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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/T/21 -13 Date de publication:  1er avril 2021  
 
Titre:  Jeune professionnel  
 Date de clôture:  29 avril 2021  
 
Classe:  s.o. 
 Division:  Diverses  
 
Type de contrat:  Temporaire  
 
Traitement de départ:  3 500 CHF par mois 
(approximatif)  Durée:  Un an non renouvelable  
 
 
Le Secrétariat de l'OMC recherche des candidats pour le PROGRAMME DES JEUNES 
PROFESSIONNELS DE L'ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE pour 2022.  
 
Le Programme des jeunes professionnels (PJP) de l'OMC offre une occasion unique à de 
jeunes professionnels qualif iés âgés de 32 ans au plus au 1er janvier  2022, et venant de 
pays en développement et pays les moins avancés (PMA) Membres de l'OMC admissibles, 
d'accroître leurs connaissances et compétences concernant l'OMC et les questions 
touchant le commerce internati onal. Il vise à élargir la réserve de professionnels venant 
de ces pays qui auront par la suite de meilleures chances d'être recrutés à l'OMC et/ou 
dans d'autres organisations régionales et internationales.  
 
TOUTES LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE ACCOMPAGNÉE S D'UNE LETTRE DE 
MOTIVATION, LAQUELLE DOIT SPÉCIFIER JUSQU'À TROIS DOMAINES DE TRAVAIL (VOIR 
DÉTAILS SOUS LA RUBRIQUE FONCTIONS GÉNÉRALES) QUI INTÉRESSERAIENT LE 
CANDIDAT, PAR ORDRE DE PRÉFÉRENCE. Les candidatures non accompagnées d'une lettre 
de motivati on ne seront pas examinées. Veuillez vous référer aux instructions relatives à 
l'ajout d'une lettre de motivation dans le système de recrutement électronique de l'OMC 
qui figurent dans la rubrique Renseignements complémentaires.  
 
Ce programme est un progra mme limité qui offre aux jeunes professionnels sélectionnés 
la possibilité d'acquérir une expérience de travail à l'OMC. Aucune garantie n'est offerte 
en ce qui concerne la prorogation du programme ou la présentation d'une offre d'emploi 
au terme du progra mme d'un an.  
 
 
Fonctions générales  
 
Le jeune professionnel retenu sera placé dans une division spécifique du Secrétariat de l'OMC 
conformément aux besoins et priorités de l'Organisation et sur la base des domaines d'intérêt qu'il 
aura indiqués. Chaque jeun e professionnel peut mentionner son intérêt pour trois domaines de 
travail de l'OMC au maximum, par ordre de préférence.  
 
Les domaines de travail possibles sont notamment les suivants (par ordre alphabétique):  
 
‐ accès aux marchés (obstacles tarifaires et no n tarifaires)  
‐ accessions  
‐ agriculture  
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  ‐ analyse des politiques commerciales  
‐ assistance technique liée au commerce  
‐ commerce des services et investissement  
‐ commerce et égalité des genres  
‐ commerce et développement  
‐ commerce et environnement  
‐ conseil  et négociations commerciales  
‐ droits de propriété intellectuelle  
‐ facilitation des échanges  
‐ marchés publics  
‐ médias et relations extérieures  
‐ mesures correctives commerciales (droits antidumping et droits compensateurs)  
‐ mesures sanitaires et phytosanitaires  
‐ obstacles techniques au commerce  
‐ recherche économique et statistiques  
‐ règlement des différends  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur en droit, en économie ou dans d'autres domaines liés au commerce 
international ayant un rappo rt avec les activités de l'OMC.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissance générale des travaux de l'OMC.  
Bonnes compétences rédactionnelles en anglais. L'aptitude à rédiger en français et/ou en espagnol 
serait un avantage.  
Aptitude à travailler de maniè re autonome et au sein d'une équipe dans un environnement 
multiculturel.  
Intérêt avéré pour le commerce international et le système commercial multilatéral.  
Engagement et enthousiasme pour le travail lié au commerce ou à l'OMC.  
 
Expérience professionnelle  
 
Deux (2) ans minimum d'expérience professionnelle en rapport avec les activités de l'OMC.  
 
Langues  
 
Parfaite maîtrise de l'anglais. Une bonne connaissance pratique du français ou de l'espagnol 
constituerait un avantage.  
 
 
Renseignements complémentaires  
 
La préférence sera accordée aux ressortissants de Membres de l'OMC qui ne sont actuellement pas 
ou peu (un fonctionnaire) représentés au niveau professionnel au Secrétariat et qui n'ont jamais 
bénéficié du PJP. Les Membres d e l'OMC non représentés au 15 mars  2021 sont les suivants:  
 
Afrique du Sud, Angola, Arabie saoudite,  Barbade, Botswana, Brunéi Darussalam, Burkina Faso, 
Cabo Verde, Djibouti, Émirats arabes unis, Gabon, Gambie, Ghana, Grenade, Îles Salomon , Jordanie, 
Kenya , Koweït, Moldova, Myanmar, Niger, Qatar, République démocratique populaire lao , République 
kirghize,  Rwanda, Saint -Kitts-et-Nevis, Sainte -Lucie, Samoa, Seychelles, Suriname, Tanzanie, 
Tonga, Trinité -et-Tobago, Ukraine, Vanuatu, Viet Nam, Yémen, Zambie.  
 
LES PERSONNES INTÉRESSÉES DOIVENT SOUMETTRE LEUR CANDIDATURE, ACCOMPAGNÉE D'UNE 
LETTRE DE MOTIVATION, VIA LE SYSTÈME DE RECRUTEMENT ÉLECTRONIQUE. Les instructions 
relatives à l'ajout d'une lettre de motivation sont les suivantes: une fois soumise, la candid ature 
pour le Programme des jeunes professionnels apparaîtra dans l'onglet "Mes candidatures". Dans la 
colonne "Lettre de motivation", cliquer sur le bouton "Ajouter" correspondant à l'avis de vacance de 
poste en question. Les lettres de motivation ajoutée s dans d'autres sections du profil du candidat, OFFICE(21)/19  
 
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  telles que les rubriques "Renseignements complémentaires" ou "Documents complémentaires", ne 
seront pas prises en compte.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. Les femmes sont 
vivement encouragées à se porter candidates à ce programme.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilis ation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent  remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org.  
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suiv re. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture – heure de Genève (Suisse) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATU RES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.