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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient  pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/16-74 
 Date de publication : 19 octobre  2016 
 
Titre:  Spécialiste technique du commerce  débutant  
 Date de clô ture (HEC):  16 novembre  2016 
 
Classe:  6 
 Division:  Règles  
 
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  83 548 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au St atut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui sont re crutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_pa ckage_f.pdf  
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à  pourvoir un poste de spécialiste technique du 
commerce débutant à la Division des règles.  
La Division des règles est responsable de tous les aspects du travail de l'OMC, juridiques et 
techniques, concernant  les mesures antidumping, les subventions et les mesures compensatoires, 
les mesures de sauvegarde, les mesures concernant les investissements et liées au commerce 
(MIC), les aéronefs civils et les entreprises commerciales d'État. La Division des règles s' emploie à 
faciliter activement tous les aspects du travail des organes de l'OMC opérant dans ces domaines, y 
compris la conduite de réunions, le  travail  régulier  de suivi, le conseil en matière juridique, 
technique et économique et en matière de politique générale, le règlement des différends, la mise 
en œuvre et l'assistance technique, et le conseil et les avis d'experts aux différents Membres de 
l'OMC.  
 
Fonctions générales  
Sous la supervision d'un fonctionnaire plus expérimenté , le titulaire de ce poste  assumera les 
responsabilités suivantes:  
 
1. Contribuer, si nécessaire, aux travaux de tous les comités et organes subsidiaires dont la 
Division des règles assure le secrétariat, sous la supervision de ses supérieurs/des secrétaires 
desdits organes;  fournir  des conseils en matière technique , juridique et économique , et en matière 
de politique générale et de procédure et une assistance aux présidents des différents organes sur OFFICE(1 6)/96 
 
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  toutes les questions liées au x travaux  et à la conduite des réunions des organes de l'OMC dans les 
domaines relevant de la responsabilité de la Division.  
 
2. Effectuer des  recherche s sur les questions techniques ou  de politique générale  qui se posent 
dans le  cadre du  travail des organes de l'OMC d ans les domaines relevant de la D ivision; aider à la 
réalisation d' études et d 'analyses pour éclairer  les présidents des organes de l'OMC et les Membres 
de l'OMC ou pour clarifier l es questions techniques, de procédure  ou de politique générale  qui se 
posent dans le cadre de ce travail.  
 
3. Contrib uer à f ournir des  conseils  en matière technique, juridique  et économique, et en 
matière de politique  générale  et de procédure  aux groupes spéciaux chargés du  règlement  des 
différends  sur des questions relevant des domaines de responsabilité de la Division,  soit au cas par 
cas, soit en qualité de  secrétaire d'un groupe spécial, ainsi qu'aux autres d ivisions d e l'OMC, au 
Directeur général/ à la haute direction et aux  Membres de l'OMC, selon qu'il sera approprié , sur des 
questions relevant des domaines de respo nsabilité de la Division, de façon autonom e ou dans le 
cadre d'une équipe . 
 
4. Contribuer à f ournir et, au besoin, fournir de façon indépendante une assistance technique 
et des prestations  de formation sur des questions relevant des domaines de responsabil ité de la 
Division , et participer à l'élaboration de supports de formation, d'articles de recherche internes et 
de publications de l'OMC . 
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
Études  
Diplôme universitaire supérieur dans un domaine en rapport avec le commerce internati onal ( droit, 
économie , gestion , ou autre discipline se rapportant au  travail d'un ou de plusieurs organes de 
l'OMC dans les domaines de responsabilité de la Division ). 
 
Connaissances et compétences  
Bonne connaissance des Accords de l'OMC  dans les domaines de responsabilité de la Division ; 
bonne connaissance des pratiques et des systèmes nationaux dans la conduite  des enquêtes  en 
matière de mesures correctives commerciales ; et connaissance de l'économie , des  politique s 
générales  et de la pratique du commerce  international. La connaissance de la jurisprudence de 
l'OMC dans les domaines des Accords de l'OMC relevant  des domaines de  responsabilité de la 
Division serait un atout.   
 
Bonnes  compétences analytiques, bonne aptitude à résoudre des problèmes et souci d u détail; 
aptitude à rédiger des conseils, des rapports de réunions et autres textes , et à présenter des idées 
d'une manière logique, succincte, claire et convainca nte, tant à l'écrit qu'à l'oral; aptitude à  se 
familiariser rapidement et à travailler avec des documents écrits volumineux; aptitude à analyser 
des questions techniques et  économiques et des questions de politique générale complexes.  
 
Sens développé du tact et de la discrétion, et capaci té de respecter rigoureusement d es règles de 
conduite défin ies, en assurant  la confidentialité, l'impartialité et l'absence de conflits d'intérêts.  
 
Aptitude à travailler d'une manière indépendante et à coopérer avec d'autres dans un cadre 
international varié, en tant que membre d'une équipe soumise à des délais t rès serrés et à des 
contraintes en matière de ressources; aptitude à convaincre par des avis et arguments solides, 
tout en restant flexible et ouvert à des points de vue différents et à des façons de procéder qui 
évoluent; et aptitude à respecter des délai s stricts dans un environnement de travail dynamique; 
aptitude à établir et à entretenir  des relations de travail collégiales, respectueuses et 
professionnelles avec des collègues , des représentants des Membres et, selon qu'il convient, avec 
d'autres perso nnes à l'inté rieur et à l'extérieur de l'OMC . 
 
Expérience professionnelle  
Au moins deux ans d'expérience professionnelle pratique pertinente dans au moins un des 
domaines de fond relevant de la responsabilité de la D ivision, de préférence avec une expérien ce, 
dans le public ou le privé, de la pratique nationale ou internationale  en matière de  mesures OFFICE(1 6)/96 
 
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  correctives commerciales. Une expérience des pratiques et des systèmes nationaux dans la 
conduite des enquêtes en matière de mesures correctives commerciales s erait un atout.  
 
Langues  
Parfaite maîtrise de l'anglais, y compris aptitude confirmée à rédiger avec exactitude, concision et 
clarté, en respectant des délais serrés. La connaissance de l'espagnol  en particulier serait un atout . 
 
Renseignements complémenta ires 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence  pour juger 
et évaluer les candidats . Le processus de recrutement pourra aussi nécess iter l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats qui n'auront pas été retenus pourront figurer  sur une liste de réserve pendant 
18 mois au maximum ; et être contactés ultérieure ment si un poste approprié se libère . 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RE TENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre su r le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à pos tuler en ligne dès que possible après la parution de l'avis de 
vacance et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) – 
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.  
 
 
L'OMC est u ne organisation sans tabac.