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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient plei nement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/17-40 
 Date de publication : 5 juillet  2017 
 
Titre:  Éditeur juridique  
 Date de clôture (HEC):  2 août 2017 
 
Class e: 7 
 Division:  Secrétariat de l'Organe d'appel  
(9019) 
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  89 939 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoi res pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui sont recruté s sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation -logement et de  congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package _f.pdf . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste d'éditeur juridique au secrétariat de 
l'Organe d'appel.  
 
Le secrétariat de l'Organe d'appel est chargé de fournir conseils et assistance à l'Organe d'appel en 
ce qui concerne tous les aspects des appels de rapports de groupes spéciaux.  En outre, le 
secrétariat apporte souvent des conseils et un soutien aux arbitres dans les procédures visant à 
déterminer le délai raisonnable, et il donne parfois des conseils et/ou des renseignements au 
Directeu r général, à d'autres divisions de l'OMC et aux Membres de l'Organisation, selon qu'il sera 
approprié.  
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision du Directeur du secrétariat de l'Organe d'appel ou d'un juriste principal chargé 
du règlement des différends, l e titulaire assumera les fonctions suivantes:  
 
1. En respectant des délais serrés, veiller à la correction grammaticale et syntaxique de tous 
les rapports, décisions arbitrales et autres documents et publications de l'Organe d'appel, et faire 
en sorte qu'i ls suivent les règles de rédaction établies de l'Organe d'appel et de l'OMC.  Assurer la 
liaison, la coordination et la communication de façon continue avec les membres de l'Organe 
d'appel et le personnel du secrétariat de l'Organe d'appel affecté à des app els spécifiques pour  
 
assurer la cohérence rédactionnelle de tous les documents produits dans le cadre du processus 
d'appel.  OFFICE(17)/ 54 
 
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2. Concevoir des formations pour toutes les questions ayant trait au style et à l'édition et les 
dispenser au personnel en poste du secrétariat de l'Organe d'appel, en particulier à toutes les 
nouvelles recrues.  Assumer la fonction de personne de contact de la Division pour toutes ces 
questions et, à ce titre, formuler des avis et des suggestions de forme en ce qui concerne la 
rédac tion, et donner des orientations permettant d'assurer l'exactitude, l'exhaustivité et la 
cohérence des citations juridiques et la cohérence interne des textes;  superviser et suivre 
l'élaboration des listes des affaires citées et des abréviations, ainsi que  des annexes, destinées aux 
rapports et aux autres publications de l'Organe d'appel.  
 
3. Compléter et actualiser en permanence les règles d'édition et le guide de la rédaction du 
secrétariat de l'Organe d'appel conformément aux pratiques en vigueur en mati ère de publication 
et aux styles établis de l'OMC;  compléter et tenir régulièrement à jour les listes de citations 
juridiques;  représenter le secrétariat de l'Organe d'appel dans les comités internes de l'OMC 
chargés des questions de style et des règles de  rédaction;  se tenir au courant des évolutions 
internationales et des conventions rédactionnelles pertinentes.  
 
4. Sous la direction des juristes, compiler des extraits pertinents, éditer et préparer les 
données et annexes pour le Répertoire de rapports et  de décisions de l'Organe d'appel, en 
assurant le cas échéant la liaison avec l'équipe de l'OMC chargée des publications et l'agent de 
publication externe.  
 
5. Fournir un appui, notamment sous forme de soutien au greffe, pour les procédures d'appel.  
À ce t itre, contribuer à la mise en place du greffe numérique pour le règlement des différends et à 
la transition harmonieuse entre le système actuel de gestion des fichiers et ce greffe, et fournir un 
appui d'administrateur une fois que le nouveau greffe sera o pérationnel.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Études secondaires complètes.  En outre, une formation postsecondaire pertinente, en particulier 
en tant qu'éditeur (certificat et/ou certification éditeur) ou assistant juridique (certificat et/ou 
certificati on assistant juridique), ou une compétence pertinente acquise par l'expérience, de 
préférence dans un cadre juridique, est requise. Une formation en gestion des documents serait 
aussi un atout.  
 
Connaissances et compétences  
 
Excellentes capacités de correc tion rédactionnelle et de correction d'épreuves;  souci du détail et de 
la précision;  capacité à vérifier minutieusement des renseignements, des références et des 
citations.  
 
Aptitude à travailler en respectant des délais stricts, à établir des priorités et  à gérer des tâches 
multiples;  aptitude à travailler de façon autonome, avec peu de supervision, à faire preuve 
d'initiative et de bon sens, à participer au réexamen permanent des pratiques, outils et systèmes 
pertinents, et à proposer et mettre en œuvre r égulièrement des améliorations.  
 
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, capacité de planifier, 
coordonner et superviser le travail, et d'entretenir de bonnes relations de travail avec diverses 
personnes et diverses équipes.  Aptitude à justifier et à expliquer des décisions ou suggestions 
rédactionnelles avec tact et sensibilité, à donner des orientations claires et détaillées et à assurer 
la formation du personnel à tous les niveaux en ce qui concerne les questions de style.  
 
Capacité de suivre des règles de conduite, à assurer la protection des renseignements 
confidentiels, et à faire preuve de tact et de discrétion dans les relations avec, en particulier, les 
membres de l'Organe d'appel et les délégués.  
 
Excellentes facultés de communication en anglais, à l'écrit et à l'oral;  aptitude à expliquer 
clairement des renseignements souvent détaillés à des publics variés.  
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  La connaissance de l'OMC en général et une bonne connaissance du mécanisme de règlement des 
différends de l'OMC et des Accords de l'OMC visés, des règles de conduite et des procédures de 
travail pour l'examen en appel seraient un atout.  
 
Compétences en gestion de documents et capacité avérée de traiter des fichiers complexes et 
volumineux.  Une expérience de l'utilisati on de logiciels de gestion de documents et/ou de bases de 
données électroniques serait un atout.  
 
Excellente connaissance de la suite bureautique de Microsoft, y compris Excel, Word, PowerPoint et 
Outlook.  
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins dix ans d'ex périence professionnelle pertinente, y compris au moins trois ans 
d'expérience de la correction d'épreuves et de l'édition, dans le secteur privé ou public ou dans 
une organisation internationale.  Une expérience de l'édition juridique serait un atout.  
 
Langues  
 
Une excellente connaissance de l'anglais (niveau langue maternelle) est essentielle, y compris 
l'aptitude à communiquer avec précision et concision par oral et par écrit.  Une bonne connaissance 
pratique du français et/ou de l'espagnol serait un atout . 
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les 
qualifications requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des référe nces. 
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
18 mois au maximum , et être contactés ultérieurement s i des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
______________________________________________________________________  
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuille z vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne  dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC es t une organisation sans tabac.