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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/13-31 
 Fecha de publicación:  21 de octubre de 2013  
Título:  Analista de Políticas Comerciales  
 Fecha de cierre (HCE):  18 de noviembre 
de 2013  
Grado:  6 
  
División:  División del Consejo y del Comité de 
Negociaciones Comerciales  Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 Sueldo inicial: 84.399 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
  
Otras condiciones: Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.
 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone prov eer un puesto de Analista de Políticas 
Comerciales en la División de l Consejo y del Comité de Ne gociaciones Comerciales. Los 
funcionarios en servicio interesados en es te puesto también podrán presentar su 
candidatura.   
Funciones generales 
 Bajo la supervisión del Oficial de Asuntos Económicos encargado de gestionar las actividades del 
Comité de Negociaciones Comerciales (CNC), el titular tendrá las siguientes responsabilidades 
principales:  
1. Ayudar a organizar todos los procesos y reuniones del CNC, y prestar apoyo directo a la 
Presidencia del CNC, teniendo en cuenta la función de supervisión de las negociaciones del PDD que desempeña el CNC.  
2. Ayudar en la prestación de servicios al CNC y en todas las actividades conexas, así como en 
la coordinación con el Consejo General, los órganos de negociación y los demás órganos. Asumir la responsabilidad de otros aspectos concretos de esta labor que se le asignen. 
 
3. Ayudar en la labor de apoyo a la Presidencia del CNC, al personal directivo superior y al Director de la División en las cuestiones relacionadas con el CNC, incluidos los procedimientos y los 
procesos de adopción de decisiones. OFFICE(13)/49 
 
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4. Participar en la organización de la Conferencia Ministerial y en la prestación de servicios a la Conferencia. 
 
5. Contribuir a las actividades de divulgación de la División; establecer una relación y un enlace efectivos con los Miembros, las organizaciones internacionales y regionales pertinentes, las 
organizaciones no gubernamentales, etc. en las esferas de competencia de la División. 
 6. Apoyar las actividades de asistencia técnica que se refieran a cuestiones sustantivas 
relacionadas con la labor de la División. 
 7. Desarrollar sus propias aptitudes técnicas y relacionadas con las políticas.  
8. Contribuir a mantener a la División al corriente de las novedades pertinentes en materia de 
políticas y conocimientos.  
9. Participar y colaborar en otras actividades de la División. 
  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios:  
Título universitario superior en relaciones internacionales, economía, derecho u otra disciplina 
pertinente, o un título universitario básico combinado con una experiencia profesional pertinente que sea equivalente a un título universitario superior. 
 
Conocimientos y aptitudes:  
Buen conocimiento de la teoría económica, jurídica y/o política, así como de los principios en los 
que se basan los Acuerdos pertinentes y el sistema de la OMC.  Es necesario tener conocimientos y experiencia a nivel nacional y/o internacional en la esfera del 
derecho y la práctica de la OMC, así como conocimientos y experiencia horizontales sobre el 
Acuerdo de Marrakech.  
Buenas aptitudes técnicas y analíticas, así como muy buena capacidad de redacción 
(correspondencia/informes, actas de reunion es, documentos de antecedentes, etc.). 
 
Sólidas dotes de investigación orientada a las políticas, así como dotes de organización y facilidad 
para hacer exposiciones.  Dominio de aplicaciones de Microsoft Office como Word, PowerPoint o Excel. 
 
Excelente aptitud para realizar múltiples tareas simultáneamente y capacidad para trabajar en un 
entorno diplomático e interactuar con diplomáticos y negociadores de alto nivel. 
 
Experiencia profesional:  
Un mínimo de dos años de experiencia profesional pertinente a nivel nacional o internacional. 
 Idiomas:  
 
Excelentes aptitudes de comunicación oral y escrita en inglés y en otro idioma oficial de la OMC 
(francés o español). Se valorará el conocimiento práctico del tercer idioma oficial.  
Información adicional: 
 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(13)/49 
 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para que la 
OMC 
pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónic a de la OMC en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre – hora central eu ropea (HCE) – indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos OMC Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.