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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/18 -71 
 Fecha de publicación : 12 de diciembre de 2018  
Título:  Analista de Soluciones de 
Tecnología  de la Información  
 Fecha de cierre ( HCE): 9 de enero de 2019  
Grado:  7 
 División:  Soluciones de Tecnología de la 
Información  
 Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  88.890  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a c argo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocas ión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Analista de Soluciones de 
Tecnología de la Inf ormación en la División de Soluciones de Tecnología de la Informació n. 
La División de Soluciones de Tecnología de la Información procura prestar en la Secretaría servicios 
informáticos de la mayor calidad en todos los niveles, desde la infraestructura hast a las aplicaciones. 
Con cerca de 20 funcionarios, el Servicio de Soluciones de Aplicaciones de la División, mediante la 
aplicación de tecnologías y métodos modernos, se encarga del de sempeño y mantenimiento óptimos 
de todas las aplicaciones que se utilizan  en la OMC. Esto incluye aproximadamente un centenar de 
aplicaciones activas (entre ellas, 10 de fundamental importancia), que utilizan a la vez tecnologías 
existentes en el mercado (como Oracle e -Business Suite y Qlikview) y tecnologías diseñadas a 
medida  (por ejemplo, basadas en .Net y SQL y, cada vez más, en PHP y programas de código 
abierto).  
Funciones generales  
Bajo la supervisión del Jefe de Sección, el titular desempeñará las siguientes funciones:  
1. Ayudar a crear y mantener relaciones de trabajo estrechas co n determinadas Divisiones de 
la OMC. Comprender las necesidades de las Divisiones a las que apoya, ayudar a determinar el 
nivel de servicio adecuado y, sobre esa base, crear y mejorar la capacidad de esas Divisiones 
mediante la tecnología de la  información (TI).  
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  2. Desarrollar, poner en marcha y mantener soluciones de TI que respondan a las necesidades 
de las Divisiones a las que presta servicio y ofrezcan la mejor relación costo -calidad. Ello incluye, 
entre otras cosas, actividades de análisis emp resarial y de sistemas, diseño, creación de prototipos 
y desarrollo, integración de sistemas, gestión del ciclo de desarrollo de los proyectos, diseño y 
administración de bases de datos y supervisión de consultores externos. El titular deberá buscar la 
forma de aprovechar soluciones ya disponibles siempre que se pueda y tratar de que los proyectos 
se realicen en el tiempo convenido, según el presupuesto acordado y en la escala adecuada.  
3. Asegurarse de que las soluciones técnicas cumplan las normas de arquite ctura de sistemas y 
tecnológicas de la OMC. Mantenerse al tanto de la evolución acelerada que se registra en el ámbito 
de la tecnología de la información y adaptarse a ella.  
4. Ayudar a las Divisiones a las que presta servicio a presentar sus proyectos con ar reglo al ciclo 
de gestión de proyectos y velar por el cumplimiento de los procesos de contratación.  
5. Documentar debidamente las soluciones e impartir a los usuarios la formación apropiada.  
6. Entablar y cultivar relaciones con colaboradores comerciales externos con el fin de optimizar 
los plazos, los costos y la calidad de los servicios de mantenimiento e implementación, y asegurar 
el acceso a las competencias más actuales.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Se requiere un título universitario superior e n Informática, Tecnología de la Información, Ingeniería 
Informática u otra disciplina afín. En su defecto podrá tenerse en cuenta un título universitario básico 
en Informática, Tecnología de la Información, Ingeniería Informática u otra disciplina afín 
acompañado de conocimientos teóricos y/o experiencia profesional demostrable equivalentes a un 
título universitario superior.  
Conocimientos y aptitudes  
Conocimientos y aptitudes de carácter técnico:  
Es indispensable poseer conocimientos de PHP y Laravel y al menos tres años de experiencia práctica 
en el desarrollo de soluciones web para empresas mediante estas herramientas.  
También es indispensable poseer conocimientos y experiencia práctica en el desarrollo de 
aplicaciones por medio de técnicas de modelado de  bases de datos con MS SQL Server y MySQL; 
dominio de la programación en SQL; así como conocimientos y experiencia en relación con entornos 
JavaScript y CSS.  
Se requieren un excelente dominio del análisis empresarial y de sistemas; excelentes aptitudes par a 
la gestión de proyectos, incluidos los aspectos relacionados con el desarrollo de aplicaciones y la 
gestión de los cambios; excelentes conocimientos sobre diseño y creación de bases de datos; 
conocimiento avanzado de la programación orientada a objetos y  a servicios, y de las técnicas de 
desarrollo de aplicaciones autónomas y distribuidas en niveles; conocimiento especializado avanzado 
de la arquitectura de sistemas y conocimientos especializados sobre migración y manejo de datos; 
experiencia práctica en la creación de aplicaciones web seguras conforme a las normas y técnicas 
más recientes.  
Se valorarán positivamente los conocimientos en los siguientes ámbitos: software intermedio para 
integración de datos; almacenamiento de datos; inteligencia empresarial ; ciencia de datos; 
desarrollo de aplicaciones para Internet y la Intranet.  
Aptitudes de comportamiento:  
El titular deberá tener espíritu de equipo, buenas aptitudes de comunicación y una capacidad 
acreditada para coordinar equipos de trabajo interdiscipli narios con miras a la consecución de sus 
tareas. Deberá ser capaz de establecer y mantener relaciones de trabajo con personas muy diversas, 
tanto dentro como fuera de la Organización; presentar información técnica a un público especializado 
versado en la m ateria; convencer a otros de una opinión apoyándose en hechos; y hacer frente a 
situaciones conflictivas con los colegas y resolverlas.  OFFICE(18)/104  
 
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  Experiencia profesional  
Al menos tres años de experiencia en análisis de sistemas y/o desarrollo de aplicaciones, habien do 
desempeñado durante un período considerable una función en relación directa con los clientes.  
Idiomas  
Es obligatorio el conocimiento práctico del inglés  (un nivel correspondiente o equivalente a, como 
mínimo, el B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas ). Se valorará el 
conocimiento del español o el francés.  
Se pedirá a los candidatos preseleccionados que presenten una prueba de sus conocimientos 
lingüísticos de conformidad con un marco reconocido (Marco Común Europeo de Referencia para l as 
Lenguas, International English Language Testing System (IELTS), etc.), a menos que el idioma en 
cuestión sea su lengua materna. Los conocimientos lingüísticos de los candidatos preseleccionados 
que no puedan presentar una prueba de su competencia lingüí stica serán evaluados en el marco del 
proceso de selección.  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Mi embros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centro s de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormen te en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candi datura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.