OFFICE(19)/74  
19-5643 
 
 
La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
______________________________________________________________________  
 
Aviso de vacante Nº: EXT/F/19 -60 
 Fecha de publicación : 3 de septiembre de 2019 
Título : Oficial de Asuntos 
Jurídicos/Económicos  
 Fecha de cierre : 1° de octubre de 2019 
Grado : 6 
 División : Adhesiones  
Tipo de contrato : De plazo fijo  
 
Sueldo inicial : CHF 84.440  netos anuales 
(aproximadamente)  Duración : Dos años (prorrogable)  
 
Otras 
condiciones:  Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto ( sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 dí as de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educaci ón, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio web 
de la OMC: https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos 
Jurídicos/Económicos en la División  de Adhesiones . Se trata de un puesto del cuadro 
orgánico al nivel de comienzo de carrera.  
 
El trabajo de esta División consiste en facilitar las negociaciones entre los Miembros de 
la OMC y los Estados y entidades que solicitan su adhesión a la OMC, alent ando a estos 
últimos a integrarse en el sistema multilateral de comercio mediante la liberalización 
efectiva de sus regímenes de comercio de bienes y servicios ; y actuar como centro de 
coordinación para ampliar el alcance y la cobertura geográfica de la OM C. 
 
 
Funciones generales  
 
Bajo la supervisión de la Directora de la División, el titular desempeñará las siguientes funciones:  
1. Ejercer de secretario o secretario adjunto de, por lo menos, tres grupos de trabajo sobre 
adhesiones ; encargarse, entre otras cosas, de ayudar en la prestación de servicios de secretaría 
para las reuniones de los grupos de trabajo ; elaborar notas para el Presidente, informes de grupos 
de trabajo, órdenes del día, informes resumidos ; y preparar conjuntos de documentos de adhesión 
(es decir, informes de grupos de trabajo y listas de bienes y servicios).  
2. Proporcionar información a las delegaciones e informar al personal directivo superior sobre 
asuntos relacionados con las adhesiones.  
OFFICE(19)/74  
- 2 – 
 
 
  3. Ayudar en la organización y preparación de actividades de asistencia técnica y creación de 
capacidad relacionadas con el ámbito de las adhesiones, que requerirán una estrecha coordinación 
con las Divisiones pertinentes.  
4. Llevar a cabo investigaciones y análisis de las cuestiones económicas y come rciales 
relacionadas con las adhesiones.  
5. Participar y ayudar en otras actividades de la División, cuando sea necesario.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Título universitario superior en Economía, Derecho, Relaciones Internacionales u otra disciplina 
pertinente.  
 
Conocimientos y aptitudes  
 
Aptitudes y conocimientos técnicos:  
 
Conocimiento de los requisitos a los que está supeditada la adhesión a la OMC y de los compromisos 
dimanantes de los Acuerdos de la OMC.  
Es indispensable conocer los in strumentos jurídicos de la OMC y los Acuerdos Comerciales 
Multilaterales y Plurilaterales de la Ronda Uruguay . 
Dotes analíticas para investigar y organizar documentos de antecedentes.  
Sólidas aptitudes para la redacción, que demuestren la capacidad para co municarse de manera clara, 
a fin de elaborar y examinar notas informativas e informes sobre cuestiones relacionadas con la 
adhesión y el comercio.  
 
Aptitudes de comportamiento:  
 
Capacidad para gestionar el tiempo y para fijar prioridades ; capacidad para cu mplir plazos estrictos 
en un ambiente de trabajo dinámico y trabajar con rapidez y precisión bajo la presión de plazos 
breves, prestando al mismo tiempo gran atención al detalle.  
Capacidad de comunicar ideas complejas y abstractas a un público entendido y comprender las ideas 
comunicadas por otros.  
Capacidad de hacer exposiciones basadas en hechos concretos para un público especializado versado 
en la materia.  
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un entorno 
internacional variado como miembro de un equipo.  
Sensibilidad y agudeza ante cuestiones de índole política ; tacto y diplomacia . Capacidad para 
establecer y mantener relaciones de trabajo con los Gobiernos en proceso de adhesión, los Miembros 
de la OMC y dive rsas partes interesadas e interlocutores.  
Capacidad para atenerse rigurosamente a las normas de conducta encaminadas a garantizar la 
confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflictos de intereses.  
 
Experiencia profesional  
 
Un mínimo de dos años de exp eriencia profesional en el ámbito del comercio, las adhesiones o las 
relaciones internacionales en el ámbito académico, en instituciones gubernamentales y/o en 
organizaciones internacionales.  
 
Idiomas  
 
Se requiere un excelente conocimiento del inglés, incluida la capacidad de redactar con precisión, 
concisión y rapidez . Se valorará un buen conocimiento de al menos uno de los otros dos idiomas de 
trabajo de la OMC (español y francés).  
  OFFICE(19)/74  
- 3 – 
 
 
  Se requiere un nivel de inglés correspondiente o equivalente  a, como mínimo, el C1 del Marco Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas . Los conocimientos lingüísticos de los candidatos 
preseleccionados serán evaluados en el marco del proceso de selección . Se les podrá solicitar que 
presenten una prueba de sus co nocimientos lingüísticos de conformidad con un marco reconocido 
(Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, International English Language Testing 
System (IELTS), Examen de Competencia Lingüística de las Naciones Unidas, etc.).  
 
Información adicio nal 
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos . El proceso de co ntratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud par a ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
______________________________________________________________________  
LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
______________________ ________________________________________________  
SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
______________________________________________________________________  
Todos los candidatos deben rellenar un form ulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electr ónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a l a fecha  
de cierre -hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.