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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:  EXT/F/16-51 
 Date de publication:  21 juillet 2016 
 
Titre:  Coordonnateur de la sécurité 
 Date de clôture (HEC):  22 août 2016 
 
Classe:  5 
 Division:  Administration et services 
généraux 
(297) Type de contrat:  Durée déterminée 
 Traitement de départ:  71 167 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation. 
 
Autres conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf.  
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste de coordonnateur de la sécurité à la 
Section de la sécurité et de la sûreté de la  Division de l'administration et des services 
généraux.  
  Fonctions générales 
 
Sous l'autorité du Responsable de la sécurité, le titulaire devra remplir des tâches diverses liées aux opérations courantes de la Section de la sécurité et de la  sûreté de l'OMC. 
 
1. Aider à la supervision du travail quotidien de plus de 38 membres du personnel de sécurité extérieur en s'assurant du respect des modalités et conditions du contrat; veiller à ce que le 
Responsable de la sécurité soit immédiatement avisé des cas de non-respect et prendre les 
mesures nécessaires pour y remédier.  2. Fournir aux voyageurs de l'OMC des renseignements relatifs à la sécurité concernant les 
destinations de voyage classées à haut risque ou à risque extrême selon l'évaluation réalisée par le 
fournisseur de services de sécurité pour les dé placements. Organiser, à la demande des voyageurs 
de l'OMC, des réunions d'information sur les risques pour la sécurité liés aux missions officielles. 
 
3. Organiser, sur demande, des réunions d'information concernant l'évaluation des risques et menaces pour la sécurité liés aux activités menées par l'OMC. OFFICE(16)/64 
 
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  4. Assurer la sécurité lors des réunions ordinaires , des conférences, des visites de dignitaires et 
des manifestations spéciales qui ont lieu à l'OMC et en d'autres lieux, le cas échéant. 
 
5. Veiller à ce que toutes les directives opérationnelles du Responsable de la sécurité soient pleinement mises en œuvre et à ce que tous les gardes du service de sécurité extérieur 
connaissent les procédures opérationnelles standard. 
 6. Superviser les opérations spéciales de sécurité suivant les instructions du Responsable de la 
sécurité et se charger de la réponse initiale aux incidents mineurs nécessitant l'attention de la 
Section de la sécurité et de la sûreté (24 heures/jour).  7. Remplacer le Responsable de la sécurité en cas d'absence prévue ou imprévue et en 
assumer les fonctions, devoirs et responsabilités. 
 8. S'acquitter de toutes autres fonctions au sein de la Section de la sécurité et de la sûreté en 
fonction des besoins. 
  
QUALIFICATIONS REQUISES 
 Études  
Études secondaires complètes. Formation spécialisée dans le domaine de la sécurité suivie dans la 
police (Ministère de l'intérieur, par exemple), dans un service de sécurité incendie/d'intervention d'urgence et/ou dans les forces armées (Ministère de la défense, par exemple). 
 
Connaissances et compétences  
Une expérience de l'évaluation des risques dans le contexte des organisations internationales ou 
des institutions nationales serait un atout.  Compétences organisationnelles. Aptitude à travailler sous pression et en respectant des délais 
serrés. 
 Capacité d'établir et d'entretenir de bons rapports avec des collègues; de présenter des faits 
techniques à un public de spécialistes; de faire face aux conflits et de les résoudre en interprétant 
les lignes directrices établies à cette fin; de travailler en équipe, avec les autres personnes, tout en cherchant à atteindre ses objectifs de façon autonome; et de superviser un groupe de personnes 
dans leurs tâches quotidiennes. 
 Expérience professionnelle  
Au moins cinq ans d'expérience pertinente dans la police, l'armée et/ou un service de sécurité 
incendie, y compris au moins deux ans avec des responsabilités de supervision. Une expérience professionnelle complémentaire dans le service de sécurité d'une organisation 
internationale ou d'un grand centre de conférence serait considérée comme un atout. 
Une expérience dans la formation d'une équipe d'agents de sécurité est fortement souhaitable.  
Langues 
 Excellente connaissance écrite et orale du français et très bonne connaissance de l'anglais.  
Renseignements complémentaires 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les 
qualifications requises. 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation , entretiens et vérifications des références. OFFICE(16)/64 
 
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  Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire po urront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne. 
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre. 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
L'OMC est une organisation sans tabac.