RESTRICTED  
  
WT/BFA/152  
 
  20 de noviembre de 2015  
(15-6175)  Página: 1/2  
    
 
  INFORME ANUAL (2015) DEL COMITÉ DE ASUNTOS PRESUPUESTARIOS,  
FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS 
1.1.  De conformidad con el procedimiento para una revista general anual de las actividades de la 
Organización Mundial del Comercio (OMC) y para la presentación de informes en la OMC, adoptado 
por el Consejo General el 15 de noviembre de 1995 (WT/GC/M/8, punto 11), se presenta en este documento un informe de las actividades del Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y 
Administrativos en 2015.  
1.2.  En 2015 el Comité celebró diez reuniones y presentó cinco informes
1 al Consejo General. El 
Comité recibió y examinó cada trimestre informes sobre la situación financiera y presupuestaria de la Organización, las contribuciones atrasadas de los Miembros y observadores, el Plan de 
Pensiones de la OMC, la gestión del riesgo en la OMC y las repercusiones financieras de los tipos 
de interés negativos. El Comité analizó el informe anual sobre la diversidad en la Secretaría de la OMC, el programa de formación del personal y el informe anual de la División de Recursos 
Humanos sobre la estructura de grados y ascensos, y tomó nota de ellos. 
1.3.  El Comité examinó las contribuciones a prorrata correspondientes a la República de 
Seychelles, que se adhirió a la OMC en abril de 2015, convirtiéndose en el 161º Miembro de la 
Organización, y recomendó al Consejo General que las aprobara. 
1.4.  El Director General y el Auditor Externo presentaron al Comité el informe de 2014 sobre los 
resultados financieros de la OMC y el informe de 2014 del Auditor Externo, respectivamente. El Comité examinó esos informes y propuso al Consejo General la aprobación de las cuentas 
auditadas de 2014. 
1.5.  En lo referente a los edificios y la infraestructura de la OMC, el Comité examinó la propuesta 
de la Secretaría de establecer un Fondo para la Renovación de los Edificios. Se invitó a expertos de 
la Fondation des immeubles pour les organisations internationales (FIPOI) a una reunión informal 
para que facilitasen al Comité información adicional sobre la base de la estimación de los costos extraordinarios de mantenimiento de los edificios de la OMC.  
1.6.  El Grupo de Trabajo sobre el Seguro de Salud después de la Separación del Servicio, 
establecido por el Comité en 2014, concluyó su labor y presentó un informe con recomendaciones al Comité en el segundo semestre del año. El Comité aprobó dichas recomendaciones, entre las 
que se incluía solicitar al Director General que elaborase, en un plazo de 12 meses, una propuesta 
de estrategia para asegurar la sostenibilidad a largo plazo del Plan de Seguro Médico de la OMC y 
las prestaciones sanitarias conexas después de la separación del servicio. 
1.7.  El Comité examinó y aprobó la revisión del Reglamento Financiero de la OMC -propuesta por 
el Grupo de Trabajo sobre el Reglamento Financiero de la OMC- para ponerlo en conformidad con 
los nuevos requisitos impuestos por la aplicación de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP). 
1.8.  En diciembre de 2013, el Director General puso en marcha en la OMC un proceso de examen 
de la organización de la Secretaría. La Secretaría informó periódicamente a los Miembros sobre la labor que estaba realizando en el marco de ese proceso. En el contexto del proceso de examen 
                                               
1 Informes: WT/BFA/147, de las reuniones celebradas los días 2 y 10 de febrero de 2015; WT/BFA/148, 
de la reunión celebrada el 23 de marzo de 2015; WT/BFA/149, de las reuniones celebradas los días 8 y 25 de 
junio de 2015; WT/BFA/150, de la reunión celebrada el 25 de septiembre de 2015; y WT/BFA/151, de las reuniones celebradas los días 23 y 30 de octubre de 2015 y los días 6 y 16 de noviembre de 2015. WT/BFA/152 
 
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  estratégico, el Director General introdujo tres mo dificaciones en el Reglamento del Personal de 
la OMC, que fueron presentadas al Comité. El debate sobre el examen estratégico continuará en el Comité en 2016. 
1.9.  El Comité estableció dos nuevos grupos de trabajo: uno para supervisar la elaboración de 
una estrategia respecto del seguro de salud de la OMC después de la separación del servicio 
(sucesor del grupo de trabajo que informó sobre la situación de dicho seguro a principios del año) 
y otro para estudiar si es necesario que la Organización tenga un comité de auditoría.  
1.10.  El Consejo de Administración del Plan de Pensiones de la OMC presentó recomendaciones 
para hacer frente al desequilibrio actuarial y aportar algunas aclaraciones técnicas respecto del Estatuto del Plan. La propuesta fue aprobada y re mitida al Consejo General con la recomendación 
de que las modificaciones surtieran efecto a partir del 1º de enero de 2016. 
1.11.  Por último, el Comité examinó los proyectos de presupuesto de la OMC y del Centro de 
Comercio Internacional (ITC) para el bienio 2016-2017 y el Plan bienal de asistencia técnica y formación 2016-2017, y propuso al Consejo General que los aprobara. Conforme al nuevo cálculo 
de los costos efectuado por las Naciones Unidas, el ITC había solicitado un aumento de su 
presupuesto, el cual ha sido cubierto por el presupuesto de la OMC. La Organización mantiene un presupuesto de crecimiento nominal nulo por sexto y séptimo año consecutivo. 
 
 
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