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La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
 
 
Aviso de vacante Nº:   EXT/F/12-12  Publicado el:   1° de agosto de 2012  
Título:   Especialista en Asuntos Jurídicos  Fecha de cierre (HEC):   29 de agosto 
de 2012  
Grado:   8 División:  División del Consejo y del Comité 
de Negociaciones Comerciales (26) Tipo de contrato:   Plazo fijo  
Sueldo inicial:  114.500 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente) Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al  plan de pensiones y de primas del 
seguro de enfermedad), prestaciones por fam iliares a cargo, un plan de pensiones, 
un sistema de seguro de enfermedad, una prima por separación del servicio 
y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaci ones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir el pago de  los gastos de viaje y de mudanza con 
ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, un subsidio de 
instalación, un subsidio de educación, un subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el 
sitio Web de la OMC:  http://www.wt o.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_ 
package_s.pdf. 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone promover un puesto de Especialista en Asuntos Jurídicos 
en la División del Consejo y del Comité de Ne gociaciones Comerciales.  Los funcionarios en 
servicio interesados en este puesto tamb ién podrán presentar su candidatura. 
Funciones generales 
Bajo la supervisión del Director de la Divisi ón, el titular desempeñará las tareas siguientes: 
1. Prestar asesoramiento al Director General y/o al Director de la División con respecto a la 
gestión de las relaciones con el país receptor, con inclusión de la aplicación y la revisión del Acuerdo 
relativo a la Sede y el Contrato de Infraestructura. OFFICE(12)/33 
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  2. A petición del Director, ayudar a organizar las reuniones del Consejo General, el Comité de 
Negociaciones Comerciales, el Órgano de Solución de  Diferencias y la Conferencia Ministerial, así 
como comprobar que las reuniones de esos órganos cumplan las prescripciones jurídicas de los Acuerdos y Decisiones de la OMC. 
3. Prestar asesoramiento jurídico con respecto a los proyectos de Decisión del Consejo General, 
el Comité de Negociaciones Comerciales y la Conferencia Ministerial, en coordinación con otras 
Divisiones. 
4. Establecer relaciones con las delegaciones de los Miembros para sentar bases de confianza y 
mantener una comunicación abierta y objetiva. 
5. Proporcionar al Director análisis y propuestas s obre cuestiones relacionadas con la labor de la 
División. 
6. A petición del Director, participar en activ idades de asistencia técnica en cuestiones 
pertinentes a la División. 
7. Desarrollar de manera continua y proactiva su competencia técnica y afianzar sobre esa base 
sus relaciones con los Miembros. 
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios:  
Título universitario superior en derecho internacional o equivalente. 
Conocimientos:  
Conocimientos sólidos de derec ho administrativo internacional. 
Excelente capacidad de análisis y redacción de textos jurídicos;  excelentes facultades de 
comunicación y capacidad de argumentar de manera clara y lógica, tanto oralmente como por escrito;  
capacidad de negociación;  aptitudes para las rela ciones interpersonales y capacidad de trabajar 
satisfactoriamente en un equipo multicultural;  aptit udes organizativas y capacidad para trabajar bajo 
presión y respetar los plazos establecidos. 
Experiencia profesional: 
Un mínimo de cinco años de experiencia pertinente en la esfera del derecho, bien sea como jurista, en 
el ámbito académico, en el departamento jurídi co de una organización intergubernamental o en una 
entidad nacional pública o privada o equivalente. 
Conocimientos de la legislación suiz a y experiencia en la materia.  Experiencia en el asesoramiento a 
autoridades.  
Idiomas:  
Excelente conocimiento del inglés y el francés, tanto oral como escrito.  Se valorará el conocimiento 
del español. OFFICE(12)/33 
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  Información adicional: 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no cumple plenamente todas las 
condiciones requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
 
LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
 
SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
 
Se recomienda encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda incluir los perfiles de los candida tos en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el proced imiento de presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre -Hora de Europa Central (HEC)- 
indicada en el aviso de vacante. 
Las candidaturas en papel deberán enviarse al: 
    Director de la División de Recursos Humanos 
    O M C      Centro William Rappard 
    154, rue de Lausanne 
    CH-1211 Ginebra 21     S u i z a   
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.