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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/14-02 
 Fecha de publicación:  3 de abril de 2014  
Título:  Analista Económico/Jurídico Fecha de cierre (HCE):  1° de mayo de 2014 
 
Grado:  6 
 División:  División de Come rcio de Servicios 
 
Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 Sueldo inicial:  84.399 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga. 
 
 
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thewto _s/vacan_s/comp_package_s.pdf. 
 
 La Secretaría de la OMC se propone provee r un puesto de Analista Económico/Jurídico 
en la División de Comercio de Servicios. L os funcionarios en servicio interesados en este 
puesto también podrán presentar su candidatura. 
  
Funciones generales 
La División de Comercio de Servicios presta apoyo y asesoramiento técnico a los Miembros de 
la OMC en relación con la aplicación del Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS) y 
con las negociaciones ulteriores prescritas por el Acuerdo. En ese marco, el titular desempeñará 
las siguientes funciones: 
1. Bajo la supervisión del Director y con orientación de funcionarios superiores, ofrecer 
asesoramiento y análisis de carácter sustantivo en materia de servicios a los órganos y grupos de 
negociación de la OMC, a otras divisiones, a la Dirección, a los Miembros de la OMC y a los países 
en proceso de adhesión a la Organización. OFFICE(14)/10 
 
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2. Llevar a cabo investigaciones sobre cuestiones técnicas, económicas y jurídicas que se planteen en el marco del Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS). Hacer 
contribuciones escritas sobre estas y otras cuestiones conexas para la preparación de notas de la 
Secretaría, publicaciones de la OMC y materiales para exposiciones, incluso con fines de asistencia técnica. 
3. Desempeñar diversas funciones de apoyo para los funcionarios de grado superior en relación 
con la evolución de los principales sectores de servicios y modos de suministro. Actualizar el material de formación existente y elaborar nuevos materiales sobre esas cuestiones en el contexto 
del AGCS. 
4. Prestar asistencia técnica relacionada con el comercio de servicios y el AGCS o colaborar en 
la prestación de esa asistencia; hacer exposiciones en seminarios de formación y otras actividades profesionales pertinentes. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios Título universitario superior en derecho y/o economía, con especialización en comercio 
internacional. 
Conocimientos y aptitudes Conocimiento del derecho mercantil y la economía internacionales, así como de los Acuerdos y la 
jurisprudencia de la OMC, en particular con refere ncia al comercio de servicios. Interés profesional 
por las cuestiones relacionadas con el AGCS y capacidad para analizarlas, demostrados, por ejemplo, con un historial de publicaciones e inic iativas profesionales en ese ámbito. Capacidad 
para interpretar las estadísticas del comercio internacional de servicios teniendo en cuenta los 
conceptos pertinentes del AGCS. 
Buenas aptitudes de redacción y dotes de análisis, así como capacidad para prestar asesoramiento 
a funcionarios gubernamentales y colegas de otras divisiones de la OMC y a otras organizaciones 
internacionales que deseen obtener información. Familiaridad con las misiones, los principios 
rectores y las orientaciones de política general de esas organizaciones y otras partes interesadas pertinentes. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos en un ambiente de 
trabajo dinámico. Tacto y discreción. 
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: establecer y mantener relaciones 
de trabajo con los colegas; comprender y comunicar claramente información fáctica; exponer hechos técnicos ante un público entendido y especializado; y trabajar en equipo, estableciendo 
relaciones con otras personas, pero también trabajar de forma independiente para lograr sus 
objetivos. 
Experiencia profesional 
Se requiere un mínimo de dos años de experienci a pertinente en derecho mercantil internacional, 
economía del comercio internacional o política comercial internacional, preferiblemente en el sector público o en el ámbito académico. Experiencia demo strada en la colaboración y la coordinación con 
equipos de trabajo a nivel nacional e internacional. Se valorará el haber participado en 
negociaciones comerciales. 
Idiomas Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demostrada para hacer exposiciones y redactar 
con claridad y concisión, cumpliendo plazos estrictos. Se valorarán las aptitudes equivalentes para 
hacer exposiciones en español y/o francés. OFFICE(14)/10 
 
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Información adicional 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que presenten su candidatura 
en línea para que la OMC pueda almacenar su perfil 
en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrón ica de la OMC en la dirección: www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible 
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha de cierre 
– hora central europea (HCE) – indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.