RESTRICTED  
  
WT/BFA/169  
20 de noviembre  de 2017 
(17-6301) Página: 1/10 
Comité de Asuntos Presupuestarios,  
Financieros y Administrativos   
 
  INFORME DE LA REUNIÓN CELEBRADA EL 16 DE NOVIEMBRE DE 2017  
El Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y Administrativos (el Comité) se reunió el 16 de 
noviembre de 2017 bajo la presidencia del Embajador Peter BRŇO (República Eslovaca) . El 
mandato y la composición del Comité se establecen en el documento  WT/L/44/R ev.1. Se adoptó 
formalmente el orden del día que figura en el documento WTO/AIR/BFA/2 3. 
1  APROBACIÓN DEL PLAN BIENAL DE ASISTENCI A TÉCNICA Y FORMACIÓN 
PARA  2018 -2019  
1.1.  El Director del Instituto d e Formación y Cooperación Técnica informó al Comité de que, en su 
reunión celebrada el 15 de noviembre, el Comité de Comercio y Desarrollo había aprobado el Plan 
Bienal de Asistencia Técnica y Formación para 2018 -2019. En consecuencia , el Comit é aprob ó la 
siguiente recomendación al Consejo General : 
1.2.  De conformidad con el párrafo 40[1] de la Declaración Ministerial adoptada en el 
cuarto período de sesiones de la Conferencia Ministerial de la OMC, el Comité 
recomienda al Consejo General que : 
a. se proporcione una  financiación segura y previsible para la aplicación del Plan 
Bienal de Asistencia Técnica y Formación para 2018 -2019, conforme lo ha 
autorizado el CCD ; 
b. se prevea  que, por lo que respecta al nivel de recursos extrapresupuestarios 
fijado como objetivo para financiar el Plan, CHF  12.581. 044 para 2018 y 
CHF 12.492.964 para  2019 procedan del Fondo Fiduciario Global del Programa 
de Doha para el Desarrollo (FFGPDD) y CHF 2.165. 000 para 2018 y 
CHF 2.165. 000 para 2019 procedan de otros fondos fiduciarios ; 
c. se recuer de a los Miembros que los días 19 y 20 de diciembre de 2001  el 
Consejo General aprobó los siguientes puntos de referencia periódicos para el 
ingreso de las contribuciones del FFGPDD : i) para diciembre del año que 
precede al período anual de reaprovisionami ento de los fondos, se deberá 
haber depositado en la cuenta bancaria del FFGPDD el 25 % del total 
anual ; ii) para el 31 de marzo, otro 50 % de las contribuciones  con el que se 
alcance el 75 % del total;  iii) para el 30 de junio, el 100 % de los fondos ; 
d. se info rme a los Miembros, en este contexto, de que el saldo del Fondo previsto 
para finales de año probablemente sea suficiente para cubrir el 25 % del 
objetivo financiero ; y 
e. se inste a los Gobiernos a aportar contribuciones financieras de un modo que 
preserve el  carácter global del programa y facilite la gestión y la presentación 
de informes con vistas a alcanzar una mayor transparencia (es decir, aportar 
contribuciones no asignadas) y a comprometerse a realizar contribuciones 
                                                
[1] 40. Convenimos en que esta asistencia se beneficie de una financiación segura y previsible . Por 
consiguiente, encomendamos al Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y Administrativos que elabore 
un plan, para su adopción por el Consejo General en diciembre de  2001, que garantice la financiación a largo 
plazo de la asistencia técnica de la OMC a un nivel general no inferior al del año en curso y acorde con las 
actividades mencionadas supra . WT/BFA/169  
- 2 - 
  multianuales en aras de una mayor pr evisibilidad en lo que respecta a la 
financiación . 
2  NUEVO MÉTODO PROPUESTO PARA DETERMINAR LAS PRESTACIONES DE LA OMC POR 
FAMILIARES A CARGO  
2.1.  El Presidente dijo que este tema había sido objeto de amplios debates a lo largo del año, y 
más recientemente los dí as 6 y 7 de noviembre . Indicó que los debates del día 7 habían sido 
constructivos y se había llegado a un  consenso en torno a cuantías específicas . 
2.2.  A continuación señaló que el 15 de noviembre la Secretaría había enviado a todos los 
Miembros, en nombre del  Presidente, una comunicación recibida del Consejo del Personal . 
2.3.  El Director General Adjunto Brauner dijo que el Consejo del Personal estaba cumpl iendo  con 
su obligación e informó al Comité de que a lo largo del año se habían celebrado varias consultas 
con el Consejo del Personal , así como  una reunión general con el conjunto del  personal . 
2.4.  Un Miembro agradeció al Director Gene ral Adjunto que aclarara  ese punto y dijo que la 
comunicación con el personal era una cuestión muy importante . El mismo Miembro apoyó la 
presentación de la recomendación al Consejo General . Además, dijo que, para facilitar la lectura de 
las revisiones de documentos, la Secretaría debía añadir notas de pie de página en el documento 
revisado en las partes en que se hubieran introducido cam bios. 
2.5.  Algunos Miembros preguntaron si en la reunión en curso iban a aprobarse solo las cuantías de 
las prestaciones por familiares a cargo correspondientes a 2018, y si el nuevo método sería 
aprobado por el Comité más adelante . 
2.6.  La Secretaría dijo que, por el momento, solo  se iban a recomendar  las cuantías  para su  
aprobación por el Consejo General . 
2.7.  Un Miembro preguntó si había algún riesgo  jurídico  latente . 
2.8.  El Asesor Jurídico dijo que los riesgos jurídicos eran mínimos . 
2.9.  El último Miembro en hacer uso de la palabra dio las gracias a sus colegas por el constructivo 
debate sobre esta cuestión y dijo que su delegación estaba en condiciones de apoyar la propuesta . 
2.10.   El Comité recomienda que el Consejo General apruebe la siguiente recomendación : 
2.11.   El Comité recomienda al Consejo General que, para 2018, la s cuantía s de las 
prestaciones de la OMC por familiares a cargo se fijen como se indica a continuación : 
a. Prestación por cónyuge a cargo : CHF 7. 788 anuales ; 
b. Prestación por hijo a cargo : i) CHF 5. 160 anuales ; ii) CHF 12. 240 anuales por el 
primer hijo, si el funcionario no tiene  cónyuge ; 
c. Prestación por familiar secundario a cargo : CHF 2.712 anuales . 
3  RECOMENDACIÓN SOBRE EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA OMC 
PARA  2018 -2019  
3.1.  A raíz de los debates que tuvieron  lugar en las reunion es del Comité celebradas en 
septiembre, octubre y noviembre de  2017 en relación co n el presupuesto de la OMC 
para 2018-2019, el Comité formula la siguiente recomendación al Consejo General:  WT/BFA/169  
- 3 - 
  El Consejo General,  
HABIENDO EXAMINADO  
Las directrices para la pre supuestación bienal (WT/BFA/W/105/Rev.1) aprobadas 
por el Consejo General a través del documento WT/GC/M/82; y  
El presupuesto global de la OMC para 2018 -2019, que asciende a CHF 197.203.900 
para 2018 y 2019, respectivamente, tal como figura en los cuadros 1, 2, 3, 4 y 5 
anexos al presente informe  
RESUELVE  
Que el presupuesto global de la OMC para 2018 -2019, que comprende los 
presupuestos separados de la Secretaría de la OMC y del Órgano de Apelación y su 
Secretaría, se financie de la siguiente forma:  
a. mediant e contribuciones de los Miembros por un importe de CHF  195.500.000; 
y 
b. mediante ingresos diversos por valor de  CHF 1.703.900.  
4  PROPUESTA PARA REDUCIR LOS GASTOS DE DOCUMENTACIÓN Y DE CORREO EN 
LA OMC 
4.1.  Un Miembro presentó un documento patrocinado por varios Mi embros2 relativo a la reducción 
de los gastos de documentación y de correo en la OMC. El mismo Miembro invitó a todos los 
demás Miembros a que se adhirieran a la propuesta en caso de que estuvieran interesados en 
hacerlo.  
4.2.  Se indicó que la reducción de los gastos de docume ntación y de correo cumpliría l a doble 
función  de respetar  el medio ambiente y reducir los costos . A continuación, se señaló que se 
habían enviado a las delegaciones algunas copias impresas de documentos basados en  información 
que estaba de sfasada . El Miembro afirmó que, de acuerdo con la propuesta, todos los documentos 
se enviarían por defecto en formato electrónico y las copias impresas se enviarían cuando los  
Miembros  lo solicitaran específicamente . 
4.3.  Otros Miembros hicieron uso de la palab ra para apoyar la propuesta.  
4.4.  La Secretaría agradeció a los Miembros su liderazgo en esta materia.  
4.5.  Un Miembro preguntó si la Secretaría organizaría una sesión informativa sobre la susc ripción 
electrónica antes del 1º  de enero de  2018. La Secretaría respondi ó que se convocaría una reunión 
lo antes posible.  
4.6.  El Comité aprobó la siguiente decisión:  
a. decide que, por defecto, el método de distribución de todos los documentos de la OMC 
sea el formato electrónico, a partir del 31 de enero de  2018;  
b. encomienda a la Sec retaría que contacte a cada delegación durante el período de 
transición para que confirme cómo prefiere recibir los documentos de la OMC (papel o 
formato electrónico);  
c. encarga a la Secretaría que lleve a cabo más sesiones informativas y actividades de 
divulgación sobre el sistema de suscripción electrónica.  
                                                
2 Alemania, Austria, Canadá, Chile, China, Costa Rica, Estados Unidos , Finlandia, Israel, Japón, Lituania, 
México, Noruega,  Nueva Zelandia, Qatar, Reino Unido , Singapur, Suiza y Taipei Chino . WT/BFA/169  
- 4 - 
  4.7.  El Director General Adjunto Brauner y el Presidente dieron las gracias a la Sra. Eunice Huang, 
Representante Permanente Adjunta de Singapur, por la excelente labor que había realizado 
durante su mandato y también por haber ocupado la presidencia del Grupo de Trabajo sobre el 
Seguro de Salud después de la Separación del Servicio.  
5  OTROS ASUNTOS  
5.1.  Refiriéndose a los debates en curso en el Comité en relación con los superávits 
presupuestarios acumulados, un Mie mbro afirmó que su delegación había subrayado, en ocasiones 
anteriores, la necesidad de que la Secretaría presentara información fáctica y propusiera un 
enfoque para que los Miembros deliberaran sobre este tema . Dijo que esto también era importante 
en el c ontexto de los debates del Comité sobre el presupuesto de  crecimiento nominal nulo de 
la OMC y a efectos de la transparencia. Dijo que, si dispusieran de  la información pertinente, los 
Miembros podrían participar de forma constructiva en los debates sobre el presupuesto. Propuso 
que esta cuestión se incluyera en el Plan de Trabajo del Comité para 2018, se reflejara en el 
informe anual y figurara  en la lista de cuestiones del orden del día de una reunión del Comité a 
principios de  2018.  
Puntos que requieren decisión: párrafos 1.3; 2.5; 3.1 y cuadros 1 a 5.  
_______________  WT/BFA/169  
- 5 - 
  ANEXO AL INFORME  
Cuadro 1 Proyecto de presupuesto global de la OMC para 2018 -2019  
(En miles de CHF)  
Parte  Sección  Línea  2017  2018  2019  Aumento/
disminu -
ción 
2018  Aume nto/
disminu -
ción 
2019  
A Recursos relacionados con 
el personal        
 1. Gastos de personal  i) Remuneración del 
personal  90.480  88.530  88.530  -1.950  0 
  ii) Pensiones y prestaciones 
después de la separación 
del servicio del personal  22.110  22.110  22.110  0 0 
  iii) Seguro de salud e 
invalidez del personal  5.944  5.944  5.944  0 0 
  iv) Prestaciones familiares y 
del personal contratado 
internacionalmente  11.071  13.021  13.021  1.950  0 
  v) Otros gastos de personal  1.810  1.810  1.810  0 0 
 1. Gastos de personal  - Total  131.415  131.415  131.415  0 0 
 2. Personal 
supernumerario  i) Personal con contrato de 
corta duración  9.013  8.913  8.913  -100 0 
  ii) Consultores  6.770  6.761  6.761  -9 0 
  iii) Honorarios de los 
miembros de grupos 
especiales y del Órgano 
de Apelació n 1.506  1.606  1.606  100 0 
 2. Personal supernumerario - Total  17.289  17.281  17.281  -9 0 
B Otros recursos        
 3. Servicios generales  i) Telecomunicaciones y 
correo  831 831 831 0 0 
  ii) Servicios por contrata y 
mantenimiento  10.681  10.881  11.123  200 242 
  iii) Energía y suministros  2.251  2.251  2.251  0 0 
  iv) Documentación y 
publicaciones  1.479  1.479  1.479  0 0 
  v) Otros gastos diversos  88 88 88 0 0 
 3. Servicios generales - Total  15.330  15.530  15.773  200 242 
 4. Viajes y atenciones 
sociales  i) Viajes 7.135  7.144  7.234  9 90 
  ii) Atenciones sociales  216 216 216 0 0 
 4. Viajes y atenciones sociales - Total  7.351  7.360  7.450  9 90 
 5. Asociados en la 
ejecución  i) Asociados en la 
ejecución  213 213 213 0 0 
 5. Asociados en la ejecución - Total  213 213 213 0 0 
 6. Gastos de capital  i) Compra de activos fijos  1.430  1.762  1.430  332 -332 
  ii) Alquiler y arrendamiento 
de equipo  920 920 920 0 0 
 6. Gastos de capital - Total  2.350  2.682  2.350  332 -332 
 7. Gastos financieros  i) Gastos bancarios y en 
concepto de intereses  80 80 80 0 0 
  ii) Reembolso del préstamo 
para el edificio  1.200  1.200  1.200  0 0 
 7. Gastos financieros - Total  1.280  1.280  1.280  0 0 
C Fondos de funcionamiento e  ITC       
 8. Contribuciones al  ITC y 
reservas especiales  i) Contribu ción al ITC  18.775  18.243  18.243  -532 0 
  ii) Fondo de 
Funcionamiento del 
Órgano de Apelación  2.000  2.000  2.000  0 0 
  iii) Fondo de 
Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial  600 600 600 0 0 
  iv) Fondo para la 
Renovación de los 
Edificios  600 600 600 0 0 
 8. Contribuciones al ITC y reservas  
especiales - Total  21.975  21.443  21.443  -532 0 
Total general   197.204  197.204  197.204  0 0 WT/BFA/169  
- 6 - 
  Cuadro 2 Proyecto de presupuesto para la Secretaría de la OMC para 2018 -2019  
(En miles de CHF)  
Parte Sección  Línea  2017  2018  2019  Aumento/
disminu -
ción 
2018  Aumento/
disminu -
ción 
2019  
A Recursos relacionados con el 
personal        
 1. Gastos de personal  i) Remuneración del 
personal  87.154  85.269  85.269  -1.885  0 
  ii) Pensiones y prestaciones 
después de la separación 
del servicio del personal  21.380  21.380  21.380  0 0 
  iii) Seguro de salud e 
invalidez del personal  5.765  5.765  5.765  0 0 
  iv) Prestaciones familiares y 
del personal contratado 
internacionalmente  10.776  12.661  12.661  1.885  0 
  v) Otros gastos de personal  1.767  1.767  1.767  0 0 
 1. Gastos de personal - Total  126.842  126.842  126.842  0 0 
 2. Personal 
supernumerario  i) Personal con contrato de 
corta duración  8.958  8.858  8.858  -100 0 
  ii) Consultores  6.745  6.736  6.736  -9 0 
  iii) Integran tes de grupos 
especiales  715 815 815 100 0 
 2. Personal supernumerario - Total  16.418  16.409  16.409  -9 0 
B Otros recursos        
 3. Servicios generales  i) Telecomunicaciones y 
correo  822 822 822 0 0 
  ii) Servicios por contrata y 
mantenimiento  10.663  10.863  11.105  200 242 
  iii) Energía y suministros  2.231  2.231  2.231  0 0 
  iv) Documentación y 
publicaciones  1.469  1.469  1.469  0 0 
  v) Otros gastos diversos  87 87 87 0 0 
 3. Servicios generales - Total  15.271  15.471  15.713  200 242 
 4. Viajes y atencio nes 
sociales  i) Viajes  7.085  7.094  7.184  9 90 
  ii) Atenciones sociales  215 215 215 0 0 
 4. Viajes y atenciones sociales - Total  7.300  7.308  7.398  9 90 
 5. Asociados en la 
ejecución  i) Asociados en la 
ejecución  213 213 213 0 0 
 5. Asociados en la ejecu ción - Total  213 213 213 0 0 
 6. Gastos de capital  i) Compra de activos fijos  1.405  1.737  1.405  332 -332 
  ii) Alquiler y arrendamiento 
de equipo  920 920 920 0 0 
 6. Gastos de capital - Total  2.325  2.657  2.325  332 -332 
 7. Gastos financieros  i) Gastos bancarios y en 
concepto de intereses  80 80 80 0 0 
  ii) Reembolso del préstamo 
para el edificio  1.200  1.200  1.200  0 0 
 7. Gastos financieros - Total  1.280  1.280  1.280  0 0 
C Fondos de funcionamiento e ITC        
 8. Contribuciones al  ITC 
y reservas espec iales i) Contribución al ITC  18.775  18.243  18.243  -532 0 
  iii) Fondo de 
Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial  600 600 600 0 0 
  iv) Fondo para la 
Renovación de los 
Edificios  600 600 600 0 0 
 8. Contribuciones al ITC y reservas  
especiales - Total 19.975  19.443  19.443  -532 0 
Total general   189.624  189.624  189.624  0 0 WT/BFA/169  
- 7 - 
  Cuadro 3 Proyecto de presupuesto para el Órgano de Apelación y su Secretaría 
para 2018 -2019  
(En miles de CHF)  
Parte  Sección  Línea  2017  2018  2019  Aumento/
disminu -
ción 
2018  Aumento/
disminu -
ción 
2019  
A Recursos relacionados con el 
personal        
 1. Gastos de personal  i) Remuneración del 
personal  3.326  3.261  3.261  -65 0 
  ii) Pensiones y 
prestaciones después de 
la separación del 
servicio del personal  730 730 730 0 0 
  iii) Seguro de salud e 
invalidez del personal  179 179 179 0 0 
  iv) Prestaciones familiares y 
del personal contratado 
internacionalmente  296 361 361 65 0 
  v) Otros gastos de personal  43 43 43 0 0 
 1. Gastos de personal - Total  4.573  4.573  4.573 0 0 
 2. Personal 
supernumerario  i) Personal con contrato de 
corta duración  55 55 55 0 0 
  ii) Consultores  25 25 25 0 0 
  iii) Honorarios de los 
Miembros del Órgano de 
Apelación  791 791 791 0 0 
 2. Personal supernumerario - Total  871 871 871 0 0 
B Otros recursos        
 3. Servicios generales  i) Telecomunicaciones y 
correo  10 10 10 0 0 
  ii) Servicios por contrata y 
mantenimiento  18 18 18 0 0 
  iii) Energía y suministros  20 20 20 0 0 
  iv) Documentación y 
publicaciones  10 10 10 0 0 
  v) Otros ga stos diversos  2 2 2 0 0 
 3. Servicios generales - Total  59 59 59 0 0 
 4. Viajes y atenciones 
sociales  i) Viajes  50 50 50 0 0 
  ii) Atenciones sociales  1 1 1 0 0 
 4. Viajes y atenciones sociales - Total  51 51 51 0 0 
 6. Gastos de capital  i) Compra de a ctivos fijos  25 25 25 0 0 
  ii) Alquiler y arrendamiento 
de equipo  0 0 0 0 0 
 6. Gastos de capital - Total  25 25 25 0 0 
C Fondos de funcionamiento e ITC        
 8. Contribuciones al  ITC y 
reservas especiales  ii) Fondo de 
Funcionamiento del 
Órgano de Ape lación  2.000  2.000  2.000  0 0 
 8. Contribuciones al ITC y reservas  
especiales - Total  2.000  2.000  2.000  0 0 
Total general   7.580  7.580  7.580  0 0 
 WT/BFA/169  
- 8 - 
  Cuadro 4 Estimaciones de los ingresos diversos para 2018 -2019  
(En miles de CHF)  
Partida  2017  2018  2019  Aumento/  
disminución  
2018  Aumento/  
disminución  
2019  
Contribuciones de los países observadores  600 600 600 0 0 
Venta de publicaciones y regalías  270 270 270 0 0 
Fondos fiduciarios - Participación en los costos 
directos  180 180 180 0 0 
Reembolso de gastos del ejercicio anterior  100 100 100 0 0 
Alquiler de salas de reunión y oficinas  120 125 125 5 0 
Otros  434 429 429 -5 0 
Total general  1.704  1.704  1.704  0 0 
 
Cuadro 5 Escala de contribuciones para 2018  
(En CH F y con una contribución mínima del 0,015 %) 
Miembro  Contribuciones  
para 2017  
CHF Contribuciones 
para 2017  
% Contribuciones  
para 2018  
CHF Contribuciones 
para 2018  
% 
Afganistán  48.875  0,0250%  48.875  0,025%  
Albania  44.965  0,0230%  43.010  0,022%  
Alemania  14.294.960  7,3120%  13.939.150  7,130%  
Angola  496.570  0,2540%  475.065  0,243%  
Antigua y Barbuda  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Arabia Saudita, Reino de la  2.490.670  1,2740%  2.455.480  1,256%  
Argentina  780.045  0,3990%  760.495  0,389%  
Armenia  35.190   0,0180%  37.145  0,019%  
Australia  2.754.595  1,4090%  2.680.305  1,371%  
Austria  1.978.460  1,0120%  1.931.540  0,988%  
Bahrein, Reino de  168.130  0,0860%  164.220  0,084%  
Bangladesh  297.160  0,1520%  316.710  0,162%  
Barbados  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Bélgica  3.800.520  1,9440%  3.692.995  1,889%  
Belice  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Benin  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Bolivia, Estado Plurinacional de  93.840  0,0480%  99.705  0,051%  
Botswana  72.335  0,0370%  76.245  0,039%  
Brasil  2.586.465  1,3230 % 2.519.995  1,289%  
Brunei Darussalam  80.155  0,0410%  78.200  0,040%  
Bulgaria  316.710  0,1620%  308.890  0,158%  
Burkina Faso  31.280  0,0160%  29.325  0,015%  
Burundi  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Cabo Verde  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Camboya  86.020   0,0440%  82.110  0,042%  
Camerún  64.515  0,0330%  72.335  0,037%  
Canadá  5.022.395  2,5690%  4.971.565  2,543%  
Chad 44.965  0,0230%  43.010  0,022%  
Chile 787.865  0,4030%  760.495  0,389%  
China  18.756.270  9,5940%  19.237.200  9,840%  
Chipre  119.255  0,0610 % 121.210  0,062%  
Colombia  576.725  0,2950%  580.635  0,297%  
Congo  91.885  0,0470%  84.065  0,043%  
Corea, República de  5.947.110  3,0420%  5.913.875  3,025%  
Costa Rica  142.715  0,0730%  144.670  0,074%  
Côte d'Ivoire  105.570  0,0540%  105.570  0,054%  
Croac ia 224.825  0,1150%  220.915  0,113%  
Cuba 146.625  0,0750%  142.715  0,073%  
Dinamarca  1.515.125  0,7750%  1.503.395  0,769%  
Djibouti  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Dominica  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Ecuador  240.465  0,1230%  238.510  0,122%  
Egipto  510.255  0,2610%  496.570  0,254%  
El Salvador  74.290  0,0380%  76.245  0,039%  
Emiratos Árabes Unidos  2.774.145  1,4190%  2.936.410  1,502%  
Eslovenia  308.890  0,1580%  304.980  0,156%  
España  3.800.520  1,9440%  3.696.905  1,891%  
Estados Unidos de América  21.968.335  11,2370%  22.251.810  11,382%  WT/BFA/169  
- 9 - 
  Miembro  Contribuciones  
para 2017  
CHF Contribuciones 
para 2017  
% Contribuciones  
para 2018  
CHF Contribuciones 
para 2018  
% 
Estonia  179.860  0,0920%  175.950  0,090%  
ex República Yugoslava de Macedonia  52.785  0,0270%  52.785  0,027%  
Federación de Rusia  4.418.300  2,2600%  4.236.485  2,167%  
Fiji 29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Filipinas  660.790  0,3380%  666.655  0,341%  
Finlandia  944.265  0,4830%  905.165  0,463%  
Francia  7.470.055  3,8210%  7.427.045  3,799%  
Gabón  68.425  0,0350%  66.470  0,034%  
Gambia  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Georgia  64.515  0,0330%  68.425  0,035%  
Ghana  152.490  0,0780%  160.310  0,082%  
Granada  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Grecia  672.520  0,3440%  637.330  0,326%  
Guatemala  140.760  0,0720%  142.715  0,073%  
Guinea  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Guinea -Bissau  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Guyana  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Haití 29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Honduras  76.245  0,0390%  74.290  0,038%  
Hong Kong, China  5.157.290  2,6380%  5.233.535  2,677%  
Hungría  1.030.285  0,5270%  1.000.960  0,512%  
India 4.463.265  2,2830%  4.480.860  2,292%  
Indonesia  1.800. 555  0,9210%  1.769.275  0,905%  
Irlanda  1.955.000  1,0000%  2.121.175  1,085%  
Islandia  60.605  0,0310%  62.560  0,032%  
Islas Salomón  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Israel  832.830  0,4260%  834.785  0,427%  
Italia 5.436.855  2,7810%  5.233.535  2,677%  
Jamai ca 52.785  0,0270%  52.785  0,027%  
Japón  8.345.895  4,2690%  8.091.745  4,139%  
Jordania  164.220  0,0840%  166.175  0,085%  
Kazajstán  639.285  0,3270%  615.825  0,315%  
Kenya  121.210  0,0620%  119.255  0,061%  
Kuwait, el Estado de  694.025  0,3550%  682.295  0,349%  
Lesotho  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Letonia  156.400  0,0800%  158.355  0,081%  
Liberia  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Liechtenstein  62.560  0,0320%  64.515  0,033%  
Lituania  310.845  0,1590%  316.710  0,162%  
Luxemburgo  848.470  0,4340%  889.525  0,455%  
Macao, China  303.025  0,1550%  248.285  0,127%  
Madagascar  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Malasia  2.084.030  1,0660%  2.015.605  1,031%  
Malawi  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Maldivas  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Malí 29.325  0,0150%  31.280  0,016 % 
Malta  125.120  0,0640%  136.850  0,070%  
Marruecos  351.900  0,1800%  347.990  0,178%  
Mauricio  58.650  0,0300%  58.650  0,030%  
Mauritania  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
México  3.503.360  1,7920%  3.612.840  1,848%  
Moldova, República de  37.145  0,0190%  37.145  0,019%  
Mongolia  54.740  0,0280%  56.695  0,029%  
Montenegro  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Mozambique  62.560  0,0320%  68.425  0,035%  
Myanmar  91.885  0,0470%  103.615  0,053%  
Namibia  56.695  0,0290%  56.695  0,029%  
Nepal  41.055  0,0210%  41.055  0,021% 
Nicaragua  48.875  0,0250%  52.785  0,027%  
Níger  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Nigeria  785.910  0,4020%  742.900  0,380%  
Noruega  1.530.765  0,7830%  1.477.980  0,756%  
Nueva Zelandia  451.605  0,2310%  457.470  0,234%  
Omán  391.000  0,2000%  392.955  0,201% 
Países Bajos  5.821.990  2,9780%  5.778.980  2,956%  
Pakistán  340.170  0,1740%  342.125  0,175%  
Panamá  254.150  0,1300%  263.925  0,135%  WT/BFA/169  
- 10 - 
  Miembro  Contribuciones  
para 2017  
CHF Contribuciones 
para 2017  
% Contribuciones  
para 2018  
CHF Contribuciones 
para 2018  
% 
Papua Nueva Guinea  64.515  0,0330%  66.470  0,034%  
Paraguay  113.390  0,0580%  113.390  0,058%  
Perú 416.415  0,2130%  418.370  0,214%  
Polonia  2.107.490  1,0780%  2.107.490  1,078%  
Portugal  793.730  0,4060%  778.090  0,398%  
Qatar  791.775  0,4050%  811.325  0,415%  
Reino Unido  7.366.440  3,7680%  7.407.495  3,789%  
República Centroafricana  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
República Checa  1.397.825  0,7150%  1.391.960  0,712%  
República Democrática del Congo  103.615  0,0530%  103.615  0,053%  
República Democrática Popular Lao  29.325  0,0150%  31.280  0,016%  
República Dominicana  154.445  0,0790%  158.355  0,081%  
República Eslovaca  764.405  0,3910%  764.405  0,391%  
República Kirguisa  39.100  0,0200%  41.055  0,021%  
Rumania  666.655  0,3410%  670.565  0,343%  
Rwanda  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Saint Kitts y Nevis  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Samoa  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
San Vicente y las Granadinas  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Santa Lucía  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Senegal  43.010  0,0220%  46.920  0,024%  
Seychelles  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Sierra Leona  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Singapur  4.723.280  2,4160%  4.762.380  2,436%  
Sri Lanka  158.355  0,0810%  168.130  0,086%  
Sudáfrica  1.051.790  0,5380%  1.024.420  0,524%  
Suecia  2.142.680  1,0960%  2.105.535  1,077%  
Suiza  3.554.190  1,8180%  3.712.545  1,899%  
Suriname  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Swazilan dia 29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Tailandia  2.367.505  1,2110%  2.390.965  1,223%  
Taipei Chino  3.000.925  1,5350%  3.378.240  1,728%  
Tanzanía  91.885  0,0470%  95.795  0,049%  
Tayikistán  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Togo 29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Tonga  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Trinidad y Tabago  115.345  0,0590%  125.120  0,064%  
Túnez  217.005  0,1110%  207.230  0,106%  
Turquía  1.998.010  1,0220%  2.017.560  1,032%  
Ucrania  746.810  0,3820%  690.115  0,353%  
Uganda  54.740  0,0280%  54.740  0,028%  
Unión Europea1 0  0,0000%  0  0,000%  
Uruguay  119.255  0,0610%  121.210  0,062%  
Vanuatu  29.325  0,0150%  29.325  0,015%  
Venezuela, República Bolivariana de  705.755  0,3610%  664.700  0,340%  
Viet Nam  1.114.350  0,5700%  1.247.290  0,638%  
Yemen  99.705  0,051 0% 89.930  0,046%  
Zambia  86.020  0,0440%  87.975  0,045%  
Zimbabwe  48.875  0,0250%  56.695  0,029%  
TOTAL  195.500.000  100,00%  195.500.000  100,00%  
 
 
__________  
                                                
1 La Unión Europea no está sujeta al pago de contribuciones. Sin embargo, se señalan contribuciones a 
sus 28 miembros por separado. En total, la parte correspondiente a los miembros de la Unión Europea 
representa e l 33,6 % del total de las contribuciones señaladas para 2018.