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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:   EXT/F/13-15 
 Fecha de publicación:   27 de junio de 2013  
Título:   Ayudante para el sitio Web 
 Fecha de cierre (HCE):   24 de julio de 2013  
Grado:   5 
 División:   Información y Relaciones Exteriores 
 
Tipo de contrato:   De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:   71.892 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:   Dos años (prorrogable)  
 
Otras condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC:  
http://www.wto.org/spanish/thewto _s/vacan_s/comp_package_s.pdf. 
  
La Secretaría de la OMC se propone proveer el  puesto de ayudante para el sitio Web en 
la División de Información y Relaciones Exteriores.  Los funcionarios en servicio 
interesados en este puesto tambié n podrán presentar su candidatura. 
 
 Funciones generales 
 
El titular se encargará de las siguientes tareas:  1. Publicación diaria de artículos en los sitios Web en español, francés e inglés, con inclusión de 
la codificación HTML, la conversión de documentos y los enlaces dentro del sitio. 
 2. Coordinación con los demás miembros del equipo encargado de la Web y con las divisiones 
en relación con la publicación y formateo de las páginas Web. 
 3. Creación de gráficos, presentaciones animadas y efectos especiales; gestión de archivos 
comprimidos de flujo continuo para la Web. 
 4. Manejo de JavaScript para la integración de bases de datos, la gestión de formularios, el uso de ventanas emergentes (light box) y otras funciones. 
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5. Coordinación de las traducciones para el sitio Web. 
 6. Utilización de programas informáticos especializados para la creación de secuencias de mandatos y presentaciones animadas y para la programación de aplicaciones sin conexión en 
CD-ROM y en DVD. 
 7. Prueba y adaptación de nuevas utilidades para el sitio Web a fin de mejorar la productividad.  
 
8. Utilización de Photoshop para preparar fotos destinadas a la página de inicio y a proyecciones de diapositivas y galerías de fotos.  
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios 
 Estudios secundarios completos y/o certificado técnico equivalente. 
 
Conocimientos y aptitudes  Debe conocer a fondo toda la gama de herramientas requeridas para la publicación en la Web.  
Esto incluye sistemas de gestión de contenidos como Drupal, editores HTML como DreamWeaver, 
Photoshop, Illustrator, Flash, Acrobat, MS Office y software FTP.  Debe poseer muy buenas aptitudes de diseño gráfico y conocimientos suficientes de HTML, JavaScript y CSS para superar 
las limitaciones de los programas informáticos.  Se valorará el conocimiento de la edición de audio 
digital y las técnicas de compresión, así como el conocimiento de PHP y XML.  Es esencial poseer una capacidad acreditada para trabajar con rapidez y precisión en condiciones de presión. 
 
Experiencia profesional  Al menos 5 años de experiencia práctica pertinente. 
 
Idiomas  
Excelente conocimiento del francés o del inglés y conocimientos prácticos del otro idioma.  Se 
valorará el conocimiento del español.  
Información adicional 
 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones requeridas. 
 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para que la OMC 
pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónic a de la OMC en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible después 
de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha de  
cierre –hora central europea (HCE)– indicada en el aviso de vacante. 
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Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos OMC 
Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.