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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/16 -62 
 Fecha de publicación : 16 de septiembre  de 2016 
Título:  Director  
 Fecha de cierre ( HCE): 31 de octubre de 2016 
Grado:  11 
 División:  División de Servicios Lingüísticos, 
Documentación y Gestión de la Información  
(196) Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  186.891  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  : Dos años, con posibilida d de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separació n del servicio y 30 días de 
vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC:  
http://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secre taría de la OMC se propone proveer el puesto de Director de la División de 
Servicios Lingüísticos, Documentación y Gestión de la Información.  Está previsto que el 
candidato elegido asuma sus funciones el 1º de enero  de 2017.  
 
 
Funciones generales  
 
Bajo la supervisión de un Director General Adjunto, el titular dirigirá la División de Servicios 
Lingüísticos, Documentación y Gestión de la Información, que presta tres tipos de servicios 
complementarios:  
 
- servicios lingüísticos: traducción de aproximadamente 4 0 millones de palabras anuales 
e interpretación en unas 3.000 reuniones al año;  
 
- servicios de documentación: diseño gráfico, tratamiento de textos, impresión y 
difusión de documentación;  
 
- servicios de gestión de la información: biblioteca de la OMC, co rrespondencia, registro 
de notificaciones, archivo y conservación de la documentación y búsquedas 
documentales en línea.  OFFICE(16)/80  
 
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  El titula r tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades específicas:  
 
1. Gestionar las operaciones de la División para presta r servicios lingüísticos, de 
documentación y de gestión de la información acordes con las necesidades de la Secretaría y los 
Miembros. A tal efecto, perfeccionar y aplicar una estrategia de la División y las políticas 
pertinentes, según sea necesario.  
 
2. Alcanzar los objetivos anuales del servicio y velar por que la División se ajuste al 
presupuesto (alrededor de 28 millones de francos suizos anuales), aumentando la eficiencia y 
adecuando los costos a las normas internacionales y a consideraciones de merca do. 
 
3. Dirigir y motivar a los supervisores y proporcionarles orientación. Definir las 
responsabilidades y los objetivos de actuación profesional de sus subordinados directos, formular 
observaciones sobre su desempeño e introducir los cambios que sean nec esarios al respecto. 
Promover el espíritu de equipo en la División, desarrollando las capacidades de los miembros del 
equipo y velando por que estos reciban la formación necesaria, y ejercer el liderazgo mediante el 
establecimiento de normas.  
 
4. Generar u na cultura de mejora continua en la División y ocuparse de perfeccionar las 
políticas, los sistemas y los procesos con miras a optimizar la calidad, la eficiencia y el 
aprovechamiento de los recursos.  
 
5. Garantizar la colaboración con otras Divisiones y h acer aportaciones a la labor de estas, 
según sea necesario.  
 
6.  Representar a la Secretaría de la OMC en distintos actos que se celebren en Ginebra y en el 
extranjero sobre cuestiones relacionadas con el trabajo de la División, lo que podrá incluir hablar  
en público.  
 
7. Prestar apoyo al Director General y al personal directivo superior facilitando informes, notas 
informativas y toda la información y el asesoramiento que se soliciten.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Título universitario superior en una esfera pertinente (administración de empresas, derecho, 
economía, biblioteconomía y ciencias de la información, estudios lingüísticos, tecn ología de la 
información, etc.) . 
 
Conocimientos y aptitudes  
 
El Director de la División de Servicios Lingüísticos , Documentación y Gestión de la Información 
deberá ser capaz de dirigir y motivar a un equipo de más de 120 funcionarios y a un grupo de más 
de 100 colaboradores externos para que den lo mejor de sí mismos en su trabajo. Deberá ser 
capaz de forjar un espír itu de equipo que se traduzca constantemente en resultados de gran 
calidad.  
 
Es esencial tener las aptitudes personales básicas que se requieren de todo funcionario de la 
Secretaría de la OMC (trabajo en equipo, comunicación, solución de problemas y adopci ón de 
decisiones, calidad de los resultados/desempeño, previsión e iniciativa, y flexibilidad y capacidad 
de adaptación).  
 
El candidato elegido deberá tener un sólido conocimiento de los servicios lingüísticos, la producción 
de documentos y la gestión de l a información, que incluya los últimos instrumentos y métodos 
utilizados en el mercado. Deberá manejar con soltura datos numéricos y métodos cuantitativos, 
estar totalmente familiarizado con los conceptos y las operaciones de la tecnología de la 
informació n, y conocer el sistema de la OMC.  
 
Es fundamental poseer grandes dotes de gestión y organización (planificación y organización del 
trabajo, gestión del personal y los resultados, gestión de los recursos).  
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  Es imprescindible contar con capacidad demostrada  para relacionarse y colaborar con otras 
personas de manera armoniosa y eficaz en un entorno internacional diverso.  
 
El candidato elegido deberá tener grandes dotes de comunicación y capacidad para hacer 
exposiciones, así como una gran conciencia y sensibi lidad políticas.  
 
Experiencia profesional  
 
Un mínimo de 15 años de experiencia profesional pertinente en el ámbito de servicios 
lingüístico/de documentación y/o de gestión de la información. Se requiere que el titular posea una 
dilatada experiencia en mate ria de gestión con amplias responsabilidades de supervisión en un 
entorno internacional diverso.  
 
Idiomas  
 
Excelente conocimiento del inglés así como del español o del francés, y capacidad de redactar con 
claridad, precisión y rapidez. Se valorará positiva mente el buen conocimiento del tercer idioma.  
 
Información adicional  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, par a llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio Web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.w to.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.