OFFICE(13)/17 
13-2591 
 
 
La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
______________________________________________________________________ 
 
Avis de vacance n°:   EXT/F/13-9 
 Date de publication:   17 mai 2013 
 
Titre:   Assistant(e), Facility Management  
 Date de clôture (HEC):   13 juin 2013 
 
Classe:   3 
 Division:   Administration et services 
généraux  Type de contrat:   Durée déterminée 
 
Traitement de départ:   60 225 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une 
indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel.  Les fonctionnaires 
qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la 
cessation de service, d'une prime d'insta llation, d'indemnités pour frais d'études, 
d'une allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf 
  
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un p oste d'assistant(e) au sein des Services du 
Facility Management de la Division de l'Ad ministration et des services généraux. Le 
recrutement pour ce poste se fera uniquement sur le plan local et les candidats retenus 
auront le statut de fonctionnaires recrut és sur le plan local, conformément à la 
disposition 103.1 du Règlement du personne l de l'OMC.  Les fonctionnaires du 
Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à présenter leur 
candidature. 
 
 Fonctions générales 
 
Sous la supervision de la Senior assistante des Services, le titulaire s'acquittera des tâches ci-après: 
 
1. Assurer l'appui administratif et financier dans un ou plusieurs domaines d'activité des Services.  
2. Assurer le suivi des commandes, du budget, des dépenses et des paiements d'une partie des 
Services et remplacer la Senior Assistante le cas échéant.  
3. Assurer le suivi des contrats/des commandes relatifs aux activités des Services (cahier des 
charges, évaluations techniques, rapports).    OFFICE(13)/17 
 
- 2 - 
 
4. Organiser et mettre à jour le classement et répondre aux demandes d'information/d'interventions émanant d'autres divisions. 
 
5. Porter dès que possible les problèmes à résoudre à l'attention du supérieur hiérarchique.  
6. Faire en sorte que les compétences et connaissances restent à jour.   
  
QUALIFICATIONS REQUISES 
 Études  
Un diplôme d'études secondaires et une formation aux mécanismes comptables, à la gestion 
budgétaire et analyse comptable.   
Connaissances et compétences 
 Le titulaire du poste doit avoir les compétences spécifiques suivantes: des compétences dans le 
domaine de la comptabilité et du secrétariat; une capacité d'organisation et de travailler dans des 
délais très courts; des compétences dans l'utilisation d'Oracle; des compétences dans l'utilisation des logiciels Microsoft tels que Word et Excel; et une capacité à apprendre rapidement des procédures et règles de travail de l'OMC.  
 
Les qualités interpersonnelles suivantes sont requises: communiquer et établir des relations avec ses collègues; faire passer et comprendre des informations factuelles claires;  rallier d'autres 
personnes à un point de vue à l'aide des faits; faire face et remédier à des situations conflictuelles 
avec des collègues; et travailler en tant que membre d'une équipe, mais de façon indépendante 
pour atteindre ses objectifs.  
 
Expérience professionnelle  Au moins deux ans d'expérience professionne lle pertinente (dans le domaine du Facility 
Management et/ou des finances.) 
 Langues 
 
Une maîtrise du français et connaissance de l'anglais.   
Renseignements complémentaires 
 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
______________________________________________________________________ 
LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
___________________________________________________________________ 
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
______________________________________________________________________ 
Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. OFFICE(13)/17 
 
- 3 - 
 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC 
Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne CH-1211 Genève 21 
Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.