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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/14-33 
 Fecha de publicación: 24 de octubre 
de 2014  
Título: Jurista especializado en solución de 
diferencias 
 Fecha de cierre (HCE): 24 de noviembre 
de 2014  
Grado: 7 
 Divisiones: Secretaría del Órgano de 
Apelación, Normas, Asuntos Jurídicos 
Tipo de contrato: De plazo fijo 
 Sueldo inicial: 90.429 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración: Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone provee r varios puestos de jurista especializado en 
solución de diferencias en la Secretaría del Ór gano de Apelación, la División de Normas y 
la División de Asuntos Jurídicos. 
 La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento al Órgano 
de Apelación en relación con todos los aspectos de las apelaciones de los informes de los grupos 
especiales. Además, a menudo asesora y apoya a los árbitros en los procedimientos encaminados a determinar el plazo prudencial y en ocasiones facilita asesoramiento y/o información al Director General, a otras divisiones de la OMC y a los Miembros de la OMC, según proceda. 
 
La División de Normas se ocupa de todos los aspectos, tanto jurídicos como técnicos, de la labor de la OMC en las siguientes esferas: medidas comerciales correctivas (medidas antidumping, 
compensatorias y de salvaguardia), subvenciones, medidas en materia de inversiones relacionadas 
con el comercio (MIC), aeronaves civiles y empresas comerciales del Estado. La División facilita las negociaciones, las consultas y las tareas de vigilancia, y contribuye activamente a ellas; presta 
asistencia jurídica y de otro tipo a los grupos especiales de solución de diferencias que examinan 
asuntos; y ofrece a los Miembros de la OMC asesoramiento, orientación especializada y asistencia para la aplicación en cada una de esas esferas.  OFFICE(14)/63 
 
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  La División de Asuntos Jurídicos se encarga de prestar asesoramiento jurídico al Director General y 
a la Secretaría de la OMC, al Órgano de Solución de Diferencias y a otros órganos de la OMC, a los grupos especiales de solución de diferencias y a los órganos arbitrales y, cuando procede, a los Miembros de la OMC o al público en general, en relación con los Acuerdos de la OMC y otras 
cuestiones jurídicas que puedan plantearse. 
  
Funciones generales 
 1. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, prestar asistencia y asesoramiento jurídico sustantivo a los órganos encargados de la solución de diferencias. 
 
2. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, realizar investigaciones sobre cuestiones técnicas y jurídicas sustantivas, así como de procedimiento, complejas que se planteen en el 
contexto de procedimientos de solución de diferencias. Elaborar análisis escritos sobre éstas y 
otras cuestiones conexas, según sea necesario.  
3. En el caso de las Divisiones de Normas y de Asuntos Jurídicos, bajo la supervisión de 
funcionarios superiores, prestar asistencia y asesoramiento jurídico a los presidentes de los órganos y grupos de negociación de la OMC, a otras Divisiones de la Organización, al Director General y a los Miembros de la OMC sobre las cuestiones que competen a la División respectiva. 
En el caso de la Secretaría del Órgano de Apelación, bajo la supervisión de los juristas de nivel 
superior, ayudar a los Miembros del Órgano de Apelación en general a mantenerse al corriente de las actividades de solución de diferencias y otras actividades de la OMC, entre otras cosas, 
preparando análisis y documentación para las reuniones internas y elaborando informes sobre las 
actividades de los órganos y grupos de negociación de la OMC pertinentes.  
4. Bajo la supervisión de funcionarios superiores, prestar asistencia técnica e impartir 
formación sobre las cuestiones que competen a la División respectiva. Contribuir a la elaboración de material formativo, documentos de investigación internos y publicaciones de la OMC. 
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios  
Título universitario superior en derecho, co n inclusión de estudios de derecho mercantil 
internacional y derecho internacional público. Se valorarán los estudios de economía internacional, y estar en posesión de una licencia para ejercer la abogacía al menos en una jurisdicción interna o 
reunir los requisitos necesarios para obtenerla. 
 Conocimientos y aptitudes  
 
Conocimiento del derecho mercantil internacional y familiaridad con los principios y cuestiones jurídicos y económicos internacionales; familiaridad con los procedimientos y la práctica jurisdiccionales, en particular los de la OMC. 
 
Se valorará el conocimiento de los Acuerdos de la OMC y cierta familiaridad con la jurisprudencia de la OMC. En el caso de los puestos en la Divisi ón de Normas, se valorará el conocimiento de los 
Acuerdos de la OMC específicos comprendidos en las esferas de competencia de la División, así 
como el conocimiento de las prácticas nacionales relativas a las investigaciones en materia de medidas comerciales correctivas. En el caso de los puestos en la Secretaría del Órgano de 
Apelación, se valorará positivamente el buen co nocimiento de la jurisprudencia del Órgano de 
Apelación y los procedimientos de apelación.  Excelentes aptitudes para la investigación, la redacción y el análisis, y capacidad para prestar gran 
atención a los detalles. Aptitud para presentar ideas de manera lógica, sucinta y coherente, tanto 
oralmente como por escrito. Capacidad para familiarizarse con rapidez y trabajar con expedientes documentales voluminosos, y extraer de ellos y analizar información que con frecuencia es de 
carácter sumamente técnico, complejo y/o económico; y capacidad para realizar investigaciones 
jurídicas y contribuir a producir en equipo un trabajo coherente en condiciones de mucha presión por falta de tiempo. OFFICE(14)/63 
 
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  Gran sentido de tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de 
conducta encaminadas a garantizar la confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de intereses.  
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un 
entorno internacional variado como miembro de un equipo que está sujeto a mucha presión por falta de tiempo y recursos suficientes y que debe preparar un trabajo colectivo coherente; 
capacidad para persuadir con argumentos y consejos bien fundados, manteniendo flexibilidad y 
apertura a opiniones distintas y enfoques nuevos; capacidad para cumplir plazos estrictos en un ambiente de trabajo dinámico; y capacidad para es tablecer y mantener relaciones profesionales de 
respeto y colaboración con los colegas y los miembros de los órganos jurisdiccionales y, según 
proceda, con otras personas de dentro y fuera de la OMC, incluidos los representantes de los 
Miembros.  
Experiencia profesional 
 Se valorará especialmente que el titular tenga al menos tres años de experiencia práctica 
pertinente como jurista, preferiblemente en litigios nacionales o internacionales relacionados con el 
comercio en el sector gubernamental o privado o en el ámbito universitario y/o en instituciones judiciales u organismos cuasi judiciales de los Miembros. En el caso de los puestos de la División de Normas, se valorará la experiencia en investigaciones en materia de medidas comerciales 
correctivas. En el caso de los puestos de la División de Asuntos Jurídicos y de la Secretaría del 
Órgano de Apelación, se valorará la experiencia en tribunales u órganos resolutorios nacionales o internacionales. 
 
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demostrada para redactar con precisión, 
concisión y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará el conocimiento del español y/o el francés. Para uno de los puestos en la División de Asuntos Jurídicos, se requiere un excelente dominio del español oral y escrito, al nivel de un hablante nativo. 
 
Información adicional  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto de jurista especializado en solución de diferencias podrán permanecer en una lista de reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá 
convocar posteriormente en caso de que se necesiten más juristas especializados en solución de 
diferencias.  Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para que la 
OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre - hora central eu ropea (HCE) - indicada en el aviso de vacante. 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.