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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte 
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:  EXT/L/15-30 
 Date de publication:  19 juin 2015 
 
Titre:  Statisticien 
 Date de clôture (HEC):  20 juillet 2015 
 
Classe:  6 
 Division:  Recherche économique et 
statistiques 
(L020) Type de contrat:  Durée déterminée 
 Traitement de départ:  84 399 francs suisses 
net par an (approximatif)  Durée:  Une année avec possibilité de 
prolongation en fonction des résultats, de la 
nécessité de reconduire les fonctions exercées, et des fonds disponibles. 
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'insta llation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC: 
https://www.wto.org/french/thewt o_f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC dési re pourvoir un poste de st atisticien à la Section de 
l'information sur l'accès aux marchés de la Di vision de la recherche économique et des 
statistiques pour contribuer aux activités liées à la coopération technique dans le cadre 
du Programme de Doha pour le développement. 
 
Les statisticiens de la Division de la recherche économique et des statistiques apportent un soutien aux Membres et au Secrétariat de l'OMC en leur fournissant des données quantitatives sur des 
questions économiques et de politique commerciale. La Division est chargée de développer et de 
tenir à jour la base de données intégrée (BDI) et la base de données sur les Listes tarifaires codifiées (LTC) permettant de fournir au Comité de l'accès aux marchés les renseignements dont il 
a besoin en ce qui concerne les droits de douane. Elle est aussi la principale source de statistiques 
commerciales de l'OMC, qu'elle communique dans la publication annuelle "Statistiques du commerce international" et sur les sites Internet et Intranet.  
 
Fonctions générales  
La principale fonction assignée à ce poste consiste à aider le chef de l'Unité des listes tarifaires 
codifiées (LTC) à tenir et mettre à jour la base de données LTC. Sous la direction du chef de l'Unité, le titulaire sera appelé à s'acquitter des fonctions suivantes: OFFICE(15)/54 
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1. Aider à assurer la maintenance et la mise à jour de la base de données relative aux listes tarifaires codifiées. Cette tâche consiste notamment à rassembler de nouvelles données et à les 
entrer dans la base de données LTC et à réviser des données LTC pour incorporer et valider les 
modifications découlant de l'introduction de nouv elles versions de la nomenclature du Système 
harmonisé (SH) et autres modifications apportées aux Listes de concessions. 
 
2. Aider à vérifier la cohérence de la nomenclature employée par les Membres accédants dans le contexte de leur processus d'accession. 
 
3. Contribuer aux travaux statistiques liés à la renégociation d'engagements en vertu de l'article 28 et rédiger des notes techniques lorsque cela est nécessaire.  
4. Aider, si nécessaire, l'Unité de traitement de la base de données intégrée (BDI) à traiter les 
communications destinées à la BDI.  
5. Donner suite aux demandes ponctuelles de renseignements statistiques issus de la BDI 
et/ou de la base de données LTC; participer à des activités d'assistance technique dans des domaines connexes. 
 
 QUALIFICATIONS REQUISES  
Études: 
 Diplôme universitaire supérieur ou équivalent dans une discipline telle que les mathématiques, les 
statistiques ou l'économie. 
 Connaissances et compétences: 
 
Connaissance des concepts statistiques tels que ceux qui sont utilisés dans la comptabilité nationale, la balance des paiements et les statistiques du commerce international. Bonne connaissance/expérience professionnelle dans les domaines des tarifs douaniers et des 
classifications de la nomenclature du SH. 
Bonnes compétences en informatique dans les domaines de l'analyse statistique et de la gestion des bases de données/de l'information, en particulier les applications MS Access et le langage SQL. 
La connaissance de SAS serait un atout. 
 Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: savoir créer et entretenir 
des relations avec des collègues; communiquer clairement et comprendre les informations; rallier 
d'autres personnes à un point de vue en se basant sur des faits; présenter des faits techniques à des spécialistes bien informés; et travailler en éq uipe, en établissant des relations avec les autres 
personnes, tout en travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs. 
 
Expérience professionnelle:  
Au moins deux années d'expérience professionnelle pertinente. 
 Langues: 
 
Maîtrise de l'anglais. La connaissance du français ou de l'espagnol serait un atout.  Renseignements complémentaires: 
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses formes de tests, centres d'évaluation , entretiens et vérifications des références. 
 
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Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 18 
mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne. 
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.