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17-1967 
 
 
La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances , l'OMC tient  pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/17-23 
 Date de publication : 18 avril 2017  
 
Titre:  Juriste chargé du règlement des différends  
 Date de clôtur e (HEC ): 16 mai 2017  
 
Classe:  7 
 Division:  Règles  
 
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  89 518 francs  suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans  avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions : Conformément au Statut du  personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoire s pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation -logement et de c ongés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste  de juriste chargé d u règlement des 
différends  à la Division des règles . 
 
La Division des règles est responsable de tous les aspects du travail de l'OMC, juridiques et 
techniques, dans les domaines des mesures correctives commerciales (mesures antidumping, 
mesures compensatoi res et mesures de sauvegarde), des subventions, des mesures concernant 
les investissements et liées au commerce (MIC), des aéronefs civils et des entreprises 
commerciales d'État.  La Division des règles s'emploie à faciliter les négociations, les consultati ons 
et les tâches de suivi et apporte pour cela un soutien actif , elle fournit une assistance, juridique et 
autre, aux groupes spéciaux chargés du règlement des différends lors de l'examen des différends , 
et elle fournit aux Membres de l'OMC une assistance , des conseils et des avis d'experts pour la 
mise en œuvre dans chacun de ces domaines.  
 
 
Fonctions générales  
 
1. Sous la supervision de juristes de niveau élevé, f ournir des avis et une assistance juridiques 
sur le fond aux juges chargés du règlement des différends.  
 
2. Sous la supervision de juristes de niveau élevé, e ffectuer des recherches sur des questions 
juridiques, techniques et procédurales complexes  qui se posent dans le ca dre des procédures de 
règlement des différends. Élabore r des analyses écrit es sur ces questions et d'autres questions 
connexes suivant les besoins.  OFFICE( 17)/34 
 
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  3. Sous la supervision de collègues de niveau supérieur, fournir des avis juridiques  et une 
assistance aux présidents des organes et des groupes de négociation de l'OMC, aux autres 
divisions de l'OMC, au Directeur général et aux Membres de l'Organisation, sur des questions 
relevant des domaines de responsabilité de la Division . 
 
4. Sous la supervision de collègues de niveau supérieur, fournir une assistance technique et 
des activités d e formation sur des questions relevant des domaines de responsabilité de la 
Division . Participer à l'élaboration de supports de formation, d'articles de recherche internes et de 
publications de l'OMC.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme supérieur en  droit, y compris des études en droit commercial international et en droit 
international public. Des études d'économie internationale seraient  un avantage, de même que 
l'autorisation d'exercer le droit dans au moins une juridiction nationale ou l'admissibi lité au 
bénéfice de cette autorisation.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissance du droit commercial international et familiarité avec les principes et questions 
juridiques et économiques internationaux; familiarité avec les processus et la pratique 
juridictionnels, en particulier ceux de l'OMC.  
 
La connaissance des Accords de l'OMC et une certaine familiarité avec la jurisprudence de 
l'Organisation  sont souhaitables . La connaissance des Accords de l'OMC spécifiques aux domaines 
de responsabilité de la Division serait un avantage, de même que la connaissance des pratiques 
nationales  pour les enquêtes  relatives aux mesures correctives commerciales.  
 
Excellentes compét ences en matière de recherche, de rédaction et d'analyse et souci du détail . 
Aptitude à présenter des idées d'une manière logique, succincte  et cohérente, tant à l'écrit qu'à 
l'oral.  Capacité de se familiariser rapidemen t avec des dossiers volumineux  et d'en extraire pour 
les analyser des renseignements souvent très techniques, complexes et/o u économiques; capacité 
de produire des recherches juridiques en contribua nt à un travail collectif cohére nt dans des délais 
très serrés.  
 
Grand sens du tact et de la discrétion; capacité de respecter strictement  les règles de conduite 
définies en vue d'as surer la confidentialité, l'impartialité et l'absence de conflits d'intérêts.  
 
Aptitude à travailler d'une manière indépendante et à coopérer avec d'autres da ns un cadre 
international varié, en tant que membre d'une équipe soumise à des délais très serrés et à des 
contraintes en matière de ressources et qui doit produire un travail collectif cohérent; aptitude à 
convaincre par des avis et arguments solides, tout en restant flexible et ouvert à des points de vue 
différents et à des façons de procéder qui évo luent; aptitude à respecter des délais stricts dans un 
environnement de travail dynamique; aptitude à établir et à maintenir des relations de travail 
collégiales, respectueuses et professionnelles avec des collègues et des juges et, selon qu'il 
convient, a vec d'autres personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'OMC, y compris les 
représentants des Membres.  
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins trois ans d'expérience professionnelle pratique pertinente en tant que juriste, 
comprenant de préférence une expé rience en matière de litiges liés au commerce  au niveau 
national ou international , dans le secteur public ou le secteur privé  et/ou dans des tribunaux ou 
des organes juridictionnels nationaux ou internationaux ou dans des institutions quasi judiciaires 
de Membres sont vivement souhaitables. Une expérience en matière d'enquêtes relatives aux 
mesures correctives commerciales serait un a tout. OFFICE( 17)/34 
 
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  Langues  
 
Parfaite maîtrise de l'anglais, y compris aptitude confirmée à rédiger avec exactitude, concision et 
clarté, en respectant des délais serrés.  La connaissance du français et/ou de l'espagnol est 
souhaitable .  
 
Renseignements complémentaires  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de com munication tels que vidéo ou téléconférence  pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats  qui n'auront pas été retenus mais qui auront démontré au cours du processus de 
sélection qu'ils seraient qualifiés pour un poste  analogue pourront être mis sur une liste de réserve 
pendant une période pendant 18  mois au maximum; il pourra ainsi être fait appel à eux si des 
ressources additionnelles s'avèrent nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postu ler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en l igne. 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de  
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) – 
indiquée dans l'avis de vacance.  
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUE S 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
L'OMC est une organisation sans tabac.