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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/15-50 
 Fecha de publicación:  15 de octubre de 2015 
Título:  Especialista en Gestión de la 
Información Fecha de cierre (HCE):  12 de noviembre 
de 2015 
 
Grado:  6 
 División:  Servicios Lingüísticos, Documentación 
y Gestión de la Información 
(443) Tipo de contrato: De plazo fijo 
 Sueldo inicial: 84.820 francos suizos 
netos anuales (aproximadamente)  Duración: Dos años, con posibilidad de prórroga
 
 
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Especialista en Gestión de la 
Información en los Servicios de Gestión de la  Información de la División de Servicios 
Lingüísticos, Documentación y Gestión de la Información.  
  
Funciones generales  
 Bajo la supervisión del Jefe de la Sección de Documentos Oficiales y Archivos Corrientes, el titular 
gestionará y administrará el Registro Central de Notificaciones (RCN) y todos los servicios 
conexos; actualizará la base de datos del Registro y se encargará de su mantenimiento en coordinación con los funcionarios de la Sección de Gestión, Control y Producción de Documentos. El titular desempeñará las siguientes funciones: 
 
1. Recibir y tramitar todas las notificaciones presentadas por los Miembros para su inclusión en el RCN y actuar como punto de contacto para toda consulta o información relativa a las 
notificaciones. 
 2. Proporcionar información pertinente y servicios de apoyo a los Miembros y servir de enlace 
con los representantes de las Divisiones de la Secretaría en las cuestiones relacionadas con las 
notificaciones.  OFFICE(15)/89 
 
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3. Indexar las notificaciones incluidas en la base de datos del Registro con arreglo a su 
contenido y su cobertura específica en cuanto a comercio/productos. 
 4. Actualizar, modificar o corregir las listas de valores y las prescripciones en materia de 
notificación en colaboración con los representantes de las Divisiones. 
 5. Preparar estadísticas e informes periódicos sobre la situación de las notificaciones tanto para 
los Miembros como para la Secretaría; enviar recordatorios a los Miembros por lo que se refiere a 
sus obligaciones de notificación y, de consuno con la División interesada, pedir a los Miembros que no hayan cumplido las prescripciones de notificación la información que falte.  
6. Supervisar la labor del Ayudante del RCN e impartir formación e instrucciones. 
 7. Participar en el análisis que se está llevan do a cabo en la Secretaría de la OMC sobre la 
evolución futura del proceso de notificación. 
 8. Realizar cualquier otra tarea administrativa y/o de gestión de datos que se le solicite. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios:  
Se requiere un título universitario superior en biblioteconomía/gestión de la información, o un 
título universitario básico con una cualificación en este campo reconocida por un organismo profesional que sea equivalente a un título universitario superior. 
 
Conocimientos y aptitudes:  
Experiencia profesional demostrada en la indexación, el análisis y la descripción de materiales 
informativos y archivos con arreglo a normas internacionalmente reconocidas.  Excelente dominio y utilización de las herramientas de TI (tecnología de la información) 
pertinentes para la organización y recuperación de información. 
 Es indispensable poseer conocimientos sólidos de los principios de indexación. Se valorarán los 
conocimientos del Sistema Armonizado y de otras clasificaciones de productos. 
 Excelentes aptitudes para las relaciones interpersonales y la comunicación. La capacidad para 
trabajar en equipo es un requisito fundamental. 
 Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: establecer y mantener relaciones de trabajo con los colegas; comprender y comunicar claramente información; presentar 
información técnica a un público especializado ve rsado en la materia; y trabajar en equipo y 
colaborar con otras personas, pero también trabajar de forma independiente para lograr sus objetivos. 
 
Experiencia profesional:  
Un mínimo de dos años de experiencia pertinente. 
 Idiomas:  
Se requiere un excelente conocimiento del inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente un 
buen conocimiento práctico del español y/o del francés.  
Información adicional: 
 Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de las referencias. 
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá convocar posteriormente en caso de que 
se necesiten recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea. 
Para presentar su candidatura, visite el sitio Web de contratación electrónica 
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de 
presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible 
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha 
de cierre -hora central europea (HCE)- indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE. 
En la OMC no se permite fumar.