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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/13-07 
 Date de publication:   7 mai 2013 
 
Titre:   Chef d'équipe, Services des achats 
 Date de clôture (HEC):   4 juin 2013 
 
Classe:   8 
 Division:   Administration et services 
généraux 
Type de contrat:   Durée déterminée 
 
Traitement de départ:   113 585 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'insta llation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf 
  
Le Secrétariat de l'OMC désire  pourvoir le poste de Chef d'équipe aux Services des 
achats de la Division de l'administration et des services généraux.  Les fonctionnaires du 
Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à présenter leur 
candidature. 
  Fonctions générales 
 
Relevant du Directeur de la Division, le titulaire sera chargé des tâches suivantes:  
1. Mettre en œuvre et diffuser/promouvoir les politiques et procédures de l'Organisation en 
matière d'achats.  
2. Acheter des biens et des services au meilleur coût pour répondre aux besoins du 
demandeur/de l'acheteur en termes de qualité, de quantité et de délais, tout en promouvant une concurrence équitable et ouverte et en respectant les politiques et procédures établies.  
3. Fournir des services d'achats réactifs et efficaces en temps voulu aux clients internes. 
 4. Gérer une équipe d'acheteurs; encadrer, fo rmer, perfectionner, motiver les membres de 
cette équipe et évaluer leur comportement professionnel. 
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QUALIFICATIONS REQUISES  Études 
 
Diplôme universitaire supérieur ou équivalent, dans un domaine pertinent. Une qualification et/ou une certification reconnue dans le domaine des achats. 
 
Connaissances et compétences  
Connaissance et bonne compréhension des règles et règlements financiers des organisations 
internationales, en particulier des règlements en rapport avec l'administration des procédures d'achats. Connaissance pratique de l'évaluation des risques.  
Excellente maîtrise des applications informatiques et bureautiques, en particulier des tableurs et 
des logiciels de traitement de texte. Excellente maîtrise des progiciels de gestion intégrée, en particulier des modules relatifs aux achats; la maîtrise du logiciel EBS d'Oracle serait un atout. 
 
Compétences en matière de communication, d'analyse, de négociation et de résolution de conflit, et de formation. Compétences en matière de supervision. 
 
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: établir et entretenir de bons rapports avec les collègues; communiquer et comprendre des renseignements factuels clairs; superviser un groupe de personnes dans leurs tâches quotidiennes; rallier d'autres personnes à un 
point de vue en se basant sur les faits; faire face aux conflits et les résoudre en interprétant les 
lignes directrices établies à cette fin; et travailler dans une équipe où le soutien mutuel est important pour atteindre ses objectifs. 
 
Expérience professionnelle  
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente acquise dans une organisation 
internationale, la fonction publique ou le secteur privé, dont au moins trois à un poste de supervision.  
Expérience en matière de mise en œuvre de procédures d'achats opérationnelles. 
 Expérience en matière de gestion des relations multiniveaux dans un contexte international. 
 
Langues  
Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais est exigée. La connaissance de l'espagnol serait un 
atout.  Renseignements complémentaires 
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications requises. 
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
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Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne 
CH-1211 Genève 21 Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.