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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/18-49 
 Date de publication : 24 septembre  2018 
 
Titre:  Ingénieur réseaux et télécommunications  
 Date de clôture (HEC):  22 octobre  2018 
 
Classe:  7 
 Division:  Solutions en technologies de 
l'information  
(627) Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  Environ 89  393 francs 
suisses net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pen sions, un régime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de  l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste d'ingénieur réseaux et 
télécommunications à la Divi sion des solutions en technologies de l'information.  
 
L'infrastructure de réseaux et de télécommunications de l'OMC comprend environ 
60 serveurs physiques et 100 serveurs virtuels, 150 imprimantes en réseaux, des 
routeurs, des commutateurs, des pare -feu, l e protocole SSL -VPN, l'authentification 
multifactorielle, le service PABX, des solutions MDM, et des systèmes de vidéoconférence 
et de communication unifiée pour un campus de 1  000 utilisateurs. La Section réseaux et 
télécommunications est responsable du s outien et du fonctionnement de cet 
environnement et de toutes les tâches de soutien de 2ème niveau, avec un travail 
périodique planifié le soir et le week -end dans le cadre des créneaux de maintenance 
convenus.  
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision du chef de la Section réseaux et télécommunications, le titulaire du poste 
s'acquittera des tâches suivantes:  
 
1. Assurer la gestion, le suivi et la maintenance d'une infrastructure réseau unique pour 
l'ensemble du site basée sur la tec hnologie CISCO, d'un pare -feu réseau, des services DHCP et DNS 
et des services de filtrage de contenu (Internet), ainsi que de la solution AirWatch MDM pour 
répondre aux besoins croissants de l'OMC.  
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2. Gérer des outils de supervision et de surveillance du  réseau pour assurer à tout moment 
l'accessibilité des services de réseau. Gérer et exploiter l'infrastructure de réseau, ce qui inclut la 
maintenance, le soutien et le réglage.  
 
3. Programmer et utiliser les scripts/utilitaires nécessaires pour l'automati sation, la surveillance 
et l'audit du réseau.  
 
4. Fournir une assistance dans les opérations courantes de l'infrastructure: suivi, maintenance 
proactive, résolution des problèmes, soutien de 2ème niveau en cas d'incident et de demande de 
changement, coordination du soutien de 3ème niveau dans le cadre des contrats d'assistance souscrits 
et aide à l'optimisation des services existants. Après une courte période d'intégration, le titulaire du 
poste d evra être capable de travailler de façon autonome et d'assumer les responsabilités qui lui 
auront été confiées. Cela nécessitera une interaction régulière avec le Service d'assistance TI et 
d'autres sections, y compris l'équipe chargée de la sécurité des T I au sein de la Division.  
 
5. Aider les autres ingénieurs réseaux et télécommunications et les chefs de projet pour des 
tâches spécifiques et fournir un appui complémentaire au personnel de réseau dans ses domaines 
de compétence.  
 
6. Effectuer un travail d e recherche, assister à des séances d'information technique et mettre à 
jour ses connaissances pour suivre l'évolution rapide des technologies au moyen de cours, de 
séminaires et d'activités d'autoformation, de manière à pouvoir apporter des solutions et u n soutien 
technique adéquats.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur avec spécialisation en réseaux et opérations liés aux technologies 
de l'information. Un diplôme universitaire en informatique, en mathématiques, en ingénierie ou dans 
un domaine connexe associé à une grande expérience professionnelle dans l'un de ces domaines 
pourrait être pris en compte à la place d'un diplôme supérieur.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissances et compétences techniques:  
 
Excellent niveau d e connaissance et d'expérience acquise dans un environnement d'entreprise de 
taille semblable à celui qui est décrit ci -dessus, idéalement avec une certification reconnue Routage 
et commutation CCNA (Cisco Certified Network Associate).  
 
Au moins connaissan ce de base des domaines ci -après, acquise dans un environnement d'entreprise 
de taille semblable:  
Microsoft Active Directory: gestion des autorisations de sécurité, DNS et DHCP.  
Systèmes d'exploitation de serveurs: Microsoft Windows Server (toutes les vers ions de 2008 à 
2012R2) et Linux Red Hat.  
Processus ITIL, en particulier gestion des incidents, des changements et des problèmes.  
Bonne connaissance des domaines suivants:  
Technologies LAN/WAN et Internet, et protocole TCP/IP.  
Systèmes téléphoniques PABX tr aditionnel et PABX -IP. 
Normes et protocoles VoIP, comme H.323, SIP et Codecs voix/vidéo.  
RPV SSL.  
Linux Red Hat en entreprise.  
Windows 10.  
Une connaissance pratique de la gestion opérationnelle des serveurs avec AirWatch MDM serait un 
avantage.  
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  Compétences comportementales:  
Le titulaire doit être capable d'établir des priorités et d'exécuter les tâches dans des situations 
difficiles, et de prendre de bonnes décisions. Il doit aussi être capable de travailler sous pression et 
de façon autonome.  
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: présenter des faits techniques 
à des spécialistes bien informés; rallier d'autres personnes à un point de vue en se basant sur des 
faits; établir et entretenir de bonnes relations de tr avail avec les collègues; communiquer clairement 
les informations; présenter des exposés techniques; travailler en équipe, tout en travaillant de façon 
autonome pour atteindre ses objectifs.  
Expérience professionnelle  
 
Au moins trois ans d'expérience corre spondant aux fonctions et à l'environnement de l'OMC tel que 
décrit  dans le paragraphe introductif  ci-dessus.  
Langues  
 
Excellente connaissance de l'anglais, notamment aptitude à rédiger avec exactitude et concision 
(documentation, procédures, procédés) et à présenter des exposés sur demande. Une bonne 
connaissance du français sera considérée comme un avantage.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessite r l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des r essources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vou s rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont i nvités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.