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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:  EXT/F/15-62 
 Date de publication:  22 décembre 2015 
 
Titre:  Acheteur 
 Date de clôture (HEC):  21 janvier 2016 
 
Classe:  5 
 Division:  Administration et services 
généraux (274) Type de contrat:  Durée déterminée 
 
Traitement de départ:  72 251 francs suisses  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres conditions:  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de 
l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des 
prélèvements obligatoires pour les coti sations au titre des pensions et de 
l'assurance maladie), des prestations familiales, un régime des pensions, un 
régime d'assurance maladie, des indemnités de cessation de service et 
30 jours de congés annuels. Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du re mboursement des frais de voyage et 
de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'allocations logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent 
sur le site Web de l'OMC à l'adresse: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf . 
 
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un p oste d'acheteur au Service des achats de la 
Division de l'administration  et des services généraux. 
 
 
Fonctions générales  Sous l'autorité du Chef du Service des achats et en étroite collaboration avec les autres membres 
du Service des achats, et sur la base des Règles de gestion financière, de la Politique d'achat, du 
manuel des procédures et des autres règles applicables aux achats de l'OMC, le titulaire s'acquittera des tâches suivantes: 
 
1.  Prodiguer des conseils aux unités requérantes sur la méthodologie des achats et sur la planification du processus. 
 
2.  Accomplir les tâches courantes incombant à un acheteur: vérification des demandes provenant des différentes divisions de l'OMC; conf irmation des prévisions budgétaires; recherche 
des fournisseurs; appel d'offres/demandes de propositions et réception des offres; analyse 
comparative des produits/services et décision sur ces produits/services selon des critères relatifs à 
la qualité, au prix et au délai de livraison des marchandises ou d'exécution des contrats de services. 
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  3.  Gestion fournisseurs: mise à jour régulière de la base de données fournisseurs; veille de 
marché en vue d'identifier de nouveaux fournisseurs; évaluation de la performance des 
fournisseurs. 
 4.  Établissement des bons de commande: élaboration des bons de commande sur Oracle en 
tenant compte des codes budgétaires et des ce ntres de coût pertinents; suivi des commandes 
auprès des fournisseurs en veillant au respect des délais prévus par le contrat.  
5.  Appels d'offres/demandes de propositions: participation à la préparation des appels 
d'offres/demandes de propositions sur le plan local et international en veillant à l'application du règlement financier. Ces appels d'offres/demandes de propositions concernent des domaines divers et variés liés aux activités courantes du Secrétariat, dont une part substantielle concerne 
l'achat de matériel et de services informatiques, ainsi qu'aux activités découlant du projet de site 
unique de l'OMC; participation à la préparation des soumissions au Comité des marchés; participation à l'élaboration/la négociation de contrats et d'accords-cadres. 
 
6.  Accomplir les tâches relatives au recyclage ou débarras du matériel  obsolète de l'OMC. 
 
7.  Contribuer à la mise à jour des données statistiques pertinentes pour les travaux de 
l'équipe.   
QUALIFICATIONS REQUISES 
 Études 
 
Études secondaires complètes et/ou études techniques ou commerciales équivalentes dans le domaine des achats. Formation et/ou certification professionnelles reconnues dans le domaine des 
achats (CIPS ou équivalent). Des études supérieures avec une spécialisation dans une discipline 
liée aux achats seraient un atout.  Connaissances et compétences 
 
Maîtrise de MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint; maîtrise d'Oracle iProcurement ou d'un autre système d'achat. 
Excellente aptitude à la rédaction. 
 Connaissance et bonne compréhension des Règles de gestion financières et du Règlement financier 
(de l'OMC), en particulier des règles relatives à l'administration des procédures d'achat. 
Connaissance pratique du cycle de passation des marchés publics. Connaissances spécifiques de l'achat de matériel et de services informatiques.  
Sens de la confidentialité afin que seules les personnes autorisées aient accès aux informations. 
 Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont requises: savoir créer et entretenir 
des relations avec les collègues; communiquer clairement et comprendre les informations; rallier 
d'autres personnes à un point de vue en se basant sur des faits; présenter des faits techniques à des spécialistes bien informés; et travailler en éq uipe, en établissant des relations avec les autres 
personnes, tout en travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs. 
 Aptitude à travailler sous pression en respectant les délais.  
Expérience professionnelle 
 Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente acquise dans une organisation 
internationale, la fonction publique ou le secteur privé, dont deux dans une fonction d'achat. 
Expérience en matière d'étude de marché et de gestion des fournisseurs.  
Langues 
 Une excellente maîtrise de l'anglais et du fran çais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée. 
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  Renseignements complémentaires 
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les 
qualifications requises.  
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
 L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi impliquer l'utilisation de 
diverses formes de tests, centres d'évaluation , entretiens et vérifications des références. 
 Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire po urront figurer sur une liste de réserve pendant 
18 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne. 
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) –  
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.