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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/15-14 Fecha de publicación: 26 de marzo 
de 2015 
 
Título: Técnico de Salas de Conferencias Fecha de cierre (HCE): 23 de abril 
de 2015  
Grado: 3 
 División: Administración y Servicios 
Generales (372) Tipo de contrato: De plazo fijo 
 
Sueldo inicial: 60.225 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración: Dos años, con posibilidad de 
prórroga 
 
Otras condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone pr oveer un puesto de Técnico de Salas de 
Conferencias en el Servicio de Conferencias y Visitantes de la División de Administración 
y Servicios Generales. 
 
Funciones generales  
 Bajo la supervisión del Jefe del Grupo Técnico de las Salas de Conferencias, el titular desempeñará 
las siguientes funciones: 
 1. Prestar un apoyo oportuno y de calidad en cuestiones técnicas relacionadas con los 
equipos audiovisuales y los servicios de videoconferencia, y colaborar en la resolución de 
cuestiones relativas al apoyo técnico en reuniones.  
2. Proporcionar al personal orientación y formación en el ámbito de las nuevas tecnologías 
audiovisuales y los sistemas basados en la Web, y ayudar a los colegas según proceda; elaborar procedimientos normalizados y folletos informativos cuando sea necesario.  OFFICE(15)/27 
 
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  3. Garantizar que todo el equipo instalado en las salas de reuniones (sonido, vídeo, etc.) esté 
completamente operativo antes de cada reunión.  Informar a los servicios pertinentes en caso de 
que exista un problema, determinar las causas de las dificultades técnicas y ofrecer las soluciones oportunas. 
 
4. Realizar sugerencias para la introducción de mejoras tecnológicas (audiovisuales) con arreglo a las normas internacionales más recientes y garantizar la compatibilidad de los sistemas 
instalados (sonido, proyección de vídeo, videocon ferencia), tanto en la sede de la Organización 
como en reuniones externas.  5. Participar en los ensayos de nuevos equipos y programas informáticos, y aconsejar a su 
Supervisor o al Administrador acerca de su idoneidad. 
 6. Llevar a cabo cualquier otra tarea relacionada con su puesto que le encomiende el Jefe del 
Grupo Técnico de las Salas de Conferencias o el Administrador del Servicio de Conferencias y 
Visitantes.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios  
Estudios secundarios completos y formación especializada en equipos audiovisuales e instalaciones 
para conferencias.  
Conocimientos y aptitudes 
 Conocimiento profundo de los equipos técnicos y programas informáticos pertinentes. 
 
Buenas aptitudes técnicas en relación con la manipulación y el mantenimiento de equipos audiovisuales.  
Capacidad para tratar con clientes, comprender sus necesidades y responder oportunamente a las 
consultas; capacidad para trabajar bajo presión; capacidad para trabajar en un entorno multicultural. 
 
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: establecer y mantener relaciones de trabajo con los colegas; comprender y comunicar claramente información fáctica; abordar y 
resolver situaciones conflictivas con los colegas; trabajar en equipo, estableciendo relaciones con 
otras personas, pero también trabajar de form a independiente para lograr sus objetivos. 
 Experiencia profesional 
 
Se requiere un mínimo de dos años de experien cia pertinente en entornos internacionales. 
 
Idiomas 
 Buen dominio de la comunicación oral y escrita en francés o en inglés; se valorará un buen 
conocimiento práctico del otro idioma. 
 Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las 
calificaciones requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para 
que la OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre -hora central europea (HCE)- indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.