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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:  EXT/F/14-34 
 Date de publication:  5 novembre 2014 
 
Titre:  Auxiliaire juridique ( Paralegal ) 
 Date de clôture (HEC):  3 décembre 2014 
 
Classe:  5 
 Division:  Division des affaires juridiques, 
Division des règles  Type de contrat:  Durée déterminée 
 
Traitement de départ:  71 892 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'insta llation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf  
 
 
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir deux  postes d'auxiliaires juridiques, l'un à la 
Division des règles, l'autre à la Division des affaires juridiques. 
 
La Division des règles est responsable de tous les aspects du travail de l'OMC, juridiques et 
techniques, dans les domaines des mesures correctives commerciales (mesures antidumping, mesures compensatoires et mesures de sauvegar de), des subventions, des mesures concernant 
les investissements et liées au commerce (MIC), des aéronefs civils et des entreprises 
commerciales d'État. La Division des règles fournit une assistance, juridique et autre, aux groupes 
spéciaux chargés du règlement des différends lors  de l'examen des différends, elle s'emploie à 
faciliter les négociations, les consultations et les tâches de suivi et apporte pour cela un soutien 
actif, et elle fournit aux Membres de l'OMC une a ssistance, des conseils et des avis d'experts pour 
la mise en œuvre dans chacun de ces domaines.  
La Division des affaires juridiques donne des avis sur les Accords de l'OMC et éventuellement sur 
d'autres questions juridiques au Directeur général et au Secrétariat de l'OMC, à l'Organe de règlement des différends et à d'autres organes de l'OMC, aux groupes spéciaux chargés du règlement des différends et aux organes d'arbitr age et, selon qu'il convient, aux Membres de 
l'Organisation et au grand public. 
 Fonctions générales 
 
L'auxiliaire juridique a pour tâche principale d'apporter une aide dans le cadre des activités de règlement des différends. OFFICE(14)/67 
 
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Sous la supervision de fonctionnaires plus expérimentés, le titulaire assumera une partie ou 
l'ensemble des fonctions suivantes: 
 1. Organiser les renseignements figurant dans les communications et les pièces, rédiger des 
résumés des faits et données, compiler des renseignements sous différents formats, y compris des 
feuilles de calcul, des graphiques et des tableaux, établir des comptes rendus analytiques des réunions internes tenues avec les membres des groupes spéciaux/arbitres, et participer à des 
auditions et prendre des notes. 
 2. Élaborer des documents courants relatifs au règlement des différends en suivant les précédents et les directives existants; vérifier les citations, les références juridiques et les renvois 
figurant dans les notes de bas de page des documents élaborés par des fonctionnaires plus 
expérimentés; compiler de manière précise les annexes des rapports sur le règlement des différends; aider les fonctionnaires plus expérimentés des Divisions à veiller à ce que les 
documents relatifs au règlement des différends soient conformes à l'Editorial Guide de la Division 
des affaires juridiques et de la Division des rè gles et au Manuel de production des documents de 
l'OMC. 
 
3. Développer et entretenir de bonnes connaissances concernant le Mémorandum d'accord de l'OMC sur les règles et procédures régissant le règlement des différends (Mémorandum d'accord), ainsi qu'une excellente connaissance de l'Editorial Guide de la Division des affaires juridiques et de 
la Division des règles, du Manuel de production des documents de l'OMC, du DeskBook de la 
Division des affaires juridiques et de la Division  des règles ainsi que d'autres sources et outils 
utilisés dans le règlement des différends à l'OMC. Pour le poste à la Division des règles, développer 
et entretenir une bonne compréhension des Accords de l'OMC dans les domaines de responsabilité 
de la Division.  
4. Fournir un appui aux autres fonctionnaires des Divisions à la demande des Directeurs et des 
fonctionnaires plus expérimentés. Cela peut consis ter à aider à assurer les fonctions de greffe, par 
exemple, à aider à la tenue des archives électroniques et du greffe numérique.  
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
Études 
 Études secondaires complètes ou études techni ques ou commerciales équivalentes; formation 
spécialisée ou compétences techniques avérées acquises dans le cadre d'une expérience 
professionnelle en tant qu'auxiliaire juridique (ou fonctions équivalentes).  Connaissances et compétences 
 
Connaissance générale de l'OMC; connaissances de base concernant les procédures de règlement des différends de l'OMC. 
 
Excellente connaissance des logiciels couramment utilisés (notamment Microsoft Word, PowerPoint, Excel). 
 
Excellent sens de l'organisation et souci du détail; aptitude à gérer le temps efficacement et à établir des priorités et gérer des tâches multiples en respectant des délais stricts; esprit d'initiative et discernement dans les limites des lignes directrices établies; capacité de résumer des 
renseignements et des documents souvent complexes et volumineux et de compiler et présenter 
des faits et des données dans des formats utilisables; très bonne aptitude à rédiger en anglais; aptitude à rédiger en anglais des documents courants en suivant les précédents et les directives 
existants. 
 Tact et discrétion et aptitude à respecter rigoureusement les exigences de confidentialité; aptitude 
à travailler en respectant des délais stricts et sous pression; aptitude à travailler de façon 
autonome en respectant les lignes directrices et les instructions établies et à s'intégrer dans les équipes chargées du règlement des différends dans de multiples affaires.  OFFICE(14)/67 
 
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  Les aptitudes interpersonnelles suivantes sont requis es: établir et entretenir de bons rapports avec 
les collègues; communiquer et comprendre des renseignements factuels clairs; rallier d'autres 
personnes à un point de vue en se basant sur les faits; faire face aux conflits avec des collègues et 
les résoudre; et travailler en équipe, en établissant des relations avec les autres personnes, tout en travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs. 
 
Expérience professionnelle  
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant qu'auxiliaire juridique (ou fonctions 
équivalentes), de préférence dans le cadre d'affaires de contentieux dans un cabinet d'avocats, un bureau juridique d'une administration publique ou d'une entreprise, ou dans une institution judiciaire nationale ou internationale ou un organisme quasi judicaire. 
 
Langues  
Excellente maîtrise de l'anglais, y compris une excellente aptitude à rédiger. La connaissance du 
français et/ou de l'espagnol serait un atout. Pour le poste à la Division des affaires juridiques, une parfaite maîtrise de l'espagnol tant à l'écrit qu'à l'oral, au niveau d'un hispanophone de langue 
maternelle, est vivement souhaitée. 
 Renseignements complémentaires  
Les candidats qui n'auront pas été retenus mais qui auront démontré au cours du processus de 
sélection qu'ils seraient qualifiés pour un poste d'auxiliaire juridique pourront être mis sur une liste de réserve pendant une période pouvant aller jusqu'à 18 mois; il pourra ainsi être fait appel à eux 
pour répondre à un besoin éventuel d'autres auxiliaires juridiques. 
 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse: www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.