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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/13-18 
 Fecha de publicación:  9 de agosto de 2013  
Título:  Economista Investigador   
 Fecha de cierre (HCE):  9 de septiembre 
de 2013  
Grado:  7 
  
División:  División de Estudios Económicos y 
Estadística  Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 Sueldo inicial: 90.429 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años (prorrogable)  
 
Otras condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.
 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer dos puestos de Economista Investigador en 
la División de Estudios Económicos y Es tadística. Los funcionarios en servicio 
interesados en este puesto tambié n podrán presentar su candidatura. 
  Funciones generales 
 
Bajo la supervisión del Economista Jefe, el titular se encargará principalmente de aportar a la OMC conocimientos técnicos especializados en el ámbito de la investigación y el análisis económicos 
relacionados con el comercio. Entre sus responsabilidades principales figurarán las siguientes: 
 1. Realizar estudios y análisis económicos y de políticas en las esferas sustantivas de la labor 
de la División, y en particular, cuando sea necesario, contribuir a la elaboración del Informe sobre 
el Comercio Mundial y otros informes o partes de informes analíticos especializados.  2. Aportar, cuando se le solicite, conoci mientos económicos especializados a otros 
departamentos de la Secretaría, por ejemplo en el contexto de la solución de diferencias o de la 
labor de los comités.  
3. Eventualmente, dirigir un equipo para llevar a cabo una tarea determinada. 
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4. Mantener el nivel de sus aptitudes y conocimientos técnicos, incluida la capacidad de redacción, y desarrollar sus aptitudes en materia de políticas y su conocimiento de los Acuerdos de 
la OMC. 
 5. Realizar actividades de asistencia técnica y formación sobre las esferas sustantivas de la 
labor de la División. Contribuir a la concepción de las actividades de formación y a la elaboración 
del material de formación.  
6. Actuar como instructor o mentor de los funcionarios con menos experiencia. 
 7. Contribuir a mantener a la División, los demás departamentos de la Secretaría y el conjunto de la comunidad del comercio al corriente de las novedades pertinentes en el ámbito de la 
investigación, por ejemplo participando en la organización de seminarios, talleres o conferencias.  
 8. Representar a la OMC en otros foros o colaborar con otras instituciones. 
 
9. Participar en otras actividades de la División y contribuir a ellas.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios:  
Doctorado en economía o equivalente, o título universitario superior con una cualificación en este 
campo reconocida por un organismo profesional que sea equivalente a un doctorado.  
Conocimientos y aptitudes: 
 Excelente conocimiento del comercio internacional y conocimiento de los Acuerdos pertinentes de 
la OMC y el sistema de la OMC. 
 Aptitudes técnicas y analíticas muy desarrolladas.  
Excelentes aptitudes de investigación en materia de políticas, así como muy buena capacidad de 
redacción (informes económicos y analíticos, documentos de antecedentes, documentos de 
trabajo, artículos destinados a publicaciones académicas, etc.). 
 
Excelentes aptitudes organizativas y gran facilidad para hacer exposiciones.  
Dominio del conjunto de aplicaciones MS y de los programas de procesamiento de datos. 
 Se valorará positivamente el conocimiento del funcionamiento y la labor de la Secretaría de la OMC. 
 
Experiencia profesional:  
Un mínimo de cinco años de experiencia pertinente, incluida la obtenida en instituciones 
académicas.  
Idiomas:  
 Excelente conocimiento del inglés, tanto oral como escrito; se valorará positivamente que el candidato tenga un buen conocimiento práctico del francés o el español. 
 
Información adicional:  
Los puestos podrán ofrecerse a un grado inferior si los candidatos elegidos no poseen todas las 
calificaciones requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(13)/30 
 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea 
para que la OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible 
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha de cierre 
– hora central europea (HCE) – indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.