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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/13-04 
 Date de publication:   15 mars 2013 
 
Titre:   Analyste des politiques commerciales 
 Date de clôture (HEC):   15 avril 2013 
 
Classe:   6 
 Division:   Accès aux marchés  
 
Type de contrat:   De durée déterminée 
 Traitement de départ:   84 399 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel.  Les fonctionnaires
 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'insta llation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC: http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf 
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste d'analyste des politiques commerciales 
à la Division de l'accès aux marchés.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste 
intéresserait sont également invité s à présenter leur candidature. 
  
Fonctions générales 
 Sous la surveillance d'un fonctionnaire de classe supérieure, le titulaire assumera les 
responsabilités suivantes: 
 1. Mener des travaux de recherche et d'analyse et établir des rapports sur les questions de politique commerciale liées aux domaines opérationnels des activités de la Division (y compris les 
règles d'origine, l'évaluation en douane, les licences d'importation et les droits de douane). 
 2. Fournir des renseignements aux délégués, aux collègues, à la haute direction et aux autres 
organisations intergouvernementales sur les questions de fond qui relèvent du domaine d'activité 
de la Division.  
3. Aider ses supérieurs à fournir un soutien aux organes dont le secrétariat est assuré par la 
Division (comités, groupes de négociation, etc.), selon qu'il sera nécessaire.  OFFICE(13)/8 
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4. Mener à bien un grand nombre d'activités d'assistance technique et de formation dans les 
domaines opérationnels des activités de la Division.  Contribuer au développement de matériel de formation.  
5. Acquérir des compétences dans les domaines techniques liés aux activités de la Division. 
 6. Participer et aider à la réalisation des activités de sensibilisation de la Division. 
 
7. Participer et contribuer à d'autres activités de la Division, selon qu'il sera nécessaire.   
QUALIFICATIONS REQUISES 
 Études 
 
Diplôme universitaire supérieur ou équivalent dans le domaine des relations internationales, de l'économie ou du droit. 
 
Connaissances et compétences  Connaissance de base des Accords de l'OMC pertinents et du système de l'OMC. 
 
Bonnes compétences techniques et analytiques;  grande aptitude à rédiger (par exemple correspondance/rapports, comptes rendus de ré union, notes d'information, etc.);  bonnes 
compétences en matière de recherches axées sur la politique;  capacité d'organisation;  aptitude à 
s'exprimer en public;  bonne maîtrise des applic ations bureautiques de Microsoft telles que Word, 
PowerPoint, Excel, etc. 
 
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises:  établir et entretenir de bons rapports avec les collègues;  communiquer et comprendre des renseignements factuels clairs;  présenter des faits techniques à des spécialistes  bien informés;  et travailler en équipe, en 
établissant des relations avec d'autres personnes, tout en travaillant de façon autonome pour 
atteindre ses objectifs.  
Expérience professionnelle 
 Au moins deux ans d'expérience en rapport avec les fonctions visées, au niveau national ou 
international. 
 Langues  
Excellente aptitude à s'exprimer oralement et par écrit en anglais et en français.  La connaissance 
de l'espagnol serait un atout.  
Renseignements complémentaires 
 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC.  
 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. OFFICE(13)/8 
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Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines 
OMC 
Centre William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Genève 21 
Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.