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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires 
possédant les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient 
pleinement compte du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°: EXT/F/13-30 
 Date de publication: 15 octobre 2013 
 
Titre: Statisticien 
 Date de clôture (HEC):  12 novembre 
2013 
 
Classe: 6 
 Division: Recherche économique et 
statistiques 
 Type de contrat: De durée déterminée 
 
Traitement de départ: 84 399 francs suisses 
net par an (approximatif)  Durée: Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et  au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC: http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
 
 Le Secrétariat de l'OMC dé sire pourvoir un poste de  statisticien au sein du Groupe des 
statistiques de la Division de la rech erche économique et des statistiques. Les 
fonctionnaires du Secrétariat que ce p oste intéresserait sont également invités à 
présenter leur candidature.  
 
Fonctions générales  
Sous la supervision du chef de la Section des statistiques du commerce international, le titulaire 
assumera les fonctions suivantes:  
1. Collecter, rassembler et analyser des renseignements statistiques tirés de diverses sources 
suivant les prescriptions de l'OMC en matière de données; chercher constamment des moyens d'améliorer la pertinence analytique des indicateurs ainsi que l'exhaustivité et la précision des données contenues dans les bases de données. 
 
2. Effectuer des recherches statistiques et établir des documents d'analyse (rapports, documents de travail, etc.). 
 
3. Faire en sorte que les bases de données dont il/elle est chargé(e) sont tenues à jour d'une manière précise et régulière. Mener des travaux d'analyse et présenter des rapports sur les 
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4. Comprendre l'utilisation des importants ensembles de données et des nomenclatures utilisées pour la classification du commerce. Contribuer aux travaux d'analyse menés dans son domaine de compétence et établir des lignes directrices définissant les procédures statistiques. 
 
5. Aider les assistants de recherche à améliorer leurs compétences.  
6. Contribuer à fournir une assistance techniqu e et des avis professionnels aux Membres de 
l'OMC et aux collègues du Secrétariat.  
7. Se tenir au courant des meilleures pratiques récentes et favoriser la disponibilité des 
statistiques en collaborant avec des homologues externes, y compris des organisations internationales telles que l'ONU, l'OCDE, la Banque mondiale et le FMI, et se tenir au fait de l'évolution récente de la recherche sur l'analyse quantitative du commerce. 
 
 QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études  
Diplôme universitaire supérieur ou équivalent sur un sujet quantitatif tel que les mathématiques, 
les statistiques ou l'économie.  Connaissances et compétences 
 
Connaissance des concepts statistiques tels que ceux qui sont utilisés dans la comptabilité nationale, la balance des paiements et les statistiques du commerce international. Bonne 
connaissance des principaux concepts utilisés dans le commerce et l'économie internationale ainsi 
que des indicateurs commerciaux pertinents. Bonne compréhension du système de l'OMC. 
Bonnes compétences en informatique dans les domaines de l'analyse statistique et de la gestion 
des bases de données/de l'information; bonne capacités d'analyse quantitative; bonne aptitude à mener des recherches et aptitude avérée à rédiger (par exemple, des rapports, des notes d'information, des documents de travail et des articles ayant vocation à être publiés dans des 
revues spécialisées); aptitude à s'exprimer en public; et aptitude à organiser son travail et à 
travailler en équipe.  
Expérience professionnelle 
 Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente; la publication d'articles serait un atout. 
 
Langues  Maîtrise de l'anglais et connaissance pratique du français. Une connaissance de l'espagnol serait un 
atout. 
 Renseignements complémentaires 
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse: www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. OFFICE(13)/46 
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Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) – 
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.