WT/AB/22  
16 de abril de 2014  
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  DIRECTRICES APLICABLES DESPUÉS DE LA SEPARACIÓN DEL SERVICIO 
COMUNICACIÓN DEL ÓRGANO DE APELACIÓN 
En el ejercicio de sus funciones, el Órgano de Apelación y su Secretaría están sujetos a diversas 
normas de conducta. Por ejemplo, el párrafo 10 de l artículo 17 y el párrafo 2 del artículo 18 del 
Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias (ESD), junto con el artículo II y el párrafo 1 del artículo VII de las Normas de Conducta para la 
aplicación del Entendimiento relativo a las normas y procedimientos por los que se rige la solución 
de diferencias (Normas de Conducta) y la cláusula 1.7 del Estatuto del Personal de la OMC, establecen la protección completa de la información confidencial relativa a los procedimientos de apelación. Con respecto a determinadas obligaciones de conducta, en particular las relativas a la 
confidencialidad, las Normas de Conducta y el Estatuto del Personal de la OMC disponen 
expresamente que tales obligaciones continúan vigentes incluso después de que la persona de que se trate haya dejado de desempeñar funciones como Miembro del Órgano de Apelación o 
integrante de su Secretaría. 
Con el fin de facilitar el cumplimiento de las obligaciones pertinentes por parte de las personas que 
intervienen en la solución de diferencias de la OMC y definir claramente las expectativas por lo que 
respecta a esas personas tras un período de servicio como Miembro del Órgano de Apelación o en 
su Secretaría, el Órgano de Apelación ha decidido adoptar directrices aplicables después de la separación del servicio a los antiguos Miembros del Órgano de Apelación, los antiguos funcionarios de la Secretaría del Órgano de Apelación y los antiguos pasantes de la Secretaría del Órgano de 
Apelación. 
En las directrices se enuncian limitaciones por lo que respecta a la capacidad de estas personas 
para actuar como integrantes de grupos especiales o como asesores en las diferencias en que 
intervinieron mientras desempeñaban funciones en el Órgano de Apelación, o en las diferencias en 
que se impugnen las mismas medidas y se planteen las mismas alegaciones (el mismo "asunto"), así como limitaciones a la capacidad de tales personas para asistir a audiencias en el marco de 
apelaciones durante un cierto período después de su separación del servicio (período denominado 
"pausa"). Salvo en el caso de la limitación para ser integrante de grupo especial o asesor en la misma diferencia o asunto, que se establece con carácter indefinido para todos los antiguos Miembros del Órgano de Apelación y antiguos funcionarios y pasantes de su Secretaría, las 
limitaciones se aplican a cada una de estas clases de personas durante períodos diferentes en 
función del grado en que hayan intervenido en un caso determinado. Además, las directrices exhortan a los antiguos Miembros del Órgano de Apelación a no aceptar ninguna designación como 
integrantes de grupos especiales durante un plazo de dos años contados a partir del fin de su 
mandato. 
Las directrices pretenden salvaguardar la independencia y la reputación del Órgano de Apelación 
frente a riesgos de parcialidad y conflictos de intereses, reales o aparentes. Las directrices también 
procuran reducir al mínimo la probabilidad de que antiguos Miembros del Órgano de Apelación, 
funcionarios de la Secretaría y pasantes se vean en circunstancias en que haya incentivos o presiones que puedan llevarlos a divulgar información confidencial relativa a su labor en el Órgano 
de Apelación o al funcionamiento interno de éste. Al mismo tiempo, las directrices tienen por 
objeto lograr un equilibrio entre la necesidad de fomentar estas consideraciones institucionales y salvaguardar la independencia del Órgano de Apelación, por un lado, y la necesidad de evitar las 
restricciones indebidas o poco razonables de las futuras posibilidades de empleo de las personas 
en cuestión, por el otro. 
El Órgano de Apelación solicita la cooperación de los Miembros de la OMC para facilitar el 
cumplimento de estas directrices. WT/AB/22 
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  DIRECTRICES APLICABLES DESPUÉS DE LA SEPARACIÓN DEL SERVICIO A LOS 
ANTIGUOS MIEMBROS DEL ÓRGANO DE APELACIÓN, LOS ANTIGUOS 
FUNCIONARIOS DE LA SECR ETARÍA DEL ÓRGANO DE 
APELACIÓN Y LOS ANTIGUOS PASANTES DE LA 
SECRETARÍA DEL ÓRGANO DE APELACIÓN 
El Órgano de Apelación espera que las personas en cuestión cumplan las siguientes directrices y 
solicita a los Miembros de la OMC su colaboración para hacerlas respetar. 
 
1. Ningún antiguo Miembro del Órgano de Apelación: 
a. intervendrá como integrante de grupo especial o como asesor en ninguna diferencia o 
asunto que sea el mismo que uno sometido al Órgano de Apelación durante su mandato 
como Miembro del Órgano de Apelación. No obstante, un antiguo Miembro del Órgano de 
Apelación podrá aceptar su designación como árbitro en un arbitraje en virtud del párrafo 3 c) del artículo 21 del ESD con respecto a cualquier diferencia; 
b. asistirá en calidad de integrante de la delegación de un participante o un tercero 
participante, durante un período de tres años contados a partir del fin de su mandato, a la audiencia en ninguna apelación sometida al Órgano de Apelación; 
c. aceptará, durante un período de dos años contados a partir del fin de su mandato, su 
designación como integrante de grupo especial en ninguna diferencia planteada ante la OMC. 
2. Ningún antiguo funcionario de la Secr etaría del Órgano de Apelación: 
a. intervendrá como integrante de grupo especial o como asesor en ninguna diferencia o 
asunto que sea el mismo que uno en el que haya  intervenido en grado significativo en el 
marco de sus responsabilidades en la Secretaría del Órgano de Apelación; 
b. asistirá en calidad de integrante de la delegación de un participante o un tercero 
participante, durante un período de un año contado a partir de su separación del servicio, a la audiencia en ninguna apelación sometida al Órgano de Apelación. 
3. Ningún antiguo pasante de la Secretaría del Órgano de Apelación: 
a. intervendrá como integrante de grupo especial o como asesor en ninguna diferencia o 
asunto si durante el período de la pasantía llevó a cabo tareas sustantivas o asistió a reuniones en relación con una apelación respecto de la misma diferencia o asunto en el 
marco de sus responsabilidades en la Secretaría del Órgano de Apelación; 
b. asistirá en calidad de integrante de la delegación de un participante o un tercero 
participante, durante un período de un año contado a partir del fin de su pasantía, a la 
audiencia en ninguna apelación sometida al Órgano de Apelación, a menos que haya 
obtenido una autorización previa por escrito del Director de la Secretaría del Órgano de Apelación. La autorización se concederá salvo que las circunstancias específicas de la 
apelación sean tales que el Director de la Secretaría del Órgano de Apelación considere 
razonablemente que la asistencia del antiguo pasante a la audiencia probablemente genere un riesgo de parcialidad o un conflicto de intereses real o aparente. 
4. Los funcionarios titulares de contratos de corto plazo empleados por la Secretaría del 
Órgano de Apelación por un período total inferior a dos años cumplirán las directrices aplicables a 
los pasantes. Los funcionarios titulares de contratos de corto plazo empleados por la Secretaría del Órgano de Apelación por un período total de dos o más años cumplirán las directrices aplicables al 
personal de la Secretaría del Órgano de Apelación. WT/AB/22 
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  5. A los efectos de las presentes directrices, una "diferencia" incluye el procedimiento inicial así 
como cualquiera de los procedimientos previstos en los párrafos 3 c) y 5 del artículo 21, el párrafo 6 del artículo 22 y el artículo 25 del ESD. 
6. A los efectos de las presentes directrices, un "asunto" consta de dos elementos: los 
fundamentos de derecho concretos de la reclamación (la alegación) y la medida concreta en litigio. 
(Véase el informe del Órgano de Apelación, Guatemala - Investigación antidumping sobre el 
cemento Portland procedente de México, párrafo 72.) En consecuencia, la misma alegación 
planteada contra la misma medida de un Miembro constituiría el mismo "asunto", aun cuando la 
alegación fuera presentada por un Miembro de la OMC distinto de la parte reclamante inicial. 
 
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