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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
 
N.B.: La revisión se refiere a la fecha de cierre . 
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/19 -10 
 Fecha de publicación : 12 de marzo de  2019 
Título:  Jurista Especializado en Solución 
de Diferencias  
 Fecha de cierre ( HCE): 19 de marzo de  2019 
Grado:  7 
 División:  Secretaría del Órgano de Apelación  
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  CHF 88.890 netos 
anuales  (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones:  Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), pres taciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribu ciones en el sitio web 
de la OMC: https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
ESTA ES UNA NUEVA PUBLICACIÓN DEL AVISO DE VACANTE  EXT/F/19 -10, EN LA QUE SE 
PRORROGA LA FECHA DE CIERRE A FIN DE QUE SE PRESENTEN MÁS CANDIDATURAS. LOS 
CANDIDATOS QUE YA HAYAN ENVIADO SU FORMULARIO DE SOLICITUD NO NECESITAN 
VOLVER A ENVIARLO.  
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Jurista Especializado en Solu ción 
de Diferencias en la Secretaría del Órgano de Apelación.  
La Secretaría del Órgano de Apelación se encarga de prestar asistencia y asesoramiento 
al Órgano de Apelación en relación con todos los aspectos de las apelaciones de los 
informes de los grupos especiales. Además, a menudo asesora y apoya a los árbitros en 
los procedimientos encaminados a determinar el plazo prudencial y en ocasiones facilita 
asesoramiento y/o información al Director General, a otras Divisiones de la OMC y a los 
Miembros de la OM C, según proceda.  
 
 
Funciones generales  
 
1. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, prestar asistencia y asesoramiento jurídico 
sustantivo a los Miembros del Órgano de Apelación.  
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  2. Bajo la supervisión de los juristas de nivel superior, realizar investigaciones sobre cuestiones 
técnicas y jurídicas sustantivas, así como de procedimiento, complejas que se planteen en el 
contexto de procedimientos de apelación y arbitrajes. Elaborar análisi s escritos sobre estas y otras 
cuestiones conexas, según sea necesario.  
3. Presentar informes, cuando así se solicite y según proceda, a los Miembros del Órgano de 
Apelación y al Director de la Secretaría del Órgano de Apelación sobre las actividades de los ó rganos 
de la OMC pertinentes (en especial del Órgano de Solución de Diferencias), entre otras cosas 
preparando análisis y documentos para las reuniones internas . 
4. Prestar  asistencia técnica e impartir formación sobre los aspectos sustantivos y la aplicación  
de los Acuerdos y las prácticas y procedimientos de solución de diferencias de la OMC; hacer 
exposiciones en conferencias del ámbito universitario y en otros foros; contribuir a la elaboración de 
material formativo, documentos de investigación internos y publicaciones de la OMC.  
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
Título universitario superior en Derecho, con inclusión de estudios de derecho mercantil internacional 
y derecho internacional público. Se valorarán los estudios de economía internacional, y estar en 
posesión de una licencia para ejercer la abogacía al menos en una jurisdicción interna o reunir los 
requisitos necesarios para obtenerla.  
Conocimientos y aptitudes  
Conocimiento del derecho mercantil internacional y de los Acuerdos y la jurispruden cia de la OMC. 
Se valorará la familiaridad con los principios y cuestiones jurídicos y económicos internacionales, y 
con los procedimientos y la práctica jurisdiccionales, en particular los de la OMC.  
Excelentes aptitudes para la investigación, la redacció n y el análisis, y capacidad para prestar gran 
atención a los detalles. Aptitud para presentar ideas de manera lógica, sucinta y coherente, tanto 
oralmente como por escrito. Capacidad para familiarizarse con rapidez y trabajar con expedientes 
documentales voluminosos, y extraer de ellos y analizar información que con frecuencia es de 
carácter técnico, complejo y/o económico; y capacidad para realizar investigaciones jurídicas y 
contribuir a producir en equipo un trabajo coherente en condiciones de mucha pre sión por falta de 
tiempo.  
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un entorno 
internacional variado como miembro de un equipo que está sujeto a mucha presión por falta de 
tiempo y recursos suficientes y que debe  preparar un trabajo colectivo coherente; capacidad para 
persuadir con argumentos y consejos bien fundados, manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones 
distintas y enfoques nuevos; capacidad para cumplir plazos estrictos en un ambiente de trabajo 
dinám ico; y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales de respeto y colaboración 
con los colegas y los miembros de los órganos jurisdiccionales y, según proceda, con otras personas 
de dentro y fuera de la OMC, incluidos los representantes de los Miembros.  
Gran sentido de tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de 
conducta encaminadas a garantizar la confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de 
intereses.  
Experiencia profesional  
Al menos tres años d e experiencia práctica pertinente como jurista, preferiblemente en litigios 
nacionales o internacionales relacionados con el comercio en el sector gubernamental o privado o 
en el ámbito universitario. Se valorará la experiencia en órganos judiciales o reso lutorios nacionales 
o internacionales.  OFFICE(19)/11/Rev.1  
 
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  Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demostrada para redactar con precisión, concisión 
y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará el conocimiento del español y/o el francés.  
Se requiere un  nivel de inglés correspondiente o equivalente a, como mínimo, el C1 del Marco Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas. Los conocimientos lingüísticos de los candidatos 
preseleccionados serán evaluados en el marco del proceso de selección. Se les podr á solicitar que 
presenten una prueba de sus conocimientos lingüísticos de conformidad con un marco reconocido 
(Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, International English Language Testing 
System (IELTS), Examen de Competencia Lingüística de l as Naciones Unidas,  etc.).  
 
Información adicional  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proc eso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SID O SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a t odos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CAND IDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.