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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/19 -32 
 Fecha de publicación : 13 de junio de 2019  
Título:  Consejero  
 Fecha de cierre:  11 de julio de 2019  
Grado:  9 
 División:  Normas  
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial: CHF 135.005 netos 
anuales  (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema 
de seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacacio nes 
al año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente 
pueden incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y 
de la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsid io de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Consejero para trabajar como 
experto en medidas comercia les correctivas y subvenciones en la División de Normas.  
Funciones generales  
Bajo la supervisión de la Directora de la División, el titular deberá desempeñar las siguientes 
funciones:  
1. Ejercer la función de asesor especializado en asuntos de política, leyes y prácticas de los 
Miembros, así como en normas de la OMC, en las esferas de competencia de la División, en especial 
en lo relativo a las medidas comerciales correctivas y las subvenciones. Entre sus cometidos se 
incluyen la realización de investigaciones y análisis fácticos y de políticas, así como la preparación 
de informes analíticos, análisis, notas informativas y notas para intervenciones sobre una amplia 
variedad de temas de las esferas de competencia, en representación de los Miembros  y del personal 
directivo superior.  
2. Contribuir, en calidad de experto en la materia, a la labor de los Comités a los que la División 
de Normas preste servicio, especialmente al Comité de Prácticas Antidumping, al Comité de 
Subvenciones y Medidas Compens atorias y al Comité de Salvaguardias.  
3. Desempeñar un papel rector en la elaboración y la prestación de asistencia técnica en las 
esferas abarcadas por la División de Normas a través de diversos medios.  
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  4. Si así se le solicita, participar como asesor esp ecializado en los grupos especiales de solución 
de diferencias y prestar asistencia en negociaciones en las esferas de competencia de la División de 
Normas.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título universitario superior en Economía, Derecho o Relaciones Internacionales.  
Conocimientos y aptitudes  
Aptitudes y conocimientos técnicos:  
Conocimientos especializados sobre los procedimientos nacionales relativos a medidas comerciales 
correctivas de los principales Miembros usuarios.  
Conocimientos y comprensión pr ofundos de las políticas y las prácticas en materia de subvenciones 
de los Miembros.  
Conocimientos sólidos y buena comprensión de las cuestiones políticas relacionadas con la OMC y 
su evolución, así como de las propuestas de reforma, en particular en las esferas abarcadas por la 
División de Normas.  
Excelente conocimiento de los Acuerdos de la OMC comprendidos en las esferas de competencia de 
la División de Normas.  
Amplios conocimientos y experiencia en relación con la labor de los Comités  de la OMC o una labor 
comparable vinculada a los temas de los que se ocupa la División de Normas.  
Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con los representantes de los Miembros, 
preferentemente con los integrantes de los Comités, prestarles asesor amiento especializado y 
asistencia en la aplicación de las normas sustantivas y de procedimiento pertinentes, y/o mantener 
relaciones intergubernamentales en relación con los temas abarcados por la División de Normas.  
Excelentes capacidades de investigació n y análisis.  
Excelentes aptitudes de redacción; aptitud para presentar la información y los análisis de manera 
lógica, sucinta y coherente, tanto oralmente como por escrito, incluida la capacidad para asimilar 
rápidamente un gran volumen de información de  diversas fuentes y extraer de ella análisis sucintos 
e incisivos en plazos breves y con una supervisión mínima.  
Capacidad demostrada para elaborar y organizar actividades prácticas de asistencia técnica de nivel 
avanzado en las esferas de competencia.  
Aptitudes de comportamiento:  
Excelentes dotes de planificación y organización; capacidad para prestar gran atención a los detalles.  
Capacidad para trabajar bajo presión y respetar los plazos.  
Gran sentido del tacto y la discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de 
conducta establecidas para garantizar la confidencialidad e imparcialidad y evitar conflictos de 
intereses.  
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas como 
miembro, o jefe, de un equipo;  capacidad para persuadir con argumentos y consejos bien fundados, 
manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones distintas y enfoques nuevos; capacidad para 
establecer y mantener relaciones profesionales de respeto y colaboración con los colegas y, según  
proceda, con otras personas, tanto dentro como fuera de la OMC; capacidad para tomar la iniciativa 
y solicitar orientación según sea necesario.  OFFICE(19)/41  
 
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  Experiencia profesional  
Al menos ocho años de experiencia profesional en el ámbito de las medidas comerciales c orrectivas 
y las subvenciones, incluida la sustanciación de procedimientos nacionales relativos a medidas 
comerciales correctivas.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del inglés  (a un nivel correspondiente o equivalente, como mínimo, al C1 
del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas), con capacidad demostrada para redactar 
con precisión, concisión y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará el conocimiento del 
español y/o el francés.  
Los conocimientos lingüísticos de los candidatos presel eccionados serán evaluados en el marco del 
proceso de selección y se podrá pedir a tales candidatos que presenten una prueba de dichos 
conocimientos de conformidad con un marco reconocido (Marco Común Europeo de Referencia para 
las Lenguas, International E nglish Language Testing System (IELTS), Examen de Competencia 
Lingüística de las Naciones Unidas, etc.).  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Solo se acept arán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto s imilar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su c andidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE C IERRE  
En la OMC no se permite fumar.