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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/19 -10 
 Fecha de publicación : 5 de febrero de 2019  
Título:  Jurista Especializado en Solución 
de Diferencias  
 Fecha de cierre ( HCE): 5 de marzo de 2019  
Grado:  7 
 División:  Secretaría del Órgano de Apelación  
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  CHF 88.890  netos 
anuales  (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un  conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un  sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Jurista Especializado en Solución 
de Diferencias en la Secretaría del Órga no de Apelación.  
La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento 
al Órgano de Apelación en relación con todos los aspectos de las apelaciones de los 
informes de los grupos especiales. Además, a menudo asesora y apoya a los árbitros en 
los procedimientos encaminados a determinar el plazo prudencial y en ocasiones facilita 
asesoramiento y/o información al Director General, a otras Divisiones de la OMC y a los 
Miembros de la OMC, según proceda.  
 
 
Funciones generales  
1. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, prestar asistencia y asesoramiento jurídico 
sustantivo a los Miembros del Órgano de Apelación.  
2. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, realizar investigaciones sobre cuestiones 
técnicas y jur ídicas sustantivas, así como de procedimiento, complejas que se planteen en el 
contexto de procedimientos de apelación y arbitrajes. Elaborar análisis escritos sobre estas y otras 
cuestiones conexas, según sea necesario.  
3. Presentar informes, cuando así se solicite y según proceda, a los Miembros del Órgano de 
Apelación y al Director de la Secretaría del Órgano de Apelación sobre las actividades de los órganos 
de la OMC pertinentes (en especial del Órgano de Solución de Dife rencias), entre otras cosas 
preparando análisis y documentos para las reuniones internas . 
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  4. Prestar asistencia técnica e impartir formación sobre los aspectos sustantivos y la aplicación 
de los Acuerdos y las prácticas y procedimientos de solución de diferen cias de la OMC; hacer 
exposiciones en conferencias del ámbito universitario y en otros foros; contribuir a la elaboración de 
material formativo, documentos de investigación internos y publicaciones de la  OMC.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título unive rsitario superior en Derecho, con inclusión de estudios de derecho mercantil internacional 
y derecho internacional público. Se valorarán los estudios de economía internacional, y estar en 
posesión de una licencia para ejercer la abogacía al menos en una ju risdicción interna o reunir los 
requisitos necesarios para obtenerla.  
Conocimientos y aptitudes  
Conocimiento del derecho mercantil internacional y de los Acuerdos y la jurisprudencia de la OMC. 
Se valorará la familiaridad con los principios y cuestiones ju rídicos y económicos internacionales, y 
con los procedimientos y la práctica jurisdiccionales, en particular los de la OMC.  
Excelentes aptitudes para la investigación, la redacción y el análisis, y capacidad para prestar gran 
atención a los detalles. Aptit ud para presentar ideas de manera lógica, sucinta y coherente, tanto 
oralmente como por escrito. Capacidad para familiarizarse con rapidez y trabajar con expedientes 
documentales voluminosos, y extraer de ellos y analizar información que con frecuencia es de 
carácter técnico, complejo y/o económico; y capacidad para realizar investigaciones jurídicas y 
contribuir a producir en equipo un trabajo coherente en condiciones de mucha presión por falta de 
tiempo.  
Capacidad para trabajar de manera independiente y p ara cooperar con otras personas en un entorno 
internacional variado como miembro de un equipo que está sujeto a mucha presión por falta de 
tiempo y recursos suficientes y que debe preparar un trabajo colectivo coherente; capacidad para 
persuadir con argume ntos y consejos bien fundados, manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones 
distintas y enfoques nuevos; capacidad para cumplir plazos estrictos en un ambiente de trabajo 
dinámico; y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales de respe to y colaboración 
con los colegas y los miembros de los órganos jurisdiccionales y, según proceda, con otras personas 
de dentro y fuera de la OMC, incluidos los representantes de los Miembros.  
Gran sentido de tacto y discreción, y habilidad para atenerse r igurosamente a las normas de 
conducta encaminadas a garantizar la confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de 
intereses.  
Experiencia profesional  
Al menos tres años de experiencia práctica pertinente como jurista, preferiblemente en litigios 
nacionales o internacionales relacionados con el comercio en el sector gubernamental o privado o 
en el ámbito universitario. Se valorará la experiencia en órganos judiciales o resolutorios nacionales 
o internacionales.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del ing lés, con capacidad demostrada para redactar con precisión, concisión 
y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará el conocimiento del español y/o el francés.  
Se requiere un nivel de inglés correspondiente o equivalente a, como mínimo, el C1 del Marc o Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas. Los conocimientos lingüísticos de los candidatos 
preseleccionados serán evaluados en el marco del proceso de selección. Se les podrá solicitar que 
presenten una prueba de sus conocimientos lingüísticos de con formidad con un marco reconocido 
(Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, International English Language Testing 
System (IELTS), Examen de Competencia Lingüística de las Naciones Unidas,  etc.).  
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  Información adicional  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá inc luir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar po drán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrá n ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
despué s de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.