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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/16 -83 Fecha de publicación : 24 de noviembre de  2016 
 
Título:  Jefe del Servicio de Soluciones 
de Aplicaciones  
 Fecha de cierre ( HCE): 22 de diciembre de  2016 
Grado:  10 
 División:  Soluciones de Tecnología de la 
Información  
(153) Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  158.974  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibi lidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incl uye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separ ación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalaci ón, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC:  
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Jefe del Servicio de Soluciones 
de Aplicaciones en la División de Soluciones de Tecnología de la Información.  
 
La División de  Soluciones de Tecnología de la Información procura  prestar en la Secretaría 
servicios informáticos de la mayor calidad  en todos los niveles , desde la infraestructura hasta  las 
aplicaciones. Casi 20 funcionarios trabajan en el Servicio de Soluciones de Apl icaciones, lo que 
corresponde a un poco más de un tercio del personal  de la División. A raíz de una reestructuración 
efectuada recientemente, todos los grupos encargados de las aplicaciones se han integrado en un 
único Servicio, con el fin de garantizar un  desempeño óptimo mediante la aplicación de tecnologías 
y métodos modernos. El Servicio de Soluciones de Aplicaciones se encarga de aproximadamente 
un centenar de aplicaciones activas ( entre ellas  10 de fundamental  importancia), utilizando a la 
vez tecnolo gías existentes en el mercado (como Oracle E -Business Suite y Qlikview) y tecnologías 
diseñadas a medida (por ejemplo, basadas en .Net y SQL y, cada vez más, en PHP y programas  de 
código abierto). Cada año dirige unos  20 proyectos, cuyo costo va de 50.000 francos suizos 
a 1 millón de francos suizos.  
 
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  Funciones generales  
Bajo la supervisión del Director de la División, el titular desempeñará las siguientes funciones:  
1. Dirigir un equipo de gerentes de aplicaciones y relaciones, desarrolladores y analistas de 
aplicaciones de TI. Organizar el equipo y asignar el trabajo. Actuar como instructor o mentor de 
los miembros del equipo.  
2. Crear y mantener una arquitectura de datos y de aplicaciones que se aplique a toda la 
Secretaría. Asegurarse de que las solucion es técnicas se ajusten a la arquitectura y a las normas 
tecnológicas de la OMC. Mantenerse al día de la rápida evolución del campo de la tecnología de la 
información y adaptarse a esta. Crear y mantener un modelo de desarrollo.  
3. Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones de tecnologías de la información para que 
la Secretaría pueda cumplir su mandato e integrar la gestión del cambio y observar las normas de 
gestión de proyectos y de contratación. Orientar al personal para asegurar que se respeten lo s 
plazos, el presupuesto y el ámbito de aplicación en la ejecución de los proyectos, y se realice su 
seguimiento.  
4. Entablar y cultivar relaciones con colaboradores comerciales externos con el fin de optimizar 
los plazos, los costos y la calidad de los se rvicios de mantenimiento e implementación, y tener 
acceso a las competencias más actuales.  
5. Definir y llevar a cabo planes de actuación destinados a:  
- La entrega y el mantenimiento de aplicaciones en colaboración con las distintas 
Divisiones de la Secre taría.  
- La mejora del grado de madurez de la Organización por lo que respecta a normas, 
procesos, evolución de la arquitectura y el recurso a proveedores externos, entre otras 
cuestiones.  
6. Orientar al personal para ayudar a las Divisiones a las que pres ta servicio a presentar 
debidamente sus proyectos y velar por el cumplimiento de los procesos de contratación.  
7. Establecer normas para la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) y velar por que 
el equipo las cumpla.  
8. Administrar el presupue sto del Servicio de Soluciones de Aplicaciones: establecer el 
presupuesto en colaboración con el Director de la División, no superar el presupuesto asignado y 
proporcionar previsiones precisas de los gastos al cierre del ejercicio.  
CALIFICACIONES REQUERIDA S 
Estudios  
Además de un título universitario básico, se precisan conocimientos teóricos y/o experiencia 
profesional acreditada equivalente a un título universitario superior en una disciplina científica.  
Conocimientos y aptitudes  
Dominio del diseño y el an álisis de sistemas y negocios.  
Dominio de la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM), incluidos  el desarrollo y el 
mantenimiento.  
Conocimientos de arquitectura empresarial.  
Dominio de la gestión de proyectos.  
Aptitudes para la gestión de provee dores.  
Aptitudes para la gestión de clientes internos.  OFFICE(16)/107  
 
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  El titular deberá ser capaz de dirigir y gestionar un equipo compuesto por entre 15 y 25 expertos 
técnicos, de motivarlos, definir objetivos y supervisar su desempeño, manteniendo flexibilidad y 
apertu ra a opiniones distintas; establecer, desarrollar y mantener relaciones profesionales de 
respeto y colaboración con los colegas y otras personas, tanto dentro como fuera de la OMC; 
convencer a otros de una opinión apoyándose en hechos; presentar informació n técnica tanto a un 
público con conocimientos técnicos como a un público profano; abordar y resolver conflictos, 
sabiendo interpretar las directrices que se faciliten para resolverlos; y trabajar en un equipo en el 
que el apoyo mutuo es importante para el  logro de los objetivos.  
 
Experiencia profesional  
 
Un mínimo de 10 años de experiencia en funciones relacionadas con el  desarrollo de aplicaciones, 
incluidos , como  mínimo , 3 años a cargo de un equipo de desarrolladores y , como  mínimo , 5 años 
trabajando en una organización con una cultura internacional, de colaboración  y orientada a los 
servicios.  
 
Idiomas  
 
Se precisa un buen dominio del inglés y del francés hablados y escritos. Se valorará positivamente 
el conocimiento práctico del español.  
 
Información adi cional  
 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las 
calificaciones requeridas.  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comun icación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 18 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente e n caso de que se 
necesiten recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTA CTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatu ra, vaya al sitio Web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de pres entación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada  en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.