OFFICE(14)/10 
14-2046 
 
 
 
La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
______________________________________________________________________ 
 
Avis de vacance n°:   EXT/F/14-02 
 Date de publication:   3 avril 2014 
 
Titre:   Spécialiste de l'analyse 
juridique/économique  
 Date de clôture (HEC):   1er mai 2014 
 
Classe:   6 
 Division:   Division du commerce des 
services 
 Type de contrat:   Durée déterminée  
 
Traitement de départ:   84 399 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'insta llation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC: http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir  un poste de spécialiste de l'analyse 
juridique/économique à la Division du comme rce des services.  Les fonctionnaires du 
Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à présenter leur 
candidature. 
 
 Fonctions générales 
 
La Division du commerce des services fournit un soutien et des conseils techniques aux Membres de l'OMC en ce qui concerne la mise en œuvre de l'Accord général sur le commerce des services 
(AGCS) et les autres négociations prescrites par l'Accord. Dans ce contexte, le titulaire s'acquittera 
des tâches suivantes:  1. Sous la supervision du Directeur, et en suivant les indications des collègues de classe plus 
élevée, fournir des analyses et des conseils sur le fond concernant les services aux organes de 
l'OMC et aux groupes de négociation, aux autres divisions de l'OMC, à la haute direction, aux Membres de l'OMC et aux pays accédants. 
 
2. Effectuer des recherches sur des questions techniques, économiques et juridiques se posant dans le contexte de l'Accord général sur le commerce des services (AGCS). Fournir des 
contributions écrites sur ces questions et sur des questions connexes pour des notes du 
Secrétariat, des publications de l'OMC et des expo sés, y compris à des fins d'assistance technique. OFFICE(14)/10 
 
- 2 - 
 
 3. Remplir diverses fonctions d'appui pour des collègues de classe plus élevée, en ce qui concerne 
les faits nouveaux dans les principaux secteurs de services et les modes de fourniture. Mettre à 
jour les supports de formation existants et en élaborer de nouveaux sur ces questions dans le contexte de l'AGCS. 
 
4. Fournir ou contribuer à fournir une assistance technique concernant le commerce des services et l'AGCS; faire des exposés lors de séminaires de formation et autres manifestations 
professionnelles pertinentes. 
  QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études  
Un diplôme universitaire supérieur en droit et/ou en économie, avec une spécialisation dans le 
commerce international.  
Connaissances et compétences 
 Connaissance du droit commercial international et de l'économie, des Accords et de la jurisprudence de l'OMC, en particulier pour ce qui est du commerce des services. Intérêt 
professionnel et capacité d'analyse concernant les questions relatives à l'AGCS, démontrés par 
exemple par la publication d'articles pertinents et la prise d'initiatives dans ce domaine. Capacité d'interpréter les statistiques du commerce international des services à la lumière des concepts 
pertinents de l'AGCS. 
 Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques, et capacité à fournir des conseils à des 
fonctionnaires gouvernementaux et à des collègues d'autres divisions de l'OMC ou d'autres 
organisations internationales souhaitant obtenir des renseignements. Connaissance des missions, des principes directeurs et de l'orientation politique générale de ces organisations et d'autres acteurs concernés. Capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés dans un 
environnement de travail dynamique. Tact et discrétion. 
 Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: établir et entretenir de bons 
rapports avec les collègues; communiquer et comprendre des renseignements factuels clairs; 
présenter des faits techniques à des spécialistes bien informés; et travailler en équipe, en établissant des relations avec d'autres personnes, tout en travaillant de façon autonome pour 
atteindre ses objectifs. 
  Expérience professionnelle 
 
Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du droit commercial international, de l'économie ou des politiques commerciales, de préférence dans la fonction 
publique ou le milieu universitaire. Expérience  avérée de la contribution au travail d'équipes 
nationales et internationales, et de la coordination à ces niveaux. La participation préalable à des négociations commerciales serait un atout. 
 
Langues  Excellente connaissance de l'anglais, y compris aptitude avérée à faire des exposés et à rédiger de 
manière succincte et claire dans des délais serrés. Des aptitudes comparables pour assurer des 
présentations en français et/ou en espagnol seraient un atout.  
 
Renseignements complémentaires  
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 OFFICE(14)/10 
 
- 3 - 
 
______________________________________________________________________ 
LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
___________________________________________________________________ 
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
______________________________________________________________________ 
Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines 
OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Genève 21 
Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.