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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº:  EXT/PP/19 -6 Fecha de publicación:  29 de enero 
de 2019 
 
Título:  Oficial de Proyectos  Fecha de cierre (HCE):  26 de febrero 
de 2019 
 
Grado:  6  
 División:  Comercio y Medio Ambiente  
 
Tipo de contrato:  Puesto asociado a un proyecto  
 
Sueldo inicial : CHF 82.962 netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga por un año adicional como máximo  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pens iones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Proyectos en la 
División de Comercio y Medio Ambiente. La División de Comercio y Medio Ambiente se 
ocupa del Acuerdo sobre Obstáculos Técnicos al Comercio (OTC) y de todas las cuestiones 
referentes a la relación entre el comercio y el medio ambiente. Esta vacante se refiere a 
la labor que desempeña la División en el marco del Acuerdo OTC y a la prestación de 
servicios a su Comité correspondiente, en particular la provisión de conocimientos 
especializados y de asistencia técnica al respecto.  
 
TODOS LOS CANDIDATOS DEBEN PROPORCIONAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN EN LA 
QUE EXPLIQUEN SU EXPERIENCIA EN PROYECTOS QUE INVOLUCREN HERRAMIENTAS EN 
LÍNEA, BASES DE DATOS Y ENCUESTAS. LAS CANDIDATURAS QUE NO  VAYAN 
ACOMPAÑADAS DE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN NO SE TENDRÁN EN CUENTA.  
 
 
Funciones generales  
 
Con el fin de aplicar el Acuerdo OTC de la OMC, la Secretaría ha creado una serie de herramientas 
de transparencia en línea cuyo objetivo es facilitar y hacer m ás eficaz la aplicación del Acuerdo por 
los Miembros. Entre ellas se incluye ePing  (http://www.epingalert.org ), un mecanismo de aviso de 
notificaciones sobre obstáculos técnicos al comercio (OTC) y medidas sanitari as y fitosanitarias 
(MSF) fruto de la colaboración que mantiene actualmente con el Centro de Comercio Internacional 
(ITC) y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (DESA). El titular 
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  se encargará de examinar ePing y otras he rramientas en línea que se usan actualmente, como el 
Sistema de Gestión de la Información OTC (TBT IMS), con objeto de impulsar y mejorar el servicio 
prestado por la OMC. Se espera que el titular combine los conocimientos especializados en el manejo 
de bas es de datos, tecnología de la información, herramientas en línea y aplicaciones con un buen 
conocimiento de los Acuerdos OTC y MSF. Bajo la supervisión de funcionarios superiores de la 
División, el titular desempeñará, entre otras, las siguientes funciones :  
 
1. Concebir y realizar una encuesta para los usuarios de ePing, cuyo objetivo será comprender 
mejor qué uso hacen actualmente de ePing y de las notificaciones los usuarios individuales y los 
servicios de información, en qué medida facilita el sistema l a coordinación a nivel nacional y la 
participación en el trabajo de la OMC, qué aspectos se deben mejorar y qué tipo de deficiencias de 
capacidad técnica se deben subsanar.  
 
2. Analizar los resultados de la encuesta y preparar un informe de examen con reco mendaciones 
de mejora, particularmente en lo que respecta al contenido de la plataforma.  
 
3. Prestar asistencia en la preparación de consultas y debates sobre los resultados del informe 
de examen con los asociados, particularmente en la organización de de bates ulteriores con posibles 
donantes.  
 
4. Elaborar nuevos materiales de formación en línea, especialmente videotutoriales, con los que 
poner al día los módulos de formación a distancia sobre los OTC que existen actualmente dedicados 
a la transparencia, de tal modo que se atiendan las necesidades del grupo heterogéneo de partes 
interesadas de los sectores público y privado.  
 
5. Desempeñar una función central en la planificación, coordinación y realización de actividades 
de asistencia técnica sobre las disposiciones y las herramientas de transparencia, especialmente la 
plataforma ePing.  
 
6. Realizar actividades de divulgación ese nciales acerca de las disposiciones y las herramientas 
de transparencia con otras organizaciones internacionales y regionales, organizaciones no 
gubernamentales y asociaciones del sector privado.  
 
7. Velar por que la plataforma ePing funcione de manera efi caz y contribuir a la introducción de 
ajustes y mejoras en las herramientas de transparencia en línea interrelacionadas de la División, en 
estrecha colaboración con otras Divisiones pertinentes.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Título universitario superior en Economía, Relaciones Internacionales u otra disciplina pertinente, 
preferiblemente con orientación al derecho, complementado con experiencia práctica en el manejo 
de herramientas en línea, bases de datos y encuestas. Alternativamente, título un iversitario superior 
en Administración de Empresas, Gestión de la Información u otra disciplina pertinente, 
complementado con conocimientos o experiencia en el ámbito del co mercio internacional.  
 
Conocimientos y aptitudes  
 
Conocimientos y aptitudes de carácter técnico:  
 
• Conocimiento y comprensión de las cuestiones relacionadas con el comercio y el 
desarrollo, entre ellas las dificultades a que se enfrentan los países en desarrollo.  
• Comprensión general del funcionamiento de la OMC.  
• Buen conocimiento de los Acuerdos OTC y MSF, en particular las disposiciones sobre 
transparencia.  
• Experiencia en la elaboración de cuestionarios y en la realización de encuestas y 
entrevistas de seguimiento.  OFFICE(19)/ 6 
 
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  • Buenas aptitudes analíticas, incluida la capacidad para analizar da tos y resultados de 
encuestas.  
• Capacidad demostrada para utilizar bases de datos y programas informáticos como 
PowerPoint, Excel y otros similares, así como experiencia en el manejo de herramientas 
en línea y aplicaciones.  
• Muy buenas dotes de redacción (p or ejemplo, contenido para la web, informes, guías y 
otros materiales promoc ionales).  
Aptitudes de comportamiento:  
 
• Buenas dotes organizativas, incluida la capacidad para gestionar el tiempo y para fijar 
prioridades; capacidad para trabajar con rapidez y precisión y cumplir plazos estrictos. 
Flexibilidad y capacidad de adaptació n. 
• Minuciosidad y rigor en el tratamiento de datos y el manejo de sistemas de gestión de 
la información.  
• Capacidad para comprender y comunicar claramente información técnica; capaci dad 
para presentar información técnica ante públicos muy diversos, tanto del sector público 
como del sector privado.  
• Capacidad para trabajar en equipo, estableciendo relaciones con otras personas, pero 
también trabajar de forma independiente para lograr su s objetivos.  
• Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo con personas muy diversas, 
tanto dentro como fuera de la Organización.  
• Sensibilidad y agudeza ante cuestiones de índole política; tacto y diplomacia.  
• Capacidad para atenerse rigurosame nte a las normas de conducta encaminadas a 
garantizar la confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de intereses.  
Experiencia profesional  
 
Un mínimo de dos años de experiencia profesional en instituciones gubernamentales, en el sector 
privado, en el ámbito académico o en organizaciones internacionales, con experiencia en proyectos 
que involucren herramientas en línea, bases de datos y encuestas.  
 
Idiomas  
 
Es esencial tener un excelente conocimiento del inglés hablado y escrito, incluida la capac idad para 
hacer exposiciones (un nivel correspondiente o equivalente a, como mínimo, el C1 del Marco Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas). Se valorará positivamente un buen dominio del español o 
del francés.  
 
Los conocimientos lingüísticos de los candidatos preseleccionados serán evaluados en el marco del 
proceso de selección. Se les podrá solicitar que presenten una prueba de sus conocimientos 
lingüísticos de conformidad con un marco reconocido (Marco Común Europeo de Referencia para las 
Lenguas, International English Language Testing System (IELTS), etc.).  
 
Información adicional  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
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  Los candidatos que pese a no ser selecciona dos obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adi cionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
______________________________________________________________________  
SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación e lectrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
 
NO SE ACEPTAR ÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
 
En la OMC no se permite fumar.