WT/GC/W/706  
20 de noviembre de 2015  
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Consejo General  
30 de noviembre y 1º de diciembre de 2015   
 
  ENMIENDA DEL ESTATUTO DEL PLAN DE PENSIONES DE LA OMC 
 
1. El Estatuto y el Reglamento Administrativo del Plan de Pensiones de la OMC fueron 
adoptados por el Consejo General el 16 de octubre de 1998, y se modificaron posteriormente el 7 de noviembre de 2005, el 28 de julio de 2009 y el 26 de octubre de 2011. 
2. Habida cuenta del déficit actuarial que se dio a conocer en el contexto de la evaluación 
actuarial periódica que tuvo lugar el 31 de dici embre de 2013 y de conformidad con el artículo 9 
del Estatuto del Plan, el Consejo de Administración recomienda que se adopten las medidas que se indican a continuación a fin de corregir ese déficit. 
3. En primer lugar, el Consejo de Administración recomienda al Consejo General que apruebe 
las enmiendas de los artículos 23, 24 y 25 del Estatuto del Plan con objeto de aumentar de una 
tercera parte a la mitad la parte máxima de la prestación de jubilación que puede permutarse por una suma global. 
4. En segundo lugar, el Consejo de Administraci ón recomienda al Consejo General que apruebe 
una enmienda del artículo 2 del Estatuto del Plan para ampliar de tres a cinco años el período 
utilizado para el cálculo de la remuneración media final (RMF). 
5. En tercer lugar, el Consejo de Administración recomienda al Consejo General que apruebe 
una enmienda del artículo 24 del Estatuto del Plan a fin de incrementar el factor de minoración por 
jubilación anticipada del 3% al 6% para los afiliados cuyo período de servicio contributivo sea 
inferior a 30 años, y del 1% al 3% para los afiliados cuyo período de servicio contributivo sea de 30 años o más. 
6. En cuarto lugar, el Consejo de Administración recomienda al Consejo General que apruebe 
una enmienda del artículo 32 del Estatuto del Plan con objeto de reducir el alcance del ajuste en 
función del costo de la vida aplicado entre la fecha de la separación del servicio y la del primer pago de la prestación de pensión diferida. 
7. Además de las enmiendas anteriores, basadas en razones actuariales, el Consejo de 
Administración recomienda las siguientes modificaciones para dar mayor claridad administrativa al 
Estatuto. Esas modificaciones no tienen repercusiones actuariales ni financieras en el Plan ni implican ningún cambio en las obligaciones financieras de los Miembros con respecto al Plan. 
8. En primer lugar, el Consejo de Administración recomienda al Consejo General que apruebe 
una enmienda del artículo 5 del Estatuto del Plan a fin de responder a la petición de los auditores 
externos de que se codifiquen las prácticas establ ecidas desde hace mucho tiempo en relación con 
los costos administrativos del Plan. 
9. En segundo lugar, el Consejo de Administraci ón recomienda al Consejo General que apruebe 
una enmienda del artículo 30 del Estatuto del Plan para aclarar la pensión de hijo especificada. 
10. En tercer lugar, el Consejo de Administración recomienda al Consejo General que apruebe 
una enmienda del artículo 28 del Estatuto del Plan con objeto de aclarar que la edad en que la prestación de invalidez se considera permanente corresponde a la edad en que el beneficiario 
tendría derecho a la jubilación anticipada. WT/GC/W/706 
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  11. Por último, el Consejo de Administración recomienda al Consejo General que apruebe una 
enmienda del artículo 29 del Estatuto del Plan para corregir, en el texto en inglés, un error 
tipográfico en el título de ese artículo. 
12. El Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y Administrativos aprobó estas 
recomendaciones en la reunión que celebró el 6 de noviembre de 2015. 
13. Las correspondientes enmiendas se recogen en el Anexo 1 y se someten a la aprobación del 
Consejo General de conformidad con el apartado a) del artículo 43 del Estatuto del Plan.  
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  ANEXO 1 
ESTATUTO DEL PLAN DE PENSIONES DE LA OMC 
Artículo 2 
Definiciones 
 
[...]  i) Por " remuneración media final " (RMF) se entenderá la remuneración pensionable anual 
media de un afiliado durante: 
 Para los afiliados cuya afiliación comenzara antes del 1º de enero de 2016:  
i) los 36 meses civiles completos con la remuneración pensionable más alta dentro de los 
cinco últimos años del período de servicio contributivo del afiliado; o 
 
ii) si el período de servicio contributivo del afiliado ha sido inferior a cinco años, los 
36 meses civiles completos con la remuneración pensionable más alta dentro de ese 
mismo período; o 
 
iii) si el período de servicio contributivo del afiliado abarca menos de 36 meses civiles 
completos, el número de meses que incluya efectivamente ese período; o 
 
iv) si el período de servicio contributivo del afiliado no incluye un mes civil completo, el 
período de servicio contributivo efectivo. 
 Para los afiliados cuya afiliación comenzara el 1º de enero de 2016 o después de esa fecha: 
 
v) los 60 meses civiles completos con la remuneración pensionable más alta dentro de los 
siete últimos años del período de servicio contributivo del afiliado; o 
 
vi) si el período de servicio contributivo del afiliado ha sido inferior a siete años, los 
60 meses civiles completos con la remuneración pensionable más alta dentro de ese mismo período; o 
 
vii) si el período de servicio contributivo del afiliado abarca menos de 60 meses civiles 
completos, el número de meses que incluya efectivamente ese período; o 
 
viii) si el período de servicio contributivo del afiliado no incluye un mes civil completo, el 
período de servicio contributivo efectivo. 
 
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Artículo 5 
Administración del Plan  [...] 
 
f) Con la excepción de los gastos que efectúe la OMC para facilitar una Secretaría que preste apoyo al Plan, todos los gastos de administración del Plan, inversión de activos del Plan y utilización de servicios de asesores profesionales serán sufragados por el Plan. Cada elemento de 
los gastos sufragados por el Plan se identificará por separado en el informe anual. 
 
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  Artículo 23 
Prestación de jubilación  [...]  
b) El importe de la prestación, con sujeción a cualquier minoración resultante de la aplicación 
de lo dispuesto en el párrafo c) infra, se cifrará en el monto anual ordinario obtenido multiplicando 
los 30 primeros años de servicio contributivo por el 2% de la RMF y los años que superen los 30, hasta un máximo de 10, por el 1% de la RMF. 
 
c) La prestación podrá ser permutada a solicitud del participante por una suma global que no exceda de la mayor de las dos cantidades siguientes: la mitad del equivalente actuarial de la prestación o la cuantía de las cotizaciones del afiliado. 
 
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Artículo 24 
Prestación de jubilación anticipada  [...] 
 
b) Para los afiliados cuya afiliación comenzara an tes del 1º de enero de 2016, el importe de la 
prestación, con sujeción a cualquier minoración resultante de la aplicación de lo dispuesto en el párrafo d) infra, se cifrará en el monto anual ordinario de la prestación de jubilación, del que se 
sustraerá un 3% por cada año entre la fecha en que la prestación empiece a ser pagadera y la 
fecha correspondiente a la edad normal de jubilación del afiliado, excepto si el período de servicio contributivo del afiliado ha sido de 30 años o más, en cuyo caso se sustraerá de la prestación un 1% anual. 
 
c) Para los afiliados cuya afiliación comenzara el 1º de enero de 2016 o después de esa fecha, 
el importe de la prestación, con sujeción a cualquier minoración resultante de la aplicación de lo dispuesto en el párrafo d) infra, se cifrará en el monto anual ordinario de la prestación de 
jubilación, del que se sustraerá un 6% por cada añ o entre la fecha en que la prestación empiece a 
ser pagadera y la fecha correspondiente a la edad normal de jubilación del afiliado, excepto si el 
período de servicio contributivo del afiliado ha sido de 30 años o más, en cuyo caso se sustraerá de la prestación un 3% anual. 
 
d) La prestación podrá ser permutada a solicitud del afiliado por una suma global en las condiciones establecidas en el artículo 23.  
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  Artículo 25 
Prestación de jubilación diferida  
 [...]  
b) El importe de la prestación, con sujeción a cualquier minoración resultante de la aplicación 
de lo dispuesto en el párrafo c) infra, se cifrará en el monto anual ordinario de la prestación de 
jubilación y comenzará a pagarse cuando el afiliado cumpla la edad normal de jubilación, o bien, si así lo prefiere el afiliado, a cualquier edad a partir de los 55 años, si bien en tal caso el importe de 
la prestación se reducirá del mismo modo y en las mismas condiciones que se establecen en el 
artículo 24.  c) La prestación podrá ser permutada a solicitud del afiliado por una suma global en las 
condiciones establecidas en el artículo 23. 
 
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  Artículo 28 
Prestación de invalidez 
[...] 
b) La prestación de invalidez total comenzará a pagarse en el momento del cese en el servicio 
o en la fecha en que termine la licencia con sueldo a que tenga derecho el afiliado, si esta fecha es anterior, y continuará pagándose mientras dure la incapacidad. La incapacidad se considerará 
permanente a partir de la edad en que el bene ficiario habría tenido derecho a la jubilación 
anticipada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 24. 
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Artículo 29 
Pensión de viudedad [título únicamente; no afecta al texto en español] 
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Artículo 30 
Pensión de hijo 
[...] 
d) Mientras se perciba una prestación periódica por jubilación, jubilación anticipada o invalidez, 
o en caso de fallecimiento del afiliado durante el empleo, pero con sujeción a lo dispuesto en los párrafos e) y f) infra, el importe de la pensión de hijo será igual a una tercera parte de la 
prestación pagadera al afiliado o, en caso de fa llecimiento del afiliado en el empleo, a una tercera 
parte de la prestación por jubilación o invalidez pagadera al afiliado si el afiliado tuviera derecho a ella en la fecha de fallecimiento, en el entendimiento de que dicho importe no podrá ser inferior a la mitad del que se especifica en el párrafo b) i) del anexo 2 del Reglamento del Personal  ni 
superior al que se especifica en el párrafo b) i) del anexo 2 del Reglamento del Personal  expresado 
en francos suizos por año. 
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Artículo 32 
Ajuste de las prestaciones en función del costo de la vida 
[...] 
h) Para el ajuste de las prestaciones de pensión diferida, la fecha de referencia para la 
aplicación de lo dispuesto en los párrafos b) y g) supra  será la fecha de separación del servicio del 
beneficiario, y el alcance del ajuste previsto en los párrafos b) y g) se determinará como sigue: 
 Con respecto al período comprendido entre la fe cha de separación del servicio y la fecha en 
que se comience a pagar la prestación: 
o Para los afiliados cuyo servicio contributivo comenzara antes del 1º de enero de 2016, se 
ajustará de conformidad con lo dispuesto en los párrafos b) y g) la totalidad de la 
prestación de pensión diferida a que tengan derecho. 
o Para los afiliados cuyo servicio contributivo comenzara el 1º de enero de 2016 o después 
de esa fecha, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en los párrafos b) y g) una 
tercera parte de la prestación de pensión diferida a que tengan derecho. 
 Con respecto al período que empieza en la fech a en que se comience a pagar la prestación, 
se ajustará de conformidad con lo dispuesto en los párrafos b) y g) la totalidad de la 
prestación de pensión diferida. 
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