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La política de contratación de la OMC está encaminada a atr aer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/19 -2 
 Fecha de publicación : 17 de enero de 2019  
Título:  Secretario/a  
 Fecha de cierre ( HCE): 14 de febrero de 2019  
Grado:  5 
 División:  Examen de las Políticas Comerciales  
(347) 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  CHF 70.666  netos 
anuales  (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de  Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias 
en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), 
prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de 
salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las 
prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los  
gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del 
servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y 
vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Secret ario/a en la División de 
Examen de las Políticas Comerciales.  
 
 
Funciones generales  
Bajo la supervisión general del Jefe de la Sección de Vigilancia de la División de Examen de las 
Políticas Comerciales, el titular desempeñará las siguientes funciones:  
1. Prestar apoyo administrativo a la labor de la Sección de Vigilancia de la División de Examen 
de las Políticas Comerciales, más concretamente en lo que respecta a la serie de informes de 
vigilancia del comercio, entre otras cosas manteniendo un cuadro panor ámico claro de los plazos y 
procedimientos para la elaboración de los informes de vigilancia del comercio y coordinando los 
contactos de la Sección con las delegaciones en el contexto de las solicitudes de información 
formuladas por el Director General y l a ulterior verificación de las medidas.  
2. Formatear y finalizar los informes de vigilancia del comercio.  
3. Ayudar a buscar las medidas relacionadas con el comercio pertinentes en el marco de la labor 
de la Sección.  
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  4. Mantener contactos con los colaborad ores internos que contribuyan a la elaboración de los 
informes a fin de garantizar el cumplimiento de diversos aspectos administrativos.  
5. Coordinar y organizar todos los aspectos relacionados con la prestación de servicios de 
secretaría en las reuniones oficiales.  
6. Llevar a cabo tareas de secretariado en relación con los informes elaborados por la División 
que indique el Director.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Haber finalizado estudios secundarios y/o estudios equivalentes en una escuela técnica o de 
comercio.  
Conocimientos y aptitudes  
Conocimientos técnicos y aptitudes:  
Excelentes competencias de secretariado.  
Capacidad para prestar atención a los detalles y para corregir con la mayor precisión documentos a 
menudo voluminosos.  
Muy buen conocimiento  de Microsoft Word, Excel y PowerPoint . 
Se valorará la familiaridad con los procedimientos administrativos de organizaciones internacionales.  
Aptitudes de comportamiento:  
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: capacidad para comun icarse 
eficazmente; capacidad para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con los colegas y 
trabajar en equipo, pero también de forma independiente para lograr sus objetivos; aptitud para 
realizar múltiples tareas y capacidad demostrada para es tablecer prioridades, trabajar bajo presión 
y cumplir plazos estrictos; y capacidad para actuar con tacto y discreción.  
Experiencia profesional  
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en administración y secretariado, 
preferiblemente en organiza ciones internacionales.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés hablado y escrito, incluida la capacidad para redactar 
correspondencia y documentación (un nivel correspondiente o equivalente a, como mínimo, el C1 
del Marco Común Europeo de Referencia par a las Lenguas). Se valorará un buen conocimiento del 
español o el francés.  
Se pedirá a los candidatos preseleccionados que presenten una prueba de sus conocimientos 
lingüísticos de conformidad con un marco reconocido (Marco Común Europeo de Referencia para  las 
Lenguas, International English Language Testing System (IELTS), etc.), a menos que el idioma en 
cuestión sea su lengua materna. Los conocimientos lingüísticos de los candidatos preseleccionados 
que no puedan presentar una prueba de su competencia ling üística serán evaluados en el marco del 
proceso de selección.  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  OFFICE(19)/2  
 
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  La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, cent ros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de re serva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con cons iderable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.