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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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 Aviso de vacante Nº:  EXT/F/16-34  Fecha de publicación:  11 de mayo de 2016 
 
Título: Auxiliar jurídico Fecha de cierre (HCE): 8 de junio de 2016 
 
Grado: 5 
 División: Secretaría del Órgano de Apelación y 
División de Asuntos Jurídicos  Tipo de contrato: De plazo fijo 
 
Sueldo inicial: 72.251 francos suizos 
netos anuales (aproximadamente)  Duración: Dos años, con posibilidad de prórroga 
 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 La Secretaría de la OMC se propone proveer dos puestos de auxiliar jurídico, uno en la 
Secretaría del Órgano de Apelación y el ot ro en la División de Asuntos Jurídicos. 
  
La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento al Órgano 
de Apelación en relación con todos los aspectos de los procedimientos de apelación en los casos en que los Miembros de la OMC apelan contra las de cisiones adoptadas por los grupos especiales en 
las diferencias comerciales entre los Miembros. Además, asesora y apoya a los árbitros en los 
procedimientos encaminados a determinar el plazo prudencial para cumplir las resoluciones, y en ocasiones facilita asesoramiento y/o información al Director General, a otras Divisiones de la OMC y a los Miembros de la OMC, según proceda. 
 
La División de Asuntos Jurídicos se ocupa principalmente de prestar asistencia a los grupos especiales y árbitros de solución de diferencias en la resolución de las diferencias comerciales 
entre los Miembros de la OMC. Además, se encarg a de prestar asesoramiento jurídico al Director 
General y a la Secretaría de la OMC, al Órgano de Solución de Diferencias y a otros órganos de la OMC y, cuando procede, a los Miembros de la OMC, en relación con los Acuerdos de la OMC y con otras cuestiones de derecho internacional y de derecho de las instituciones internacionales que 
puedan plantearse. La División también desempeñ a la función de secretaría del OSD en Sesión 
Extraordinaria, elabora material de referencia sobre el derecho de la OMC y lleva a cabo numerosas actividades de asistencia técnica y divulgación. OFFICE(16)/42 
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  Funciones generales  
 La función principal del auxiliar jurídico es prestar asistencia en las actividades de solución de 
diferencias. Se le podrá encomendar también que ayude en otros ámbitos, por ejemplo en la 
preparación de material para exposiciones orales, en la elaboración de dictámenes jurídicos, notas informativas o publicaciones jurídicas, en la realización de investigaciones básicas y en la 
prestación de apoyo en las funciones de depositario y otras funciones de archivo. 
 Bajo la supervisión de un funcionario de nivel superior o del Director de la División, los titulares 
desempeñarán todas las tareas que se indican a continuación, o algunas de ellas: 
 1. Organizar la información contenida en las comunicaciones jurídicas y pruebas documentales; resumir los hechos y los datos presentados por las partes en la diferencia; realizar investigaciones 
básicas valiéndose de diversos recursos, por ejemplo, herramientas de investigación en línea; 
compilar, para su utilización por los juristas y los integrantes de los órganos resolutorios, información en diversos formatos, entre otros, hojas de cálculo, gráficos, cuadros y presentaciones 
en PowerPoint; elaborar actas resumidas de las reuniones internas; y prestar asistencia en las 
audiencias y tomar notas cuando sea necesario.  
2. Organizar y mantener los archivos de trabajo; crear y organizar archivos generales y el 
material de referencia apropiado para los grupos  especiales/casos de apelación/arbitrajes, las 
reuniones y los seminarios.  
3. Redactar documentación ordinaria de solución de diferencias a partir de directrices y 
precedentes establecidos; comprobar las citas, referencias jurídicas y referencias bibliográficas de las notas de pie de página que figuran en los documentos; y compilar con exactitud los anexos a 
los informes de solución de diferencias. En ocasio nes, también se podrá pedir al auxiliar jurídico 
que preste apoyo editorial con el fin de garantizar que los documentos de solución de diferencias se ajusten a las normas editoriales establecidas, y que desempeñe determinadas funciones de 
registro, por ejemplo ayudar a los funcionarios y a los Miembros de la OMC en el manejo de la 
aplicación de archivo electrónico y gestión electrónica de asuntos de la OMC.  4. Adquirir y mantener un buen conocimiento del Entendimiento relativo a las normas y 
procedimientos por los que se rige la solución de diferencias (ESD) de la OMC, de las Normas de 
Conducta para la aplicación del ESD, de los procedimientos de trabajo pertinentes y de la Guía Editorial y el Manual de producción de los documentos, así como de las demás fuentes e 
instrumentos empleados en la solución de diferencias en la OMC. 
 5. Apoyar la labor de los demás miembros de la División según soliciten el Director y los 
funcionarios de nivel superior. 
  CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 
Estudios  
Haber finalizado estudios secundarios o estudios equivalentes en una escuela técnica o de 
comercio; formación especializada o experiencia acreditada como auxiliar jurídico (o función equivalente). Se valorará haber realizado estudios adicionales o haber obtenido una certificación 
académica como auxiliar jurídico. 
 Conocimientos y aptitudes  
Conocimiento general de la OMC; conocimiento básico de su procedimiento de solución de 
diferencias.  
Excelente conocimiento de las aplicaciones de ofimática de uso corriente (entre otras, Microsoft 
Word, PowerPoint, Excel, One Note y Adobe Acrobat) . Se valorará el conocimiento de aplicaciones 
de bases de datos, de programas de gestión electrónica de asuntos y/o de sistemas de archivo 
electrónico. 
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  Excelentes dotes de organización y capacidad para prestar gran atención a los detalles; capacidad 
de gestionar el tiempo eficientemente y establecer prioridades, y de administrar múltiples tareas con sujeción a plazos rigurosos; capacidad para resumir un gran volumen de información a 
menudo compleja y para compilar y presentar hechos y datos en formatos utilizables; muy buena 
capacidad de redacción en inglés; capacidad para redactar documentos ordinarios en inglés siguiendo directrices y precedentes establecidos. Se valorará positivamente la capacidad de 
redactar en español o en francés. 
 Tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de confidencialidad; 
capacidad para trabajar con sujeción a plazos estrictos y bajo presión; capacidad para trabajar de 
manera independiente, con espíritu de iniciativa y buen criterio con arreglo a directrices e instrucciones establecidas; y capacidad para trabajar como parte de equipos encargados de múltiples asuntos. 
 
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo con los colegas; capacidad para comprender y comunicar 
claramente información fáctica; capacidad para convencer a otros de una opinión apoyándose en 
hechos; capacidad para gestionar los desacuerdos con colegas con amabilidad y profesionalidad; y capacidad para trabajar como miembro de un equipo diverso y colaborar con otras personas, pero 
también para trabajar de forma independiente para lograr sus objetivos. 
 Experiencia profesional  
Los candidatos deben contar con al menos cinco años de experiencia como auxiliar jurídico 
(o función equivalente), preferiblemente en litigios, en un bufete de abogados, una oficina jurídica oficial o privada, o una institución judicial o un organismo cuasi judicial nacional o internacional. 
 
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés, con muy buena capacidad de redacción. Se valorará el 
conocimiento del español y/o el francés.  Información adicional 
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones requeridas. 
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de las referencias. 
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se 
necesiten recursos adicionales. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea. 
Para presentar su candidatura, vaya al sitio Web de contratación electrónica 
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre 
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. OFFICE(16)/42 
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  Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo 
antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre -hora central europea (HCE)- 
indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.