WT/DSB/60  
 
28 de mayo de 2013  
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  NOMBRAMIENTO/RENOV ACIÓN DEL MANDATO DE MIEMBROS 
DEL ÓRGANO DE APELACIÓN 
DECISIÓN ADOPTADA POR EL ÓRGANO DE SOLUCIÓN  
DE DIFERENCIAS EL 24 DE MAYO DE 2013 
Considerando que el Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la 
solución de diferencias (en adelante "ESD") establece en el párrafo 2 del artículo 17 que el Órgano 
de Solución de Diferencias (en adelante "OSD") nombrará por un período de cuatro años a las 
personas que formarán parte del Órgano de Apelación y podrá renovar una vez el mandato de 
cada una de ellas; 
Teniendo en cuenta además que el Comité Preparatorio de la OMC formuló sus recomendaciones 
sobre el procedimiento de selección de los Miembros del Órgano de Apelación en el párrafo 13 del 
documento PC/IPL/13 (aprobado por el OSD con la signatura WT/DSB/1), el cual establece que 
"[l]a decisión por la que se nombrara a los integrantes del Órgano de Apelación podría adoptarse sobre la base de una propuesta presentada conjuntamente, tras celebrar las consultas 
procedentes, por el Director General, el Presidente del OSD y los Presidentes del Consejo General 
y de los Consejos del Comercio de Mercancías, del Comercio de Servicios y de los ADPIC"; 
Teniendo en cuenta además que el Órgano de Apelación estará integrado por personas de prestigio 
reconocido, con competencia técnica acreditada en derecho, en comercio internacional y en la 
temática de los acuerdos abarcados en general, y no vinculadas a ningún gobierno; 
Recordando que en procesos de selección anteriores el Presidente del OSD ha actuado como 
presidente del Comité de Selección compuesto por el Director General, el Presidente del OSD y los 
Presidentes del Consejo General y de los Consejos del Comercio de Mercancías, del Comercio de Servicios y de los ADPIC y que, al desempeñar su labor, el Comité de Selección ha entrevistado a 
los candidatos y ha escuchado las opiniones de las delegaciones antes de presentar su 
recomendación al OSD; 
Tomando nota de que el segundo mandato del Sr . David Unterhalter y el primer mandato del 
Sr. Peter Van den Bossche expirarán el 11 de diciembre de 2013 y de que el Sr. Van den Bossche 
ha expresado su interés y deseo de ser nombrado  por el OSD para un segundo mandato de cuatro 
años; 
El Órgano de Solución de Diferencias decide lo siguiente: 
1) iniciar un proceso de selección para prov eer un puesto en el Órgano de Apelación, 
ocupado actualmente por el Sr. David Unterhalter; 
2) establecer un Comité de Selección, de conformidad con el procedimiento establecido 
en el documento WT/DSB/1 y con los procesos de selección anteriores, integrado por 
el Director General y los Presidentes en 2013 del Consejo General, el Consejo del 
Comercio de Mercancías, el Consejo del Comercio de Servicios, el Consejo de 
los ADPIC y el OSD, que estará presidido por el Presidente del OSD; 
3) fijar el 30 de agosto de 2013 como fecha límite para que los Miembros propongan 
candidatos para el puesto ocupado actualmente por el Sr. Unterhalter, alentando a los 
Miembros a que presenten candidaturas lo  antes posible y a que pongan todo su 
empeño en presentarlas no más tarde del 31 de julio de 2013, a fin de facilitar la 
debida consideración de los candidatos; WT/DSB/60 
 
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  4) que el Comité de Selección llevará a cabo su labor, que incluirá entrevistar a los 
candidatos y escuchar las opiniones de las delegaciones, en septiembre y octubre de 2013, con miras a formular sus recomendaciones al OSD no más tarde del 7 de noviembre de 2013, para que el OSD pueda adoptar una decisión final sobre este asunto a más tardar en su reunión ordinaria del 20 de noviembre de 2013; y 
5) solicitar al Presidente del OSD que celebre consultas sobre la posible renovación del 
mandato del Sr. Peter Van den Bossche. 
 
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