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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte 
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°: EXT/L/16-7 
 Date de publication: 5 février 2016  
 
Titre:  Spécialiste des systèmes logiciels 
 Date de clôture (HEC):  7 mars 2016 
 
Classe:  6 
 Division:  Institut de formation et de 
coopération technique 
(L039) Type de contrat:  Durée déterminée 
 
Traitement de départ:  84 820 francs suisses 
net par an (approximatif)  Durée:  Un an. Le contrat pourra être 
renouvelé sous réserve que le comportement 
professionnel du titulaire soit pleinement 
satisfaisant et que des crédits restent 
disponibles. 
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30 jours de cong é annuel. Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir le  poste de spécialiste des systèmes logiciels 
à l'Institut de formation et de coopération te chnique, pour contribuer aux activités liées 
à la coopération technique dans le cadre du  Programme de Doha po ur le développement. 
L'Institut de formation et de coopération tec hnique (IFCT) conçoit, coordonne et mène des 
activités d'assistance technique liée au commerce. L'assistance technique liée au commerce est la contribution de l'OMC au fonctionnement de l'Initiative Aide pour le commerce, qui vise à aider les pays en développement, les pays les moins avancés et les économies en transition à faible revenu 
à intégrer le commerce dans leurs plans et stratégies de développement économique nationaux. 
Avec l'appui de l'ensemble du Secrétariat de l'OMC, l'IFCT offre des produits spécifiques d'assistance technique qui répondent aux exigence s des Membres de l'OMC, telles qu'elles sont 
énoncées dans les plans d'assistance technique et de formation, lesquels sont mis à jour 
régulièrement. 
Fonctions générales 
Sous l'autorité directe du chef de l'Unité de l'appr entissage en ligne, qui relève de la Section de la 
conception des cours et de la fo rmation de l'IFCT, le titulaire s'acquittera des tâches suivantes: 
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  1. Assurer la maintenance et le perfectionneme nt des applications informatiques concernant 
l'assistance technique, notamment en ce qui concerne l'architecture/la conception, le codage, les 
essais, la mise en place, la documentation et la formation des utilisateurs; analyser les besoins et recommander des solutions appropriées. 
2. Assurer le développement, la maintenance et le perfectionnement du système de suivi et 
d'évaluation en ligne et des outils, y compris en ce qui concerne l'architecture/la conception, le codage et les essais, la mise en place, l'intégration dans les applications informatiques concernant 
l'assistance technique, la documentation et la formation des utilisateurs; analyser les besoins 
– notamment en ce qui concerne les procédures, les rapports et le déroulement du travail au niveau interne – et recommander des solutions appropriées. 
3. Assurer la maintenance et le perfectionnement du site Web et des outils de l'apprentissage 
en ligne, en coordination avec le responsable du site Web de l'apprentissage en ligne: analyse des 
besoins en la matière de l'OMC et des utilisateurs; recommandation de solutions appropriées; architecture/conception; codage et essais; mise en place; sécurité, y compris WAF; intégration et 
échange de données de façon synchrone en liaison avec les applications informatiques concernant 
l'assistance technique et le système de suivi et d' évaluation en ligne (en coordination avec l'Équipe 
chargée du suivi et de l'évaluation de l'assistance technique); et documentation et formation des 
utilisateurs, selon les besoins. 
4. Se tenir au courant des nouveautés dans le domaine concerné et faire des suggestions sur la 
manière dont elles pourraient être appliquées dans le contexte de l'OMC en général et de l'IFCT en particulier. 
QUALIFICATIONS REQUISES 
Études Diplôme universitaire supérieur en informatique ou dans un domaine connexe. 
Connaissances et compétences 
Les compétences techniques suivantes sont requises: 
Une connaissance approfondie des outils et proc édés suivants: ASP.NET MVC et Web Forms, SQL 
Server 2012, VB.Net, C#, ADO.Net, Javascript, jQuery, CSS3 et WebApi, WAF, Linq, Entity 
Framework, Visual Studio.Net 2012, développement piloté par les tests (Test Driven Development), services Windows, HTML5, XML et XML Schema. Connaissance des moyens de communication électroniques, des protocoles Internet et des logiciels 
d'apprentissage de fournisseurs tels que Citrix. 
Compétences concernant toutes les étapes d'un projet, de l'analyse des besoins à la mise en place, en passant par la conception, le développement et les tests automatisés; expérience sur des 
projets .NET complexes de grande ampleur; expérience en matière de développement 
d'applications mobiles. Excellentes compétences analytiques et capacité à visualiser et à recueillir des informations, à 
énoncer, analyser et résoudre des problèmes complexes, et à formuler des recommandations 
appropriées. Très bonnes compétences organisationnelles et capacité à utiliser le temps, l'énergie et les ressources efficacement en vue d'atteindre les objectifs fixés; capacité à respecter les délais, à 
travailler de façon indépendante et à planifier les projets futurs. 
Les aptitudes interpersonnelles suivantes sont requises: 
Bonnes compétences relationnelles et capacité à créer, construire et entretenir des relations 
positives avec des personnes très différentes; bonnes compétences en matière de communication 
et capacité à communiquer clairement et à comprendre les informations; capacité à travailler en équipe, en établissant des relations avec les autres personnes, tout en travaillant de façon 
autonome pour atteindre ses objectifs. OFFICE(16)/11 
 
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  Expérience professionnelle 
Au moins deux ans d'expérience de l'analyse, de la conception, du développement, de la mise en 
œuvre et de la maintenance de systèmes d'information à grande échelle. 
Expérience du développement d'applications d'entreprise .Net, notamment d'applications orientées 
services, à l'aide de services Web ou de services Windows; expérience du développement 
d'applications destinées aux technologies mobiles. 
Langues 
Excellente connaissance de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral; une connaissance adéquate d'une 
autre langue de travail de l'OMC (français ou espagnol) serait un avantage. 
Renseignements complémentaires Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses formes de tests, centres d'évaluation , entretiens et vérifications des références. 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire po urront figurer sur une liste de réserve pendant 
18 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires. 
Le poste sera pourvu à condition que des crédits restent disponibles. Au cas où le candidat retenu 
serait titulaire d'un contrat régulier ou de durée déterminée financé sur le budget ordinaire de l'OMC, le contrat sera remplacé par un contrat de durée déterminée d'un an conformément à 
l'arrangement contractuel énoncé dans l'avis de vacance. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne. 
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org/ . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) – 
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.