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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/PP/19-3 
 Fecha de publicación : 22 de enero de 2019  
Título:  Jurista Especializado en Solución 
de Diferencias  
 Fecha de cierre (HCE):  19 de febrero 
de 2019 
Grado:  8 
 División:  Normas  
 
Tipo de contrato:  Puesto asociado a un proyecto  
 
Sueldo inicial:  CHF 111.652 netos anuales  
(aproximadamente)  Duración:  18 meses, con posibilidad de 
prórroga de otros 18 meses como máximo  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a c argo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocas ión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer dos puestos de Jurista Especializado en 
Solución de Diferencias en la División de Normas.  
La División de Normas se ocupa de todos los aspectos, tanto jurídicos como técnicos, de la labor de 
la OMC en las siguientes esferas: medidas comerciales correctivas (medidas antidumping, 
compensatorias y de salvaguardi a), subvenciones, medidas en materia de inversiones relacionadas 
con el comercio, empresas comerciales del Estado y aeronaves civiles. La División de Normas ofrece 
asesoramiento jurídico y de otro tipo a los grupos especiales de solución de diferencias y o frece a 
los Miembros de la OMC asesoramiento, orientación especializada y asistencia para la aplicación en 
cada una de esas esferas, además de facilitar las negociaciones y prestarles apoyo.  
Funciones generales  
Bajo la supervisión del Director de la Divisi ón o de un funcionario superior de la División, cada titular 
realizará las siguientes funciones en el contexto de la diferencia en el marco de la OMC que se le 
asigne:  
1. Prestar asistencia y asesoramiento jurídico sustantivo a los integrantes de los grupos 
especiales y los árbitros de solución de diferencias de la OMC; podrá pedirse al titular que oriente la 
labor de otras personas o que ejerza las funciones de director de equipo en la diferencia asignada.  
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  2. Realizar o dirigir investigaciones sobre cuestiones técnicas y jurídicas sustantivas, así como 
de procedimiento, complejas que se planteen en el contexto de la diferencia asignada. Elaborar 
análisis escritos sobre estas cuestiones o dirigir la elaboración de esos análisis, según sea necesario.  
3. Prestar asist encia y asesoramiento jurídico adicionales, según sea necesario.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título universitario superior en Derecho. Se valorarán los estudios de derecho mercantil internacional 
y derecho internacional público, así como los de econ omía internacional. Asimismo, se valorará estar 
en posesión de una licencia para ejercer la abogacía al menos en una jurisdicción interna o reunir 
los requisitos para obtenerla.  
Conocimientos y aptitudes  
Buen conocimiento del derecho mercantil internaciona l, de los Acuerdos y la jurisprudencia de 
la OMC. Se valorará la familiaridad con los principios y cuestiones jurídicos y económicos 
internacionales, y con los procedimientos y la práctica jurisdiccionales, en particular los de la OMC. 
Se valorará el buen conocimiento de los Acuerdos de la OMC específicos comprendidos en las esferas 
de competencia de la División de Normas, así como el conocimiento de las prácticas nacionales 
relativas a las investigaciones en materia de medidas comerciales correctivas.  
Muy buenas aptitudes para la investigación, la redacción y el análisis, y capacidad para prestar gran 
atención a los detalles. En particular, se requiere una capacidad demostrada para presentar ideas 
de manera lógica, sucinta y coherente, tanto oralmente como por escrito; familiarizarse con rapidez 
y trabajar con expedientes documentales voluminosos, y extraer de ellos y analizar información que 
con frecuencia es de carácter sumamente técnico, complejo y/o económico; y realizar 
investigaciones jurídicas y contr ibuir a producir en equipo un trabajo coherente en condiciones de 
mucha presión por falta de tiempo.  
Gran sentido de tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de 
conducta establecidas encaminadas a garantizar la confidenciali dad e imparcialidad y a evitar 
conflictos de intereses.  
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un entorno 
internacional variado como miembro de un equipo; presentar argumentos y consejos convincentes 
y bien fundados, manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones distintas y enfoques nuevos; 
gestionar el tiempo eficazmente y establecer prioridades a fin de cumplir plazos estrictos en un 
ambiente de trabajo dinámico; y establecer y mantener relaciones profesionales de respeto y 
colaboración con los colegas y los mie mbros de los órganos jurisdiccionales y, según proceda, con 
otras personas de dentro y fuera de la OMC, incluidos los representantes de los Miembros.  
Experiencia profesional  
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia práctica pertinente. Se valorar á la experiencia 
en la OMC, en otros litigios nacionales o internacionales relacionados con el comercio y/o en 
instituciones judiciales o en organismos cuasijudiciales, así como la experiencia práctica en materia 
de medidas comerciales correctivas. Se valo rará la experiencia adquirida en la orientación de la labor 
de otras personas.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés (nivel correspondiente o equivalente al C2 del Marco Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas), con capacidad demostrada para redac tar con precisión, 
concisión y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará un buen conocimiento del español y/o 
el francés.  OFFICE(19)/4  
 
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  Se evaluarán los conocimientos de inglés de todos los candidatos susceptibles de ser 
preseleccionados. Para ello, se podrá ped ir a los candidatos que presenten un certificado de 
competencia lingüística (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, International English 
Language Testing System  (IELTS), etc.) y/o se sometan a pruebas a distancia o a otros 
procedimientos de e valuación.  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de  
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser lla mados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con cons iderable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.