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La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:     EXT/F/12-15 
 Fecha de publicación:  31 de octubre de 2012
 
Título:   Analista de Políticas Comerciales 
 Fecha de cierre (HEC):   29 de noviembre 
de 2012 
 
Grado:   6 
 División:   Agricultura y Productos Básicos 
(65) 
Tipo de contrato:   De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:   85.100 francos suizos netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:   Dos años (prorrogable)   
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Re glamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio  y 30 días de vacaciones al año.  Las 
prestaciones para los funcionarios contrata dos internacionalmente pueden incluir los 
gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subs idio de educación, el subsidio de alquiler y 
vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Analista de Políticas Comerciales en 
la División de Agricultura y Productos Básicos.  Los funcionarios en servicio interesados en este 
puesto también podrán presentar su candidatura. 
 
 
Funciones generales 
 
El titular, que rendirá informe al Director de la División y a otros funcionarios superiores según 
proceda, deberá cumplir las siguientes funciones: 
 
1. Bajo la supervisión de funci onarios de nivel superi or, ayudará en la prestación de servicios al 
Comité de Agricultura en sus reuniones (ordinarias) formales e informales, entre otras cosas, en lo 
concerniente a las disposiciones logísticas, la re dacción de informes resumidos y las notas para el 
Presidente, y la preparación de docum entos que los Miembros soliciten.   
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  2. Bajo la supervisión de funci onarios de nivel superior, recibirá, preparará y distribuirá todas 
las notificaciones presentadas en el ámbito de la agricultura, y fac ilitará información a los delegados, 
colegas, personal directivo superior y otras or ganizaciones intergubernamentales sobre cuestiones 
sustantivas relativas a la aplicación de los compromiso s contraídos por los Miembros en el marco del 
Acuerdo sobre la Agricultura y al cumplimiento por éstos del procedimiento de notificación en esta 
esfera. 
 3. Prestará asistencia técnica e impartirá formación en relación con el Acuerdo sobre la Agricultura, y participará activamente en el asesora miento que se brinda diariamente a los delegados 
residentes en Ginebra sobre las notificaciones en mate ria de agricultura.  Ayudará a preparar material 
de formación y otros documentos informativos (por ejemplo, el Manual de notificaciones, el conjunto 
de instrumentos de transparencia de los Miembros que figura en la página Web de la OMC sobre la 
agricultura, etc.).  4. Participará y ayudará en las actividades divulga tivas de la División y mantendrá contactos con 
otras organizaciones internacionales, en particul ar con las organizaciones intergubernamentales que 
tienen la condición de observador en el Comité, como  la Organización de las Naciones Unidas para la 
Agricultura y la Alimentación, el Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional, la OCDE, el 
Consejo Internacional de Cereales, la UNCT AD y el Programa Mundial de Alimentos. 
 5. Desarrollará conocimientos especializados y r ealizará tareas de investigación y análisis sobre 
cuestiones de política comercial o temas de carácter técnico relacionados con la labor de la División, 
como la evolución del comercio de productos bási cos, la volatilidad de los precios, la seguridad 
alimentaria y la ayuda alimentaria internacional.    6. Participará y ayudará en otras actividades que le  encomiende el Director de la División, en 
particular, responderá a las peticiones específicas de in formación procedentes de dentro y fuera de la 
OMC y prestará apoyo a las negociaciones del PDD, al  Comité de Medidas Sanitarias y Fitosanitarias 
y a los grupos especiales de solución de diferencias.   
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 
Estudios 
 
Título universitario superior o equivalente en co mercio internacional, economía, derecho u otra 
disciplina pertinente. 
 
Conocimientos y aptitudes   
 
Conocimiento básico del Acuerdo sobre la Agricult ura y el sistema de la OMC;  buenas aptitudes 
técnicas y analíticas, en particular para procesar  datos;  muy buena capacidad de redacción (por 
ejemplo, de correspondencia/informes, actas de reuniones, documentos de antecedentes, notas 
estadísticas, etc.);  buen conocimiento de cuestiones de  política comercial en la esfera de la agricultura 
y el comercio de productos básicos;   facilidad para hacer exposicion es;  y dominio de aplicaciones de 
Microsoft Office como Word, PowerPoint, Excel, Access y programas informáticos similares.  Se requieren las siguientes aptitudes de relación in terpersonal: establecer y mantener relaciones de 
trabajo con los colegas;  comprender información fáctica clara y comunicarla de forma eficaz a 
públicos especializados y bien informados;  ser  capaz de trabajar en equipo en un entorno 
multicultural y poder trabajar de manera  autónoma para lograr sus objetivos.  
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  Experiencia profesional 
 
Dos años de experiencia profesional pertinente como mínimo.   
Idiomas 
 
Excelente conocimiento del inglés, incluida la capacid ad para redactar con claridad y concisión. Se 
valorará el buen conocimiento del español o del francés.  
 
Información adicional 
 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que pr esenten su candidatura en línea para que la OMC 
pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el proced imiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicaci ón de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre – hora central eu ropea (HCE) – indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos OMC 
Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.