OFFICE(18)/ 77 
18-6142 
 
 
La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
______________________________________________________________________  
 
Avis de vacance n° : EXT/F/18 -51 
 Date de publication : 5 octobre  2018 
 
Titre : Coordonnateur de la traduction  
 Date de clôture (HEC) : 5 novembre  2018 
 
Classe : 4 
 Division : Services linguistiques, 
documentation et gestion de l'information  
(428) Type de contrat : Durée déterminée  
 
Traitement de départ : 64 579 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée : Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un ré gime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel . Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagemen t et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm . 
 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à  pourvoir  un poste de coordonnateur de la traduction à 
la Division des services li nguistiques, de la documentation et de la gestion de 
l'information.  
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision et la direction des chefs des trois sections de traduction, le titulaire sera chargé 
de toutes les fonctions opérationnelles se rapportant au travail de traduction . Il s'acquittera, sans 
s'y limiter, des tâches principales suivantes:  
 
1. Coordonner les différentes étapes intervenant dans la traduction des documents . Cela 
comprend la réception des documents envoyés par l'équipe responsable ; l'attribution du travail aux 
traducteurs internes et externes en consultation avec les chefs de section selon les disponibilités ; le 
suivi des délais ; la réception des traductions et leur envoi pour révis ion et traitement, selon le cas.  
 
2.  Effectuer des tâche s administratives en liaison avec les traducteurs externes, par exemple 
établir les contrats, calculer les paiements et envoyer les instructi ons de paiement correspondantes.  
 
3. Assurer le suivi des documents en traduction, y compris l'état d'avancement du  travail, et 
mettre à jour le  système interne en conséquence.  
 
OFFICE(18)/ 77 
 
- 2 - 
 
  4. Tenir à jour la liste en ligne des traducteurs disponibles (p ermanents/temporaires/externes).  
 
5. Rester informé des nouvelles tech nologies, méthodes et processus.  
 
6. Remplacer les collègue s des opérations de traduction interne et externe selon que de besoin.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Études secondaires complètes et études de secrétariat ou études commerciales équivalentes.  
Connaissances et compétences  
 
Le titulaire devra avoir les connaissances techniques et compétences suivantes:  
 
- Connaissance de base des activités de l a Division et de l'Organisation.  
- Excellente connaissance des programmes courants de Microsoft Office . Une expérience de 
l'utilisation des  logiciels liés à la production des documents  serait considérée comme un 
atout. 
 
Le titulaire devra avoir les compétences comportementales suivantes:  
 
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer des impérati fs multiples et contradictoires . 
- Excellente ca pacité de planification et d'organisation ; aptitude  à respecter des délais 
stricts.  
- Très grand sens du tact et discrétion ; aptitude à respecter rigoureusement les exigences 
de confidentialité.  
- Aptitude à établir et à entretenir de bons rapports avec les co llègues ; à communiquer 
clairement et à comprendre les informations fournies clairement ; à faire face aux conflits 
avec les collègues et  à tenter de les résoudre ; et à travailler en équipe.  
 
Expérience professionnelle  
 
Trois à quatre ans d'expérience pratiq ue pertinente.  
 
Langues  
 
Bonne aptitude à s'exprimer et à rédiger en français et en espagnol . Une connaissance pratique de 
l'anglais (niveau B1 d'après le cadre européen commun de référence) est également requise.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidé o ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats . Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant p as été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires . OFFICE(18)/ 77 
 
- 3 - 
 
  ______________________________________________________________________  
LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
______________________________________________________________________  
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
______________________________________________________________________  
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure d'Europe centrale (HEC) – 
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATUR ES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.