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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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 Aviso de vacante Nº: EXT/F/13-04  
 Fecha de publicación: 15 de marzo de 2013  
Título:  Analista de Políticas Comerciales 
 Fecha de cierre (HEC):  15 de abril de 2013  
Grado:  6 
 División:  Acceso a los Mercados 
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:  84.399 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 La Secretaría de la OMC se propone prov eer un puesto de Analista de Políticas 
Comerciales en la División de Acceso a l os Mercados. Los funcionarios en servicio 
interesados en este puesto tambié n podrán presentar su candidatura. 
 
 
Funciones generales  
Bajo la supervisión de un funcionario superior, el titular desempeñará las siguientes funciones: 
 1. Llevar a cabo investigaciones y análisis y preparar informes sobre cuestiones de política comercial relacionadas con las esferas sustantivas de la labor de la División (entre ellas, normas 
de origen, valoración en aduana, licencias de importación y aranceles). 
 2. Proporcionar información a delegados, colegas, miembros del personal directivo superior y 
otras organizaciones intergubernamentales sobre cuestiones sustantivas que sean competencia de 
la División.  
3. Ayudar a funcionarios superiores en la labor de asistencia a los órganos a los que presta 
servicios la División (comités, grupos de negociación, etc.), cuando sea necesario. 
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  4. Realizar un número considerable de actividades de asistencia técnica y formación 
relacionadas con las esferas sustantivas de la labor de la División. Contribuir a la elaboración de material de formación.  
5.  Desarrollar conocimientos especializados en temas de carácter técnico relacionados con la 
labor de la División.  
6. Participar y prestar asistencia en las actividades de divulgación de la División. 
 7. Participar y colaborar en otras actividades de la División, cuando sea necesario.  
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios 
 Título universitario superior o equivalente en relaciones internacionales, economía o derecho. 
 
Conocimientos y aptitudes  Conocimiento básico de los Acuerdos pertinentes y el sistema de la OMC. 
 
Buenas aptitudes técnicas y analíticas; muy buena capacidad de redacción (correspondencia/informes, actas de reuniones, documentos de antecedentes, etc.); sólidas dotes 
de investigación orientada a las políticas; dotes de organización; facilidad para hacer exposiciones; 
y dominio de aplicaciones de Microsoft Office como Word, PowerPoint, Excel, etc.  
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: establecer y mantener relaciones 
de trabajo con los colegas; comprender y comunicar claramente información fáctica; exponer hechos técnicos ante un público entendido y especi alizado; y trabajar en equipo y colaborar con 
otras personas, pero también trabajar de form a independiente para lograr sus objetivos. 
 
Experiencia profesional  
Un mínimo de dos años de experiencia profesional pertinente a nivel nacional o internacional. 
 Idiomas 
 
Excelente conocimiento del inglés y el francés hablados y escritos. Se valorará el conocimiento del español.  
Información adicional 
 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para que la 
OMC 
pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
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  Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre - hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.