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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
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Aviso de vacante Nº:  EXT/F/16-16 Fecha de publicación:  8 de marzo de 2016  
 
Título:  Jefe de la Sección de Prensa Fecha de cierre (HCE):  5 de abril de 2016 
 
Grado:  10 
 División:  Información y Relaciones 
Exteriores 
(15) Tipo de contrato:  De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:  161.395 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga 
 
Otras 
condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacaciones al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thewto _s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Jefe de la Sección de Prensa 
en la División de Información y Relaciones Exteriores.  
  Funciones generales 
El titular desempeñará las siguientes funciones: 
1. Dirigir y gestionar la Sección de Prensa; velar por una clara asignación de las funciones y 
atribuciones de los funcionarios, evaluar su actuación profesional y asegurar sus perspectivas de 
carrera; asesorarlos y orientarlos. 
2. Ayudar al Director en sus labores, por ejemplo: colaborar en los preparativos de las 
reuniones ministeriales relacionados con los medios de comunicación, informar al Director de 
cualquier novedad, contribuir a formular la estrategia de la OMC para las relaciones con los medios 
de comunicación o, en ausencia del Director, hacer de enlace con el Gabinete del Director General. 
3. Asegurar la preparación de material de comunicación (comunicados de prensa, discursos, 
boletines de información, el boletín World Trade News , artículos para el sitio Web, etc.) sobre las 
actividades de la OMC para su difusión a los parlamentarios, la sociedad civil, los medios de 
comunicación y otros grupos de destinatarios, así como para su difusión interna dentro de la Organización. OFFICE(16)/23 
 
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  4. Seguir de cerca la labor de determinados Consejos y Comités de la OMC y facilitar informes 
de prensa sobre cuestiones específicas de la Organización que se plantean en esos órganos. 
5. Velar por que la alta dirección esté informada de las noticias de interés y relevancia que 
puedan producirse. 
6. Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con los periodistas y proporcionarles 
formación sobre cuestiones relacionadas con la OMC y el comercio. Prestar asistencia en la 
organización y celebración de talleres patrocinados por la OMC y destinados a periodistas. 
7. Hacer exposiciones a grupos que visiten la OMC. 
8. Mantener y desarrollar sus conocimientos de las cuestiones relacionadas con la OMC y 
mantenerse al día de las novedades que atañen a la sociedad civil y a los parlamentarios; y, al mismo tiempo, velar por que el personal de otras secciones esté al corriente de las novedades relativas a los medios de comunicación. 
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios Título universitario superior en periodismo, relaciones públicas u otra esfera pertinente, o título 
universitario y experiencia profesional acreditada equivalentes a un título universitario superior. 
Conocimientos y aptitudes El candidato deberá poseer un excelente conocimiento de la OMC, el comercio y las cuestiones 
macroeconómicas. Asimismo, deberá tener excele ntes dotes de comunicación oral y escrita y 
excelentes aptitudes periodísticas. También deberá tener un buen conocimiento de las herramientas de comunicación pertinentes, incluidas las redes sociales, los sitios Web y las herramientas audiovisuales. Además, deberá te ner la capacidad de hablar con claridad y 
autoridad. 
El candidato deberá tener las siguientes aptitudes para las relaciones interpersonales: establecer y 
mantener relaciones de trabajo con personas muy diversas, tanto dentro como fuera de la 
Organización; comunicar ideas complejas y abstractas a un público entendido y comprender las 
ideas comunicadas por otros; tener dotes para convencer a otros de una opinión determinada que puede cuestionar sus valores y creencias; hacer exposiciones sobre temas muy variados ante 
públicos muy diversos; resolver conflictos, sabiendo interpretar las directrices que se le faciliten 
para ello; supervisar el trabajo diario de un grupo de personas; y trabajar en un equipo en el que el apoyo mutuo es importante para el logro de los objetivos. 
Experiencia profesional 
Al menos 10 años de experiencia en el ámbito del periodismo o las relaciones públicas, o como 
oficial de prensa en un gobierno u otra organización internacional. Es importante tener experiencia en la gestión de equipos y proyectos. 
Idiomas 
Es fundamental tener un excelente conocimiento del inglés hablado y escrito, así como un buen 
conocimiento práctico del francés. Se valorará el conocimiento del español y/u otros idiomas que 
se hablen en países Miembros de la OMC. 
Información adicional El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las 
calificaciones  requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(16)/23 
 
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La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de las referencias. 
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 12 meses como máximo, y se los podrá convocar posteriormente en caso de que 
se necesiten recursos adicionales. 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea. 
Para presentar su candidatura, visite el sitio Web de contratación electrónica 
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento de  
presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea 
lo antes posible después de la publicación de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre – hora central eu ropea (HCE) – indicada en el aviso de vacante. 
 
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.