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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/17 -51 
 Fecha de publicación : 14 de agosto de 2017  
Título:  Oficial de Asuntos Jurídicos  
 Fecha de cierre ( HCE): 11 de septiembre de 2017  
Grado:  6 
 División:  Consejo y Comité de Negociaciones 
Comerciales  
(425) Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  83.941  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual n eto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de ed ucación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
web de la OMC:  
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC s e propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos Jurídicos en 
la División del Consejo y del Comité de Negociaciones Comerciales. Los funcionarios en 
servicio interesados en este puesto también podrán presentar su candidatura.  
 
 
Funciones generales  
 
Bajo l a supervisión del Consejero encargado de la gestión del Órgano de Solución de Diferencias 
(OSD), el titular tendrá las siguientes responsabilidades principales:  
 
1. Ayudar a organizar todas las reuniones del OSD, lo que incluye vigilar que se cumplan todos 
los plazos relativos al funcionamiento del mecanismo de solución de diferencias a fin de preparar el 
orden del día de las reuniones, las notas para el Presidente, los proyectos de informe de las 
reuniones del OSD y las actas de las reuniones.  
2. Ayudar a presta r asesoramiento y apoyo al Presidente del OSD para que las reuniones 
del OSD se desarrollen sin contratiempos y asegurar que se cumplan todos los requisitos jurídicos 
y de procedimiento establecidos en el ESD.  
3. Ayudar a prestar asesoramiento a las delegacio nes sobre las prácticas del OSD y responder 
a las consultas relativas a las disposiciones del ESD.  
4. Ayudar a preparar el informe anual del OSD.  OFFICE(17)/73  
 
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  5. Participar en la organización de la Conferencia Ministerial y en la prestación de servicios a la 
Conferencia.  
6. Apoyar las actividades de asistencia técnica relacionadas con la labor de la División y, en 
particular, las actividades de solución de diferencias.  
7. Participar y colaborar en otras actividades de la División.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Título unive rsitario superior en Derecho, Relaciones Internacionales, Economía u otra disciplina 
pertinente, o un título universitario básico combinado con una experiencia profesional pertinente 
que sea equivalente a un título universitario superior.  
 
Conocimientos y aptitudes  
 
Buen conocimiento de las disposiciones sobre solución de diferencias recogidas en el ESD y en los 
Acuerdos de la OMC pertinentes, de las prácticas del OSD, de los precedentes y del Reglamento de 
las reuniones del OSD.  
 
Conocimientos y experienci a a nivel nacional y/o internacional en la esfera del derecho y la 
práctica de la OMC.  
 
Buenas aptitudes técnicas y analíticas, así como una excelente capacidad de redacción 
(correspondencia/informes, actas de reuniones, documentos de antecedentes y dictám enes 
jurídicos).  
 
Excelentes dotes de organización para planificar y coordinar reuniones teniendo en cuenta los 
estrictos plazos jurídicos y de procedimiento.  
 
Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, como Word, PowerPoint o Excel.  
 
Capacidad para trabajar en un entorno diplomático e interactuar con diplomáticos y expertos 
jurídicos de alto nivel.  
 
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.  
 
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: establecer y mantener relaciones 
de trabajo con los colegas; comprender y comunicar claramente información; y trabajar en equipo 
y colaborar con otras personas, pero también trabajar de forma independiente para lograr sus 
objetivos.  
 
Experiencia profesional  
 
Un mínimo de dos añ os de experiencia profesional pertinente a nivel nacional o internacional.  
 
Idiomas  
 
Excelentes aptitudes de comunicación oral y escrita en inglés. Se valorarán los conocimientos de 
otro idioma oficial de la OMC ( español o francés ). 
 
Información adicional  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
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  La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contra tación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para oc upar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 18 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se 
necesiten recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el s istema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y c on considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.