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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plena mente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/18 -3 
 Fecha de publicación : 22 de enero de  2018 
Título:  Secretario(a)  
 Fecha de cierre ( HCE): 19 de febrero de  2018 
Grado:  3 
 División:  Estudios Económicos y Estadística  
(396)  
 Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  59.898  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler  y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio  
web de la OMC:   
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Se cretario(a) en la División de 
Estudios Económicos y Estadística . 
La División de Estudios Económicos y Estadística realiza análisis y estudios económicos en apoyo 
de las actividades operativas de la OMC, con inclusión de la vigilancia de la situación actual  y de la 
evolución de la economía y la presentación de informes al respecto.  Realiza estudios económicos 
sobre temas de política general relacionados con el programa de trabajo de la OMC, así como 
sobre otras cuestiones relacionadas con la OMC y de interés  para las delegaciones que se planteen 
a consecuencia del proceso continuo de integración de la economía mundial, la difusión de las 
reformas orientadas al mercado y la creciente importancia de los aspectos económicos en las 
relaciones entre países.  En mat eria estadística, la División facilita a los Miembros y a la Secretaría 
de la OMC información cuantitativa sobre cuestiones de política económica y comercial . 
Funciones generales  
Bajo la supervisión del Ayudante Administrativo, el Secretario/la Secretaria desempeñará las 
siguientes tareas:  
1. Atender las solicitudes de información y asistencia por teléfono o por correo electrónico de la 
División de Estudios Económicos y Estadística, otras Divisiones de la OMC y organismos externos.  
Redactar mensajes de corr eo electrónico y recopilar información para preparar y distribuir 
documentos de oficina, como informes sobre países, documentos para el Director General Adjunto 
e informes de fin de misión.  OFFICE( 18)/2 
 
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  2. Desempeñar diversas tareas administrativas y de secretariado en  apoyo de las actividades 
de la División.  Ayudar en la organización de reuniones y conferencias, lo que puede incluir, entre 
otras cosas, la reserva de salas de reunión, la elaboración y el mantenimiento de las listas de 
participantes y la preparación de d ocumentos pertinentes para las reuniones.  Preparar las misiones 
de las Divisiones, según sea necesario, incluida la logística y el seguimiento de los informes de las 
misiones.  
3. Ayudar en la preparación de documentos y publicaciones de la División, lo que  puede incluir 
el formateo, la edición y la revisión de textos;  la elaboración de gráficos y cuadros de Excel y el 
formateo de bibliografías.  
4. Organizar y gestionar archivos y registros relacionados con las actividades de la División.  
5. Llevar a cabo la s tareas administrativas que le asigne el Ayudante Administrativo;  prestar 
ayuda en caso de ausencia del Ayudante Administrativo, si fuera necesario.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Estudios secundarios completos y formación en secretariado.  
Conocimient os y aptitudes  
Competencias en secretariado:  
Competencias en tratamiento de textos, competencias en hojas de cálculo Excel y dominio del 
conjunto de aplicaciones de Microsoft.  
Clara voluntad de llegar a dominar las herramientas informáticas utilizadas habi tualmente en el 
trabajo de secretariado de la OMC.  
Aptitud para formatear documentos según las directrices establecidas.  
Dotes de organización básicas:  
Planificación y organización:  fijar prioridades y organizar el trabajo eficazmente.  Capacidad para 
realizar múltiples tareas y trabajar con arreglo a plazos estrictos y sujetos a modificaciones 
(capacidad de gestionar y llevar a cabo múltiples tareas y adaptarse a plazos muy ajustados).  
Previsión e iniciativa:  hacer una planificación eficaz para optimizar el  desempeño y evitar 
contratiempos.  
Trabajo en equipo:  trabajar como miembro del equipo de la secretaría de la División de Estudios 
Económicos y Estadística y colaborar de forma productiva y eficaz con todas las Divisiones, el 
personal de la Secretaría y pe rsonas ajenas a la Organización de ser necesario, pero también ser 
capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario para lograr sus objetivos.  
Capacidad de adaptación:  ser capaz de trabajar en un entorno multicultural en el marco de una 
estruc tura colaborativa transversal en evolución.  
Aptitudes de relación interpersonal básicas:  
Comunicación:  comunicar información claramente y comprender e interpretar correctamente la 
información recibida (escrita y oral).  Actuar con diplomacia, tacto y discre ción. 
Solución de problemas:  ser capaz de identificar los problemas y encontrar posibles soluciones, y 
obtener orientaciones adicionales del supervisor.  OFFICE( 18)/2 
 
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  Experiencia profesional  
Un mínimo de dos años de experiencia, preferiblemente en una organización inter nacional o en un 
Ministerio.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés hablado y escrito;  se exigirá un buen conocimiento del francés y 
se valorará el conocimiento del español.  
Información adicional  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los M iembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centr os de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se 
necesiten recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben r ellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al  sitio w eb de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones  sobre 
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea  lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable  antelación a la fecha  
de cierre -hora centr al europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.