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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/13-9 
 Fecha de publicación:  17 de mayo de 2013  
Título:  Ayudante, Gestión de Instalaciones 
 Fecha de cierre (HCE):  13 de junio de 2013  
Grado:  3 
 División:  Administración y Servicios Generales  
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:  60.225 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.
 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de ayudante en el Servicio de 
Gestión de Instalaciones de la División de  Administración y Servicios Generales. El 
puesto es objeto de contratación local única mente y el candidato seleccionado tendrá la 
condición de funcionario contratado localmen te, de conformidad con la regla 103.1 del 
Reglamento del Personal. Los funcionarios en  servicio interesados en este puesto 
también podrán presentar su candidatura. 
 
 Funciones generales  
Bajo la supervisión del Ayudante Superior del Servicio, el titular desempeñará las siguientes 
funciones:  
1. Asegurar el apoyo administrativo y financiero en uno o varios sectores de actividad del 
Servicio.  
2. Ocuparse del seguimiento de los pedidos, el presupuesto, los gastos y los pagos de una 
parte del Servicio y sustituir al Ayudante Superior en caso necesario.  3. Ocuparse del seguimiento de los contratos y los pedidos relativos a las actividades del 
Servicio (pliegos de especificaciones, evaluaciones técnicas, informes). 
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4. Organizar y actualizar la clasificación y contestar a las solicitudes de información o de 
intervención de otras Divisiones. 
 5. Señalar lo antes posible a la atención del superior jerárquico los problemas que haya que 
resolver. 
 6. Hacer lo necesario para mantener al día sus competencias y conocimientos. 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  Estudios 
 
Título de enseñanza secundaria completa y formación en mecanismos contables, gestión presupuestaria y análisis contable. 
 
Conocimientos y aptitudes  
El titular del puesto deberá poseer las siguientes aptitudes específicas: competencias en 
contabilidad y secretariado; capacidad de organiza ción y aptitud para trabajar respetando plazos 
muy cortos; competencias en la utilización de Oracle; competencias en la utilización de programas Microsoft como Word y Excel; y capacidad para aprender rápidamente los procedimientos y las 
normas de trabajo de la OMC. 
 Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: comunicarse y establecer 
relaciones con los colegas; comprender y comunicar claramente información fáctica; convencer a 
otros de una opinión apoyándose en hechos; abordar y resolver situaciones conflictivas con los colegas; y trabajar en equipo, pero también de forma independiente para lograr sus objetivos. 
 
Experiencia profesional  Un mínimo de dos años de experiencia profesional pertinente (en la esfera de la gestión de 
instalaciones y/o de las finanzas). 
 Idiomas 
 
Dominio del francés y conocimiento del inglés.  
Información adicional 
 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones requeridas. 
 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea  
para que la OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de  
presentación de candidaturas en línea. 
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Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo  
antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre –hora central europea (HCE)–  
indicada en el aviso de vacante. 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.