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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/14-32 
 Fecha de publicación:  24 de octubre 
de 2014  
Título:  Jurista especializado en solución de 
diferencias 
 Fecha de cierre (HCE):  24 de noviembre 
de 2014  
Grado:  9 
 Divisiones:  Normas, Asuntos Jurídicos y 
Secretaría del Órgano de Apelación 
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 Sueldo inicial:  134.940 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, 
un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.
 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone provee r varios puestos de jurista especializado en 
solución de diferencias en la División de Norm as, en la División de Asuntos Jurídicos y en 
la Secretaría del Órgano de Apelación. 
La División de Normas se ocupa de todos los aspectos, tanto jurídicos como técnicos, de la labor 
de la OMC en las siguientes esferas: medidas comerciales correctivas (medidas antidumping, 
compensatorias y de salvaguardia), subvenciones, medidas en materia de inversiones relacionadas 
con el comercio (MIC), aeronaves civiles y empresas comerciales del Estado. La División presta asistencia jurídica y de otro tipo a los grupos especiales de solución de diferencias que examinan asuntos; facilita las negociaciones, las consultas y las tareas de vigilancia, y contribuye 
activamente a ellas; y ofrece a los Miembros de la OMC asesoramiento, orientación especializada y 
asistencia para la aplicación en cada una de esas esferas. 
La División de Asuntos Jurídicos se encarga de prestar asesoramiento jurídico al Director General y 
a la Secretaría de la OMC, al Órgano de Solución de Diferencias y a otros órganos de la OMC, a los 
grupos especiales de solución de diferencias y a los órganos arbitrales y, cuando procede, a los Miembros de la OMC o al público en general, en relación con los Acuerdos de la OMC y otras 
cuestiones jurídicas que puedan plantearse. OFFICE(14)/62 
 
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  La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento al Órgano 
de Apelación en relación con todos los aspectos de las apelaciones de los informes de los grupos especiales. Además, a menudo asesora y apoya a los árbitros en los procedimientos encaminados a determinar el plazo prudencial y en ocasiones facilita asesoramiento y/o información al Director 
General, a otras divisiones de la OMC y a los Miembros de la OMC, según proceda.  
Funciones generales 1. Prestar asistencia y asesoramiento jurídico sustantivo a los miembros de los órganos 
jurisdiccionales y a otros juristas y ejercer las funciones de jefe de equipo en diferencias poco 
complejas o codirigir equipos en diferencias complejas.  
2. Realizar o dirigir investigaciones sobre cuestiones jurídicas complejas, elaborar o guiar la 
elaboración de análisis de cuestiones jurídicas difíciles en el contexto de las diferencias, y preparar 
o dirigir la preparación de dictámenes jurídicos sobre cuestiones complejas y/o novedosas. 
3. En el caso de las Divisiones de Normas y de Asuntos Jurídicos, prestar asistencia y 
asesoramiento jurídico, así como de carácter sustantivo sobre aspectos técnicos y de política, a los 
presidentes de los órganos y los grupos de negociación de la OMC, a otras divisiones de la OMC, 
al Director General y a los Miembros de la OMC, según proceda, sobre las cuestiones que competen la División respectiva, de manera independiente o como parte de un equipo, 
en ocasiones bajo la supervisión de juristas de nivel superior. En el caso de la Secretaría del 
Órgano de Apelación, ayudar a los Miembros del Órgano de Apelación en general a mantenerse al corriente de la actividad de solución de diferencias y otras actividades de la OMC, entre otras, cosas preparando análisis y documentación para las reuniones internas y elaborando informes 
sobre las actividades de los órganos y grupos de negociación de la OMC pertinentes. 
4. Prestar asistencia técnica e impartir formación sobre los Acuerdos de la OMC comprendidos 
en las esferas de competencia de la División respectiva. Contribuir a la elaboración de material 
formativo, documentos de investigación internos y publicaciones de la OMC. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios 
Título universitario superior en derecho, con inclusión de estudios en derecho mercantil 
internacional y derecho internacional público. Se valorarán los estudios de economía internacional, y estar en posesión de una licencia para ejercer la abogacía al menos en una jurisdicción interna o reunir los requisitos para obtenerla. 
Conocimientos y aptitudes 
Profundo conocimiento y comprensión del derecho mercantil internacional y del derecho 
internacional público, incluidos los principios y cuestiones económicos y jurídicos y los 
procedimientos y la práctica jurisdiccionales, en particular los de la OMC. Muy buen conocimiento 
d e  l o s  A c u e r d o s  d e  l a  O M C  y  f a m i l i a r i d a d  c o n  l a  j u r i s p r u d e n c i a  d e  l a  O M C .  E n  e l  c a s o  d e  l o s  puestos de la División de Normas, se valorará el buen conocimiento de los Acuerdos de la OMC 
comprendidos en las esferas de competencia de la División, así como el conocimiento de las 
prácticas nacionales relativas a las investigaciones en materia de medidas comerciales correctivas. En el caso de los puestos de la Secretaría del Órgano de Apelación, se requieren un profundo conocimiento de la jurisprudencia del Órgano de Apelación y del procedimiento de apelación, así 
como una gran capacidad para preparar proyectos y supervisar investigaciones jurídicas 
garantizando la coherencia de la jurisprudencia en condiciones de mucha presión por falta de tiempo. 
Excelentes aptitudes jurídicas y analíticas y gran capacidad para resolver problemas y capacidad 
para prestar gran atención a los detalles; muy buena aptitud para la redacción de textos jurídicos y capacidad para redactar textos reflejando diversas opiniones de manera coherente; aptitud para 
presentar ideas de manera lógica, sucinta, clara y convincente, tanto oralmente como por escrito. OFFICE(14)/62 
 
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  Gran sentido de tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de 
conducta encaminadas a garantizar la confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de intereses, así como para asegurarse de que los miembros del equipo y de los órganos jurisdiccionales se atengan a ellas. 
Capacidad para realizar investigaciones jurídicas avanzadas y analizar y sintetizar información a 
menudo muy técnica y compleja de carácter jurídico, fáctico y/o económico, trabajando con sujeción a plazos muy estrictos; capacidad para hacer aportaciones constructivas acerca del 
resultado del trabajo y los proyectos de texto de colaboradores; y para persuadir con argumentos 
y consejos bien fundados, manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones distintas y enfoques nuevos. 
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un 
entorno internacional variado como jefe o miembro de un equipo que está sujeto a mucha presión 
por falta de tiempo y recursos suficientes y que debe preparar un trabajo colectivo coherente; capacidad para dirigir o codirigir eficazmente la labor de un equipo de solución de diferencias y 
guiar a sus miembros en el desempeño de las tareas que se les hayan encomendado 
proporcionándoles orientación, asesoramiento, supervisión y aportaciones constructivas, gestionando también todos los aspectos del proceso, con inclusión de la distribución del tiempo y 
el establecimiento del orden de prioridad de las tareas; y capacidad para lograr que se llegue a un 
consenso con los colegas y entre los miembros de los órganos jurisdiccionales. Establecer y mantener relaciones de trabajo, cuando sea necesario y según proceda, con otras personas de dentro y fuera de la OMC, incluidos los representantes de los Miembros. 
Experiencia profesional 
Un mínimo de ocho años de experiencia profesional pertinente como jurista, que incluya 
preferiblemente litigios nacionales o internacionales relacionados con el comercio en el sector 
gubernamental o privado o en el ámbito universitario. Experiencia en labores de equipo 
encaminadas a preparar un trabajo colectivo coherente y experiencia en la dirección de equipos. En el caso de los puestos de la División de Normas, se valorará la experiencia en investigaciones 
en materia de medidas comerciales correctivas y/o en instituciones judiciales u organismos cuasi 
judiciales de los Miembros. En el caso de los puestos de la Secretaría del Órgano de Apelación y la División de Asuntos Jurídicos, se valorará la experiencia profesional en tribunales u órganos resolutorios nacionales o internacionales. 
Idiomas 
Excelente conocimiento del inglés hablado y escrito, con capacidad demostrada para redactar con 
precisión, concisión y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará el conocimiento adicional del 
español y/o el francés. Para uno de los puestos en la División de Asuntos Jurídicos, se requiere un 
excelente dominio del español oral y escrito, al nivel de un hablante nativo. 
Información adicional 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto de jurista especializado en solución de diferencias podrán permanecer en una lista de reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá convocar posteriormente en caso de que se necesiten más juristas especializados en solución de 
diferencias.  
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  OFFICE(14)/62 
 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para que la 
OMC 
pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre – hora central eu ropea (HCE) – indicada en el aviso de vacante. 
 
 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.