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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances , l'OMC tient ple inement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/17-75 
 Date de publication : 5 décembre  2017 
 
Titre:  Chef des opérations financières  
 Date de clôture (HEC):  5 janvier 2018 
 
Classe:  8 
 Division:  Administration et services 
généraux (291) 
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  112 969 francs suisses   
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30  jours de congé annuel. Les fonctionn aires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une all ocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à  pourvoir  le poste de Chef des opérations financières à 
la Division de l'administration et des services généraux . 
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision du Directeur de la Division de l 'administration et des services généraux, et 
dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, le Chef des opérations financières veille à ce que 
les opérations financières et les systèmes pertinents soient adaptés à leurs objectifs, et que toutes 
les tra nsactions financières soient compatibles avec le Règlement financier et avec les Règles de 
gestion financière de l'OMC. Il gère une équipe de huit spécialistes des finances. Ses 
responsabilités sont notamment les suivantes:  
 
1. Diriger l'équipe et organise r les travaux de la Section des finances; motiver, superviser et 
encadrer le personnel pour en optimiser l'efficacité . 
 
2. Préparer les états financiers de l'OMC et les rapports financiers pour la haute direction . 
 
3. Analyser, examiner et approuver les tr ansactions financières, y compris les voyages officiels, 
les dettes et les créances, les actifs immobilisés, les inventaires et les fonds d'affectation spéciale, 
et veiller à ce qu'ils soient correctement enregistrés dans le système financier.  
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  4. Garantir  le fonctionnement correct et intégral des systèmes de comptabilité, de rapport et 
de contrôle interne, l'exactitude des états de rapprochement bancaire et financier mensuels et 
ponctuels, et assurer l'établissement de tous les documents pertinents.  
 
5. Sous la direction du Directeur de l'AGSD, m ener des examens des processus opérationnels, 
des projets relatifs au système informatique en lien avec les opérations financières et d'autres 
projets visant à améliorer les opérations financières et comptables.  
 
6. Contribuer à la révision des réglementations, des règles et des politiques en matière de 
finance et de comptabilité.  
 
7. Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes pour les questions financières et 
donner suite à leurs constatations, obser vations et recommandations.  
 
8. Collaborer avec le Chef du budget et de la planification pour préparer les rapports 
intérimaires et de fin d'année sur les résultats financiers, qui sont présentés au Comité du budget, 
des finances et de l'administration.  
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Une maîtrise en comptabilité ou un diplôme universitaire de base combiné à l'adhésion à une 
association professionnelle dans le domaine de la comptabilité (par exemple  ACCA, 
expert -comptable agréé, CIMA ou qualifications équ ivalentes) est nécessaire.  Un diplôme 
spécifique dans le domaine des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS) 
délivré par un organisme reconnu (CIPFA, ACCA, ICAEW ou équivalent) serait un avantage.  
 
Connaissances et compétences  
 
Le titul aire du poste doit avoir les compétences spécifiques suivantes:  
 
Excellentes compétences en gestion comptable/financière pour élaborer ou tenir à jour des 
rapports de gestion ou de comptabilité complexes; connaissance et expérience avérées en matière 
de no rmes comptables internationales du secteur public (IPSAS);  compétences en matière de 
gestion des ressources humaines et du comportement professionnel.  
Bonnes connaissances du module financier  des logiciels ERP (par exemple  Oracle, SAP); la maîtrise 
du logi ciel EBS d'Oracle serait un atout.  
 
Excellente maîtrise des applications informatiques et bureautiques, en particulier des tableurs et 
des logiciels de traitement de texte; excellentes compétences analytiques afin d'établir des 
rapports financiers clairs e t exacts; bonnes capacités de communication pour transmettre les 
données financières à un large public pouvant inclure la haute direction et des parties prenantes 
extérieures; compétences en matière de gestion de projets.  
 
Sens de la confidentialité afin q ue seules les personnes autorisées aient accès aux informations.  
 
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: établir et entretenir de bons 
rapports avec les collègues; aptitude à communiquer des idées abstraites complexes à des 
personnes bien informées et comprendre les idées qu'on lui expose;  rallier d'autres personnes à un 
point de vue en se basant sur les faits; présenter des faits techniques à des spécialistes bien 
informés; travailler dans une équipe où le soutien mutuel est  important pour atteindre ses 
objectifs ; et aptitude à superviser un groupe de personnes dans leur travail courant . 
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle progressive pertinente, dont au moins trois ans 
incluant une expéri ence de la gestion d'une équipe. Une expérience professionnelle dans des 
organisations internationales ou des entités du secteur public est souhaitable.  
 
 
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  Langues  
 
Une parfaite maitrise de l'anglais ou du français et une bonne connaissance de l'autre lang ue sont 
nécessaires. Dans tous les cas, il est essentiel de pouvoir rédiger de manière claire et concise en 
anglais.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les 
qualifications requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi  nécessiter l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste  similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
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LES CANDIDATS P EUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de  l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.