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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/18 -25 
 Fecha de publicación : 8 de mayo de 2018  
Título:  Jefe de los Servicios Lingüísticos  
 Fecha de cierre (HCE):  5 de junio de 2018  
Grado:  10 
 División:  Servicios Lingüísticos, Documentación 
y Gestión de la Información  
(486)  Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  157.859 francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por f amiliares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mud anza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el s itio web 
de la OMC:   
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Jefe de los Servicios 
Lingüístico s de la División de Servicios Lingüísticos, Documentación y Gestión de la 
Información. El candidato seleccionado deberá ocupar el puesto a partir del 1º de agosto 
de 2018.  
 
 
Funciones generales  
Bajo la supervisión del Director de la División de Servicios Lingüísticos, Documentación y Gestión 
de la Información, el titular se encargará principalmente de supervisar y gestionar las actividades 
cotidianas de los Servicios Lingüísticos. El titular del puesto asumirá también las funciones de Jefe 
de la Sección In glesa de Traducción. Entre sus responsabilidades principales figurarán las 
siguientes:  
1. en colaboración con los Jefes de Sección, encargarse de la gestión, el seguimiento y la 
evaluación del funcionamiento de los Servicios Lingüísticos y la calidad de sus p roductos y 
servicios; identificar y tomar medidas destinadas a lograr mejoras e innovar, y asesorar al Director 
sobre las mejoras pertinentes; velar por que los Servicios Lingüísticos produzcan resultados de 
gran calidad, dentro de los límites de los recur sos disponibles, mediante la utilización óptima de 
sus recursos humanos y tecnológicos y el seguimiento y la consecución de los objetivos de 
eficiencia; fomentar la difusión de las mejores prácticas en las Secciones y en la Organización;  
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  2. aplicar las mejore s prácticas de la profesión, en especial en la esfera de la tecnología, y 
mantener contactos con personas que desempeñen funciones equivalentes en otras 
organizaciones , según proceda . Reflexionar de manera proactiva sobre la forma de aprovechar y 
poner en aplicación los avances tecnológicos para racionalizar y optimizar la productividad de las 
Secciones ; 
3. establecer prioridades  y elaborar y desarrollar directrices e instrucciones que rijan el trabajo 
de traducción, revisión y terminología; apoyar las decisiones autorizadas de carácter lingüístico 
que adopten los Jefes de Sección pertinentes;  
4. optimizar la gestión de los Servicios Lingüísticos mejorando la eficiencia en las esferas de la 
traducción y de los servicios de apoyo a la traducción, por ejemplo , elaborando y aprobando 
programas de trabajo detallados, previsiones de la carga y la capacidad de trabajo y estadísticas 
sobre la producción real;  
5. supervisar la aplicación de la política de externalización de la traducción;  
6. coordinar todas las cuestiones  relacionadas con la traducción con los Directores de otras 
Divisiones y representar a la Organización en reuniones de alto nivel en que se traten políticas de 
traducción;  
7. gestionar los recursos presupuestarios y de personal asignados a los Servicios Lingü ísticos y 
a la Sección Inglesa de Traducción;  
8. supervisar las actividades cotidianas de la Sección Inglesa de Traducción, entre las que se 
incluyen la contratación de personal temporero, según proceda, y el mantenimiento de una lista de 
traductores temporer os internos y traductores externos;  
9. controlar la calidad del trabajo de la Sección; traducir y/o revisar documentos que sean 
particularmente urgentes o delicados según sea necesario;  
10. recopilar y analizar datos estadísticos y/o realizar cualesquiera otras a ctividades 
administrativas que puedan ser necesarias.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título universitario superior, preferiblemente en lingüística, traducción, derecho, economía o 
ciencia y tecnología; o título universitario básico en una de las discip linas antes mencionadas 
combinado con experiencia profesional equivalente a un título universitario superior.  
Conocimientos y aptitudes  
Conocimientos y aptitudes de carácter técnico  
 Conocimiento profundo del mundo de la traducción, incluidas las actividade s de apoyo a 
la traducción;  
 gran capacidad de análisis;  
 excelentes aptitudes de redacción en inglés y capacidad de redacción en español o 
francés;  
 experiencia demostrada en el uso de programas de traducción y terminología asistidas 
por ordenador.  OFFICE(18 )/43 
 
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  Aptitudes  de comportamiento  
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: capacidad para establecer y 
mantener relaciones de trabajo con personas muy diversas, tanto dentro como fuera de la 
Organización; convencer a otros de una opinión apoyándos e en hechos; comprender y comunicar 
claramente información fáctica; supervisar el trabajo diario de un grupo de personas; abordar y 
resolver situaciones conflictivas de conformidad con las directrices pertinentes; y trabajar en un 
equipo en el que el apoyo  mutuo es importante para el logro de los objetivos.  
Experiencia profesional  
Un mínimo de diez (10) años de experiencia profesional, de los cuales al menos ocho (8) deben 
haber transcurrido en organizaciones internacionales.  
Experiencia acreditada como traductor o revisor de ocho (8) años como mínimo y preferiblemente 
de diez (10) años o más; y experiencia de gestión de cinco (5) años como mínimo.  
Idiomas  
Se requiere un perfecto dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y un profundo 
conocimiento d el español y el francés.  
Información adicional  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evalu ación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso d e selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se 
necesiten recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguient e dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que  presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉ S DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.