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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/13-30 
 Fecha de publicación:  15 de octubre de 2013  
Título:  Estadístico  
 Fecha de cierre (HCE):  12 de noviembre 
de 2013  
Grado:  6 
 División:  División de Estudios Económicos y 
Estadística  
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 
Sueldo inicial: 84.399 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años (prorrogable)  
 
Otras condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer  un puesto de Estadístico en el Grupo de 
Estadística de la División de Estudios Ec onómicos y Estadística. Los funcionarios en 
servicio interesados en este puesto ta mbién podrán presentar su candidatura. 
 
Funciones generales  
Bajo la supervisión del Jefe de la Sección de Estadísticas del Comercio Internacional, el titular 
realizará las siguientes tareas:  1. Reunir, compilar y analizar información estadí stica procedente de diversas fuentes siguiendo 
las prescripciones de la OMC en materia de datos; buscar constantemente formas de mejorar la 
pertinencia analítica de los indicadores y procurar que los datos contenidos en las bases de datos sean completos y exactos. 
 
2. Efectuar investigaciones estadísticas y elaborar documentos de análisis (informes, documentos de trabajo, etc.). 
3. Velar por que las bases de datos de las que se encargue contengan datos exactos y se 
actualicen con regularidad. Realizar trabajos analíticos y presentar informes sobre los datos.  4. Comprender la utilización de grandes conjuntos de datos y de las nomenclaturas empleadas 
para la clasificación del comercio. Contribuir a las labores analíticas realizadas en su ámbito de 
competencia y elaborar directrices que definan los procedimientos estadísticos. OFFICE(13)/46 
 
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  5. Ayudar a los asistentes de investigación a mejorar sus conocimientos técnicos. 
 
6. Ayudar en la prestación de asistencia técnica y asesoramiento profesional a los Miembros de 
la OMC y a colegas de la Secretaría.  
7. Estar al tanto de las prácticas óptimas y propiciar la disponibilidad de estadísticas en 
colaboración con homólogos externos, incluidas organizaciones internacionales como las Naciones Unidas, la OCDE, el Banco Mundial y el FMI, y mantenerse al corriente de las investigaciones sobre 
el análisis cuantitativo del comercio. 
 CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios: 
 Título universitario superior o equivalente en una materia cuantitativa como las matemáticas, la 
estadística o la economía. 
 Conocimientos y aptitudes: 
 
Conocimiento de los conceptos estadísticos como los utilizados en las estadísticas de las cuentas nacionales, de la balanza de pagos y del comercio internacional. Estar familiarizado con los principales conceptos utilizados en el comercio y la economía internacional así como con los 
indicadores comerciales pertinentes. 
Buena comprensión del sistema de la OMC. Buenos conocimientos informáticos en el ámbito del análisis estadístico y de la gestión de 
información/bases de datos; buenas aptitudes para el análisis cuantitativo; buenas aptitudes para 
la investigación y capacidad demostrada de redacción (informes, documentos de antecedentes, documentos de trabajo, artículos destinados a publicaciones académicas, etc.); facilidad para 
hacer exposiciones; y capacidad para organizar su trabajo y para trabajar en equipo. 
 Experiencia profesional:  
Un mínimo de 2 años de experiencia profesional pertinente; se valorará que el titular tenga 
artículos publicados.  
Idiomas:  
 Dominio del inglés y conocimiento práctico del francés. Se valorará el conocimiento del español. 
Información adicional: 
 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea 
para que la OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible 
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha de cierre 
- hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante. 
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  NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.