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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/14-37  Fecha de publicación: 26 de noviembre 
de 2014  
Título:  Oficial de Estadística Fecha de cierre (HCE):  5 de enero de 2015 
 
Grado:  6 
 División:  Examen de las Políticas Comerciales 
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 Sueldo inicial:  84.399 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente) Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga 
 
Otras condiciones: Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio  ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: 
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Estadística en la 
Sección de Acuerdos Comerciales Regionales de  la División de Examen de las Políticas 
Comerciales. 
  Funciones generales 
 
Bajo la supervisión general del Jefe de la Sección de Acuerdos Comerciales Regionales (ACR) de la División de Examen de las Políticas Comerciales, el titular participará en la preparación y análisis 
de datos para las presentaciones fácticas de ACR preparadas por la Sección de ACR de la División 
de Examen de las Políticas Comerciales, así como en otras actividades relacionadas con la labor del Comité de Acuerdos Comerc iales Regionales (CACR). 
 
Concretamente, desempeñará, entre otras, las siguientes tareas:  1. Analizar los datos sobre los aranceles (régimen de la nación más favorecida y régimen 
preferencial) y las importaciones (bilaterales y mundiales) recibidos de las partes en los ACR. OFFICE(14)/71 
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  2. Comprobar la exactitud de los datos con otras fuentes, como la Base de Datos sobre 
estadísticas del comercio de productos de la División de Estadística de las Naciones Unidas y otras bases de datos de la OMC. A este respecto, el titular deberá mantenerse en contacto con las 
partes en los ACR para el seguimiento de cualquier cuestión que se plantee en relación con los 
datos durante el proceso de verificación, así como mantenerse al tanto de sus respuestas.  
3. Presentar los análisis arancelarios en cuadro s y gráficos que muestren la evolución de los 
acuerdos y del comercio de bienes y servicios y la inversión extranjera directa entre las partes en los ACR y a nivel mundial. 
 
4. Elaborar datos sobre el comercio y los aranceles para la base de datos de la OMC sobre los ACR que muestren la evolución de los aranceles en el marco de los distintos acuerdos, así como de los datos sobre el comercio. Asimismo, se espera del titular que verifique y actualice anualmente 
los datos sobre los aranceles y el comercio para la base datos. 
 5. Elaborar los cuadros y gráficos necesarios para la labor del CACR y para la Revista general 
de la evolución del entorno comercial internacional que hace anualmente el Director General. 
  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 Estudios:  
Además de un título universitario básico, conocimientos teóricos y/o experiencia profesional 
acreditada equivalente a un título universitario superior en el campo de la economía o la estadística u otras materias conexas, con una atención preferente a los métodos y aplicaciones 
estadísticas. 
 Conocimientos y aptitudes: 
 
Buen conocimiento de las clasificaciones arancelarias y comerciales, así como de las prácticas nacionales e internacionales en este ámbito. Buen conocimiento de los programas informáticos para la estadística aplicada, con inclusión de MS 
Excel y de los sistemas de gestión de base de datos, como MS Access. 
Buena capacidad de organización, así como de gestión del tiempo.  
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: presentar información técnica a un 
público especializado versado en la materia; convencer a otros de una opinión apoyándose en hechos; trabajar en equipo y colaborar con otras personas, pero también trabajar de forma 
independiente para lograr sus objetivos; establecer y mantener relaciones de trabajo con los 
colegas; comprender y comunicar claramente información.  Experiencia profesional: 
 
Por lo menos dos años de experiencia práctica pertinente.  
Idiomas: 
 Dominio del inglés para poder comunicarse tanto oralmente como por escrito con las partes en los 
acuerdos durante el proceso de verificación de los datos y para la redacción de notas explicativas; 
se valorará el conocimiento práctico del español o del francés.  Información adicional: 
 
Los candidatos que, pese a no ser seleccionados, obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto de  Oficial de Estadística podrán permanecer en 
una lista de reserva durante 18 meses como máximo, y se los podrá convocar posteriormente en 
caso de que se necesiten más oficiales de estadística.  
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(14)/71 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura en línea para que la 
OMC pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible después 
de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha de cierre - hora central 
europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.