OFFICE(14)/39 
14-4748 
 
   
 
 
La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte 
du mérite et de la diversité. 
______________________________________________________________________ 
 
Avis de vacance n°: EXT/F/14-14 Date de publication: 15 août 2014 
 
Titre: Économiste Date de clôture (HEC): 
15 septembre 2014  
Classe: 6 
 Division: Agriculture et produits de base 
(398) 
Type de contrat: Durée déterminée 
 
Traitement de départ: 84 399 francs suisses 
net par an (approximatif)  Durée: Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
  
Autres 
conditions: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, 
une indemnité de cessation de service et 30 jours de congé annuel. Les 
fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de service, d'une prime d'installation, 
d'indemnités pour frais d'études, d'une allocation-logement et de congés dans les 
foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC: 
http://www.wto.org/french/thewto_ f/vacan_f/comp_package_f.pdf.  
 
 
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir  un poste d'économiste à la Division de 
l'agriculture et des produits de base.  
 
Fonctions générales  
 
Sous la conduite générale du Directeur et la supervision de fonctionnaires de rang supérieur, le 
titulaire exercera les fonctions suivantes:  
1. Assurer la maintenance du Système de gestion de l'information sur l'agriculture et contrôler 
les notifications reçues; formuler des recommandations pour améliorer la base de données.  2. Établir des documents d'information et des séries de données concernant les 
renseignements notifiés ou d'autres renseignements statistiques à l'intention du Comité de 
l'agriculture, des Sessions extraordinaires du Comité  de l'agriculture et du Sous-Comité du coton, 
selon les demandes. Aider à rédiger d'autres documents, rapports résumés, ordres du jour, notes 
du Président, études diverses et notes du Secrétariat relatifs aux travaux de ces comités ainsi qu'à 
suivre et à surveiller la mise en œuvre des engagements et des disciplines par les Membres.  OFFICE(14)/39 
 
- 2 - 
 
 3. Aider les Membres à élaborer et à distribuer les diverses notifications sur l'agriculture, de 
manière que celles-ci soient complètes et exactes, et assurer le suivi de ce travail. Il s'agit 
notamment d'aider les Membres à comprendre les règl es établies par l'Accord sur l'agriculture; de 
leur expliquer les méthodes de calcul concernant le soutien interne, les mesures de sauvegarde et 
les subventions à l'exportation; de vérifier tous  les renseignements communiqués au regard des 
engagements juridiques des Membres au titre de l'A ccord sur l'agriculture; de vérifier la cohérence 
des calculs; et d'assurer un suivi auprès des Memb res notifiants pour d'éventuelles modifications 
ou clarifications, selon les besoins. 
 
4. Prêter assistance aux Membres et les conseiller pour les aider à mieux comprendre les obligations de notification au titre de l'Accord sur l'agriculture. Préparer des exposés d'après les renseignements contenus dans les notifications sur l'agriculture et aider à l'élaboration de 
matériels de formation et à l'organisation d'ateliers de formation à l'intention des Membres au 
sujet de la mise en œuvre de l'Accord sur l'agriculture, en particulier en ce qui concerne les obligations de notification. 
 
5. Entretenir des contacts avec d'autres organisations internationales, des organisations non gouvernementales et les gouvernements des pays Membres, et préparer les contributions de l'OMC 
aux réunions organisées par ces organismes (Conseil international des céréales, Convention 
relative à l'aide alimentaire, FAO, etc.).  6. Répondre à des demandes de renseignements ponctuelles, formulées tant à l'intérieur qu'à 
l'extérieur de l'Organisation, sur des questions techniques, des études et des analyses sur des 
questions liées à l'Accord de l'OMC sur l'agriculture, et aux demandes de renseignements sur les questions relatives aux travaux de la Division et de l'OMC. 
 
7. Effectuer toute autre tâche qui pourra lui être confiée par le Directeur de la Division, y compris apporter un appui aux négociations dans le cadre du Programme de Doha pour le développement, au 
Comité des mesures sanitaires et phytosanitaires et aux groupes spéciaux chargés du règlement des 
différends à l'OMC.  QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études:  
Diplôme universitaire supérieur ou équivalent en économie, en économie agricole, en droit ou dans 
une discipline connexe avec une spécialisation en commerce international.  
Connaissances et compétences: 
 Connaissance et bonne compréhension du système de l'OMC. Une connaissance des questions en rapport avec le commerce dans le domaine de l'agriculture et des produits alimentaires serait utile. 
 
Bonne connaissance des procédures de travail du Comité de l'agriculture et bon niveau de connaissance et de compréhension des dispositions de l'Accord sur l'agriculture ainsi que des 
questions liées à sa mise en œuvre. 
 Aptitudes rédactionnelles avérées qui démontrent la capacité à analyser, à évaluer et à 
communiquer clairement; capacité à étudier et à organiser des travaux de recherche de base. 
 Les aptitudes interpersonnelles suivantes sont requises: établir des contacts et entretenir des relations avec des collègues; communiquer clairement et comprendre les informations; et travailler 
au sein d'une équipe multiculturelle, en établissant des relations avec d'autres personnes, tout en 
travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs.  
Expérience professionnelle: 
 Au moins deux ans d'expérience pratique, de préférence sur les questions se rapportant au 
commerce des produits agricoles, acquise en travaillant pour une administration publique 
nationale, un établissement universitaire ou un institut de recherche ou une organisation non gouvernementale ou intergouvernementale.  OFFICE(14)/39 
 
- 3 - 
 
 Langues: 
 
Excellente aptitude à s'exprimer et à rédiger en anglais. Une bonne connaissance d'au moins une 
des deux autres langues de travail de l'OMC (espagnol ou français) serait un atout.  
Renseignements complémentaires: 
 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
_____________________________________________________________________ 
LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
____________________________________________________________________ 
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
_____________________________________________________________________ 
Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse: www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de clôture – heure d'Europe centrale (HEC) – 
indiquée dans l'avis de vacance. 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.