición de vídeos digitales y l as técnicas de compresión.  Es esencial poseer una 
capacidad acreditada para trabajar con rapi dez y precisión en condiciones de presión. 
 
Experiencia profesional: 
 
Al menos 5 años de experi encia práctica pertinente. 
 Idiomas:  
Excelente conocimiento del francés o del inglés y c onocimientos prácticos del otro idioma.  Se 
valorará el conocimiento del español.  
Información adicional: 
Los candidatos podrán ser convocados a un examen técnico. 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se recomienda encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda almacenar el perfil de los candida tos en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre indicada -Hora de Europa Central (HEC)-  
en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.