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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/16 -68 
 Fecha de publicación : 11 de octubre  de 2016 
Título:  Oficial de Estadística  
 Fecha de cierre ( HCE): 8 de noviem bre de 2016  
Grado:  6 
 División:  Estudios Económicos y Estadística  
(176) 
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  83.548  francos suizos 
netos  anuales (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del 
seguro de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un 
sistema de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de 
vacacio nes al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados 
internacionalmente pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión 
del nombramiento y de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el 
subsidio de educación, el subsid io de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC:  
http://www.wto.org/spanish/thewt o_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Estadística en la 
Sección de Información sobre el Acceso a los Mercados del Grupo de Estadística de la 
División de Estudios Económicos y Estadística.  
 
El Grupo de Estadística presta apoyo a los Miembros de la OMC y a la Secretaría facilitándoles 
información cuantitativa relativa a cuestiones de política económica y comercial.  Es el principal 
proveedor de estadísticas comerciales y de políticas comerciales de la OMC a través de 
publicaciones anuales y los sitios de Intranet  e Internet.  El Grupo de Estadística se encarga del 
mantenimiento y el desarrollo de la Base Integrada de Datos (BID) y la Base de Datos de Listas 
Arancelarias Refundidas (LAR), lo que con tribuye a cubrir las necesidades de información sobre 
aranceles del Comité de Acceso a los Mercados.  Los estadísticos también prestan a los Miembros 
asistencia técnica en relación con las bases de datos BID y LAR.  
 
 
Funciones generales  
 
Bajo la supervisión  del Jefe de la Unidad de la Base Integrada de Datos de la Sección de 
Información sobre el Acceso a los Mercados, el titular desempeñará las siguientes funciones:  
 
1. Contribuir a la compilación, el procesamiento y el análisis de datos arancelarios y otra 
información/estadísticas sobre acceso a los mercados u otros temas relacionados con el comercio 
para atender las necesidades del sistema de la OMC.  
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  2. Estar al corriente de los nuevos enfoques a fin de  mejorar los sistemas de información y las 
fuentes de datos pertinentes para las obligaciones de presentación de notificaciones a la Base 
Integrada de Datos (BID).  
 
3. Establecer y mantener buenos contactos de trabajo con las delegaciones y los expertos 
nacionales con respecto a la comunicación de datos a la BID. 
 
4. Contribuir a la redacción de documentos de la OMC y otros informes estadísticos y compilar 
información para las notas informativas.  
 
5. Prestar asistencia en el análisis de los indicadores cuantitativos relacionados con la 
información pertinente p ara las políticas comerciales.  
 
6. Participar en la asistencia técnica destinada a los Miembros de la OMC.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Título universitario superior en una disciplina cuantitativa como matemáticas, estadística o 
economía.  
 
Conoci mientos y aptitudes  
Conocimiento de conceptos estadísticos como los utilizados en las estadísticas del comercio 
internacional, de la balanza de pagos y de las cuentas nacionales;  conocimiento de clasificaciones 
estadísticas.  
 
Cierto conocimiento de los con ceptos relacionados con el acceso a los mercados en el marco de 
la OMC.  
 
Conocimientos informáticos avanzados en el ámbito de la gestión de bases de datos/información, 
concretamente en el uso de los programas de bases de datos que se suelen utilizar en la OMC, 
como MS Access y/o SQL Server;  se valorará positivamente una amplia experiencia en la 
utilización de R, SAS o programas similares.  
 
Buenas aptitudes de redacción, incluida la capacidad para redactar documentos técnicos con 
precisión y de manera concis a. 
 
Facilidad para hacer exposiciones oralmente y por escrito;  capacidad para enseñar y exponer 
temas técnicos de manera clara y didáctica.  
 
Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal:  establecer y mantener relaciones 
de trabajo con lo s colegas, dentro y fuera de la Organización;  comprender y comunicar claramente 
información fáctica;  convencer a otros de una opinión apoyándose en hechos;  presentar 
información técnica a un público especializado versado en la materia;  abordar y resolver 
situaciones conflictivas con los colegas;  y trabajar en equipo y colaborar con otras personas, pero 
también trabajar de forma independiente para lograr sus objetivos.  
 
Experiencia profesional  
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en el ámbito del  tratamiento de datos y/o los 
análisis estadísticos en una oficina nacional de estadística, una oficina aduanera/comercial, o un 
entorno gubernamental, no gubernamental o comercial.  
 
Idiomas  
 
Se requieren muy buenos conocimientos de uno de los idiomas ofic iales de la OMC (inglés, francés, 
español), hablado y escrito, lo que incluye aptitudes para hacer exposiciones técnicas, así como un 
buen conocimiento práctico de uno de los otros dos.  Por lo que respecta al inglés, s e requiere , al 
menos , un buen conocimi ento práctico.  OFFICE(16)/83  
 
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Información adicional  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación d e los candidatos.  El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación 
de las referencias.  
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de sele cción 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de 
reserva durante 18 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se 
necesiten recursos adicionales . 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al  sitio Web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección:  https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones  sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten s u candidatura en línea  lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable  antelación a la fecha  
de cierre -hora central europea (HCE) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECH A DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.