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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:  EXT/L/16-48 
 Date de publication:  30 juin 2016 
 
Titre:  Coordonnateur de l'apprentissage en ligne et 
des contenus multimédias 
 Date de clôture (HEC):  28 juillet 2016 
 
Classe:  5 
 Division:  Institut de formation et de 
coopération technique 
(L022) Type de contrat:  Durée déterminée 
 
Traitement de départ:  71 167 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Un an avec possibilité de 
prolongation sous réserve du comportement professionnel, du besoin continu des fonctions et des fonds disponibles 
 
Autres conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'insta llation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf. 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à po urvoir un poste de coordonnateur de 
l'apprentissage en ligne et des contenus mu ltimédias à l'Unité de l'apprentissage en 
ligne de l'Institut de formation et de coop ération technique pour soutenir les travaux de 
coopération technique conformément au Pr ogramme de Doha pour le développement. 
  
Fonctions générales 
 En étroite collaboration avec les autres membres de l'Unité de l'apprentissage en ligne au sein de 
l'Institut de formation et de coopération technique et sous la supervision générale du chef de 
l'Unité, le coordonnateur de l'apprentissage en ligne et des contenus multimédias assumera les fonctions suivantes:   
1. Coordonner et gérer le bureau d'inscription de l'apprentissage en ligne: suivi du processus 
d'inscription en ligne, y compris le suivi des formulaires de nomination et la vérification que les conditions préalables à l'inscription aux cours sont remplies; suivi des comptes des participants et 
des demandes de prolongation de la validité des comptes, en coordination avec les responsables 
de la formation; gestion des boîtes mail de l'apprentissage en ligne et réponse aux questions posées par les délégations et les participants aux cours; mise à jour du matériel d'information sur OFFICE(16)/61 
 
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  le processus d'inscription (lignes directrices, broc hures, etc.); diffusion auprès des délégations des 
invitations à participer aux cours; envoi des rappels et du matériel promotionnel aux bénéficiaires 
de l'assistance technique, en coordination avec les responsables de la formation de l'Unité; 
préparation et diffusion de rapports et statistiques sur l'état d'avancement du processus de sélection et l'achèvement des cours aux délégations qui en font la demande; mise à jour des listes 
de publipostage; gestion du système de demande de matériel de formation en utilisant Formstack; 
extraction de rapports statistiques de la base  de données de l'assistance technique liée au 
commerce (ATLC) et d'autres bases de données, y compris des données détaillées sur 
l'apprentissage en ligne; vérification régulière des fonctions d'inscription; identification des 
problèmes/domaines d'améliorations possibles; coordination de la mise en œuvre des solutions avec le Webmaster chargé de l'apprentissage en ligne; supervision du stagiaire travaillant au 
bureau d'inscription. 
 
2. Activités interactives dans le cadre de l'apprentissage en ligne: soutien technique pour l'organisation des séances de discussion; participation en qualité d'invité aux séances de 
discussion sur le processus d'inscription aux cours; soutien technique pour la préparation des 
cours en ligne (paramétrage de l'interface, télé chargement des documents, service d'assistance 
pendant les cours, enregistrement des séances et préparation de versions 
téléchargeables/disponibles en streaming, etc.). 
 3. Matériel des cours en ligne: conception du matériel pédagogique dans un format interactif pour obtenir des apprenants un engagement maximal; le cas échéant, assistance pour le 
téléchargement de matériel de formation sur le si te Web de l'apprentissage en ligne; coordination 
du processus de traduction des nouveaux matériels de formation.  
4. Multimédias: développement d'éléments multimédias pour optimiser, améliorer et diversifier 
les cours; coordination des contributions des experts de l'OMC; conception de jeux éducatifs, d'exercices et de questionnaires adaptés au sujet du cours; création de vidéos et d'animations 
interactives; édition de vidéos existantes pour les adapter aux objectifs du cours; élaboration de 
versions audio de certaines parties du matériel de formation; recherche sur les nouveaux outils multimédias en fonction des avancées de la technologie et de la pédagogie.  
5. Site Web de l'apprentissage en ligne: participation à la maintenance et à l'amélioration du 
site Web de l'apprentissage en ligne.  
6. Autres: participation à des réunions concernant des questions en rapport avec 
l'apprentissage en ligne et le processus de demandes de cours en ligne.  
 
QUALIFICATIONS REQUISES  Études 
 
Études secondaires complètes. Diplôme en gr aphisme, conception multimédia, technologie 
interactive ou domaine connexe. 
 
Connaissances et compétences  
Solides capacités d'organisation. 
Très bonnes capacités en matière de coordination. Sens du détail sans perdre de vue l'objectif principal. Compétences en communication, en particulier à l'écrit. 
Créativité et capacité d'adapter des informations  textuelles à un contenu multimédia de manière 
attrayante. Connaissance des outils multimédias, de conception et de communication en ligne, tels que 
AdobePremiere Photoshop, Articulate, Adobe Co nnect/Webex ou produits similaires; bonne 
connaissance des outils informatiques et volonté de se tenir informé des évolutions technologiques. 
 
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: établir et entretenir de bons rapports avec les collègues et les bénéficiaires de l'assistance technique; travailler en équipe, en établissant des relations avec d'autres personnes, tout en travaillant de façon autonome pour 
atteindre ses objectifs. OFFICE(16)/61 
 
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Expérience professionnelle 
 
Au moins cinq ans d'expérience pertinente, de préf érence dans une organisation internationale ou 
dans un environnement multiculturel; une expérience professionnelle dans le domaine de la 
coopération technique et/ou de la formation serait un atout. 
 Langues 
 
Excellente connaissance de l'anglais et très bonne connaissance du français exigées. La connaissance de l'espagnol serait souhaitable.  
Renseignements complémentaires 
 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les 
qualifications requises. 
 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses formes de tests, centres d'évaluation , entretiens et vérifications des références. 
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire po urront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne. 
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.