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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad . 
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Aviso de vacante Nº : EXT/ISHI /17-20 Fecha de publicación : 29 de marzo de 2017  
 
Título : Joven Profesional  
 Fecha de cierre  (HCE): 10 de m ayo de 2017  
 
Grad o: No se aplica  
 Divisi ón: Varias 
 
Tipo de contrato : Nombramiento temporal  
 
Sueldo : 3.500 francos suizos mensuales  Dura ción: Un año sin posibilidad de prórroga  
 
 
La Secretaría de la OMC busca candidatos para participar en el PROGRAMA PARA  
JÓVENES PROFESIONALES  DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO  en 2018 . 
Este Programa brinda  a jóvenes profesionales calificados , que no tengan más de 32 años de edad  
al 1º de enero de 2018 y procedan  de países en desarrollo y países menos adelantados (PMA) 
Miembros de la OMC que reúnen las condiciones requeridas , una oportunidad única para mejor ar 
sus competencias  y conocimientos sobre la OMC y las cuestiones relativas a l comercio 
internacional . Esto permitirá ampliar la  lista de posibles candidatos  de esos países , que tendrán  
luego  mayores posibilidades de ser contratados en la OMC y/ o en otras organizaciones regionales 
e internacionales.  
Los candidatos deben tener, como máximo, 32 años  de edad  al 1º de enero de 2018 . La 
candidatura  DEBE ir acompañada de una carta de presentación (carta de motivación), en la que 
además deben indicarse , por orden de preferencia,  NO MÁS DE TRES esferas de trabajo que 
interesarían  a los candidatos. No se tendrán en cuenta las candidaturas que no vayan  
acompañadas de una carta. 
Se trata de un programa limitado que ofrece a los jóvenes profesionales seleccionados la 
oportunidad de adquirir experiencia  laborar en la OMC.  No se garant iza la prórroga del 
nombramiento ni la posibilidad de una oferta de empleo  al término del contrato de un año.  
Funciones generales  
Los jóvenes profesionales seleccionados serán adscritos a  una División específica de la Secretaría 
de la OMC, según  las necesidades y prioridades de la Organización y en función  de los ámbitos  de 
interés que hayan indicad o. Cada uno de ellos podrá indicar, como máximo y por orden de 
preferencia, tres esferas de la labor de la OMC que le interesan.  
Los jóvenes profesionales p odrán trabajar, entre otras, en las siguientes esferas : adhesiones, 
agricultur a, solución de diferen cias, derechos de propiedad intelectual , contratación pública, acceso 
a los mercados  (aranceles y obstáculos no arancelarios ), normas , comercio y desarrollo , 
facilitación del comercio , estudios económicos, análisis de las políticas comerciales , comercio de  
servicios e inversión , Consejo y negociaciones comerciales , comercio y medio ambiente , obstáculos 
técnicos al comercio , medidas sanitarias y fitosanitarias  y asistencia técnica relacionada con el 
comercio . OFFICE(17 )/9 
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  CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título univers itario superior en Derecho , Economía u otra disciplina  relacionada con el comercio 
internacional  pertinente para  la labor de la OMC . 
Conocimientos y aptitudes  
Competencia técnic a pertinente o ampliación de estudios académicos  en una esfera de interés para 
la labor  de la OMC . 
Capacidad para hacer reflexiones estratégicas y para trabajar de manera autónoma y en equipo . 
Interés demostrado por el tema del  comercio internacional . 
Afición  y entusiasmo  por las cuestiones relacionadas con el comercio  o las esferas de trabajo de 
la OMC. 
Experienc ia profesional  
Al menos  dos (2) años de experiencia pertinente . 
Idiomas  
Dominio del inglés . Se valorará el buen conocimiento práctico de otro idioma oficial de la OMC  
(español o francés ). 
Información adicional  
Se dará prefere ncia a los nacionales de los Miembros de la OMC que no cuent an con 
representación  a nivel profesional  en la Secretaría . A continuación figura la  lista de  los Miembros 
no representados en la OMC  al 1º de marzo de 2017 : 
Afganistán  
Albania  
Angola  
Antigua y Ba rbuda  
Arabia Saudita, Reino de la  
Armenia  
Bahrein, Reino de  
Belice  
Bolivia, Estado Plurinacional de  
Brunei Darussalam  
Burkina Faso  
Cabo Verde  
Camboya  
Camerún  
Congo  
Côte d'Ivoire  
Cuba 
Djibouti  
Dominica  
El Salvador  
Emiratos Árabes Unidos  
ex República Yugosla va de Macedonia  
Fiji 
Gabón  
Georgia  
Granada  
Guinea -Bissau  Macao, China  
Madagascar  
Maldivas  
Malí 
Mauritania  
Moldova, República de  
Mongolia  
Monte negro  
Mozambique  
Myanmar  
Namibia  
Nicaragua  
Níger  
Omán  
Panamá  
Papua Nueva Guinea  
Paraguay  
Qatar  
República Centroafricana  
República Democrática Popular Lao  
República Dominicana  
República Kirguisa  
Saint Kitts y Nevis  
Samoa  
San Vicente y las Granadinas  
Santa  Lucía 
Singapur  OFFICE(17 )/9 
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  Guyana  
Haití 
Honduras  
Hong Kong, China  
Indonesia  
Islas Salomón  
Israel  
Kazajstán  
Kuwait, Estado de  
Lesotho  
Liberia  Sri Lanka  
Suriname  
Swazilandia  
Tailandia  
Taipei Chino  
Tayikistán  
Togo 
Tonga  
Vanuatu  
Yemen  
Como el objetivo del Programa es dar una oportunidad a los nacionales de los Miembros de la OMC 
que no tienen representación a nivel profesional en l a Secretaría, se dará preferencia a los que 
todavía no se han beneficiado del Programa para información, para el ejercicio anterior  se 
seleccionaron nacionales de los siguientes Miembros : Camerún, Chile, Montenegro, República 
Dominicana y Taipei Chino.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratació n 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS  A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO  SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio w eb de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de con tratación electrónica se dan  instrucciones sobre  
el procedimiento  de presentación de candidaturas en línea.  
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea  lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerab le antelación a  la fecha  
de cierre  -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante . 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
 
En la OMC no se permite fumar .