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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/17 -60 
 Date de publication : 6 septembre 2017 
 
Titre:  Ingénieur réseaux et télécommunications  
 Date de clôture (HEC):  4 octobre  2017 
 
Classe:  7 
 Division:  Solutions en technologies de 
l'information  
(627)  Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  89 393 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des 
prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assuranc e santé, une 
indemnité de cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement 
des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir  un poste d'ingénieur réseaux et 
télécommunications à la Division des solutions en technologies de l'information.  
 
L'infrastructure de réseaux et de télécommunications de l'OMC comprend environ 
60 serveurs physiques et 100 serveurs virtuels, 150 imprimantes en réseaux, des 
routeurs, des commutateurs, des pare -feu, le protocole SSL -VPN, l'authentification 
multifactorielle, le service PABX, des solutions MDM, et des systèmes de 
vidéo conférence et de communication unifiée pour un campus de 1  000 utilisateurs. L a 
section réseaux et télécommunications est responsable du soutien et du foncti onnement 
de cet environnement et de toutes les tâches de soutien de 2ème niveau, avec un travail 
périodique planifié le soir et le week -end dans le cadre des créneaux de maintenance 
convenus.  
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision du chef de la s ection  réseaux et télécommunications, le titulaire du poste 
s'acquittera des tâches suivantes:  
 
1. Assurer la gestion, le suivi et la maintenance d'une infrastructure réseau unique pour 
l'ensemble du site basée sur la technologie CISCO, d'un pare -feu réseau, des services DHCP et 
DNS et des services de filtrage de contenu (Internet), ainsi que de la solution HDM AirWatch pour 
répondre aux besoins croissants de l'OMC.  
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2. Installer des outils de supervision et de surveillance du réseau pour assurer à  tout moment 
l'accessibilité des services de réseau. Gérer et exploiter l'infrastructure de réseau, ce qui inclut la 
maintenance, le soutien et le réglage.  
 
3. Programmer et utiliser les scripts/utilitaires nécessaires pour l'automatisation, la surveillanc e 
et l'audit du réseau.  
 
4. Fournir une assistance dans les opérations courantes de l'infrastructure: suivi, maintenance 
proactive, résolution des problèmes, soutien de 2ème niveau en cas d'incident et de demande de 
changement, coordination du soutien de 3ème niveau dans le cadre des contrats d'assistance 
souscrits et aide à l'optimisation des services existants. Après une courte période d'intégration, le 
titulaire du poste devra être capable de travailler de façon autonome et d'assumer les 
responsabilités qui lui auront été confiées. Cela nécessitera une interaction régulière avec le 
service d'assistance TI et d'autres sections, y compris l'équipe chargée de la sécurité des TI au 
sein de la Division.  
 
5. Aider les autres ingénieurs réseaux et télécommunicat ions et les chefs de projet pour des 
tâches spécifiques et fournir un appui complémentaire au personnel de réseau dans ses domaines 
de compétence.  
 
6. Effectuer un travail de recherche, assister à des séances d'information technique et mettre à 
jour ses co nnaissances pour suivre l'évolution rapide des technologies au moyen de cours, de 
séminaires et d'activités d'autoformation, de manière à pouvoir apporter des solutions et un 
soutien technique adéquats.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universita ire supérieur avec spécialisation en réseaux et opérations liés aux technologies 
de l'information. Un diplôme universitaire en informatique, en mathématiques, en ingénierie ou 
dans un domaine connexe associé à une grande expérience professionnelle dans l'u n de ces 
domaines pourrait remplacer un diplôme supérieur.  
 
Connaissances et compétences  
 
Excellent niveau de connaissance et d'expérience acquise dans un environnement d'entreprise de 
taille semblable à celui qui est décrit ci -dessus, idéalement avec une certification reconnue 
Routage et commutation CCNA (Cisco Certified Network Associate).  
 
Au moins connaissance de base de l'un des domaines suivants, acquise dans un environnement 
d'entreprise de taille semblable:  
Microsoft Acti ve Directory: DNS, DHCP, gestion de domaine, gestion des unités d'organisation et 
des GPO, gestion des autorisations de sécurité.  
Systèmes d'exploitation de serveurs: Microsoft Windows Server (toutes les versions de 2008 à 
2012R2) et Linux Redh at. 
Processu s ITIL, en particulier gestion des incidents, des changements et des problèmes.  
 
Bonne connaissance des domaines suivants:  
Technologies LAN/WAN et Internet, et protocole TCP/IP.  
RPV SSL.  
Linux Redh at en entreprise.  
Windows 7 et Windows 10.  
Normes et protoc oles VoIP, comme H.323, SIP et Codecs voix/vidéo.  
 
Une connaissance pratique de la gestion opérationnelle des serveurs avec NAGIOS serait un 
avantage.  OFFICE(17) /87 
 
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  Le titulaire doit être capable d'établir des priorités et d'exécuter les tâches dans des situations 
difficiles, et de prendre de bonnes décisions. Il doit aussi être capable de travailler sous pression et 
de façon autonome.  
 
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: présenter des faits 
techniques à des spécialistes bien informés; rallier d'autres personnes à un point de vue en se 
basant sur des faits; établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues; 
communiquer clairement les informations; présenter des exposés techniques; travailler en équipe, 
tout en trava illant de façon autonome pour atteindre ses objectifs.  
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins trois ans d'expérience correspondant aux fonctions et à l'environnement de l'OMC tel que 
décrit ci -dessus.  
 
Langues  
 
Excellente connaissance de l'anglais, notamment aptitude à rédiger avec exactitude et concision 
(documentation, procédures, procédés) et à présenter des exposés sur demande. Une bonne 
connaissance du français sera considérée comme un avantage.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les 
qualifications requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas ét é retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessa ires. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT C ONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous  rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de  l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont in vités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.