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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/20 -19 
 Fecha de publicación : 16 de marzo de  2020 
Título:  Gerente de Proyectos  
 Fecha de cierre:  27 de abril de  2020 
Grado:  6 
 División:  División de Servicios Lingüísticos, 
Documentación y Gestión de la Información  
 Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial: CHF 84.440 netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de 
prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pens iones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Gerente de Proyectos en la 
Sección de Diseño Gráfico y  de Eventos, Impresión y Distribución de la División de 
Servicios Lingüísticos, Documentación y Gestión de la Información . 
 
 
Funciones generales  
 
El titular, que trabajará en la Oficina de Gestión de Proyectos bajo la supervisión del Jefe de Sección, 
desempeñará las siguientes funciones:  
 
1. Supervisar la coordinación de los proyectos de diseño gráfico y de eventos, impresión y 
distribución, con arreglo a un criterio orientado hacia las necesidades de los clientes.  
 
2. Dar orientaciones e inst rucciones al equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos para 
asegurarse de que los proyectos se ejecuten respetando los plazos, el alcance y el presupuesto 
previstos.  
 
3. Elaborar planes de proyectos detallados, coordinar los recursos internos y externos , seguir los 
avances de los proyectos y medir el desempeño mediante el uso de herramientas adecuadas de 
gestión de proyectos.  
 
4. Examinar, analizar y ofrecer soluciones técnicas para mejorar el proceso de gestión de 
proyectos.  
 
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  5 Crear  y mantener documentación completa sobre los proyectos.  
 
6.  Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, los diseñadores gráficos y los 
especialistas en producción.  
 
7. Participar en la elaboración de las solicitudes de compra, los pliegos d e condiciones de los 
clientes, las convocatorias de ofertas y los contratos marco para ayudar a obtener productos de 
empresas externas, según sea necesario;  
 
8. Participar en otras actividades de la Sección, según sea necesario.  
 
 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
 
Estudios  
 
Título universitario superior en una disciplina pertinente. También se exigirá un certificado/formación 
en Gestión de Proyectos.  
 
Conocimientos y aptitudes  
 
Aptitudes y conocimientos técnicos:  
 
Experiencia en gestión de proyectos, incluida la c omprensión de los procesos de gestión de proyectos 
basados en el concepto de metodología ágil.  
 
Conocimiento de las herramientas de gestión de proyectos, como Microsoft Office 365, Atlassian 
Confluence, Jira, Trello o similares.  
 
Conocimiento general del t rabajo de oficina y de la elaboración de actas, estadísticas y pliegos de 
condiciones.  
 
Se valorará la experiencia en gestión de eventos y la comprensión de los procesos de diseño gráfico 
y de eventos y producción impresa.  
 
Aptitudes de comportamiento:  
 
Capacidad para comunicarse eficazmente, trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos; dotes de 
iniciativa; capacidad para cooperar con otros colegas en un entorno internacional; aptitud para 
trabajar tanto de forma independiente como en equipo; interés  por las tecnologías digitales.  
 
Experiencia profesional  
 
Como mínimo dos años de experiencia pertinente.  
 
Idiomas  
 
Se requiere un excelente conocimiento del inglés, incluida la capacidad de redactar con precisión, 
concisión y rapidez. Se valorará un buen conocimiento de al menos uno de los otros dos idiomas de 
trabajo de la OMC (español y francés).  
 
Se requiere un nivel de inglés correspondiente o equivalente a, como mínimo, el C1 del Marco Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas. Los conocimient os lingüísticos de los candidatos 
preseleccionados serán evaluados en el marco del proceso de selección y se podrá pedir a tales 
candidatos que presenten una prueba de dichos conocimientos de conformidad con un marco 
reconocido (Marco Común Europeo de Refe rencia para las Lenguas, International English Language 
Testing System (IELTS), Examen de Competencia Lingüística de las Naciones Unidas, etc.).  
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  Información adicional  
 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
 
La OMC pod rá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas  y la verificación de 
las referencias.  
 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como m áximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a to dos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDAT URAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.