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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante N°:  EXT/F/16-11 Fecha de publicación:  23 de febrero de 2016  
 
Título:  Secretario(a) Fecha de cierre (HCE):  22 de marzo de 2016  
 
Grado:  4 
 División:  Asuntos Jurídicos 
(336) 
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:  66.025 francos suizos 
netos anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga 
 
Otras condiciones:
 Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un  puesto de secretario(a) en la División de 
Asuntos Jurídicos. 
Funciones generales  
El titular realizará para la División de Asuntos Jurídicos diversas labores de secretariado, entre 
ellas, las siguientes: 
1. Responder o remitir la correspondencia, seg ún proceda, y redactar ocasionalmente cartas y 
correos electrónicos; filtrar y responder llamadas telefónicas. 
2. Mantener un sistema de archivo y gestionar el directorio electrónico de la División. 
3. Ayudar en la organización de reuniones y conferencias, incluidas las reuniones de los grupos 
especiales. 
4. Ayudar en la preparación de documentos y publicaciones de la División; ayudar en la 
elaboración de los informes de los grupos especiales; examinar y verificar el contenido y el formato de los documentos de solución de diferencias presentados por los Miembros o los grupos especiales y velar por que se traduzcan y se distribuyan a los Miembros. OFFICE(16)/18 
 
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  5. Organizar y gestionar archivos y registros relacionados con las actividades de la División y 
atender, según corresponda, las solicitudes de información de otras Divisiones de la Secretaría, de 
las delegaciones, del público y de organismos externos. 
6. Mantener y actualizar las bases de datos de la División, incluida la base de datos del sistema 
de solución de diferencias, y realizar búsquedas en ellas para los funcionarios de la División cuando 
se le solicite. 
7. Llevar a cabo las tareas administrativas y de secretariado que le asigne el Ayudante 
Administrativo o el Director. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios Haber finalizado estudios secundarios o estudios equivalentes en una escuela técnica o de 
comercio. Se valorará la formación profesional formal en gestión de oficinas o un certificado 
profesional reconocido en el ámbito pertinente. 
Conocimientos y aptitudes 
Excelentes competencias en secretariado, incluido el manejo de aplicaciones ofimáticas de uso 
habitual: tratamiento de texto (Word), hojas de cálculo (Excel) y presentación de diapositivas (PowerPoint). 
Conocimiento general de la OMC. Conocimiento básico de las esferas generales de trabajo de la 
División de Asuntos Jurídicos. Conocimiento básico de las etapas del sistema de solución de diferencias de la OMC, especialmente el procedimiento de los grupos especiales. 
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos y para realizar varias tareas al 
mismo tiempo; capacidad para respetar las normas de conducta encaminadas a garantizar la 
confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de intereses; tacto y discreción. 
Capacidad para establecer relaciones de trabajo con los colegas; capacidad para comprender y 
comunicar claramente información; capacidad para abordar y tratar de resolver situaciones 
conflictivas con los colegas; capacidad para trabaj ar en equipo; capacidad para trabajar de forma 
independiente para lograr los objetivos. 
Experiencia profesional 
De tres a cuatro años de experiencia pertinente como secretario o gerente administrativo, 
preferiblemente en una organización internacional, en el marco de un ministerio, en un bufete de abogados, en un despacho jurídico corporativo, o en una institución judicial o un organismo cuasi 
judicial nacional o internacional. Se valorará la experiencia en la elaboración y edición de 
documentos mediante el uso de guías editoriales o de estilo. 
Idiomas 
Excelente conocimiento del inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente un buen 
conocimiento del español hablado y escrito. Se valorará adicionalmente un conocimiento satisfactorio del francés. 
Información adicional 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las 
calificaciones requeridas. 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(16)/18 
 
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  La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de las referencias. 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá convocar posteriormente en caso de que 
se necesiten recursos adicionales. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea. 
Para presentar su candidatura, visite el sitio Web de contratación electrónica 
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible 
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha 
de cierre -hora central europea (HCE)- indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.