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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/14-35 Fecha de publicación: 24 de noviembre 
de 2014 
 
Título: Secretario  Fecha de cierre (HCE): 12 de diciembre 
de 2014 
 
Grado: 4 
 División: Secretaría del Órgano de 
Apelación (9015) 
 Tipo de contrato: De plazo fijo 
 Sueldo inicial: 65.697 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración: Dos años, con posibilidad de 
prórroga 
 
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, 
un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, 
el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.
 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto _s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de secretario en la Secretaría del 
Órgano de Apelación. 
 La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento al Órgano 
de Apelación en relación con todos los aspectos de las apelaciones de los informes de los grupos 
especiales. Además, a menudo asesora y apoya a los árbitros en los procedimientos encaminados a determinar el plazo prudencial y en ocasiones facilita asesoramiento y/o información al Director General, a otras Divisiones de la OMC y a los Miembros de la OMC, según proceda. 
 
 Funciones generales  
 
Bajo la supervisión de funcionarios superiores y del Director, el titular desempeñará todas las tareas que se indican a continuación, o algunas de ellas, en relación con las actividades de 
solución de diferencias: 
 1. Efectuar los diferentes trabajos de secretaría: redactar la correspondencia y memorandos a 
partir de instrucciones orales o de anotaciones someras, utilizando modelos normalizados; verificar 
meticulosamente el formato, la ortografía, la gramática y la exactitud de las citas en documentos 
jurídicos y de otra naturaleza; crear, editar y el aborar textos, cuadros, correspondencia, informes 
y presentaciones en PowerPoint, con arreglo a los modelos de presentación y las prácticas de 
edición establecidos de la OMC y la Secretaría del Órgano de Apelación. OFFICE(14)/70 
 
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  2. Garantizar la debida distribución y la correcta estampación de sello de fechas de los 
documentos; crear y mantener sistemas de archivo; archivar y recuperar la correspondencia y los 
documentos en los sistemas de archivo establecidos de la División; crear archivos generales y recopilar el material de referencia apropiado pa ra casos de apelación, reuniones y seminarios. 
3. Mantener contacto con las delegaciones que tomen parte en las apelaciones; coordinar la 
traducción y la distribución de los informes del Órgano de Apelación; cuando proceda, desempeñar 
funciones de enlace con otras Divisiones; prestar servicios en las reuniones, incluidas las 
audiencias orales y las reuniones internas; entender y aplicar las prácticas y los procedimientos del 
Órgano de Apelación en la sustanciación de los casos de apelación, en particular en relación con los plazos y el trato de la información confidencial.  
4. Prestar la asistencia y el apoyo necesarios a los Miembros del Órgano de Apelación. 
 5. Desempeñar las demás funciones de secretaría que se le encomienden. 
 
 CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 
Estudios:  
 Estudios secundarios completos y/o estudios de secretariado o escuela comercial de nivel 
equivalente; formación en el ámbito del secretariado o experiencia acreditada en tareas y prácticas 
de secretaría.  
Conocimientos:  
 Excelente conocimiento de las aplicaciones informáticas de uso corriente en la OMC (Microsoft 
Word, PowerPoint, Excel). Se valorará asimismo el conocimiento de aplicaciones de bases de 
datos.  Capacidad para trabajar con plazos estrictos y bajo presión, y para trabajar bien en un equipo; 
gran sentido del tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de 
confidencialidad; excelentes dotes de organización y capacidad para prestar gran atención a los detalles; capacidad de gestionar el tiempo eficient emente cuando se trabaja en varias tareas con 
sujeción a plazos; espíritu de iniciativa y buen criterio y capacidad para trabajar bajo supervisión y 
ocasionalmente de manera independiente. Se podrá preguntar al titular que trabaja de vez en cuando horas extraordinarias, que serán compensadas, por la noche o los fines de semana. Se 
valorará la experiencia en entornos jurídicos. 
 Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: establecer y mantener relaciones de trabajo con los colegas; comprender y comunicar claramente información fáctica; y trabajar en 
equipo y colaborar con otras personas, pero también trabajar de forma independiente para lograr 
sus objetivos.  
Experiencia profesional: 
 De tres a cuatro años de experiencia pertinente.  
 
Idiomas:  
 Excelente conocimiento del inglés. Se valorará un buen conocimiento práctico del español y/o el 
francés. 
 Información adicional: 
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no reúne las condiciones requeridas. OFFICE(14)/70 
 
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  Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto de  secretario podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá convocar posteriormente en caso de que se necesiten más secretarios. 
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para 
que la OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible 
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha 
de cierre -hora central europea (HCE)- indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.