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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/20 -35 Fecha de publicación:  24 de junio de 2020  
 
Título:  Auxiliar Jurídico  Fecha de cierre:  22 de julio de 2020  
 
Grado:  5 
 División:  Normas  
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  CHF 71.925 netos anuales  
(aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones:  Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema 
de seguro de salud , una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones 
al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente 
pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y 
de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
web de la OMC: 
https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vaca_s/compensation_s.htm  
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Auxiliar Jurídico en la División 
de Normas.  
 
La División de Normas se ocupa de todos los aspectos, tanto jurídicos como técnicos, de la labor de 
la OMC en las siguientes esferas: medidas comerciales correctivas (medidas antidumping, 
compensatorias y de salvaguardia), subvenciones, medidas en materia de inversiones relacionadas 
con el comercio (MIC), aeronaves civiles y empresas comerciales del Estado. La División facilita las 
negociaciones, las consultas y la vigilancia de la aplicación, y contribuye activamente a ellas; y ofrece 
a los Miembros de la OMC asesoramiento, orientación especializada  y asistencia para la aplicación 
en cada una de esas esferas. Además, la División de Normas presta un apoyo completo a los grupos 
especiales establecidos para entender en diferencias relativas a estas esferas, que en conjunto 
representan aproximadamente la  mitad de todas las diferencias que se examinan en el marco de 
la OMC.  
 
Funciones generales  
 
La función principal del Auxiliar Jurídico es prestar asistencia en las actividades de solución de 
diferencias. En particular, bajo la supervisión de funcionarios de nivel superior, el titular deberá:  
 
1. Ayudar en los procedimientos de grupos especiales en el ámbito de la solución de diferencias 
realizando, entre otras, las siguientes tareas: organizar la información contenida en las 
comunicaciones y pruebas docume ntales; elaborar resúmenes de hechos y datos; preparar 
comunicaciones; compilar información en diversos formatos, como hojas de cálculo, gráficos y 
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  cuadros; elaborar actas resumidas de las reuniones internas con miembros de los grupos especiales, 
efectuar la edición técnica de los documentos elaborados por funcionarios de nivel superior en lo 
que respecta al estilo, la gramática y el formateo, y comprobar las citas, las referencias jurídicas y 
las referencias bibliográficas de las notas a pie de página; y a sistir a las audiencias y tomar notas.  
 
2. Redactar documentación ordinaria de solución de diferencias a partir de directrices y 
precedentes establecidos; y ayudar a todos los profesionales y el personal de apoyo de la División 
encargados de la solución de  diferencias a garantizar que los documentos de solución de diferencias 
se ajusten a la Guía Editorial de la División de Asuntos Jurídicos y la División de Normas y al Manual 
de producción de los documentos de la OMC. Prestar asistencia técnica a la Divisi ón en relación con 
los programas informáticos de redacción y de gestión de datos.  
 
3. Brindar apoyo a los funcionarios de nivel superior y al Director en el proceso de composición 
de los grupos especiales, entre otras cosas, asegurando las siguientes funci ones: redactar las 
comunicaciones destinadas a las partes, redactar notas para las intervenciones y las actas de las 
reuniones, actualizar diferentes listas de situación y listas de candidatos, actualizar y mejorar la 
información contenida en las bases de datos sobre los candidatos que formarán parte de los grupos 
especiales de la División de Normas y de la División de Asuntos Jurídicos, y preparar proyectos de 
memorandos del Director General y documentos sobre la composición de los grupos especiales.  
 
4. Colaborar estrechamente con los colegas encargados de la solución de diferencias de la 
División de Asuntos Jurídicos, en particular el Encargado del Registro de Solución de Diferencias, los 
auxiliares jurídicos y otros, en lo que respecta, entre otras cosas , al mantenimiento y el 
funcionamiento del sistema de archivo electrónico y del registro digital.  
 
5. Adquirir y mantener un buen conocimiento del Entendimiento relativo a las normas y 
procedimientos por los que se rige la solución de diferencias (ESD) de la OMC, de las Normas de 
Conducta para la aplicación del ESD, de los procedimientos de trabajo pertinentes y de la Guía 
Editorial y el Manual de producción de los documentos, así como de las demás fuentes e instrumentos 
empleados en la solución de diferenc ias en la OMC.  
 
6. Realizar cualesquiera otras tareas que puedan asignársele para brindar apoyo a las actividades 
de solución de diferencias de la División.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Haber finalizado estudios secundarios o estudios equivalentes en una escuela técnica o de comercio; 
formación especializada o experiencia acreditada pertinente adquirida trabajando de auxiliar jurídico, 
encargado del registro u otro puesto equivalente y gestionando información, preferentemente de 
carácte r jurídico. Se valorará haber realizado estudios adicionales o haber obtenido una certificación 
académica como Auxiliar Jurídico o disciplinas afines.  
 
Conocimientos y aptitudes  
 
Aptitudes y conocimientos técnicos:  
 
Conocimiento general de la OMC; conocimi ento básico de su procedimiento de solución de 
diferencias.  
 
Excelente conocimiento de las aplicaciones de ofimática de uso corriente (entre otras, Microsoft 
Word, PowerPoint, Excel y Adobe Acrobat). Se valorará el conocimiento de aplicaciones de bases de 
datos, programas de edición, programas de gestión electrónica de asuntos y/o sistemas de archivo 
electrónico.  
 
Capacidad para resumir un gran volumen de información a menudo compleja y compilar y presentar 
hechos y datos en formatos utilizables; muy buena capacidad de redacción y revisión en inglés; 
capacidad para redactar documentos ordinarios en inglés siguiendo directrices y precedentes 
establecidos.  
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  Aptitudes de comportamiento:  
 
Excelentes dotes de organización y capacidad para prestar gran atención a los detalles; capacidad 
para trabajar bajo presión, gestionar el tiempo eficientemente, establecer prioridades y administrar 
múltiples tareas con sujeción a plazos rigurosos; espíritu de iniciativa y buen criterio con arreglo a 
directrices establecidas.  
 
Tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de confidencialidad; 
capacidad para trabajar de manera independiente con arreglo a directrices e instrucciones 
establecidas, y como parte de los equipos encargados de procedimientos de  solución de diferencias 
en múltiples asuntos.  
 
Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo con los colegas; comprender y 
comunicar claramente información fáctica; convencer a otros de una opinión apoyándose en hechos; 
abordar y resolver sit uaciones conflictivas con los colegas; y trabajar en equipo y colaborar con otras 
personas, pero también trabajar de forma independiente para lograr sus objetivos.  
 
Experiencia profesional  
 
Los candidatos deben contar con al menos cinco años de experiencia pertinente, entre otras, en 
tareas de auxiliar jurídico, encargado del registro u otro puesto equivalente, gestión de la 
información (preferiblemente de carácter jurídico), elaboración y ed ición de documentos jurídicos, y 
participación en litigios como parte de un bufete de abogados, una oficina jurídica oficial o privada, 
o una institución judicial o un organismo cuasijudicial nacional o internacional.  
 
Idiomas  
 
Excelente conocimiento del i nglés, con muy buena capacidad de redacción (un nivel  correspondiente 
o equivalente a, como mínimo, el C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas). Se 
valorará el conocimiento del español o el francés. Se pedirá a los candidatos preseleccion ados que 
presenten una prueba de sus conocimientos lingüísticos de conformidad con un marco reconocido 
(Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, International English Language Testing 
System (IELTS), etc.), a menos que el idioma en cuestión sea su lengua materna. Los conocimientos 
lingüísticos de los candidatos preseleccionados que no puedan presentar una prueba de su 
competencia lingüística serán evaluados en el marco del proceso de selección.  
 
Información adicional  
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
 
Los candidatos que pese a no ser selecci onados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS  QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre - hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.  
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
 
En la OMC no se permite fumar.